Empresa especializada en la producción de insumos para panadería y pastelería está en búsqueda de una Asistente para el área de Recursos Humanos, con formación técnica o profesional afín y manejo del sistema Softland. Principales responsabilidades del cargo: Registrar y controlar asistencia mediante sistema GEOVICTORIA, generando informes sobre accesos, atrasos, ausencias y licencias. Gestionar licencias médicas en los portales correspondientes y mantener actualizado el archivo e informes relacionados. Ingresar documentación laboral como constancias, cartas de amonestación y avisos al portal de la Dirección del Trabajo. Administrar la entrega, firma y archivo de documentos del personal: contratos, anexos, pactos, liquidaciones, entre otros. Organizar y mantener las carpetas del personal y el archivo físico de documentación. Apoyar en el envío de cartas de aviso y amonestaciones por correo certificado. Colaborar en el proceso de incorporación de nuevos trabajadores: entrega de uniformes, recopilación de documentos, orden de bodega e inventario. Participar en la organización de actividades internas como capacitaciones, charlas e informativos. Requisitos del perfil: Formación técnica o profesional en Administración de Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Certificación vigente como Gestor/a de Inclusión (excluyente) Conocimiento en Softland y manejo de plataformas relacionadas. Condiciones laborales: Jornada de lunes a viernes (42 horas semanales). Modalidad presencial. Ubicación: Comuna de La Reina. Renta líquida: $1.000.000. Beneficio de casino. Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de un equipo que valora la innovación y el crecimiento?Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones que se sume a un proyecto desafiante dentro de una empresa líder en su rubro. Lo que harás Ejecutar y controlar procesos de remuneraciones de manera precisa y oportuna. Participar en la mejora continua de los sistemas de gestión de personas. Colaborar con un equipo dinámico y con foco en la innovación en RRHH. Lo que buscamos en ti Formación profesional en áreas de Administración, RRHH, Contabilidad o afín. Entre 2 a 3 años de experiencia en procesos de remuneraciones. Experiencia en plataformas como Talana o Buk (ideal). Capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aportar nuevas ideas. Lo que ofrecemos Incorporarte a una organización en constante evolución. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Ambiente colaborativo, joven y orientado a resultados. REQUISITOS Manejo de excel a nivel intermedio avanzado Experiencia ideamente con Talana o BUK Experiencia en área de remuneraciones

Empresa de logística y distribución de alimentos secos y refrigerados busca un Vendedor en Terreno para gestionar el mercado de Osorno. Será responsable de promover y comercializar los productos de la compañía, fortaleciendo las relaciones con los clientes actuales y desarrollando nuevas oportunidades comerciales en la zona. Principales Funciones: Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales mediante visitas regulares, identificando sus necesidades, resolviendo requerimientos y asegurando su satisfacción con los productos y servicios. Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado, prospectando nuevos clientes y desarrollando estrategias de venta efectivas. Promover y posicionar los productos de la empresa a través de presentaciones comerciales y un seguimiento constante. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas en el segmento multicanal (Tradicional, HORECA y Supermercados). Residencia en Osorno. Vehículo propio y disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad.

Importante empresa de Retail con más de 60 años en el mercado de accesorios y carteras, requiere contratar Apoyos Navideños Full-time y Part-time, para su tienda propia. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la moda y que sean capaces de transmitir a nuestros clientes esa pasión y llevarlos a vivir una experiencia única en nuestras tiendas. Principales Funciones: - Potenciar la venta de productos. - Colaborar en la recepción de mercadería o productos. - Colaborar en caso que sea necesario en la distribución y/o colocación de material promocional en los locales. - Dar aviso inmediato a su Jefa de tienda o quien la reemplace de cualquier anomalía que descubra o visualice dentro del local. - Cumplir la jornada de trabajo, las instrucciones y labores que imparta tu Jefa de tienda. - Atender a las solicitudes o consultas de los clientes que ingresen a la tienda. ¿Te interesa avanzar en el proceso? ¡Es muy sencillo! 1° Debes postular correctamente en Chiletrabajos. 2° Debes dirigirte al siguiente link y realizar las pruebas, así nos pondremos en contacto contigo a la brevedad: https://app.genoma.work/sei/12d8a08a-ff9c-409d-928c-c0e10373bf60/ Esta oferta se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015.

¿Te apasionan las ventas y eres una líder innata? Aquí encontrarás el espacio para desarrollarte como la mejor líder de tienda! Somos una empresa de retail y buscamos a nuestra próxima Subjefa de tienda para nuestra sucursal ubicada en Outlet Rancagua. ¿Qué esperamos que hagas? - Liderar al equipo de la tienda, velando por que en conjunto alcancen las metas de venta - Monitorear la gestión de venta, llevando un control y análisis de comportamiento del público e indicadores que miden el desempeño - Velar por el desarrrollo de tareas administrativas y operativas de la tienda - Gestionar acciones de cohesión y motivación con el equipo - Asegurar una experiencia de compra satisfactoria al cliente - Preparar reportes dando cuenta comortamiento de ventas ¿Cuáles son los requisitos del cargo? - Al menos 3 años de experiencia como líder de equipos de venta - Sólido manejo de KPI´s

Somos Mis Joyas, importante empresa de retail líder a nivel nacional en la importación y venta mayorista de joyas de plata. Contamos con presencia en 15 de las principales ciudades del país y nos encontramos en la búsqueda de vendedoras de apoyo por temporada alta desde el mes de Noviembre en nuestra tienda ubicada en Mall Arauco Estación. Principales funciones: - Mantener una adecuada presentación personal en base a los lineamientos de la empresa - Saludar e involucrar a los clientes, demostrando interés y cordialidad. - Interactuar con cada cliente para poder comprender sus necesidades, preferencias y presupuesto. - Presentar y ofrecer opciones de joyería, sugiriendo artículos complementarios y/o alternativos. - Conocer las características de los productos y condiciones de venta. - Responder dudas y abordar inquietudes de los clientes. - Cerrar la venta y procesar pagos. - Brindar servicio posventa como envolver, limpiar, cambiar el tamaño o reparar joyas. - Colaborar con la exhibición de joyas en la tienda. - Ayudar a mantener un entorno limpio y organizado en la tienda. - Cumplir con las políticas y procedimientos indicados sobre seguridad y prevención de pérdidas. Requisitos: - Experiencia de al menos 2 años en ventas o atención al cliente - Carisma, cordialidad, responsabilidad y honestidad - Capacidad para adaptarse rápidamente al trabajo - Compromiso con las funciones y equipo de trabajo Beneficios: - Sueldo base acorde al mercado +bono (meta venta) - Grato ambiente laboral/ trabajo en equipo - Caja de compensación - Uniforme Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo por temporada, renovable mensualmente (con posibilidades de continuar según desempeño). Horario: Rotativos en horario Mall de entre 10:00 y 19:30 en la semana y fines de semana hasta las 18:00 y 17 hrs el domingo. En Mis joyas nos encontramos comprometidos con la inclusión laboral. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión de personas en situación de discapacidad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Funciones principales Atender a clientes en caja, realizar cobros de forma ágil y precisa. Mantener un trato cordial, amable y profesional con todas las personas. Verificar y organizar el área de caja: registro de ventas, cierre de caja, arqueos y reportes. Apoyar en tareas auxiliares del punto de venta cuando sea necesario. Colaborar con el equipo para asegurar una buena experiencia de compra para nuestros clientes. Nosotros valoramos la inclusiónCreemos que la diversidad de personas suma al equipo. Invitamos a postular personas de diferentes edades, género, nacionalidad, orientación sexual, personas con discapacidad, migrantes y todos los perfiles que compartan nuestro compromiso con un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. REQUISITOS Requisitos Tener 18 años o más. Enseñanza media completa. Deseable experiencia previa como cajera (no excluyente). Disponibilidad para trabajar en horario de retail. Actitud proactiva, responsable y buena disposición para trabajar en equipo. Compromiso con los valores de respeto, inclusión y diversidad. BENEFICIOS Estabilidad laboral y ambiente de trabajo inclusivo. Formación inicial y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Buen clima con enfoque en trabajo en equipo. Modalidades de jornada flexibles (Full Time y Part Time 20 o 30 hrs) ¿Cómo postular?Envía tu CV actualizado al correo: aylin.berterini@fashionspark.com, indicando en el asunto Cajera Quillota (Full Time o Part Time) y especifica tu disponibilidad horaria.

Importadora del rubro de ropa americana ubicada en el barrio industrial Zofri, necesita operarios para el área de producción. Buscamos a personas que deseen un trabajo estable, que sean responsables y dinámicos en sus funciones. Sueldo liquido aprox. $ 600.000 Horario de trabajo: lunes a jueves de 08:00 a 18:00 viernes de 08:00 a 17:00 (una hora de colacion diaria) con disponibilidad completa en estos horarios. PRESENTARSE EN OFICINA MAPOCHO SITIO 48 A, BARRIO INDUSTRIAL IQUIQUE, DE LUNES A VIERNES DE 10:00 A 16:00 HORAS CON CERTIFICADO DE ANTECEDENTES, CURRICULUM VITAE Y COMPROBANTE DE DOMICILIO, EXTRANJEROS CON DOCUMENTACION AL DÍA