Buscamos Ejecutivos comerciales para innovadora empresa en el área educativa. Ofrecemos proyección profesional, capacitación constante y un excelente ambiente laboral, con o sin experiencia.

Importante empresa de producción busca Operarios/as de Producción para su planta en Puente Alto. Los postulantes deben ejecutar el proceso de producción en el área de conversión, manteniendo estándares de seguridad y calidad.

Importante empresa en Quilicura busca Operarios de Despacho con horarios de lunes a sábado y renta de $525.000 líquidos más bono.

Ejecutivos de Atención al Cliente presentan oportunidades laborales con jornada de 44 horas semanales. Se requieren 6 meses de experiencia previa y disponibilidad para trasladarse entre sucursales en Santiago.

Se requiere Encargado/a de Contabilidad para importante empresa industrial, liderando procesos contables, tributarios y financieros, garantizando cumplimiento normativo y gestión eficiente.

Komatsu Cummins busca un Asesor/a SSOMA en Quilicura, quien será responsable de implementar y controlar programas preventivos siguiendo las políticas de la empresa. Se valora la diversidad y se ofrecen oportunidades para todos, independientemente del género, edad o discapacidad.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. PRODUCT MANAGER (EQUIPOS CONSTRUCCIÓN Y FORESTAL) - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Responsable de soportar a las áreas comerciales de Komatsu y a los distribuidores en los procesos y actividades de Pricing y Product Management, asegurando el cumplimiento en tiempo, calidad y forma de los requerimientos técnicos y comerciales. Coordinar la relación con las fábricas Komatsu y otros proveedores para garantizar la disponibilidad, configuración, precios, plazos y condiciones de los equipos y soluciones ofrecidas. Asimismo, coordinar las acciones necesarias para el desarrollo continuo del negocio, planificando e implementando estrategias de mercado que permitan alcanzar los niveles de ventas y márgenes presupuestados, evaluando distintas alternativas de equipos o soluciones para ofrecer al cliente la opción más conveniente. Principales responsabilidades. * Configuración y Especificaciones de Equipos * Cotizaciones de Equipos (Precio, Plazo de Entrega, etc.) incluyendo opciones de fábrica y equipamiento local. * Promoción y Presentaciones de Productos (webinars, cursos, field days). * Desarrollo de material para consulta y entrenamiento de equipos (cursos, entrenamientos de 5 minutos). * Soporte New Product Introduction (NPI). * Relación técnico-comercial con fábricas * Soporte consultivo permanente a áreas comerciales y distribuidores * Solicitud de Special Features Request (SFR) * Desarrollo de Material de Marketing para los Productos * Uso y mantenimiento de sistemas Komatsu (ej: CRM, Salesforce entre otros) * Visitas GEMBA (Operaciones, DBs y Clientes). * Participación en el proceso de emisión de Órdenes de Compra de Equipos y equipamiento local. Las personas interesadas deberán postular hasta el 03/11/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución mecánica, industrial, eléctrica, en minas, Ingeniería comercial, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Entre 3 a 5 años de experiencia en las labores previamente descritas, de preferencia con experiencia y/o conocimiento de equipos de construcción, utilitarios y forestal como: excavadoras hidráulicas, cargadores frontales, motoniveladoras, bulldozers, y backhoe loaders. Experiencia en roles como Product Manager, Category Manager, KAM, o afines. Será responsable de gestionar los equipos a su cargo, actuando como nexo técnico-comercial con fábricas y distribuidores a nivel regional, negociando niveles de precios y entrega, promoviendo los productos, y brindando soporte en cotizaciones y descripciones técnicas de equipos. REQUISITOS TÉCNICOS: * Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (dominio de tablas dinámicas y fórmulas) * Dominio de Inglés intermedio-avanzado (oral, escrito y leído) para reuniones, presentaciones e interacción con clientes. * Dominio de Power BI básico * Manejo de SAP y CRM (deseable) OTROS REQUERIMIENTOS: Disponibilidad para viajar fuera del país (6 veces al año,variable, previa planificación) Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (3 días presenciales, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

Maestro de Mantención para colegio en Antofagasta. El cargo es responsable de realizar la mantención menor de equipos e infraestructura del establecimiento, asegurando su disponibilidad y buen funcionamiento para la continuidad de los procesos, así como el control de riesgos asociados a desperfectos técnicos y logísticos. Principales funciones: 1. Realizar acciones de mantenimiento planificadas. 2. Realizar inspecciones regulares a la infraestructura y recursos con que cuenta el establecimiento. 3. Apoyar la ejecución de actividades generales del establecimiento, donde se requiera montaje de infraestructura y uso de equipamiento. Requisitos: 1. Enseñanza Media Completa o Técnico en Mantenimiento. 2. 2 años de experiencia en funciones de mantenimiento y apoyo logístico. 3. Deseable manejo de gasfitería y electricidad menor.