Empresa ubicada en Colina busca Tornero que cuente con conocimiento de los siguientes temas: Lectura e interpretación de planos técnicos. Manejo de herramientas de medición de precisión. Conocimiento de herramientas de corte y sus aplicaciones según el material. Interpretar planos técnicos y especificaciones para determinar los requerimientos de mecanizado. Operar tornos para fabricar piezas de acuerdo con las especificaciones y tolerancias indicadas. ? Inspeccionar las piezas mecanizadas utilizando herramientas de medición como calibradores, micrómetros, comparadores, entre otros. Registrar mediciones y asegurarse de que las piezas cumplan con los estándares de calidad y tolerancia.? Realizar el mantenimiento preventivo básico de los equipos. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad. Supervisar el mismo proceso de mecanizado y realizar ajustes cuando sea necesario. Educación: Técnico en Mecanizado, Mecánica Industrial o afines. Formación en manejo de tornos y fresadoras convencionales. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar como tornero fresador. Experiencia trabajando con materiales diversos como acero, aluminio, bronce, plástico hdpe, entre otros. La empresa cuenta con los siguientes beneficios para sus trabajadores: 1 Caja de Mercadería más aguinaldo en septiembre, 1 Caja de Mercadería más aguinaldo en diciembre , Inscripción en Mutualidad IST y Afiliación a Caja los Andes. Sueldo liquido: $ 850.000

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Riesgos Mayores en la Gerencia de Operaciones Seguros Generales. La persona será responsable de generar la emisión de los negocios asociados a la línea de seguros comerciales riesgos mayores en seguros generales, velando por el cumplimiento de la forma, plazos, normativa y control de riesgos, cumpliendo con los niveles de servicio a clientes y plazos de operación. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Generar la emisión de pólizas en forma y plazos esperados, considerando gestiones, cuadraturas y controles, asegurando la correcta emisión de seguros, destinados a clientes de seguros generales, cumpliendo con emisión de pólizas y procesamiento de sus documentos en forma, plazos y normativas relacionadas. Cumplir con los controles establecidos para cada una de las tareas asignadas, cumpliendo con los requerimientos del negocio, cumpliendo con los requerimientos del negocio. Dar respuesta en tiempo y forma a cada requerimiento de emisión y servicio, asegurando el SLA. Cumplir con los procedimientos y validaciones establecidas, según el manual de atribuciones, según los requerimientos del negocio. ¿Qué estamos buscamos? Formación académica en técnico en administración, ingenierías de ejecución, carreras técnicas o afines. Mencionar al menos 2 años de experiencia en procesos de emisión de seguros. Manejo de sistemas de Office, Excel. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

En TeamWork nos encontramos en búsqueda de Encargado de Recepción y Despacho, para importante cliente del rubro minero ubicado en la comuna de Iquique. Objetivo del cargo: Asegurar la recepción, resguardo, movimiento y despacho de maquinaria, componentes, repuestos e insumos de forma segura, ordenada, documentada y oportuna, manteniendo el control de accesos y el orden del patio de almacenamiento control de inventarios del patio de maquinaria, garantizando trazabilidad total desde el ingreso hasta la entrega a su área o cliente de destino y manteniendo un control optimo de los enseres asignados. Principales funciones: Controlar el ingreso, salida y movimientos internos de maquinaria, equipos y componentes en el patio de almacenamiento. Recepcionar, inspeccionar y registrar en sistema (CAT Inspect) los equipos nuevos, usados, de rental y componentes. Coordinar y ejecutar despachos o traslados internos, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad (EHS). Mantener actualizado el inventario del patio y generar guías de despacho en SAP para un control efectivo. Comunicar novedades a las áreas correspondientes y participar en capacitaciones para la mejora continua de procesos y seguridad. Requisitos: Técnico Nivel Superior logística, mecánica, maquinaria pesada o afín. Licencia de conducir clase D vigente. Experiencia previa en el cargo de al menos 2 años. Manejo de Software de logística. Residencia en Iquique. Salud compatible con el cargo. Condiciones laborales: Renta líquida: $700.000 Contrato a plazo fijo inicialmente, posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

Esta vacante está abierta a todas las personas y fomenta un entorno inclusivo y equitativo, donde se valoran las diversas capacidades y experiencias. Bajo ley inclusión Misión del Cargo Recepcionar y gestionar las consultas, problemas o solicitudes de ámbito tecnológico que ingresen por los canales establecidos (llamada, chat, mail, web u otro), estableciendo la naturaleza de la solicitud y resolviéndola acorde a los procedimientos que la organización tiene establecidos. Funciones y Responsabilidades 1. Conocer y utilizar protocolos y scripts definidos. 2. Recolectar la información de la interacción con el usuario, documentarla y cerrar las actividades ejecutadas en el sistema establecido. 3. Aplicar correctamente las categorizaciones de consultas, problemas o solicitudes en el sistema. 4. Derivar tickets al grupo resolutor correspondiente cuando no puedan ser resueltos en este nivel. 5. Aplicar los protocolos de recuperación de servicio y/o contingencias, salvaguardando los intereses de la organización. 6. Brindar asesoramiento a los usuarios sobre soluciones tecnológicas básicas. 7. Realizar seguimiento de tickets para garantizar una resolución efectiva. Requisitos de Formación y Técnicos del Cargo 1. Requisitos Educacionales Excluyentes ? Educación Media Humanista y/o Técnica Completa. ? Técnico de Nivel Medio en áreas de TI. 2. Requisitos de Especialización ? Conocimientos básicos en microinformática (Hardware, Software, Comunicaciones).

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Desarrollo FULLSTACK para nuestra Gerencia de Canal Digital. Buscamos a una persona responsable de conceptualizar, diseñar y desarrollar Software, como también, realizar mantenimiento correctivo/evolutivo, con la finalidad de contribuir con los objetivos del negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Evaluar y gestionar los aspectos relacionados con el desarrollo y mantenimiento de aplicativos. Promover una cultura colaborativa, orientada al desarrollo de soluciones tecnológicas. Contribuir en soluciones adecuadas para la organización, en el plazo y tiempo requeridos. ¿Qué buscamos? Formación académica en Ingeniería Informática o carrera a fin. Experiencia en cargos similares y contar con 2 años de experiencia mínimo. Fuerte conocimientos en Javascript y Typescript. Experiencia en desarrollo web, tanto a nivel de HTML y CSS. Experiencia en desarrollo frontend mediante utilización de framework VueJs. Experiencia en desarrollo backend mediante utilización de framework NestJs. Experiencia en desarrollo Mobile mediante utilización de React Native. Conocimientos en funcionamiento de pipeline, al menos haber utilizado alguno. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia desarrollando API REST utilizando framework NestJs u otros. Comprensión de herramientas de control de versiones. Deseable GIT Experiencia y comprensión en utilización de servicios en AWS, como por ejemplo S3, ElastiCache y Cognito. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Trabajo de chofer para reparto con licencia clase A4 en la comuna de Pichilemu. Debe tener mínimo licencia clase A4 vigente.

En TeamWork nos encontramos en búsqueda de Encargado de Recepción y Despacho, para importante cliente del rubro minero ubicado en la comuna de Copiapó. Objetivo del cargo: Asegurar la recepción, resguardo, movimiento y despacho de maquinaria, componentes, repuestos e insumos de forma segura, ordenada, documentada y oportuna, manteniendo el control de accesos y el orden del patio de almacenamiento control de inventarios del patio de maquinaria, garantizando trazabilidad total desde el ingreso hasta la entrega a su área o cliente de destino y manteniendo un control optimo de los enseres asignados. Principales funciones: Controlar el ingreso, salida y movimientos internos de maquinaria, equipos y componentes en el patio de almacenamiento. Recepcionar, inspeccionar y registrar en sistema (CAT Inspect) los equipos nuevos, usados, de rental y componentes. Coordinar y ejecutar despachos o traslados internos, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad (EHS). Mantener actualizado el inventario del patio y generar guías de despacho en SAP para un control efectivo. Comunicar novedades a las áreas correspondientes y participar en capacitaciones para la mejora continua de procesos y seguridad. Requisitos: Técnico Nivel Superior logística, mecánica, maquinaria pesada o afín. Licencia de conducir clase D vigente. Experiencia previa en el cargo de al menos 2 años. Manejo de Software de logística. Residencia en Copiapó. Salud compatible con el cargo. Condiciones laborales: Renta líquida: $700.000 Contrato a plazo fijo inicialmente, posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

Los Héroes es una plataforma de seguridad, bienestar e innovación social abierta y participativa. La diversidad, equidad e inclusión nos moviliza, hemos incorporado la perspectiva de género en todo lo que hacemos y fomentamos que las personas seamos partícipes de esta cultura. El equipo de trabajo de la Gerencia Red Comercial y Pensionados se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Beneficios para la Sucursal de Ñuñoa, quien será responsable de contribuir al cumplimiento de meta de afiliación de pensionados/as dentro de la sucursal. Las funciones del cargo incluyen realizar difusión de beneficios en las sucursales de Los Héroes, captar potenciales afiliaciones o potenciales ventas derivando a la plataforma, apoyar con promoción y venta en sala de productos financieros, entre otras tareas relativas al cargo. Los requisitos para postular son: enseñanza media completa, al menos 1 año de experiencia en área de venta, orientación al cliente para trabajar con público constituido principalmente por personas mayores, y disponibilidad para trabajar de manera presencial en Ñuñoa.