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Descripción Empresa Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. Misión Del Cargo !!Unete a Falabella y lleva tus habilidades de Analisis de Datos al próximo nivel!! Funciones Del Cargo Mision del Cargo: Apoyar la toma de decisiones en la organización, generando insights sobre el perfil de nuestros clientes y su comportamiento de compra. Funciones Principales Del Cargo Elaborar análisis y/o dashboards que permitan a los equipos comerciales y de marketing comprender quiénes son nuestros clientes, su comportamiento de compra y de navegación en el sitio. Llevar agenda de trabajo con estos equipos para proveerles constantemente de información que mejore su gestión y toma de decisiones. Comunicar de forma clara las conclusiones y accionables de los análisis a los equipos cliente. Identificar y proponer constantemente mejoras de las herramientas actuales y nuevas métricas que sean relevantes para el negocio, con el fin de ayudar a promover el conocimiento de los clientes dentro de Falabella Si disfrutas nuevos desafíos con alta responsabilidad y exposición en el epicentro de la transformación del retail en Latinoamérica, ¡súmate a trabajar con nosotros! Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad. Requisitos Manejo de SQL nivel Intermedio/ Avanzado (idealmente bigquery de GCP).Manejo de herramienta de visualizacion de datos como Looker u otras.Apasionado por los datos con capacidad de contar “historias” a partir de los datos.Gran interés por el análisis de datos y el descubrimiento de insights.Profesional titulado en ingenieria industrial, civil, comerical, estadistica, o carrera a fin.Desde 01 año de experiencia en cargos similares.Disponibilidad de trabajar presencial 4x1. Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Descripción Empresa Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. Misión Del Cargo !!Unete a Falabella y lleva tus habilidades de Analisis de Datos al próximo nivel!! Funciones Del Cargo Mision del Cargo: Apoyar la toma de decisiones en la organización, generando insights sobre el perfil de nuestros clientes y su comportamiento de compra. Funciones Principales Del Cargo Elaborar análisis y/o dashboards que permitan a los equipos comerciales y de marketing comprender quiénes son nuestros clientes, su comportamiento de compra y de navegación en el sitio. Llevar agenda de trabajo con estos equipos para proveerles constantemente de información que mejore su gestión y toma de decisiones. Comunicar de forma clara las conclusiones y accionables de los análisis a los equipos cliente. Identificar y proponer constantemente mejoras de las herramientas actuales y nuevas métricas que sean relevantes para el negocio, con el fin de ayudar a promover el conocimiento de los clientes dentro de Falabella Si disfrutas nuevos desafíos con alta responsabilidad y exposición en el epicentro de la transformación del retail en Latinoamérica, ¡súmate a trabajar con nosotros! Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad. Requisitos Manejo de SQL nivel Intermedio/ Avanzado (idealmente bigquery de GCP).Manejo de herramienta de visualizacion de datos como Looker u otras.Apasionado por los datos con capacidad de contar “historias” a partir de los datos.Gran interés por el análisis de datos y el descubrimiento de insights.Profesional titulado en ingenieria industrial, civil, comerical, estadistica, o carrera a fin.Desde 01 año de experiencia en cargos similares.Disponibilidad de trabajar presencial 4x1. Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. Estamos en busca de los mejores talentos para desempeñarse como Grua Horquilla y Aplidor electico para importante empresa logística en Pudahuel para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. Este rol es fundamental para realizar armado de pedidos y picking utilizando radiofrecuencia. Si eres una persona proactiva, comprometida, esta es una excelente oportunidad para ti. Las Condiciones De Este Cargo Son Presencial en horario de turnos fijos lunes a jueves: 08:30 a 18:30. y viernes: 09:00 a 18:00. Renta líquida de $650.000.Pudahuel Requisitos Experiencia mínima de 3 meses en trabajos de bodega. Si cuentas con experiencia en bodega y estás en busca de estabilidad laboral, ¡postula y forma parte de nuestro equipo! Al trabajar [con nosotros/ o esta organización] podrás contar con los siguientes Beneficios Bus de acercamiento desde el metro Barrancas.
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¡En Banco Ripley Chile estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Product Manager Adquisición clientes! 🚀 Forma parte de nuestro equipo de Productos, donde la innovación, el análisis estratégico y la ejecución comercial se unen para ofrecer soluciones financieras de alto impacto. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por el negocio, con visión estratégica y enfoque comercial, que lidere el desarrollo y crecimiento del producto de avance en efectivo, mejorando su alcance, rentabilidad y posicionamiento en el mercado. ¿Cuál será tu principal desafío? 🚀 Serás responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales para potenciar el avance en efectivo, promoviendo su venta y activación a través de diversos canales. Deberás definir propuestas de valor, liderar proyectos de mejora y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales del producto. Principales funciones: 📊 Definir y ejecutar la estrategia comercial del avance en efectivo en los distintos canales del banco. 📈 Impulsar acciones comerciales junto a áreas como Marketing, BI, Canales y Transformación Digital. 📍 Monitorear los KPIs del producto, campañas y proyectos, asegurando su correcta ejecución. 🤝 Liderar mesas de trabajo con áreas clave, coordinando iniciativas de alto impacto comercial. 🔍 Analizar el comportamiento del cliente, el mercado y los funnels de conversión para proponer mejoras en la comercialización del producto. 📣 Proponer y mejorar continuamente la propuesta de valor del producto, aplicando benchmarks de la industria. 🔄 Asegurar una experiencia de venta y activación eficiente y enfocada en el cliente. ¿Qué valoramos en tu postulación? ✅ 🎓 Título profesional en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial. 📚 Conocimientos del mercado bancario, financiero o retail. 💼 Experiencia en industria financiera. 📊 Manejo intermedio/avanzado de Excel y PowerPoint. 🧠 Perfil analítico, dinámico, con orientación a resultados y capacidad de liderazgo. 🗣️ Habilidad para trabajar en equipo, influir en distintas áreas y liderar proyectos estratégicos. ¿Por qué trabajar en Banco Ripley? 💜 🔹 Tasa preferencial en productos del banco. 🔹 Código de vestimenta flexible. 🔹 Descuentos en Tiendas Ripley. 🔹 Cultura colaborativa y dinámica. En Banco Ripley estamos comprometidos con la diversidad e inclusión 🌈 📢 ¡Postula y lidera la evolución del producto de avance en efectivo en una organización con foco en la innovación y el crecimiento! 💥
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Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Acerca del Rol Miembro clave de la gerencia de Cierres Ambientales de Escondida, parte del equipo de Planning, Technical and Environment de Escondida, responsable de definir e implementar la estrategia técnica y cartera de estudios para alcanzar la ambición de Minerals Americas y Escondida para el FY2030. Liderar la integración de los estudios de cierres ambientales en nuestro Marco de Gestión de Riesgos, identificando y formalizando los riesgos y oportunidades en el proceso de planificación LoA y cierres de Escondida. Comprometerse constructivamente con los grupos de interés internos y externos para mejorar la cultura y el desempeño ambiental de Escondida aplicando la jerarquía de gestión de riesgos en diferentes ámbitos, estableciendo procesos y procedimientos duraderos alineados con los Estándares Globales de BHP. Principales Responsabilidades Ser propietario de la gobernanza de definición y ejecución de estudios para gestionar los procesos de cierres ambientales, de manera consistente y estandarizada en Escondida, alineado con los Estándares Globales de BHPDirigir y supervisar estudios técnicos y/o científicos para informar y orientar la toma de decisiones, anticipando los riesgos e incorporando los resultados al proceso de toma de decisionesResponsable de la identificación de riesgos y de la supervisión de las evaluaciones de riesgos desde una perspectiva integrada (legal, permisos, medio ambiente, finanzas, cumplimiento, relacionamiento, etc.), implementando iniciativas de mejora continua en los procedimientos y procesos de cierres ambientales, con foco en prevención y mitigación de riesgosResponsable del cumplimiento de las directrices del equipo jurídicoProporcionar análisis y recomendaciones para mejorar los controles críticos, estudios y hoja de ruta para 2030Defender e influir en las partes interesadas para lograr la ambición de 2030 Minerals AmericasVisión general de todas las fases de proyectos (identificación, definición, selección y ejecución) para diseñar y ejecutar con éxito proyectos de cierre Acerca de Ti Titulación terciaria en Ingeniería Civil Medioambiental, Geociencias, u otra disciplina pertinente.Experiencia de más de 8 años en la gestión de programas socioambientales y de cierreExperiencia en gestión de procesos socioambientales bajo estándares nacionales e internacionalesExperiencia en contratación de servicios de consultoría, tales como preparación de términos de referencia, y liderar procesos de licitación desde una perspectiva técnica ambientalExperiencia demostrada en un ambiente de estudios para la implementación de planes de rehabilitación, reparación, remediación y compensaciónConocimientos en impactos ambientales Conocimiento técnico profundo de los aspectos e impactos medioambientales (agua, aguas subterráneas, aire, suelo, sedimentos, biodiversidad, recopilación y tratamiento de datos).Experiencia demostrada en la comunicación de temas complejos y en influir en cambios positivosExperiencia demostrada en la dirección e influencia de grupos diversos en una gran organizaciónNivel avanzado de inglés y español (o superior) Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Acerca del Rol Miembro clave de la gerencia de Cierres Ambientales de Escondida, parte del equipo de Planning, Technical and Environment de Escondida, responsable de definir e implementar la estrategia técnica y cartera de estudios para alcanzar la ambición de Minerals Americas y Escondida para el FY2030. Liderar la integración de los estudios de cierres ambientales en nuestro Marco de Gestión de Riesgos, identificando y formalizando los riesgos y oportunidades en el proceso de planificación LoA y cierres de Escondida. Comprometerse constructivamente con los grupos de interés internos y externos para mejorar la cultura y el desempeño ambiental de Escondida aplicando la jerarquía de gestión de riesgos en diferentes ámbitos, estableciendo procesos y procedimientos duraderos alineados con los Estándares Globales de BHP. Principales Responsabilidades Ser propietario de la gobernanza de definición y ejecución de estudios para gestionar los procesos de cierres ambientales, de manera consistente y estandarizada en Escondida, alineado con los Estándares Globales de BHPDirigir y supervisar estudios técnicos y/o científicos para informar y orientar la toma de decisiones, anticipando los riesgos e incorporando los resultados al proceso de toma de decisionesResponsable de la identificación de riesgos y de la supervisión de las evaluaciones de riesgos desde una perspectiva integrada (legal, permisos, medio ambiente, finanzas, cumplimiento, relacionamiento, etc.), implementando iniciativas de mejora continua en los procedimientos y procesos de cierres ambientales, con foco en prevención y mitigación de riesgosResponsable del cumplimiento de las directrices del equipo jurídicoProporcionar análisis y recomendaciones para mejorar los controles críticos, estudios y hoja de ruta para 2030Defender e influir en las partes interesadas para lograr la ambición de 2030 Minerals AmericasVisión general de todas las fases de proyectos (identificación, definición, selección y ejecución) para diseñar y ejecutar con éxito proyectos de cierre Acerca de Ti Titulación terciaria en Ingeniería Civil Medioambiental, Geociencias, u otra disciplina pertinente.Experiencia de más de 8 años en la gestión de programas socioambientales y de cierreExperiencia en gestión de procesos socioambientales bajo estándares nacionales e internacionalesExperiencia en contratación de servicios de consultoría, tales como preparación de términos de referencia, y liderar procesos de licitación desde una perspectiva técnica ambientalExperiencia demostrada en un ambiente de estudios para la implementación de planes de rehabilitación, reparación, remediación y compensaciónConocimientos en impactos ambientales Conocimiento técnico profundo de los aspectos e impactos medioambientales (agua, aguas subterráneas, aire, suelo, sedimentos, biodiversidad, recopilación y tratamiento de datos).Experiencia demostrada en la comunicación de temas complejos y en influir en cambios positivosExperiencia demostrada en la dirección e influencia de grupos diversos en una gran organizaciónNivel avanzado de inglés y español (o superior) Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
Representante de Ventas Técnicas - Temu/Osorno/Puerto Montt ¿Es usted un experto en alimentos, bebidas o fabricación de productos lácteos / saneamiento de plantas con la capacidad de generar resultados para una compañía global de Fortune 500? Únase al equipo de Ecolab Food & Beverage líder de la industria como Representante de Ventas Técnicas. Aumentamos la seguridad alimentaria y la calidad del producto, mejorando la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Brindamos soluciones de limpieza y saneamiento a los entornos de fabricación de alimentos, bebidas y lácteos a través de un doble enfoque en ventas y servicio técnico clientes nuevos y existentes. Como socios comerciales sólidos, Ecolab trabaja con los clientes para desarrollar planes y programas de saneamiento, evaluar procesos y procedimientos, solucionar problemas técnicos e identificar e implementar eficiencias operativas. ¿Qué ofrecemos? Trabajar con algunos de los principales clientes de fabricación de alimentos, bebidas y productos lácteos Ser desafiado y obtener reconocimiento a medida que proporciona una experiencia incomparable y un conjunto integral de soluciones de limpieza y saneamiento Crear una trayectoria profesional avanzada a largo plazo en ventas / servicios, cuentas corporativas o administración Ambiente de trabajo flexible e independiente donde planificará su propio horario Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología en su clase Recibir un vehículo de la empresa para uso comercial Disfruta de un programa de entrenamiento pagado que te permite aprender de profesionales exitosos Este rol no tiene personal a cargo Actividades Desarrollar una comprensión sólida de los productos de Ecolab, las operaciones de la planta del cliente y los objetivos comerciales, y las regulaciones gubernamentales aplicables. Desarrollar planes de trabajo estratégicos para completar objetivos de ventas y llamadas de servicio / consulta con clientes nuevos y existentes. Preparar y entregar presentaciones de ventas sobre los productos, equipos y servicios innovadores de Ecolab. Proporcionar experiencia en la industria a los clientes en términos de saneamiento, seguridad, calidad y operaciones; incluida la asistencia con planes y programas de saneamiento, procedimientos operativos estándar, procesos y procedimientos de evaluación, identificación e implementación de eficiencias operacionales y capacitación de los empleados. Administrar productos y equipos de Ecolab; participar en instalaciones de equipos, observar y probar el rendimiento de los equipos y productos, reparar o ajustar el equipo, ajustar los niveles de concentración de productos químicos, controlar el inventario de productos y realizar pedidos. Estas labores se realizan tanto de forma directa como indirecta a través de su equipo de trabajo. Liderar equipo de trabajo técnico de atención directa a los equipamientos y servicios provistos dentro del cliente. Implementar compromisos de cuentas corporativas acordadas e informar proactivamente al Gerente de Cuentas Corporativas (CAM) de resultados, desafíos e iniciativas Comunicarse efectivamente con todos los niveles del personal de la planta; construir fuertes relaciones comerciales y redes Seguir las pautas de seguridad de Ecolab y los requisitos de notificación de incidentes. Requisitos Ing Civil Química, Ingeniería en Alimentos, Microbiólogos, Acuicultura 5 años o más de experiencia en industrias de procesamiento/fabricación de alimentos y bedidas (Excluyente) 5+ años de experiencia en ventas técnicas en entornos de fabricación- industria salmonera. (Excluyente)Posee Licencia de Conducir Clase B Vigente con al menos 3-4 años de antigüedad (Excluyente) Residir en Temuco, Osorno o Puerto Montt o alrededores (Excluyente)Disponibilidad de Trabajar con Art 22 del Código del trabajo. Beneficios Bono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Dia de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporciona. Plataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente. Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados. En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo. Our Commitment to Diversity and Inclusion Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
Representante de Ventas Técnicas - Temu/Osorno/Puerto Montt ¿Es usted un experto en alimentos, bebidas o fabricación de productos lácteos / saneamiento de plantas con la capacidad de generar resultados para una compañía global de Fortune 500? Únase al equipo de Ecolab Food & Beverage líder de la industria como Representante de Ventas Técnicas. Aumentamos la seguridad alimentaria y la calidad del producto, mejorando la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Brindamos soluciones de limpieza y saneamiento a los entornos de fabricación de alimentos, bebidas y lácteos a través de un doble enfoque en ventas y servicio técnico clientes nuevos y existentes. Como socios comerciales sólidos, Ecolab trabaja con los clientes para desarrollar planes y programas de saneamiento, evaluar procesos y procedimientos, solucionar problemas técnicos e identificar e implementar eficiencias operativas. ¿Qué ofrecemos? 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Desarrollar planes de trabajo estratégicos para completar objetivos de ventas y llamadas de servicio / consulta con clientes nuevos y existentes. Preparar y entregar presentaciones de ventas sobre los productos, equipos y servicios innovadores de Ecolab. Proporcionar experiencia en la industria a los clientes en términos de saneamiento, seguridad, calidad y operaciones; incluida la asistencia con planes y programas de saneamiento, procedimientos operativos estándar, procesos y procedimientos de evaluación, identificación e implementación de eficiencias operacionales y capacitación de los empleados. Administrar productos y equipos de Ecolab; participar en instalaciones de equipos, observar y probar el rendimiento de los equipos y productos, reparar o ajustar el equipo, ajustar los niveles de concentración de productos químicos, controlar el inventario de productos y realizar pedidos. Estas labores se realizan tanto de forma directa como indirecta a través de su equipo de trabajo. Liderar equipo de trabajo técnico de atención directa a los equipamientos y servicios provistos dentro del cliente. Implementar compromisos de cuentas corporativas acordadas e informar proactivamente al Gerente de Cuentas Corporativas (CAM) de resultados, desafíos e iniciativas Comunicarse efectivamente con todos los niveles del personal de la planta; construir fuertes relaciones comerciales y redes Seguir las pautas de seguridad de Ecolab y los requisitos de notificación de incidentes. Requisitos Ing Civil Química, Ingeniería en Alimentos, Microbiólogos, Acuicultura 5 años o más de experiencia en industrias de procesamiento/fabricación de alimentos y bedidas (Excluyente) 5+ años de experiencia en ventas técnicas en entornos de fabricación- industria salmonera. (Excluyente)Posee Licencia de Conducir Clase B Vigente con al menos 3-4 años de antigüedad (Excluyente) Residir en Temuco, Osorno o Puerto Montt o alrededores (Excluyente)Disponibilidad de Trabajar con Art 22 del Código del trabajo. Beneficios Bono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Dia de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporciona. Plataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente. Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados. En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo. Our Commitment to Diversity and Inclusion Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
Reconocido Holding con más de 20 años de presencia en el mercado nacional se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero Informático, o carrera afín, para desempeñar el cargo de Especialista en Control de Gestión TI , con sólidos conocimientos en análisis financiero, elaboración de presupuestos, seguimiento de KPIs y reporting. Requisitos Técnicos Excluyentes Título profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia comprobada en Control de Gestión Experiencia previa en empresas del rubro tecnológico o área TI.Dominio avanzado de Excel (formulación, tablas dinámicas, macros, modelamiento financiero).Manejo de ERP (SAP o Oracle).Experiencia en control presupuestario y elaboración de reportes financieros.Capacidad para generar informes adaptados a diferentes niveles organizacionales. Requisitos Deseables Manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau).Experiencia en análisis de escenarios y proyecciones financieras.Participación en procesos de planificación estratégica en entornos corporativos. Funciones Principales Analizar y consolidar información financiera y operativa para la elaboración de informes de gestión.Participar en la planificación estratégica y el proceso presupuestario anual.Monitorear la ejecución del presupuesto, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.Realizar análisis de costos, eficiencia y proyecciones financieras.Apoyar en la mejora continua de procesos y herramientas de control de gestión. Beneficios Seguro complementario de salud y dental.Seguro oncológico FALP.Presente de cumpleaños.Vacunación contra la influenza (abril).Aguinaldos en septiembre y diciembre
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El team de Data está buscando a su próximo/a Data Scientist para hacer la diferencia en nuestro equipo de Digital. Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr@s. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Tus desafíos serán: Crea productos bien diseñados, evitan fallas lógicas en los modelos, revisan sistemas de alto rendimiento, escriben código reutilizable, construyen canalizaciones de datos resistentes en el entorno de la nube y preparan datos impecables. Son capaces de asesorar y responder preguntas de negocio a Jefaturas de primeras líneas.Selecciona la técnica de modelado analítico más adecuada para los datos estructurados y desarrolla modelos analíticos personalizados.Identifica las dimensiones del experimento, finaliza el diseño, prueba hipótesis y conduce el experimento. Realizar análisis de tendencias y grupos de datos para responder a problemas prácticos y proporcionar recomendaciones y conocimientos clave para el negocio. Extrae y examina múltiples datos, realiza controles de calidad de datos extraidos y ayuda a identificar las fuente de datos más adecuada al propósito/problema en cuestión.Realiza análisis predictos y presciptivos, seleccionando la tecnica más adecuada para los datos estructurados y complejos, desarrollado modelos analíticos personalizados. Realiza análisis de tendencias y grupos de datos para responder a problemas prácticos y proporcionar recomendaciones al negocio.Propone modelos matemáticos para resolver necesidades comunicando resultados de manera efectiva a audiencias multidisciplinarias. ¿Qué esperamos de ti? Educación Superior Completa, Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Economía, Estadística, Ingeniería Informática o carrera afín.Experiencia de 2-3 años conduciendo investigación matemática o estadística, análisis e inteligencia de modelado, seguridad de la información o área relacionada.Ingles avanzadoConocimientos y habilidades como Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Procesamiento de Lenguaje Natural, Ciencia de Datos e Ingeniería de Software.Métodos numéricos de optimización (programación lineal, programación entera, programación cuadrática, etc.)Microsoft Office nivel avanzado (Excel, Word, Power Point, Access y Project).Modelos estadísticos detrás de los modelos ML estándarSPSS, Python, SAS, Java, SQL, No SQL, programaciónPig, Spark, HadoopPower BI, Tableau, herramientas afines.
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