Pesamatic empresa industrial de larga trayectoria, busca incorporar a un profesional para el cargo de Prevencionista de Riesgos, quien se integrará al equipo de Prevención de Riesgos en sus oficinas ubicadas en Santiago Centro. Pesamatic empresa industrial de larga trayectoria busca Tecnico en Prevencion de Riesgos (énfasis en gestión administrativa y acreditaciones), quien se integrará al equipo de Prevención de Riesgos en sus oficinas ubicadas en Santiago Centro, cercanas a Metro Baquedano.Descripción del cargo: Buscamos un profesional en Prevención de Riesgos para integrarse a nuestro equipo en Santiago Centro. El rol combina labores administrativas con supervisión ocasional en terreno, centrándose en: Gestión de acreditaciones y certificaciones: Administración de procesos en portales de clientes, validación de documentos y cumplimiento normativo. Capacitación: Instrucción a equipos en protocolos de seguridad. Asesoría técnica: Apoyo en la elaboración de carpetas de arranque y estándares de seguridad. Supervisión en terreno: Visitas esporádicas a terreno para verificación de condiciones.Requisitos: Título técnico o profesional en Prevención de Riesgos con Registro SNS. Experiencia: Gestión de acreditaciones de personal, sistemas de certificación y manejo de plataformas digitales (indispensable). Valorable: Conocimiento en carpetas de arranque y normativas sectoriales. Excel intermedio (informes, bases de datos).Ofrecemos: Estabilidad laboral y jornada full time (L-V, horario administrativo). Renta fija + beneficios legales y adicionales. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento en área corporativa. Ambiente dinámico con foco en procesos administrativos eficientes.Postulación: Ideal para profesionales organizados, con ojo crítico para documentación y perfil práctico.

Empresa líder en el rubro de la construcción, inmobiliaria y logística está buscando un Prevencionista de Riesgos para obra ubicada en Pudahuel.Con nosotros serás responsable de garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados de la empresa, mediante la identificación, evaluación y mitigación de los riesgos laborales, así como a través de la implementación de políticas, programas y procedimientos efectivos de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, fomentando así una cultura de seguridad en la organización.Funciones: Implementar programas, procedimientos e instructivos de prevención. Realizar actividades preventivas de seguridad y salud ocupacional. Realizar inducción de seguridad a los colaboradores. Actuar y prestar primeros auxilios a colaboradores accidentados.Requisitos: Experiencia en comprobable en el rubro de la construcción. Experiencia en gestión de informes sanitarios. Experiencia en trabajos en altura.Si cumples con los requisitos no dudes en postular!

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URGENTEEmpresa Consultora requiere de Ingenieros o Técnicos en Prevención de Riesgos que laboren independiente y por boleta de honorarios, para consultorías a empresas de diversos rubros.Requisitos:Se requiere experiencia mínima de 5 años como prevencionista.Sólidos conocimientos sobre el ámbito legal (específicamente en cumplimiento D- 4 4)Se valorará la experiencia como Consultor empresarial.Preferiblemente con conocimientos en la ISO 4 5 0 0 1: 2 0 1 8 SGSST.Importante:Proyectos mayores a un año.Las jornadas son en bloques o El pago es por boleta de honorarios profesionalesEl pago por bloque laborado es 1 0 0. 0 0 0 líquidos.Interesados enviar CV, es inmediata la contratación.

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En Pikin, buscamos un(a) Ejecutivo(a) Comercial con experiencia comprobada en el sector logístico para formar parte del equipo comercial de importante cliente especializado en transporte y almacenamiento. Su principal objetivo será gestionar y ampliar nuestra cartera de clientes, promoviendo soluciones logísticas integrales y adaptadas a las necesidades del mercado. Responsabilidades Principales: Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Identificar nuevas oportunidades de negocio en transporte y almacenamiento. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Cumplir metas de ventas y reportar avances al jefe de ventas. Realizar visitas a clientes y presentaciones de servicios. Mantener actualizado el CRM con información de la cartera de clientes. Requisitos Excluyentes: Experiencia mínima de 5 años en ventas de servicios logísticos (transporte y/o almacenamiento). Cartera activa de clientes en el sector logístico. Habilidades comprobadas en negociación y cierre de negocios. Conocimientos básicos de herramientas de CRM y MS Office. Competencias Clave: Orientación a resultados. Habilidades comunicativas y persuasión. Trabajo autónomo y proactivo.

Importante empresa de retail con presencia a nivel nacional requiere contratar a Analista de Modelos de Riesgo para su Gerencia de Riesgo Financiero.El objetivo del cargo consiste en desarrollar modelos estadísticos capaces de predecir el comportamiento crediticio de la cartera para apoyar la toma de decisiones en las áreas de Gestión de Riesgo, Cobranza y Fraude.Los postulantes deben ser titulados de carreras como Ingeniería en Estadística o Ingeniería Civil Industrial, con al menos 2 años de experiencia laboral en funciones de desarrollo de modelos normativos y de gestión. Es necesario tener dominio Excel nivel avanzado, conocimientos de SQL, SPSS y Power Bi.La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de oficina, modalidad híbrida (presencial y remota).

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos en búsqueda de un Desarrollador (a) de Negocios proactivo y dinámico, con experiencia en el sector asegurador, para liderar la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico en industrias clave como logística, agrícola, minería y transporte.Funciones:Identificar y prospectar clientes en sectores clave como logística, agrícola, minería y transporteGestionar relaciones con tomadores de decisión y generar confianza a largo plazoCoordinar reuniones comerciales presenciales y virtualesComercializar productos aseguradores como pólizas de transporte de carga (marítimo, terrestre, aéreo), seguros de incendio y robo en bodegas, entre otros.Desarrollar estrategias comerciales y de fidelización de clientesRealizar seguimiento de oportunidades comerciales y cierres de negociosTrabajar bajo presión con foco en resultados, priorizando la construcción de relaciones estratégicas más allá de la venta transaccional.Requisitos:Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión Comercial o carreras afines.Trayectoria laboral afín a Banca, Factoring o Leasing.Ideal experiencia comercial en corredoras de segurosExperiencia mínima de 3 a 5 años en ventas consultivas, preferentemente en seguros, leasing, factoring, banca privada o industrias afines.Disponibilidad para trabajo en terreno, con frecuencia en visitas a clientes potenciales y toma de decisiones en campo.Experiencia en prospección de clientes y generación de oportunidades comerciales en sectores como logística, agrícola, minería o transporte.Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo con tomadores de decisiones.Orientación a resultados y capacidad para cumplir objetivos comerciales a corto plazo.Licencia de conducir clase B vigente Manejo de CRM para gestión de contactos, oportunidades y seguimiento de clientes.Conocimiento en productos aseguradores (pólizas de transporte de carga, seguros de incendio, robo, etc.). Habilidad en negociación y cierre de ventas, con enfoque consultivo.Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office, especialmente Excel para reportes y análisis). Capacidad para desarrollar y presentar propuestas comerciales claras y efectivas a clientes.Conocimientos en análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio en sectores específicos.Condiciones Laborales:Contrato es directo con la empresa, primer contrato plazo fijo 3 meses, luego contrato indefinidoModalidad de trabajo híbrido Jornada laboral lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 16:00 hrs. 1 hr de colación.Modalidad hibrida Modalidad híbrida (equilibrio vida personal/laboral)Snacks, frutas, jugo y café en la oficina 2 días administrativos al año (1 por semestre)Beneficios deportivos (% de pago por parte del empleador)Seguro complementario pagado por el empleadorContrato IndefinidoTeam Building