DEGASA Holding, con base en Chile, desde el año 2011 opera las master franquicias de KFC, Wendy’s y China Wok en países como Argentina y Chile, con la visión de transformarse en el holding gastronómico más grande del cono sur. El enfoque ha estado centrado en desarrollar los aspectos comerciales y operativos de las marcas que opera, posicionándolas en los centros urbanos más destacados de cada país y en la búsqueda constante de nuevos proyectos en el área gastronómica. ¿Estas buscando un nuevo desafío? ¡Súmate al equipo! Nos encontramos buscando un nuevo GERENTE de TURNO para nuestras tienda en Concepción. OBJETIVO DEL CARGO: - Supervisar y apoyar al personal para el crecimiento de la empresa siguiendo parámetros de calidad y trazando objetivos claros para obtener resultados extraordinarios dentro de cada uno de los locales. FUNCIONES: - Liderar equipos y guiarlos al cumplimiento de los objetivos de la compañía. - Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el local y los estándares de calidad. - Realizar el check list para encontrar oportunidades de mejora dentro del local. - Controlar la calidad del servicio y dar seguimiento al trabajo de los asociados. - Manejar conocimientos de políticas de entidades de control. NUESTRO CANDIDATO IDEAL: - Estudios Superiores en Administración de empresas, de negocios, ventas, y carreras afines. - 2 años de experiencia en cargos similares, fastfood, restaurantes, cocina. - Manejo de Computación (Office, manejo de internet). - Conocimientos en Legislación laborales, Contabilidad, facturación. - Conocimientos en Recursos Humanos y Calidad de producto. - Experiencia en manejo de equipos de trabajo. BENEFICIOS: - Excelente renta sobre el mercado, más bonos. - Ambiente entretenido y comprometido - Descuentos en distintos lugares asociados. - Entrenamiento y capacitaciones constantes. - Posibilidades de ascender y crecer en la compañía. - Ticketera Virtual de beneficios. Este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión laboral N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Arquitecto/a para Permisos / Categoría A para el proceso de licitación denominado “Servicio de Soporte en Gestión de Proyectos - Cerro Colorado Life Extension”, con base en Santiago. Propósito del cargo Asegurar la identificación, elaboración, tramitación y seguimiento de permisos constructivos y sectoriales requeridos para las iniciativas y proyectos de la compañía, especialmente en el contexto minero, garantizando el cumplimiento normativo vigente y la consistencia técnica de los expedientes. Este rol es clave en la articulación con entidades como DOM, MINVU y SAG, especialmente en la región de Tarapacá, y debe generar estrategias que apalanquen las tramitaciones para el proyecto, asegurando trazabilidad, eficiencia y alineamiento con los objetivos del negocio. Responsabilidades Claves Identificar permisos constructivos, sectoriales y ambientales aplicables a cada iniciativa, obra o proyecto, considerando interacciones con otros proyectos en curso dentro del asset. Revisar expedientes previos a su ingreso, asegurando que cumplan con la forma, estructura y contenido requerido. Generar alertas sobre desviaciones para ser subsanadas por el dueño del proyecto. Apoyar en la tramitación de permisos: ingreso de expedientes, seguimiento con autoridades, respuesta de observaciones y coordinación de firmas con el Representante Legal y profesionales responsables. Revisar documentos aprobatorios (resoluciones, ordinarios, etc.) para verificar que la información esté alineada con lo presentado en el expediente. Generar estrategias que faciliten y optimicen la tramitación de permisos constructivos, alineadas con la normativa vigente y los objetivos del proyecto. Aplicar la Ley de Aportes al Espacio Público. Apoyar procesos de normalización: desarrollo de gráficos, búsqueda de información, cotejo de permisos y revisión documental. Requisitos mínimos Formación: Arquitecto/a con experiencia en gestión de permisos constructivos en minería o carrera afín que demuestre conocimientos del Sistema BOS y de la gestión en BHP. Conocimientos técnicos: Normativas aplicables a permisos constructivos; experiencia deseable con DOM, MINVU y SAG en la región de Tarapacá. Idioma: Español (obligatorio), Inglés intermedio (deseable). Herramientas: Autocad, SketchUp, GIS (ArcGIS / QGIS), Excel / Power BI; manejo de plataformas de tramitación digital (DOM en Línea, e-Permisos, etc.). Competencias: BOS avanzado (gestión visual, resolución de problemas). Jornada/Turno: 5x2 En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.

SETRAM, empresa especializada en el desarrollo de proyectos de transporte y seguridad vial, busca incorporar a su equipo un INGENIERO/A DE PROYECTOS PLENO. Misión global del cargo: Supervisar el estado y comportamiento de flotas vehiculares mediante herramientas de monitoreo en tiempo real, y apoyar en la ejecución de proyectos técnicos asociados a seguridad vial y transporte, asegurando la calidad de la información, cumplimiento de protocolos y entrega oportuna de resultados técnicos. Principales responsabilidades: - Participar en el diseño, planificación y ejecución de proyectos técnicos asociados a seguridad vial y transporte. Liderar la supervisión en tiempo real del estado de flotas vehiculares mediante plataformas GPS, asegurando la correcta operación y cumplimiento de estándares. - Analizar y reportar eventos críticos proponiendo soluciones y acciones correctivas. - Coordinar y gestionar respuestas ante incidentes en terreno, liderando equipos y recursos para una resolución eficiente. - Planificar y ejecutar levantamientos de datos, así como el análisis avanzado de información para proyectos viales y de seguridad. - Elaborar y validar informes técnicos, integrando hallazgos, análisis y recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. - Entre otros. Perfil requerido: - Formación de Ingeniero en transporte, Geomensura, Obras Civiles u otras afines. - Desde 3 años de experiencia en cargos similares. - Conocimiento en sistemas de monitoreo GPS. - Manejo intermedio/avanzado de software técnico para análisis y reporte (Excel, GIS, AutoCAD, u otros). - Conocimientos de proyectos de vialidad. - Capacidad para interpretar normativa relacionada al transporte y operación vehicular. Condiciones: - Lugar de trabajo: La Reina, Santiago (a pasos de Metro Príncipe de Gales). - Modalidad híbrida: Presencial + 1 día de teletrabajo (Viernes se trabaja media jornada).

1 .- CONVOCATORIA Llamado a concurso para el cargo de Gestor/a Lista de Espera, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Quilicura ubicado en la comuna de Quilicura, Región Metropolitana. 2.- CARGOS DISPONIBLES: 1 cargo para técnico o profesional del área psicosocial. 3.- DESCRIPCIÓN GENERAL El cargo contempla un profesional que sea responsable de llevar a cabo una labor periódica de seguimiento a los NNA y familias en proceso de lista de espera del programa. Revisar y actualizar los datos generales de los niños y adolescentes en sus fichas y en el sistema informático de base de datos de lista de espera. Mantener actualizado los documentos en carpetas virtuales y archivadores de los NNA en Lista de Espera. Efectuar visitas domiciliarias, entrevista a adultos responsable, coordinaciones con redes Realizar fichas y otros documentos para equipo y Tribunales de familia si es necesario. 4.-PERFIL DEL CARGO 4.1.- Nivel educacional: Preferentemente con Título Técnico del área Social/Técnico jurídico/ técnico educador social/ técnico del área de pedagogía, psicólogo. - 4.2.- Formación complementaria: Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Familia y salud mental, conocimiento de plataforma PJUD y ley de tribunales de familia. Deseable profesional con título Instituto Técnico Profesional o Centros de Formación Técnica. 4.3.- Experiencia: Deseable experiencia en el área infancia y un año de trabajo en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil, o en programas de la red Mejor Niñez o en área infancia, salud o educación. (OPD-OLN-FAE-PRM-PIE-PIB; CESFAM; CAJ; Escuelas, centros de rehabilitación u otros), pasantías, practicas. 4.5 Cualidades para el trabajo: • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva. Perseverancia, iniciativa y responsabilidad. Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. Sensibilidad social y buena capacidad para comunicarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias • Capacidad para escuchar y comunicar. Capacidad de organización y planificación. • Motivación para trabajar en la temática asociada al programa. Con orientación a brindar un servicio de calidad. Manejo de sistemas de organización, orden y lectura de causas en plataforma del PJUD y otros documentos anexos. • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva. Perseverancia, iniciativa y responsabilidad. Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Habilidad para trasmitir en forma verbal y escrita antecedentes relevantes, capacidad de análisis de casos y evaluación de factores de riesgo, vulnerabilidad y niveles de desprotección. 5.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Contrato inicial de plazo fijo, posteriormente a indefinido según evaluación Remuneración bruta $ 666.444. 1 día de teletrabajo a la semana luego del primes mes de trabajo. 6.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 3 de noviembre del 2025. 7.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015.-

¡En Applus+ América Latina Buscamos un/a Dibujante con experiencia en proyectos eléctricos! Si te apasiona el diseño técnico y cuentas con experiencia en líneas de distribución eléctrica, esta oportunidad es para ti. Únete a un equipo especializado en infraestructura energética y forma parte de importantes proyectos en Antofagasta. Lugar: Antofagasta Requisito clave: Experiencia comprobable en dibujo técnico de líneas de distribución eléctrica. Experiencia en Levantamiento de Terreno en Redes Eléctricas. ¡Postula en seleccion.chile@applus.com y sé parte de los proyectos que impulsan la energía del norte!

¿Tienes interés en desarrollarte en el área de gestión operativa y te manejas con herramientas básicas de Excel? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en búsqueda de una Operadora de Asistencia, quien será responsable de actualizar y mantener el control de asistencia del personal de seguridad, asegurando el registro oportuno de los cambios de turno y la elaboración de informes para su jefatura. Principales funciones: Control y registro de asistencia diaria de los guardias de seguridad. Actualización de planillas y reportes de turnos. Elaboración de informes de asistencia para la jefatura. Apoyo en la coordinación de reemplazos y movimientos de personal según necesidades operativas. Requisitos: Manejo básico de Excel (nivel usuario). Disponibilidad para trabajar en turnos de 12 horas, bajo sistema 4x4 (cuatro días trabajados por cuatro libres). Disponibilidad para turnos nocturnos principalmente. Responsabilidad, orden y compromiso con la continuidad operativa. Ofrecemos: Incorporación a una empresa estable y con proyección. Turnos rotativos con descansos programados. Ambiente colaborativo y dinámico. Traslado (Uber pagado) en caso de no contar con posibilidad de llegar a la hora de ingreso ciertos días de la semana.

DMC Mining Services necesita incorporar a su equipo de trabajo Administrativo RRHH para apoyar el ingreso de todos los procesos de contratación de la compañía y ser el nexo con nuestro equipo de RRHH de Canadá. Si cumples con estos requisitos, eres la persona que estamos buscando:​ - Titulado de Técnico Superior en carreras de Administración o a fin - Experiencia de al menos 1 año en RRHH, área Administración de Personal - Manejo de herramientas de Microsoft office - Manejo de inglés avanzado - fluido (excluyente) - Residencia en Región Metropolitana Beneficios:​ - Se parte de una empresa en crecimiento. - Seguro de salud, dental y de vida de cargo de la compañía​ - Grato ambiente laboral ¡Súmate al equipo de DMC Mining Services, para que juntos construyamos las minas del futuro!

BUSCAMOS UNA NANA CON EXPERIENCIA Y BUENA DISPOSICI�N. MATRIMONIO JOVEN CON DOS HIJOS PEQUE�OS. SE REQUIERE SABER COCINAR, PLANCHAR BIEN Y APOYAR CON LOS NI�OS