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About the client: Our client, a U.S.-based personal injury law firm, is seeking a Litigation Paralegal to join its team. This role is instrumental in supporting the firm’s litigation department by overseeing case management, ensuring smooth legal operations, and maintaining compliance with court procedures. About the role: As a Litigation Paralegal , you will play a critical role in managing the logistics and administrative aspects of personal injury litigation cases. You will collaborate closely with attorneys, clients, and support staff to streamline processes and enhance efficiency. The ideal candidate will be fluent in written and oral English and fluent in spoken Spanish, with professional expertise in legal research, proficiency in preparing legal documents, and a strong understanding of U.S. personal injury litigation procedures. U.S.-based Law Firm Experience Is Strongly Preferred. Personal injury litigation experience is a plus. What you’ll be doing: Coordinate and manage litigation calendars, deadlines, and court filings.Organize and maintain case files, documents, and evidence in compliance with firm policies.Assist in drafting and preparing legal documents such as pleadings, motions, and discovery requests.Facilitate communication and coordination between attorneys, clients, and external parties.Conduct legal research on case laws, statutes, and regulations relevant to ongoing litigation matters.Monitor case timelines and ensure timely completion of legal tasks.Assist in trial preparation and provide support during hearings and trials.Implement and improve operational processes to optimize efficiency and effectiveness in litigation support. Who are we looking for? Proven experience as a paralegal or similar role within a law firm in New York.Strong organizational skills with meticulous attention to detail.Excellent communication and interpersonal skills.Proficiency in legal research, document management, and case management software.Knowledge of litigation procedures, legal terminology, and court rules in New York. Spanish and English FluencyExperience working in a US law firm is a plus. Position: Litigation Paralegal Remote Status: Fully Remote Preferred Location: Latin America Working Hours: 9 am to 6 pm EST Holidays: US Federal Holidays Salary: USD 1300 to USD 1500 per month Internal Job ID: 0800
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💡Ingenieros Comerciales, Civiles Industriales, Ingenieros en Administración de Empresas o Ingenieros en RRHH 💡4 a 6 años de experiencia laboral total 💡2+ años de experiencia como Analista de Personas, HRBP o Generalista, habiendo sido responsable de procesos reclutamiento y selección y desarrollo organizacional (excluyente)
💡Ingenieros Comerciales, Civiles Industriales, Ingenieros en Administración de Empresas o Ingenieros en RRHH 💡4 a 6 años de experiencia laboral total 💡2+ años de experiencia como Analista de Personas, HRBP o Generalista, habiendo sido responsable de procesos reclutamiento y selección y desarrollo organizacional (excluyente)
Estamos creciendo y queremos que tú seas parte! ✨ Empresa líder en el sector del entretenimiento, busca un/a Coordinador de Obra Civil que lidere proyectos de implementación en Santiago de Chile, asegurando calidad, cumplimiento normativo y eficiencia en cada etapa del proceso. 📌Requisitos: - Título de tercer nivel en Ingeniería Civil (Indispensable). - Experiencia comprobada de la menos 3 años en implementación de obras civiles en centros comerciales. - Residir en Santiago de Chile (Indispensable) - Disponibilidad de incorporación inmediata. 📚 Conocimientos requeridos: - Manejo avanzado de MS Project. - Conocimiento de programas de diseño, AutoCad, Revit, Sketchup, similares. - Manejo de proveedores. - Control y seguimiento de cronogramas de ejecución y presupuestos. 🧾 Responsabilidades: - Coordinar y supervisar proyectos de obra civil en centros comerciales. - Gestionar trámites, permisos y normativas locales requeridas. - Coordinar con contratistas, proveedores, clientes y equipo interno. - Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. 🌱 Si te apasiona liderar proyectos, coordinar equipos y asegurar la ejecución exitosa de obras civiles, esta es tu oportunidad para generar impacto real en proyectos de alto nivel. 📥 Envía tu CV a: talentohumanoexpansion@mrjoy.com.ec ✉️ El asunto debe ser: Coordinador/a de Obra Civil Chile
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Relix Water Chile, es un grupo de empresas especializadas en entregar soluciones innovadoras en agua para los sectores de minería, agricultura e industrias en América Latina. Actualmente, buscamos Soldador HDPE Acero, con 5 años de experiencia en trabajo de mantención mecánica y soldadura de sistemas de cañerías y elementos mecánicos , para Contrato Minero Los Bronces, en la Comuna de Lo Barnechea. Renta Liquida$ 1.450.000 mas Bono si trabaja turno noche . 100.000 por turno Requisitos Técnico nivel superior Experiencia mínima de 5 años en trabajo de mantención mecánica y soldadura de sistemas de cañerías y elements mecánicos. Certificación de las distintas técnicas de HDPE (soldadura electrofusión, fusión, Termo Fusión, Extrusado, soldadura de cuña, etc).Certificado 6G (soldadura) ExcluyenteTrazado de cañerías, plancha y oxicorte.Deseable certificación de soldadura Pexgoal.Deseable SAP PM. Licencia de conducir B con mas de 5 años de antigüedad. Disponibilidad para trabajar en turno 7x7 día y noche Funciones Principales Informar a los encargados y restringir el uso ante cualquier condición de desperfecto, falla y/o deterioro que presente los equipos y/o herramientas.Generar la reportabilidad diaria y asegurar el cumplimiento de la planificación mensual para el mantenimiento, chequeo y limpieza del equipamiento.Verificar todas las herramientas y equipos necesarios para ejecutar sus actividades.Identificar los elementos que deberán ser reemplazados para alertar a su Supervisor y así contar con los implementos que serán requeridos.Interpretación de planosConocimiento técnicos y prácticos en trabajos de soldaduraInterpretar planosConocimiento técnico y prácticos en trabajos de mantenciónLectura e interpretación de planos Lo Que Debes Conocer Del Trabajo 2 contratos a plazo fijo y el tercero a indefinido según desempeño. Bono de contratación mas bono turno noche. Seguro complementario. Turno 7X7 día y noche.
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En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Analista Contable para la comuna de Macul. ¿Cuáles serían tus funciones? Realización de conciliaciones periódicas de cuentas corrientes en distintos bancos (Santander, BCI, Estado), incluyendo cuentas en moneda nacional y extranjera, asegurando la concordancia entre registros contables y movimientos bancarios. Registro y control de ingresos de cajas y depósitos bancarios, así como ingreso de rendiciones de gastos y liquidaciones de aduana, garantizando su correcta imputación contable. Ingreso y validación de facturas, revisión del libro de compras y contabilización de pagos automáticos (PAC bancarios), asegurando el cumplimiento de normativas tributarias y contables. Análisis de cuentas contables para verificar saldos, detectar inconsistencias y preparar información para cierres mensuales. Cruce semanal de información entre el SII y Softland, gestión de solicitudes a Tesorería y otras tareas de apoyo relacionadas con el cumplimiento fiscal y administrativo. ¿Qué necesitas para postular? Tener 2 años de experiencia en cargos similares Conocimiento del sistema Softland Excel intermedio ¿Cuáles son las condiciones? Renta: $850.000 Líquidos Tipo de jornada: Completa Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Macul Horario: Lunes a jueves de 08:15 a 17:45 hrs, viernes de 08:15 a 16:45, hora colación
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En Grupo PROEDUCA (UNIR) buscamos incorporar un perfil como Asesor/a jurídico para apoyar al Director del área internacional de Asesoría Jurídica del Grupo, por lo cual tendrá especial incidencia en las filiales de Hispanoamérica. 📍 ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de informes jurídicos.Coordinación de procedimientos judiciales.Interacción con asesores externos.Redacción y revisión de contratos.Elaboración de modelos y plantillas.Resolución de consultas de cliente interno.Gestión del portal JIRA.Apoyo en el control de actas de filiales. 🎓 ¿Qué estamos buscando? Licenciatura en Derecho Experiencia profesional entre tres a cinco años. Además, es importante estar familiarizado con el manejo de Asesoría Jurídica en países de Hispanoamérica en ámbito civil, mercantil, corporativo. ✨ Competencias valoradas Atención al detalle.Elevada capacidad de análisis y abstracción de conclusiones a partir de ideas complejas.Capacidad de organización, flexibilidad ante los cambios y proactividad.Gestión de conflictos y capacidad resolutiva. 📍 ¿Qué te ofrecemos? Puesto de trabajo indefinido.Jornada completa en modalidad híbrida.Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón).Horario: de L a J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con flexibilidad de entrada y salida).Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).Paquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios.Descuentos de hasta el 80% en la oferta formativa de UNIR. Si crees que cumples los requisitos y te gustaría desarrollar estas funciones en un entorno laboral dinámico... ¡Te estamos buscando! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación
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¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀 Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛 Objetivo del cargo:🎯 El Ingeniero de Procesos tiene como objetivo principal identificar, analizar y optimizar los procesos de la organización, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Realiza levantamiento y validación de procesos AS-IS y propone mejoras TO-BE, asegurando la correcta documentación de roles, sistemas, datos y métricas asociadas. Facilita la toma de decisiones mediante la generación de dashboards y reportes de desempeño. Colabora estrechamente con stakeholders y equipos internos para implementar soluciones prácticas y efectivas. Contribuye al fortalecimiento de la cultura de mejora continua mediante prácticas Lean y Six Sigma. ¿Cuáles serán tus funciones?😎 El Ingeniero de Procesos se encargará de levantar, analizar y diagramar procesos AS-IS, TO-BE y de contingencia, documentando roles, sistemas, datos y métricas asociadas. Generará informes de procesos y dashboards para apoyar la toma de decisiones y la gestión de proyectos. Participará activamente en reuniones de levantamiento de requerimientos de sistemas y validará propuestas ante stakeholders mediante presentaciones formales. Buscará soluciones dentro o fuera del ecosistema organizacional cuando sea necesario, interactuando estrechamente con el equipo y el Business Analyst. Además, levantará y documentará cualquier incidente detectado durante las fases de análisis y diseño, asegurando la mejora continua de los procesos. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Buscamos a alguien detallista, con pensamiento analítico y crítico, capaz de abstraer información y adaptarse al alcance del proyecto de manera pragmática. Debe contar con habilidades para trabajar en equipo, manejar relaciones interpersonales y orientar su trabajo al cliente interno y externo. Se valorará la rapidez para incorporar y asimilar nuevos sistemas y productos de la organización. También es importante que pueda medir y analizar el desempeño de los procesos mediante métricas, contribuyendo a la mejora continua. Finalmente, se espera actitud, compromiso y responsabilidad, con enfoque en resultados y colaboración activa con su equipo. ¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍 Valoramos a quienes demuestran actitud proactiva, responsabilidad y compromiso, con orientación a resultados claros. Que tengan conocimientos en herramientas como ARIS, Bizagi o DataStudio y experiencia en gestión de procesos, Lean y Six Sigma. También se destacan quienes poseen capacidad para generar dashboards estratégicos, tácticos y operativos, y facilitan la toma de decisiones con datos claros. La habilidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas, procesos y productos de la organización suma mucho. Por último, aquellos con pensamiento analítico y crítico, que buscan soluciones efectivas y colaboran activamente con su equipo, se llevan puntaje extra. Modalidad de trabajo: Híbrida en oficinas de nuestro cliente. Algunos de nuestros beneficios:🤙🏻💛 Día libre en tu cumpleañosDía libre por mudanza.Seguro dental.Seguro médico.Seguro de vida.Bono por nacimiento.Bono por matrimonio.Bono por recomendación.Bono por Navidad y fiestas patrias "En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."
¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀 Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛 Objetivo del cargo:🎯 El Ingeniero de Procesos tiene como objetivo principal identificar, analizar y optimizar los procesos de la organización, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Realiza levantamiento y validación de procesos AS-IS y propone mejoras TO-BE, asegurando la correcta documentación de roles, sistemas, datos y métricas asociadas. Facilita la toma de decisiones mediante la generación de dashboards y reportes de desempeño. Colabora estrechamente con stakeholders y equipos internos para implementar soluciones prácticas y efectivas. Contribuye al fortalecimiento de la cultura de mejora continua mediante prácticas Lean y Six Sigma. ¿Cuáles serán tus funciones?😎 El Ingeniero de Procesos se encargará de levantar, analizar y diagramar procesos AS-IS, TO-BE y de contingencia, documentando roles, sistemas, datos y métricas asociadas. Generará informes de procesos y dashboards para apoyar la toma de decisiones y la gestión de proyectos. Participará activamente en reuniones de levantamiento de requerimientos de sistemas y validará propuestas ante stakeholders mediante presentaciones formales. Buscará soluciones dentro o fuera del ecosistema organizacional cuando sea necesario, interactuando estrechamente con el equipo y el Business Analyst. Además, levantará y documentará cualquier incidente detectado durante las fases de análisis y diseño, asegurando la mejora continua de los procesos. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Buscamos a alguien detallista, con pensamiento analítico y crítico, capaz de abstraer información y adaptarse al alcance del proyecto de manera pragmática. Debe contar con habilidades para trabajar en equipo, manejar relaciones interpersonales y orientar su trabajo al cliente interno y externo. Se valorará la rapidez para incorporar y asimilar nuevos sistemas y productos de la organización. También es importante que pueda medir y analizar el desempeño de los procesos mediante métricas, contribuyendo a la mejora continua. Finalmente, se espera actitud, compromiso y responsabilidad, con enfoque en resultados y colaboración activa con su equipo. ¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍 Valoramos a quienes demuestran actitud proactiva, responsabilidad y compromiso, con orientación a resultados claros. Que tengan conocimientos en herramientas como ARIS, Bizagi o DataStudio y experiencia en gestión de procesos, Lean y Six Sigma. También se destacan quienes poseen capacidad para generar dashboards estratégicos, tácticos y operativos, y facilitan la toma de decisiones con datos claros. La habilidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas, procesos y productos de la organización suma mucho. Por último, aquellos con pensamiento analítico y crítico, que buscan soluciones efectivas y colaboran activamente con su equipo, se llevan puntaje extra. Modalidad de trabajo: Híbrida en oficinas de nuestro cliente. Algunos de nuestros beneficios:🤙🏻💛 Día libre en tu cumpleañosDía libre por mudanza.Seguro dental.Seguro médico.Seguro de vida.Bono por nacimiento.Bono por matrimonio.Bono por recomendación.Bono por Navidad y fiestas patrias "En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."
¡Únete a Lari Obras y Servicios en Quilicura! En Lari Obras y Servicios estamos en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional para liderar y ejecutar nuestras políticas de desarrollo de personas. Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de los programas de selección, capacitación y desarrollo organizacional según la planificación anual de la compañía. Requisitos Ingeniería en RRHH o carreras afines.Experiencia mínima de 4 años en áreas de desarrollo organizacional, selección o capacitación.Manejo de Excel intermedio-avanzado.Conocimiento del RubroConocimiento en evaluaciones psicolaborales (No Excluyente) Responsabilidades Principales Selección:Gestionar procesos de reclutamiento y selección.Aplicar evaluaciones psicolaborales, tanto en procesos individuales como masivos.Coordinar la comunicación con candidatos y áreas involucradas, asegurando una experiencia positiva y profesional.Capacitación:Ejecutar el plan de capacitación anual.Coordinar cursos con OTIC, OTEC y clientes internos.Dar seguimiento al cumplimiento de los programas de formación y medir resultados.Desarrollo Organizacional:Coordinar los procesos de evaluación de desempeño.Gestionar encuestas de clima organizacional, analizando resultados y proponiendo planes de mejora.Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y la satisfacción laboral del equipo. Otras Funciones Apoyar en la recopilación de datos y documentación para presentar casos ante la Inspección del Trabajo.Atender consultas del cliente interno, orientando en procesos de selección, capacitación y desarrollo. Inclusión y Diversidad En Lari Obras y Servicios valoramos la diversidad y la inclusión. Esta oferta está abierta a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley 21.015. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y crecer con nosotros? ¡Postula ahora!
¡Únete a Lari Obras y Servicios en Quilicura! En Lari Obras y Servicios estamos en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional para liderar y ejecutar nuestras políticas de desarrollo de personas. Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de los programas de selección, capacitación y desarrollo organizacional según la planificación anual de la compañía. Requisitos Ingeniería en RRHH o carreras afines.Experiencia mínima de 4 años en áreas de desarrollo organizacional, selección o capacitación.Manejo de Excel intermedio-avanzado.Conocimiento del RubroConocimiento en evaluaciones psicolaborales (No Excluyente) Responsabilidades Principales Selección:Gestionar procesos de reclutamiento y selección.Aplicar evaluaciones psicolaborales, tanto en procesos individuales como masivos.Coordinar la comunicación con candidatos y áreas involucradas, asegurando una experiencia positiva y profesional.Capacitación:Ejecutar el plan de capacitación anual.Coordinar cursos con OTIC, OTEC y clientes internos.Dar seguimiento al cumplimiento de los programas de formación y medir resultados.Desarrollo Organizacional:Coordinar los procesos de evaluación de desempeño.Gestionar encuestas de clima organizacional, analizando resultados y proponiendo planes de mejora.Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y la satisfacción laboral del equipo. Otras Funciones Apoyar en la recopilación de datos y documentación para presentar casos ante la Inspección del Trabajo.Atender consultas del cliente interno, orientando en procesos de selección, capacitación y desarrollo. Inclusión y Diversidad En Lari Obras y Servicios valoramos la diversidad y la inclusión. Esta oferta está abierta a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley 21.015. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y crecer con nosotros? ¡Postula ahora!