Skilled Worker / Semi-Skilled Worker | Full-Time | Field Operations ¿Te atrae un entorno dinámico? ¿Das prioridad a la seguridad a la hora de resolver problemas complejos? ¿Te gustaría desarrollar tus conocimientos técnicos? El área de Service de Vestas es el responsable de mantener las turbinas eólicas en buen estado durante el tiempo de vida del proyecto. Para llevar a cabo este objetivo, se ocupa de forma profesional de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de las turbinas eólicas. Todo lo anterior bajo un concepto de alta calidad, que considera la seguridad, profesionalismo, preparación y equipamiento del personal que participa en la operación de las tareas de campo. Responsabilidades y tareas En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores Localización y corrección de fallos y averías Asistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área Cumplir con los protocolos de Seguridad y Medio Ambiente Cualificaciones y experiencia laboral Como Técnico de Mantenimiento, deberás contar con: Eléctrica, Electrónica, Instrumentación y control, Electromecánica, energías renovables o equivalente a alguna de ellas. Licencia de conducir clase de Coche Al menos 1 años de experiencia en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en un puesto similar, como en los sectores de la electricidad o el mantenimiento industrial Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas Disponibilidad para viajes Se valorarán sólidos conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes Compromiso-Proactividad-Iniciativa en beneficio de la mejora continua Qué ofrecemos Ofrecemos un atractivo trabajo en un entorno dinámico e internacional. Trabajarás en un equipo en rápido crecimiento con un papel destacado para conseguir la fidelidad de los clientes de Vestas. Además de un salario competitivo y atractivos beneficios sociales, prestamos especial atención al desarrollo de la capacitación personal y profesional. Recibirás formación y la certificación en mantenimiento para diversos tipos de aerogeneradores. A cambio, esperamos de ti el máximo compromiso para alcanzar los resultados. Localidad: El Salvador. Inscripción hasta el 02/05 BEWARE – RECRUITMENT FRAUD It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process DEIB Statement At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. About Vestas Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

¡Únete a MAXXA como Coordinador de Preparación de Estados Financieros y lidera la excelencia en reporting! En MAXXA buscamos un Coordinador de Preparación de Estados Financieros comprometido con la precisión, la integridad y la mejora continua de la información contable y financiera. Si cuentas con amplia experiencia en normativas NIIF, auditoría y cierres contables, y te apasiona coordinar equipos para entregar reportes de alto valor estratégico, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Coordinar los cierres contables mensuales y anuales, elaborando estados financieros individuales y consolidados bajo NIIFSupervisar la confección de notas para estados financieros auditados y gestionar la comunicación con auditores externos e internos.Implementar y optimizar controles internos y procesos de reporting, alineados a marcos como COSO y a la normativa local. ​Liderar y desarrollar un equipo de analistas contables, brindando orientación técnica y fomentando su crecimiento profesional.Generar análisis de variaciones, indicadores financieros y reportes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección. ​Preparar y revisar declaraciones tributarias mensuales y anuales, coordinando con el área fiscal para asegurar el cumplimiento oportuno. ​ Requisitos clave: Título en Contabilidad, Ingeniería Comercial, Auditoría o carrera afín.Mínimo 5 años de trayectoria en preparación de estados financieros IFRS, auditoría y cierre contable en entornos nacionales e internacionales.Conocimientos sólidos de normativas NIIF, NIA y tributarias chilenas.Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP como SAP (Business One y R3), Oracle Financials o J.D. Edwards.Habilidades de liderazgo, coordinación de equipos multidisciplinarios y excelente comunicación con stakeholders internos y externos. ​ Beneficios que te ofrecemos: Seguro complementario de salud, catastrófico y dental (al pasar a indefinido)Acceso a capacitaciones en UBITS para potenciar tu desarrollo profesionalTiempo de bienestar: ¡si alcanzamos metas, tu jornada termina 30 minutos antes!Días administrativos, día por mudanza, tarde libre por cumpleaños y otros incentivosBonos por eventos especiales (aguinaldos, nacimiento, matrimonio)Snacks saludables diarios y actividades estacionales (brunch en otoño/invierno y helados en primavera/verano)Programas de Voluntariado MAXXA Si quieres integrarte a una cultura basada en la ética, la excelencia y la colaboración, y buscas un desafío que te permita liderar la preparación de información financiera de alto impacto, ¡postula ahora y sé parte del éxito de MAXXA!

SOLICITAMOS EJECUTIVO COMERCIAL Contamos con 29 años liderando la incorporación de tecnologías para el área médica y médica estética y estamos en búsqueda de un talento comprometido, proactivo y responsable. Requisitos: •Estudios superiores concluidos •4 años de experiencia en ventas de equipos médicos (preferentemente de Patología anatómica, Neurología y Medico estético). •3 años de experiencia en presentaciones comerciales •Con buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo y eficiente •Tener conocimientos administrativos intermedios •Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio y RRSS •Dominio de inglés intermedio •Licencia de conducir y movilidad propia Ofrecemos: •Sueldo acorde al mercado más comisiones •Prestaciones de ley •Horario de trabajo: lunes a viernes y ocasionalmente los fines de semana •Disponibilidad para viajar dentro del país. Envia tu CV a admimlpe@medicinelaser.com

En Ian Taylor, empresa del holding Empresas Taylor y dedicada a servicios logísticos y marítimos, estamos buscando un Ejecutivo/a Comercial con energía, visión estratégica y foco en resultados. Tu misión será gestionar la venta de soluciones tecnológicas, participando en todo el ciclo comercial: desde la planificación y prospección, hasta el cierre, implementación y mejora continua del servicio.   Principales responsabilidades   1. Comercialización de servicios y soluciones tecnológicas Elaborar y proponer el plan de ventas, con programación de visitas, contacto con clientes/prospectos y actualización permanente de cartera.Ejecutar visitas comerciales según el plan, promoviendo activamente nuestros desarrollos tecnológicos, recopilando retroalimentación e interés del cliente.Detectar oportunidades de negocio y levantar requerimientos con el cliente para el diseño de soluciones a medida.Elaborar propuestas comerciales junto con SLA y condiciones del servicio, validando con las áreas técnicas, legales y financieras.Participar en la negociación y cierre de ventas, asegurando la rentabilidad y cumplimiento de estándares comerciales.Traspasar oportunamente los contratos al área operativa, informando cláusulas clave a todas las áreas involucradas. 2. Participación en desarrollo e implementación Proponer mejoras e innovaciones en servicios convencionales y digitales, alineadas con necesidades reales del cliente.Traspasar al equipo de desarrollo toda la información relevante de la propuesta comercial aceptada.Apoyar la documentación del proyecto y planificación, aportando con detalles técnicos y plazos esperados.Representar la voz del cliente en reuniones de avance, controlando hitos y reportando estado del proyecto.Coordinar pruebas de servicios y puesta en marcha con todas las áreas involucradas.Participar en el lanzamiento del proyecto, asegurando el correcto funcionamiento de todos los componentes del servicio.   3. Mejora continua del proceso comercial Analizar el proceso comercial, identificando aciertos y oportunidades de mejora.Coordinar reuniones de aprendizaje para fortalecer estrategias y optimizar la oferta de servicios.   Requisitos del cargo Formación profesional afín (Comercial, Ingeniería, Administración o similar).3 años de experiencia en venta de servicios digitalesConocimiento de procesos digitales y metodologías de gestión de proyectos.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y representar al cliente de forma estratégica.Inglés nivel intermedio ¿Quieres impulsar soluciones digitales que marcan la diferencia? ¡Postula con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel! 

Descripción del puesto: Misión En Colbún buscamos Ingeniero(a) Especialista para la Subgerencia de Sistemas Eléctricos, cuyo objetivo será desarrollar proyectos de Instalación o reemplazo de equipos, informes técnicos, estudios sistémicos, análisis de fallas y pruebas normativas en centrales, con el fin de asegurar el cumplimiento de las Normas Técnicas de SyCS.   Principales resultados • Revisar y proponer actividades para dar cumplimiento de las exigencias de la Norma Técnica y Anexos Técnicos publicados por la autoridad a las instalaciones de Colbún. • Diseñar e implementar, en conjunto con la DIP, proyectos asociados a requerimientos específicos del Coordinador (Ej.: el sistema de lectura remota de protecciones), gestionando la adecuación de las instalaciones • Realizar el seguimiento del desempeño de los servicios complementarios en Chile y Perú, gestionando y coordinando el cumplimiento de los estándares operacionales y técnicos definidos por la autoridad • Elaborar informes técnicos de fallas. • Ejecutar o contratar estudios sistémicos en instalaciones de Colbún, realizando la revisión de estudios sistémicos presentados por terceros • Coordinar y realizar pruebas de Puesta en Servicio de nuevos Proyectos, realizando la revisión de información técnica y estudios surgidos durante el proceso, y gestionando la entrega de información al CEN.   Perfil Conocimientos: • Título de Ingeniería Civil Electricista. • Especialidad en Sistemas eléctricos de potencia. • Norma Técnica de Seguridad y Calidad de Servicio. • Norma Técnica de Servicios Complementarios • Legislación Eléctrica Nacional, del Sistema Eléctrico Chileno y de Sistemas Eléctricos de Potencia. • Manejo de DlgSILENT (excluyente nivel medio - deseable nivel avanzado).   Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia previa. • Experiencia en realización de pruebas normativas • Experiencia en el análisis de fallas y elaboración de informes técnicos.   Modalidad de Trabajo: Híbrida Lugar de Trabajo: Las Condes, Metro Escuela Militar

Who We Are Is What We Do. Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business. Built for the way the world works today, Deel combines HRIS, payroll, compliance, benefits, performance, and equipment management into one seamless platform. With AI-powered tools and a fully owned payroll infrastructure, Deel supports every worker type in 100+ countries—helping businesses scale smarter, faster, and more compliantly. Among the largest globally distributed companies in the world, our team of 5,000 spans more than 100 countries, speaks 74 languages, and brings a connected and dynamic culture that drives continuous learning and innovation for our customers. Why should you be part of our success story? As the fastest-growing Software as a Service (SaaS) company in history, Deel is transforming how global talent connects with world-class companies – breaking down borders that have traditionally limited both hiring and career opportunities. We're not just building software; we're creating the infrastructure for the future of work, enabling a more diverse and inclusive global economy. In 2024 alone, we paid $11.2 billion to workers in nearly 100 currencies and provided healthcare and benefits to workers in 109 countries—ensuring people get paid and protected, no matter where they are. Our momentum is reflected in our achievements and customer satisfaction: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, and repeated recognition on Y Combinator’s top companies list – all while maintaining a 4.83 average rating from 15,000 reviews across G2, Trustpilot, Captera, Apple and Google. Your experience at Deel will be a career accelerator. At the forefront of the global work revolution, you'll tackle complex challenges that impact millions of people's working lives. With our momentum—backed by a $12 billion valuation and $800 million in Annual Recurring Revenue (ARR) in just over five years—you'll drive meaningful impact while building expertise that makes you a sought-after leader in the transformation of global work. About The Role As a Reports Engineer you will be responsible for designing, developing, and maintaining reports that provide valuable insights and legislative information to support various client requirements. You will collaborate with various departments to understand their reporting needs, analyse data sources, and create visually appealing and accurate reports. The role involves utilizing report writing tools, database systems, and programming languages to ensure the effective extraction, transformation, and presentation of data. Responsibilities: Ensures customer excellence: Builds and maintains strong relationships with internal customer base. Lives the company’s values and service standards with regards to customer interaction. Adheres to business processes and systems to meet the company’s quality requirements. Takes personal accountability for service excellence. Adheres to the company’s work standards. Information security: Understand their role within the organisation from an information security perspective and commit to protecting the organisation’s security information assets. Finance: Ensures Cost savings and efficiencies in area of accountability. Self- development: Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations. Prepare personal development plans in conjunction with Manager and implement in line with business requirements. Report writing, Requirement Analysis: Work closely with business stakeholders to gather and understand reporting requirements. Analyse data sources and determine the best approach for extracting and presenting relevant information. Report Design and Development: Design and develop reports using report writing tools such as SSRS and DevExpress report writing tools. Develop SQL queries or use other programming languages to extract and manipulate data from databases. Performance Optimization: Optimize report performance by identifying and resolving bottlenecks in data retrieval and processing. Implement best practices for efficient report execution. Collaboration : Collaborate with cross-functional teams, including IT, business analysts, and end-users, to ensure reports meet business requirements. Provide technical support to internal users as needed. Quality Assurance: Conduct thorough testing of reports to ensure accuracy and reliability. Troubleshoot and resolve any issues identified during testing or production use. Requirements: Strong knowledge of SQL Server including stored procedures, views and functions and table design. 2 - 5 years of related experience. Creative problem-solving skills. Strong organizational skills to juggle multiple tasks within the constraints of timelines. Ability to work and thrive in a fast-paced environment, learn rapidly. Ability to communicate effectively in a team environment. Nice to have: Familiarity with at least one of the following programming languages: C# or VB.NET. Total Rewards Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all. Some things you’ll enjoy Stock grant opportunities dependent on your role, employment status and locationAdditional perks and benefits based on your employment status and countryThe flexibility of remote work, including optional WeWork access At Deel, we’re an equal-opportunity employer that values diversity and positively encourage applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, pregnancy or maternity or other applicable legally protected characteristics. Unless otherwise agreed, we will communicate with job applicants using Deel-specific emails, which include @ deel.com and other acquired company emails like @ payspace.com and @ paygroup.com . You can view the most up-to-date job listings at Deel by visiting our careers page .Deel is an equal-opportunity employer and is committed to cultivating a diverse and inclusive workplace that reflects different abilities, backgrounds, beliefs, experiences, identities and perspectives.Deel will provide accommodation on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities. If you require accommodation, please inform our Talent Acquisition Team at recruiting@deel.com of the nature of the accommodation that you may require, to ensure your equal participation. We use Covey as part of our hiring and/or promotional processes. As part of the evaluation process, we provide Covey with job requirements and candidate-submitted applications. Certain features of the platform may qualify it as an Automated Employment Decision Tool (AEDT) under applicable regulations. For positions in New York City, our use of Covey complies with NYC Local Law 144. We began using Covey Scout for Inbound on March 30, 2025. For more information about our data protection practices, please visit our Privacy Policy. You can review the independent bias audit report covering our use of Covey here: https://getcovey.com/nyc-local-law-144

About FullStack FullStack is the most transparent IT talent network, connecting highly skilled individuals with top global companies and Silicon Valley startups for remote, on-demand projects. We focus on building a trusted, high-performance network where talent can thrive in a positive, respectful, and supportive environment. By prioritizing transparency, fair opportunities, and professional growth, we empower our engineers to deliver their best work while collaborating with innovative teams worldwide. We’re Most Proud Of Offering life-changing opportunities for talented software professionals across the Americas.Enhancing highly-skilled software development teams of hundreds of the world’s greatest companies.Our 4.2-star rating on GlassDoor.Our client Net Promoter Score of 68, twice the industry average. The Opportunity Join our talent network and connect with U.S. clients for flexible, project-based development work as a Mid-Level Business Analyst. You will integrate directly into our client's team and work alongside their existing designers and engineers on a daily basis. What We're Looking For 3+ years of professional Business Analyst experience.Advanced English is required.Successful completion of a four-year college degree is required.Proficiency in Databricks for data analysis and transformation.Solid experience defining data mapping processes.Proven experience scoping and analyzing backend data, with a focus on data warehousing and migration initiatives.Proficiency in SQL for data querying and analysis.Familiarity with Power BI for data visualization and reporting is a plus.Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications. Forensic attention to detail.A positive mindset and a can-do attitude.Experience working on Agile / Scrum teams. Meaningful experience working on large, complex systems.Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.Ability to consistently work 40 hours per week. What We Offer Competitive pay.100% remote work.The ability to work with leading startups and Fortune 500 companies.Continuing education opportunitiesOpportunity to grow and expand your career Our talent network is committed to fostering a diverse, inclusive, and accessible environment where IT professionals can find opportunities that match their skills. We welcome individuals of all races, religions, genders, sexual orientations, national origins, abilities, and experiences. Our focus is on connecting talent with projects based on qualifications, ensuring a fair and transparent process that values diverse perspectives and global collaboration. Learn more about our Applicants Privacy Notice.

Descripción del cargo Descripción Elaborar una variedad de productos de panadería Gestionar la producción y el stock Liderar y motivar al equipo de trabajo Asesorar a los clientes sobre los productos de panadería Supervisar la producción de los panes Controlar el inventario de ingredientes y materiales Desarrollar una buena atención al cliente Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria Capacitar y supervisar nuevos asistentes de panadería Ayudar en el desarrollo e implementación de actividades promocionales Requisitos de Postulación Capacidad innovadora Demostrar buenas habilidades organizativas Espíritu de trabajo en equipo colaborativo Atención al cliente Liderazgo y gestión de equipos de trabajo Habilidades comunicativas y sociales Otros antecedentes Unidad de Negocio Chile Tipo de contrato Plazo Fijo Vacantes 1 Ubicación Local Jumbo 754-Miraflores Fecha esperada de contratación 02/05/2025