Somos una compañía líder en tecnología y telecomunicaciones, con operaciones en Chile y Perú.La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas.Existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad.¡Únete a Nuestro Equipo como Practicante!En Entel trabajamos con un modelo ágil que impulsa la curiosidad, la autonomía y la colaboración. Aquí creces por tu aporte y aprendizaje, no por jerarquías. Si te mueve aprender, desafiar lo establecido y conectar con propósito, este es tu lugar para experimentar, crecer y construir el futuro.¿Qué Ofrecemos?Experiencia Práctica: Trabajarás codo a codo con profesionales del sector, adquiriendo habilidades valiosas que te prepararán para el futuro.Mentoría: Contarás con el apoyo de un mentor que te guiará a lo largo de tu práctica, asegurando que aproveches al máximo esta experiencia.Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo diverso y apasionado que valora la creatividad y la innovación.Oportunidades de Desarrollo: Participarás en proyectos significativos y podrás contribuir con tus ideas.Área de práctica: Gerencia de Medio Ambiente y Sustentabilidad¿A Quién Buscamos?Estudiantes de último año de carrera en Ingeniería en Recursos Naturales. Personas proactivas, con ganas de aprender y que se sientan cómodas trabajando en equipo.Habilidades de comunicación y resolución de problemaRequisitos:- Contar con seguro escolar.- Tener disponibilidad desde enero a marzo.No pierdas la oportunidad de iniciar tu carrera en un lugar donde tu talento es valorado. ¡Esperamos conocerte pronto!Nuestro Candidato Ideal:Seguro EscolarIngeniería en Recursos Naturales.Ubicación: Las Condes, Metropolitana¡En Entel incentivamos la inclusión de personas con discapacidad!Si tienes algún tipo de discapacidad, cuéntanos para así poder apoyarte durante tu proceso de postulación (OFERTA LABORAL ENMARCADA BAJO LA LEY N° 21.015)Beneficios: - Trabajo remoto- Seguro médico- Seguro dental- Capacitaciones y cursos- Subsidio educativo- Descuentos en productos- Bono de desempeñoEl proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Constructora Oval es una empresa comprometida con entregar soluciones de alto nivel técnico y constructivo, para lo cual cuenta con un equipo humano de primer nivel. Proporcionamos soluciones de excelencia en ingeniería, arquitectura y construcción que sobrepasan las expectativas de las entidades públicas y privadas que contratan nuestros servicios, logrando un crecimiento sostenible, respetando el entorno económico, social y medio ambiental, proporcionando condiciones de empleo digno, estable y justamente retribuido, aportando al crecimiento y desarrollo de nuestro país y contribuyendo a mejorar la sociedad en que vivimos. En Constructora OVAL, somos una empresa comprometida con ofrecer soluciones constructivas innovadoras y de alto nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. Además, estamos certificados como Empresa B, lo que refleja nuestro propósito de contribuir a construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en constante formación.¡Te invitamos a postular al cargo de Analista de Remuneraciones y ser parte de este gran equipo!Las principales funciones del cargo son las siguientes: Procesar la nómina mensual de la empresa, incluyendo personal administrativo y operativo asociado a obras. Administrar y controlar asistencia, marcaciones y horas trabajadas, consolidando la información enviada por las distintas obras. Gestionar contratos, anexos, actualizaciones y documentación laboral, manteniendo archivos completos y ordenados. Calcular finiquitos y gestionar su pago conforme a la legislación vigente. Registrar y actualizar datos en el sistema de remuneraciones y ERP, asegurando consistencia y precisión. Controlar el pago de obligaciones previsionales y tributarias, tales como AFP, salud, seguro de cesantía, mutualidades e impuestos. Elaborar reportes mensuales de costos de personal, apoyando a Finanzas y RRHH en la planificación presupuestaria. Brindar soporte y atención a colaboradores, resolviendo consultas sobre liquidaciones, contratos, beneficios y descuentos. Coordinar con áreas de Obras, RRHH y Administración, para asegurar procesos oportunos de contratación, regularización y cierre de mes. Colaborar en auditorías internas y externas, entregando respaldos y manteniendo la trazabilidad de la información.Si estás interesado en formar parte de una empresa que busca marcar la diferencia en el sector de la construcción, te animamos a postular. En Constructora OVAL promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y respetuoso, donde valoramos la equidad, la inclusión y la diversidad. Creemos que cada persona puede aportar con su experiencia y habilidades a la construcción de un futuro más seguro, sostenible y comprometido con las comunidades.¡Te esperamos!Porque estamos comprometidos con las comunidades donde desarrollamos nuestros proyectos, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana. Requisitos: Formación en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Ingeniería en Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 4 años en remuneraciones, idealmente en empresas de construcción o con alta dotación. Conocimientos sólidos de legislación laboral, previsional y tributaria chilena Manejo de Excel intermedio–avanzado y sistemas de remuneraciones

Cubicador Electrico con experiencia Somos una empresa de Instalaciones Eléctricas que presta servicios al sector inmobiliario, construcción, industrial, telecomunicaciones y Energías RenovablesNos encontramos en búsqueda de profesionales Técnico Superior en electricidad (excluyente) para integrarse a nuestra empresa en el área de Estudio y propuestas con el cargo de Cubicador. El candidato que postula debe tener Experiencia Comprobable en Cubicaciones y una antigüedad mínima de 1 año realizando cubicaciones de proyectos eléctricos. Competencias del candidato. • Manejo de Norma eléctrica Chilena antigua y vigente. • Manejo de instrumentos de medición y cálculos matemáticos. • Lectura e interpretación de planos eléctricos y estructurales. • Especificaciones técnicas de materiales eléctricos, denominación, valores, sustitutos, calidades, fabricación y procedencias. • Software de diseño asistido (Auto CAD, GStar o similares). Excluyente • Conocimiento en sistemas domóticos (deseable). • Conocimiento en elaboración de proyectos eléctricos. • Manejo Microsoft Office nivel medio o usuario. (Excluyente) Entre sus principales funciones se encuentran: • Analizar y revisar la información recibida del cliente (tipos de departamentos, cantidades, etc.). • Cubicar los materiales necesarios de cada proyecto acorde a los requerimientos, criterios, condiciones de los clientes, normativa vigente del país y política de la empresa. • Integrar los precios de los materiales a cada proyecto en estudio. • Mantener una base de datos actualizada con los precios de los materiales eléctricos y otros factores relevantes para entregar a jefatura un estudio fiel a los costos reales y vigentes del presupuesto. • Registrar y mantener una base con cada proyecto estudiado con toda la información suministrada por el cliente (Trello). • Individualizar cada proyecto estudiado según Constructora, año, o cualquier parámetro para registrar toda la información relevante (planilla Excel). Se Ofrece contrato 1 mes, renovable por 3 meses y luego indefinido según desempeño. Renta Liquida ofertada $ 7 0 0. 0 0 0, solo se evaluarán postulaciones que estén dentro de la renta ofertada y CV actualizados. Beneficios • Día de cumpleaños libre. • Seguro Complementario de salud, dental y hospitalizaciones (aplica costo compartido) • Salida anticipada por estudios • Beca de estudios • Aguinaldos fiestas patrias y navidad • Reconocimiento años de servicios (hasta 3 sueldos según antigüedad) Día de cumpleaños libreBono de VacacionesSeguro complementario de saludAguinaldosReconocimiento años de servicio, según antigüedad.

🧰 En Team Work estamos buscando Operador(a) de Tratamiento de Agua Potable para Essbio, en modalidad de reemplazo por vacaciones.El cargo es en terreno y tiene como objetivo operar los sistemas de captación y producción de agua potable, asegurando la calidad y continuidad del servicio. en Rengo y las cabras region de O'Higgins🛠️ Funciones del cargoOperar plantas de tratamiento de agua potable (manual o automática).Controlar niveles de estanques.Realizar rondas de inspección y vigilancia de instalaciones.Preparar y aplicar productos químicos como cal, sulfato de aluminio y cloro.Realizar análisis y controles de aplicación de productos químicos.Detectar fallas y aplicar medidas correctivas iniciales.Cuantificar mantenciones correctivas a equipos.Apoyar en otras tareas según indicaciones de la jefatura.✅ RequisitosEnseñanza media completa.Curso de Gas Cloro (solo para conocimiento de riesgos, no manipulación directa).Deseable experiencia en operación de plantas o sistemas técnicos.Conocimientos básicos en manejo seguro de sustancias químicas.Deseable manejo básico de herramientas y equipos técnicos.Licencia de conducir clase B vigente.Residencia en la región del Bíobio o comunas cercanas.📍 Ubicación y jornada📌 Región deO'Higgins Sector:RENGO - LAS CABRAS🕒 Jornada: sistema de turnos rotativos💰 Renta líquida: $600.000

Importante empresa multinacional del rubro energía, con presencia en varios países y sectores como generación, transmisión, telecomunicaciones, servicios, etc., Se encuentra en búsqueda de un Administrador de Contrato que quiera crecer de manera profesional y que quiera adquirir conocimientos nuevos.Sus principales funciones serán: Responsabilidades clave (funciones consolidades): Garantizar la correcta ejecución del contrato y la optimización de recursos. Gestión Financiera y de Costos: Control de costos del proyecto incluyendo la actualización mensual de gastos en materiales, subcontrataciones y recursos humanos, comparando constantemente con el presupuesto inicial. Realizar y coordinar comparativos de materiales y contratos con proveedores. Realizar mensualmente los estados de pago a la propiedad y a las empresas contratistas. Indentidicar y reportar desviaciones económica de plazo y técnicas de la obra. Planificación y Ejecución Operacional: Coordinar a los diferecntes especialistas a su cargo (asignar tareas, hacer seguimiento) y documentar la buena ejecución de sus responsabilidades. Conocer en profundidad el proyecto asignado incluyendo las especificaciones técnicas requeridas por el mandante. Controlar el plazo de ejecución, cumpliendo las etapas de construcción establecidas. Planificar trabajos futuros y hacer un seguimiento riguroso. Administración de Contratos y Subcontratos: Gestionar los recursos humanos y materiales para cumplir costos y plazos contractuales. Controlar el cumplimiento de los subcontratos y coordinar la emisión y cumplimiento de órdenes de compra. Buscar, evaluar y negociar con proveedores y contratistas que se ajusten a los precios objetivos. Reporte y Comunicación: Reportar a los Gerentes del Área sobre cualquier altercado, inconveniente o problema. Asistir a reuniones semanales con el ITO o cuando se solicite asistencia, velando por los intereses de la empresa. Recibir y enviar reportes diarios de terreno, avances y desviaciones de actividades a la Gerencia de cada Área. Participar en reuniones de contratos con el mandante e informar a las Gerencias. Mantener una excelemye relación con el cliente y velar por la buena y eficaz ejecución de contrato. Seguridad y Recursos: Velar por la seguridad en la obra y el cumplimiento de las disposiciones legales y el Reglamento Interno. Entregar los recursos y capacitaciones necesarias al personal a cargo del proyecto para su desarrollo profesional. Requisitos:Formación: Título Profesional de Ingeniería Civil, Construcción Civil o carrera afín.Experiencia: 5 años de experiencia demostrable como Administrador/a de Contrato en proyectos de infraestructura, construcción o ingeniería.Conocimientos específicos: Normativa Legal: Conociemiento de la legislación laboral y subcontratación vigente en Chile, especificamente aquella que impacta la ejecución de obras. Software de Planificación: Manejo avanzado de herramientas de planificación y control de proyectos (ej. Microsoft Project, Primavera P6 U OTROS). Gestión de Calidad: Experiencia en la implementación y seguimiento de Planes de Aseguramiento de la Calidad (PAC) y procedimientos constructivos. Valorizaciones y Cobranzas: Sólida experiencia en la preparación, revisión y defensa de estados de pago y cierres económicos de contratos. Prevención de Riesgos: Conocimientos en estándares de seguridad y salud ocupacional aplicables a faenas de construcción.Competencias: Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades sólidas en gestión contractual y de subcontratos. Fuerte capacidad para la supervisión técnica y el control de la calidad de la obra. Experiencia demostrable en control de costos (presupuesto, estados de pago y comparativos). Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y el mandante.Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Te invitamos a postular en este proceso y ser parte de nuestra empresa.

🧰 En Team Work estamos buscando Operador(a) de Tratamiento de Agua Potable para Essbio, en modalidad de reemplazo por vacaciones.El cargo es en terreno y tiene como objetivo operar los sistemas de captación y producción de agua potable, asegurando la calidad y continuidad del servicio. en SANTA CRUZ REGION DE O'Higgins🛠️ Funciones del cargoOperar plantas de tratamiento de agua potable (manual o automática).Controlar niveles de estanques.Realizar rondas de inspección y vigilancia de instalaciones.Preparar y aplicar productos químicos como cal, sulfato de aluminio y cloro.Realizar análisis y controles de aplicación de productos químicos.Detectar fallas y aplicar medidas correctivas iniciales.Cuantificar mantenciones correctivas a equipos.Apoyar en otras tareas según indicaciones de la jefatura.✅ RequisitosEnseñanza media completa.Curso de Gas Cloro (solo para conocimiento de riesgos, no manipulación directa).Deseable experiencia en operación de plantas o sistemas técnicos.Conocimientos básicos en manejo seguro de sustancias químicas.Deseable manejo básico de herramientas y equipos técnicos.Licencia de conducir clase B vigente.Residencia en la región del Bíobio o comunas cercanas.📍 Ubicación y jornada📌 Región deO'Higgins Sector:SANTA CRUZ🕒 Jornada: sistema de turnos rotativos💰 Renta líquida: $600.000

Constructora Oval es una empresa comprometida con entregar soluciones de alto nivel técnico y constructivo, para lo cual cuenta con un equipo humano de primer nivel. Proporcionamos soluciones de excelencia en ingeniería, arquitectura y construcción que sobrepasan las expectativas de las entidades públicas y privadas que contratan nuestros servicios, logrando un crecimiento sostenible, respetando el entorno económico, social y medio ambiental, proporcionando condiciones de empleo digno, estable y justamente retribuido, aportando al crecimiento y desarrollo de nuestro país y contribuyendo a mejorar la sociedad en que vivimos. En Constructora OVAL, somos una empresa comprometida con ofrecer soluciones constructivas innovadoras y de alto nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. Además, estamos certificados como Empresa B, lo que refleja nuestro propósito de contribuir a construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en constante formación.¡Te invitamos a postular al cargo de Analista de Recursos Humanos y ser parte de este gran equipo!Las principales funciones del cargo son las siguientes:• Gestionar procesos de inducción, capacitación y desarrollo del personal.• Llevar de manera integral, el ciclo de vida completo de cada trabajador, realizando informes, procedimientos, entre otros.• Colaborar en tareas de administración de personal (licencias médicas, control de ausentismo, cálculo de sueldos y bonos, entre otros).• Generar una adecuada revisión de contratos y anexos. • Elaboración, implementación y seguimiento de beneficios laborales, garantizando su cumplimiento y adecuación a las necesidades del personal y a la normativa vigente.• Participar en proyectos de mejora continua dentro del área de RRHH.• Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.Si estás interesado en formar parte de una empresa que busca marcar la diferencia en el sector de la construcción, te animamos a postular. En Constructora OVAL promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y respetuoso, donde valoramos la equidad, la inclusión y la diversidad. Creemos que cada persona puede aportar con su experiencia y habilidades a la construcción de un futuro más seguro, sostenible y comprometido con las comunidades.¡Te esperamos!Porque estamos comprometidos con las comunidades donde desarrollamos nuestros proyectos, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana. Requisitos: • Profesional de la carrera: Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos o carrera afín.• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas del sector con alta dotación (sobre 500 personas).• Licencia de Conducir clase B mecánico (Excluyente)• Conocimiento en legislación laboral y herramientas de gestión de RRHH.• Manejo intermedio o avanzado de Excel.

En Manpower Business Professionals, nos encontramos en búsqueda de un(a) Gerente de Prestaciones y Cobertura Laboral, responsable de liderar la gestión integral de beneficios asociados a la Ley 16.744. Su misión será definir, supervisar y asesorar técnicamente los procesos de calificación de origen de accidentes laborales y de trayecto, así como de enfermedades profesionales, asegurando el cumplimiento de los estándares normativos y operativos. Requisitos: Formación académica: Profesional de las Ingenierías, o carrera afín. Conocimientos en administración y gestión (Esencial). Experiencia como Gerente/Subgerente en modelos de seguros (Esencial). Experiencia en gestión de seguros (Esencial). Manejo técnico en protocolos y leyes asociadas (Esencial).