Bajo el marco de la Ley 21.015 de inclusión laboral de Personas con Discapacidad, se busca Encuestadores por día FUNCIONES: * Realizar funciones de llamado de personal nuevo que ingresa a la organización, según encuesta de satisfacción. . REQUISITOS: - Personas responsables, comprometidas y capaces de trabajar en equipo. - Disponibilidad Diciembre 2025- Experiencia en labores administrativas - recepción- Idealmente experiencia de call center. Importante: Indicar si necesita ajustes razonable para la entrevista.

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio buscamos a los mejores Ejecutivo/a Relación Plus pertenecientes a la Gerencia de Ventas y Sucursales, quienes serán responsables de los flujos de venta de productos, así como también, del servicio de post venta a los clientes. A su vez, deberán gestionar campañas y los productos que estén asociados a cada cliente, comunicándose de manera telefónica con todos los contactos indicados en la campaña, identificando las necesidades actuales para generar oportunidad de venta de nuevos productos, refiriendo clientes a ejecutivos correspondientes y registrando respuesta para hacer seguimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Contactar a clientes de cartera propia, comunicándose con sus clientes cautivos, identificando las necesidades actuales del cliente y asesorándolo para generar una venta de nuevos productos tanto en el corto como en el mediano plazo. Gestionar referidos, refiriendo a cliente a ejecutivo correspondiente. Obtener contacto de referidos, mediante la comunicación con cliente vigente. Atender requerimientos de ventas, revisando solicitud de clientes. ¿Qué buscamos? Profesional titulado de carrera universitaria afín al rubro (Ingeniería Comercial, Ingeniería Financiera o afín) Al menos dos años de experiencia como Ejecutivo de Cuentas Banca Persona en Bancos. Manejo de Modelo de gestión comercial y de servicio al cliente. Deseable manejo de Salesforce o algún CRM. Manejo de office nivel usuario. Conocimiento de seguros generales y de Vida Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Personas perteneciente a la Gerencia de Personas y Cultura. La misión del cargo es ser un apoyo constante ante las gestiones legales laborales requeridas ante la Gerencia de Personas, ya sea en trámites y gestiones internas, o bien ante la Dirección del Trabajo y sus Inspecciones. Al mismo tiempo, apoyar en las diversas funciones del área esperando como resultado eficiencia, flexibilidad y proactividad en sus funciones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparación y asistencia a comparendos ante Inspección del Trabajo. Efectuar revisión documental, preparación y cumplimiento dentro de tiempo y forma de Fiscalizaciones ante la Dirección del Trabajo. Redacción de cartas de amonestación. Capacidad de análisis, proactividad, trabajo en equipo y bajo a presión, flexibilidad y rigurosidad en las tareas asignadas, además de habilidades en negociación. Redacción de escritos simples y recursos administrativos ante la Dirección del Trabajo, cumpliendo plazos y exigencias propias del caso. Registro y monitoreo de causas judiciales laborales, cobranza, amonestaciones, multas, recursos administrativos y otros. ¿Qué buscamos? Profesional titulado de carrera profesional o técnica afín al cargo (Técnico jurídico, Técnico en Administración de RRHH u otros). Experiencia de al menos 2 años en cargos similares. Conocimientos en normativas laborales actualizadas (Ley Karin, Ley 21.015, entre otras). Manejo de office (Nivel medio-avanzado). Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

VCT Chile, principal filial de Viña Concha y Toro, responsable de la distribución y comercialización en Chile de todos sus productos, se encuentra en búsqueda del cargo de un Despachador para el Centro de Distribucion, Pudahuel. Funciones Principales: Coordinar el sistema de vehículos para que sea más expedito el ingreso de camiones al andén de carga del centro, tanto para descarga como para carga. Objetivo: Mantener la coordinación previa con el jefe de Despacho, garantizando una operación eficiente y sin demoras. Supervisar y controlar las cargas de camiones que salen del centro, siendo el responsable final del despacho de las cargas. Objetivo: Asegurar que el despacho se realice conforme a lo establecido en el documento de venta, garantizando exactitud y cumplimiento. Controlar el ingreso y salida de personas al y del andén de carga. Objetivo: Mantener la seguridad y restringir el acceso a personas no autorizadas, garantizando un ambiente de trabajo controlado. Controlar el uso de los elementos de seguridad por parte de toda persona que deba ingresar al andén de carga. Objetivo: Cumplir con los protocolos de seguridad y asegurar el bienestar de los empleados dentro de la compañía. Supervisar los vehículos que ingresan y salen del almacén , coordinando su ingreso con los productos y palets para devolución, y asegurando que su salida sea sin productos. Objetivo: Mantener un control preciso y eficiente de las operaciones, evitando errores o pérdidas de inventario. Requisitos: - Enseñanza media completa o Técnico Profesional. - Disponibilidad para trabajar en Pudahuel.

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas Pensionados perteneciente a la Gerencia Comercial Corporativa, quien será responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes de seguros estableciendo contactos en busca de generar relaciones de largo plazo, velando por un servicio de excelencia, el correcto cumplimiento de los procesos y normativas vigentes, otorgando asesoría y calidad de servicio para satisfacer todas sus necesidades financieras. ¿Cuáles serán tus funciones? Buscar y atraer nuevos clientes a la compañía, mediante la asesoría personalizada de distintas soluciones financieras. Gestionar prospectos entregados por el área comercial. Ejecutar el modelo ventas, ofreciendo la propuesta de valor definida por el área comercial. Asegurar el cumplimiento de las metas de captación de nuevos clientes. Utilizar y realizar un correcto uso de las herramientas digitales. Identificar rentabilidad y riesgos asociados a los nuevos clientes captados. ¿Qué buscamos? Contar con 2 años de experiencia como Ejecutivo en Ventas de Seguros de Vida y Generales. Contar con experiencia en Servicio al Cliente. Idealmente contar con una amplia red de contacto (comprobable) (deseable). Contar con conocimientos en productos de banca y seguros (deseable). Manejo de Salesforce a nivel usuario (deseable). Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

En Cygnus, empresa líder en gestión de equipos colaborativos desde una cultura que pone en el centro a las personas, entregando servicios de subcontratación con cobertura a nivel nacional, contando con más de 8.000 colaboradores, a lo largo de Chile. Estamos en búsqueda de Reponedor/Mercaderista representando importante marca en comuna de La Florida. Tipo de productos: Lácteos Jornada: Part time Dirección: Lider Plaza Vespucio. Horario: Domingo de 08:00 a 19:00 con 01:00 de colación. Renta $179.771 Líquido mensual. Tipo de contrato: Plazo Fijo Funciones: Reposición de productos en góndolas y refrigeradores. Control de fechas de vencimiento (FIFO). Verificación y control de stock. Limpieza y orden del área de trabajo. Actualización de precios y rotulación. Atención básica al cliente. Apoyo en la recepción de mercadería. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Oferta abierta a postulaciones bajo la ley de inclusión laboral 21.015. Si sientes que este rol te identifica y tienes ganas de ser partícipe de esta experiencia ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

En ATCOM estamos en búsqueda de Analista de Mantenimiento Mecánico para importante empresa ubicada en San Francisco de Mostazal. Requisitos: - Título técnico o profesional en Mecánica Industrial, Ingeniería Mecánica, Mantenimiento Industrial o carrera afín. - Al menos 3 años de experiencia en áreas de mantenimiento mecánico industrial o gestión de mantenimiento. - Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria y equipos industriales. - Manejo de planos mecánicos, hidráulicos y neumáticos. - Experiencia en análisis de fallas, diagnóstico de averías y elaboración de reportes técnicos. - Manejo de herramientas de gestión empresarial o mantenimiento: Lotus, Loyal, JDE, SIMP. - Nivel intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, análisis de datos, reportes) - Dominio de ISO (9001, 14001, 45001), PEFC, FSSC 22.000. Funciones: - Gestionar requerimientos de mantenimiento y compras, coordinando con supervisores, producción y proveedores para asegurar la disponibilidad oportuna de repuestos. - Realizar levantamientos mecánicos de equipos, identificando componentes críticos y registrando información técnica en planillas y sistemas. - Elaborar y actualizar pautas de mantenimiento preventivo, ingresándolas en el sistema de gestión (SIMP) con sus respectivas frecuencias y responsables. - Registrar historial técnico de máquinas y análisis de fallas, controlando reemplazos de repuestos y causas de averías recurrentes. - Apoyar en la gestión logística de repuestos y servicios externos, incluyendo cotizaciones, seguimiento de pedidos y coordinación con maestranzas. - Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente (ISO 9001, 14001 y 45001) durante la ejecución de todas las tareas de mantenimiento. Se ofrece: - Renta: $1.200.000 líquido mensual. - Horario administrativo (Lun a Vie)

APOYO EN LA INSTALACIÓN, AJUSTE Y MONTAJE DE PUERTAS DE ESTRUCTURAS METÁLICAS. MANEJO DE HERRAMIENTAS MANUALES Y ELÉCTRICAS, ASISTENCIA EN MEDICIONES, NIVELACIÓN Y FIJACIÓN DE COMPONENTES. COLABORACIÓN EN LABORES DE CARGA, DESCARGA Y TRASLADO DE MATERIALES. CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD Y ORDEN EN EL LUGAR DE TRABAJO.