Descripción Descripción General: El Analista de cobranza es un profesional encargado de supervisar y evaluar el rendimiento y la eficiencia de las operaciones de la empresa específicamente en cuantas por cobrar y proveedores, clientes internos . Este rol implica el uso de técnicas analíticas para identificar áreas de mejora y recomendar soluciones que aumenten la productividad y la rentabilidad de la empresa. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Analista de Cobranzas es proporcionar un análisis detallado y preciso del rendimiento de la empresa en esta etapa y sugerir estrategias de mejora. Este profesional juega un papel crucial en la toma de decisiones estratégicas, ya que proporciona la información necesaria para identificar oportunidades de crecimiento y mitigar riesgos potenciales con clientes y colaboradores. Responsabilidades y Tareas: 1. Realizar análisis detallados de los datos operacionales y deudas de la empresa. 2. Identificar áreas de mejora y recomendar soluciones para aumentar la eficiencia y la rentabilidad o recupero. 3. Gestión de cobranza. 4. Crear y presentar informes regulares sobre el rendimiento de la empresa a los directivos. 5. Colaborar con otros departamentos para implementar las estrategias de mejora recomendadas. 6. Supervisar la implementación de las estrategias de mejora y evaluar su efectividad. 7. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en análisis y gestión de empresas. Requerimientos Nivel educativo: Se requiere de un título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Se valorará la posesión de un Máster en Finanzas, Control de Gestión o simil. Conocimientos y habilidades: Se exige un dominio avanzado de Excel y de herramientas de Business Intelligence. Debe poseer conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y control de gestión. Se valorará la capacidad para analizar e interpretar grandes volúmenes de datos, así como habilidades de planificación y organización. Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas de tamaño medio o grande. Experiencia en la implementación de sistemas de control de gestión será valorada. Competencias: Buscamos una persona con capacidad analítica, orientada a resultados, con habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. Debe ser capaz de trabajar en equipo y poseer excelentes habilidades de comunicación. Requisitos especiales: Disponibilidad para realizar terreno si se requiere. se valora experiencia en rubro automotriz.

Descripción Oferta: ¡Estamos buscando a nuestro próximo/a Analista de Cobranza! Como Analista de Cobranza, serás responsable de revisar y gestionar la cartera de clientes, analizar su comportamiento de pago e implementar estrategias que optimicen los procesos de cobranza. Tu misión será mejorar la eficiencia del recaudo, reducir la morosidad y mantener relaciones colaborativas con otras áreas para asegurar una gestión financiera saludable y ordenada. Roles y responsabilidades (principales) Gestión y Control del Proceso de Cobranza de Cuentas por Cobrar • Planificar, organizar, coordinar, evaluar y controlar el proceso de cobranza de las facturas impagas de la cartera de clientes. • Dar seguimiento continuo a la cartera de clientes y su respectiva cobranza. • Gestionar cobranzas vencidas, protestos y otros aspectos relacionados. • Implementar y ejecutar estrategias efectivas de recuperación de cartera vencida. • Publicar los datos correspondientes en Dicom. • Mantener registros y control documental de los respaldos del proceso de cobranza de forma diaria. Análisis e Informes Financieros: • Realizar el análisis de Cuentas por Cobrar. • Elaborar informes y reportes periódicos según las solicitudes de la jefatura. Mejora de Procesos y Cumplimiento: • Apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de cobranza para incrementar la eficiencia y reducir la morosidad. • Garantizar que todas las actividades de cobranza cumplan con las políticas y procedimientos internos, así como con las regulaciones externas (compliance). Formación Académica: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o en un área afín (excluyente). Experiencia Laboral : Entre 1 y 2 años de experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos Técnicos: Conocimiento en ERP de facturación y contabilidad, tales como SAP, Flexline, entre otros. Dominio intermedio-avanzado de Excel. Manejo de MS Office. Competencias Específicas del Cargo: • Pensamiento analítico. • Capacidad para la resolución de problemas. • Habilidad para trabajar bajo presión. • Comunicación asertiva. • Actitud proactiva. ¿Qué beneficios ofrecemos? Casino en la empresa para tus descansos. ️Seguro de salud complementario (copago 50%). Mutual de Seguridad y Caja de Compensación. Vestimenta semiformal: ambiente profesional, sin rigidez. Estacionamiento para bicicletas. Medio día libre en tu cumpleaños: ¡porque tu día merece celebrarse! Ubicación : Zona poniente de Santiago, cercana a vías principales y con buena conectividad. Jornada laboral : Lunes a jueves, de 8:30 a 18:30 hrs y viernes de 8:30 a 15:00 hrs) Modalidad : Presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? Fomentamos un ambiente dinámico y colaborativo, brindando oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Ofrecemos beneficios competitivos y un entorno de trabajo inclusivo donde tu aporte será valorado. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestro éxito!

Empresa especializada en el mantenimiento de edificios y condominios ubicada en Santiago Centro, está en la búsqueda de un profesional dinámico, proactivo, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a su equipo como Analista de Cobranzas en el área administrativa. Responsabilidades: - Contactar a clientes con deudas pendientes. - Negociar acuerdos de pago. - Emitir facturas de venta. - Mantener registros precisos de todas las interacciones con los clientes, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos y cartas, así como los acuerdos de pago alcanzados. - Generar informes y análisis. - Brindar servicio al cliente. - Resolver disputas o discrepancias relacionadas con los pagos pendientes de manera oportuna y profesional. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de cobranzas o funciones similares preferida. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad efectiva para negociar y resolver disputas de manera profesional. - Fuertes habilidades organizativas y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimiento básico de software de gestión de cobranzas Duemint y herramientas de Microsoft Office. Si cumples con los requisitos anteriores y estás interesado en unirte a nuestro equipo como Analista de Cobranzas, envía tu currículum vitae actualizado y una carta de presentación resaltando tu experiencia relevante

Necesitamos gente proactiva con ganas de surgir. Buen ambiente laboral . Horario de lunes a jueves 8:00 am a 17:30 pm, viernes 8:00 am a 16:30 PM.

Fábrica de producción de Alimentos congelados busca auxiliares de aseo, con disponibilidad inmediata para trabajar en la comuna de Quilicura. Funciones: Realizar limpieza de la planta productiva, maquinarias, oficina, baños y espacios Comunes. Se ofrece: Sueldo líquido $ 500.000 (plazo fijo), al pasar a contrato indefinido 550.000. Adicionalmente bono por colación. Horario de trabajo de Lunes a viernes desde las 9:00 am a las 18:30 hrs.

Grupo Galpón está en búsqueda de un Técnico u Ingeniero en Control de Gestión dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo en MUT, Mercado Urbano Tobalaba. Buscamos un profesional con una sólida base en control financiero o contabilidad y excelentes habilidades interpersonales. Responsabilidades Principales: - Apoyo en la elaboración y seguimiento de presupuestos. - Análisis de desviaciones y elaboración de informes de gestión. - Participación en el diseño e implementación de indicadores clave de rendimiento (KPIs). - Colaboración en la preparación de informes financieros y contables. - Apoyo en la optimización de procesos internos. - Otras tareas relacionadas con el control de gestión y la administración financiera. Requisitos: - Título de Técnico en Control de Gestión, Contador Técnico o carrera afín. - Experiencia de hasta 5 años en roles similares, con foco en contabilidad o control financiero. - Conocimientos sólidos en principios contables y financieros. - Manejo de herramientas de ofimática (Excel avanzado indispensable). - Deseable conocimiento de algún software de gestión (ERP). Habilidades Blandas: - Excelente comunicación oral y escrita. - Persona aplicada y orientada al detalle. - Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. - Carácter proactivo y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ofrecemos: - La oportunidad de integrarse a un equipo de trabajo dinámico y profesional. - Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. - Seguro médico complementario. - Opción de realizar teletrabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa. - Sueldo a acordar ¿Cómo Postular? Los interesados que cumplan con los requisitos, favor de enviar su currículum vitae actualizado a mail indicando en el asunto: "Postulación Técnico u Ingeniero de Control de Gestión". Fecha límite de postulación: 30/04/2025 ¡Te esperamos!

Estamos en búsqueda de hombre para atención a Minimarket que tenga excelente presencia, Educado, Honesto, Proactiva. Responsabilidad Brindar un excelente servicio al cliente ( Saludo, atención, despedida) Manejo sistema de ventas Verificación de recepción y reposición de mercadería Mantener limpio Orden y organización de tienda. Se ofrece estabilidad de trabajo y los beneficios de ley. Interesados enviar currículum a 983343176 ( no llamar)

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