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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones SE OCUPARÁ PRINCIPALMENTE DEL APOYO A LAS ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN DE OBRA Y CONTROL DE AVANCE. Funciones Especificas REVISIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMES DE AVANCE DEL CONTRATO (INTERNOS Y EXTERNOS) GENERACIÓN DE INFORMES DE RESULTADOS DE MONITOREOS GESTIÓN Y GENERACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SEGÚN LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA CONSTRUCCIÓN. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones SE OCUPARÁ PRINCIPALMENTE DEL APOYO A LAS ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN DE OBRA Y CONTROL DE AVANCE. Funciones Especificas REVISIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMES DE AVANCE DEL CONTRATO (INTERNOS Y EXTERNOS) GENERACIÓN DE INFORMES DE RESULTADOS DE MONITOREOS GESTIÓN Y GENERACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SEGÚN LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA CONSTRUCCIÓN. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones SE OCUPARÁ PRINCIPALMENTE DEL APOYO A LAS ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN DE OBRA Y CONTROL DE AVANCE. Funciones Especificas REVISIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMES DE AVANCE DEL CONTRATO (INTERNOS Y EXTERNOS) GENERACIÓN DE INFORMES DE RESULTADOS DE MONITOREOS GESTIÓN Y GENERACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SEGÚN LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA CONSTRUCCIÓN. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones SE OCUPARÁ PRINCIPALMENTE DEL APOYO A LAS ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN DE OBRA Y CONTROL DE AVANCE. Funciones Especificas REVISIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMES DE AVANCE DEL CONTRATO (INTERNOS Y EXTERNOS) GENERACIÓN DE INFORMES DE RESULTADOS DE MONITOREOS GESTIÓN Y GENERACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SEGÚN LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA CONSTRUCCIÓN. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F
Descripción Empresa IKEA fue fundada por Ingvar Kamprad en 1943, siendo originalmente un negocio de venta por catálogo en Älmhult, Suecia. Actualmente, es una de las marcas de muebles para el hogar más conocidas a nivel mundial que ofrece diseño y comodidad a precios accesibles para todas las personas. Puede que hayamos recorrido un largo camino desde nuestros comienzos, pero nuestra visión sigue siendo la misma: crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Misión Del Cargo Realizar el cobro de las compras a los clientes de la tienda, asegurando un flujo rápido y eficaz de los clientes por caja. Funciones Del Cargo Atender al cliente de forma adecuada, así como facilitarle el proceso de compra e informarle sobre las dudas que tengan (servicios adicionales, formas de pago, política de devoluciones, recogida de pedidos, explicar beneficios IKEA Family,etc), y cualesquiera otras tareas directamente relacionadas con el departamento, en orden a garantizar la satisfacción del cliente. Asegurar un flujo eficaz de clientes en las cajas manteniendo un máximo rigor en los procedimientos administrativos y manejo de dinero: Realizar y asegurar el cumplimiento de todas las rutinas y procedimientos establecidos en las cajas, tales como; recogida de fondos, correcto cobro, guardar documentación generada, arqueo de la caja etc., en orden a garantizar el correcto proceso administrativo de caja y cuadre del efectivo. Realizar las actividades complementarias necesarias en orden a participar en el cumplimiento de los objetivos definidos en la sección, departamento y tienda. Adherirse a los planes de contingencia que sean necesario aplicar para minimizar el tiempo de espera de los clientes en el área y el resto de departamentos para hacer agradable la experiencia de compra del cliente. Fomentar el trabajo en equipo, apoyando a las nuevas incorporaciones a la sección en la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para el desempeño básico del puesto. Tener siempre buena actitud y disposición de colaborar a otros departamentos de la tienda y a otras secciones del departamento, cuando por circunstancias imprevistas o especiales (días pick de ventas, reposición de producto agotado, mantenimiento de básico, etc.) sea necesario en orden a hacer posible el normal funcionamiento de la tienda. Mantener su puesto de trabajo limpio y ordenado en orden a cumplir con los estándares establecidos. Respetar y garantizar las normas de seguridad dentro de las áreas de trabajo. Asegurar que los procedimientos y las herramientas utilizadas sean seguras y cumplan la normativa de seguridad para con los clientes y colaboradores. Observar y cumplir las especificaciones que en materia de Prevención de Riesgo Laborales para garantizar la realización del trabajo en óptimas condiciones de seguridad, evitando situaciones de riesgo. Liderar con el ejemplo actuando como modelo a seguir de los valores de IKEA, ser responsables de desarrollar e implementar nuestra cultura y actuar como promotores de sostenibilidad. Requisitos Valorable experiencia en áreas de pago y atención al cliente.Habilidad de comunicación asertiva, trabajar bajo presión y resolución de conflictos.Capacidad de organización y planificación. Beneficios Condiciones oferta: Bonos y aguinaldos Seguros complementarios Días administrativos Posibilidad de capacitación y crecimiento Asignación de colación Y muchos otros! Descripción Proceso De Selección Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email.
Descripción Empresa IKEA fue fundada por Ingvar Kamprad en 1943, siendo originalmente un negocio de venta por catálogo en Älmhult, Suecia. Actualmente, es una de las marcas de muebles para el hogar más conocidas a nivel mundial que ofrece diseño y comodidad a precios accesibles para todas las personas. Puede que hayamos recorrido un largo camino desde nuestros comienzos, pero nuestra visión sigue siendo la misma: crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Misión Del Cargo Realizar el cobro de las compras a los clientes de la tienda, asegurando un flujo rápido y eficaz de los clientes por caja. Funciones Del Cargo Atender al cliente de forma adecuada, así como facilitarle el proceso de compra e informarle sobre las dudas que tengan (servicios adicionales, formas de pago, política de devoluciones, recogida de pedidos, explicar beneficios IKEA Family,etc), y cualesquiera otras tareas directamente relacionadas con el departamento, en orden a garantizar la satisfacción del cliente. Asegurar un flujo eficaz de clientes en las cajas manteniendo un máximo rigor en los procedimientos administrativos y manejo de dinero: Realizar y asegurar el cumplimiento de todas las rutinas y procedimientos establecidos en las cajas, tales como; recogida de fondos, correcto cobro, guardar documentación generada, arqueo de la caja etc., en orden a garantizar el correcto proceso administrativo de caja y cuadre del efectivo. Realizar las actividades complementarias necesarias en orden a participar en el cumplimiento de los objetivos definidos en la sección, departamento y tienda. Adherirse a los planes de contingencia que sean necesario aplicar para minimizar el tiempo de espera de los clientes en el área y el resto de departamentos para hacer agradable la experiencia de compra del cliente. Fomentar el trabajo en equipo, apoyando a las nuevas incorporaciones a la sección en la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para el desempeño básico del puesto. Tener siempre buena actitud y disposición de colaborar a otros departamentos de la tienda y a otras secciones del departamento, cuando por circunstancias imprevistas o especiales (días pick de ventas, reposición de producto agotado, mantenimiento de básico, etc.) sea necesario en orden a hacer posible el normal funcionamiento de la tienda. Mantener su puesto de trabajo limpio y ordenado en orden a cumplir con los estándares establecidos. Respetar y garantizar las normas de seguridad dentro de las áreas de trabajo. Asegurar que los procedimientos y las herramientas utilizadas sean seguras y cumplan la normativa de seguridad para con los clientes y colaboradores. Observar y cumplir las especificaciones que en materia de Prevención de Riesgo Laborales para garantizar la realización del trabajo en óptimas condiciones de seguridad, evitando situaciones de riesgo. Liderar con el ejemplo actuando como modelo a seguir de los valores de IKEA, ser responsables de desarrollar e implementar nuestra cultura y actuar como promotores de sostenibilidad. Requisitos Valorable experiencia en áreas de pago y atención al cliente.Habilidad de comunicación asertiva, trabajar bajo presión y resolución de conflictos.Capacidad de organización y planificación. Beneficios Condiciones oferta: Bonos y aguinaldos Seguros complementarios Días administrativos Posibilidad de capacitación y crecimiento Asignación de colación Y muchos otros! Descripción Proceso De Selección Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email.
Estamos en la búsqueda de un Gerente de Especialistas Clínicos altamente capacitado y apasionado por liderar cambios significativos en el ámbito de la salud. Este rol es fundamental para el cumplimiento de nuestras estrategias comerciales y de marketing y busca un profesional que no solo administre un equipo, sino que también lo inspire y lo guíe hacia el éxito. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en liderazgo dentro de la industria de dispositivos médicos, preferiblemente en puestos de jefatura o subgerencia, y contará con una formación universitaria en áreas relacionadas con la salud, como Enfermería o Kinesiología. Quien ocupe esta posición deberá demostrar habilidades excepcionales para liderar, movilizar y estructurar equipos de trabajo, además de una fuerte capacidad para manejar indicadores de gestión y elaborar reportes de desempeño. Habilidades blandas: Liderazgo inspiradorExcelentes habilidades comunicativasCapacidad para manejar situaciones complejas con sensibilidad y estrategiaFuerte enfoque en la formación continua y el desarrollo del equipo Responsabilidades: Liderar y desarrollar al equipo de Especialistas Clínicos a nivel nacional, con un enfoque en elevar los estándares de práctica clínicaImplementar estrategias de entrenamiento y alineación comercialCoordinar la agenda y prioridades del equipo bajo las directrices de la Gerencia de VentasMedir el desempeño del equipo y alinearlo a los KPIs corporativosAsegurar soporte clínico en campañas de marketing y visitas estratégicasSupervisar el desarrollo profesional del equipo y fomentar la adopción de buenas prácticas Requirements Habilidades técnicas: Conocimiento sólido en soluciones médicas y dispositivos clínicosExperiencia en el manejo de indicadores de gestión y generación de reportes de desempeñoInglés avanzadoVisión comercial y experiencia trabajando estrechamente con equipos de ventas Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiant. Únete a nosotros y forma parte de una compañía de vanguardia en el sector salud.
Estamos en la búsqueda de un Gerente de Especialistas Clínicos altamente capacitado y apasionado por liderar cambios significativos en el ámbito de la salud. Este rol es fundamental para el cumplimiento de nuestras estrategias comerciales y de marketing y busca un profesional que no solo administre un equipo, sino que también lo inspire y lo guíe hacia el éxito. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en liderazgo dentro de la industria de dispositivos médicos, preferiblemente en puestos de jefatura o subgerencia, y contará con una formación universitaria en áreas relacionadas con la salud, como Enfermería o Kinesiología. Quien ocupe esta posición deberá demostrar habilidades excepcionales para liderar, movilizar y estructurar equipos de trabajo, además de una fuerte capacidad para manejar indicadores de gestión y elaborar reportes de desempeño. Habilidades blandas: Liderazgo inspiradorExcelentes habilidades comunicativasCapacidad para manejar situaciones complejas con sensibilidad y estrategiaFuerte enfoque en la formación continua y el desarrollo del equipo Responsabilidades: Liderar y desarrollar al equipo de Especialistas Clínicos a nivel nacional, con un enfoque en elevar los estándares de práctica clínicaImplementar estrategias de entrenamiento y alineación comercialCoordinar la agenda y prioridades del equipo bajo las directrices de la Gerencia de VentasMedir el desempeño del equipo y alinearlo a los KPIs corporativosAsegurar soporte clínico en campañas de marketing y visitas estratégicasSupervisar el desarrollo profesional del equipo y fomentar la adopción de buenas prácticas Requirements Habilidades técnicas: Conocimiento sólido en soluciones médicas y dispositivos clínicosExperiencia en el manejo de indicadores de gestión y generación de reportes de desempeñoInglés avanzadoVisión comercial y experiencia trabajando estrechamente con equipos de ventas Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiant. Únete a nosotros y forma parte de una compañía de vanguardia en el sector salud.
Descripción Empresa IKEA fue fundada por Ingvar Kamprad en 1943, siendo originalmente un negocio de venta por catálogo en Älmhult, Suecia. Actualmente, es una de las marcas de muebles para el hogar más conocidas a nivel mundial que ofrece diseño y comodidad a precios accesibles para todas las personas. Puede que hayamos recorrido un largo camino desde nuestros comienzos, pero nuestra visión sigue siendo la misma: crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Misión Del Cargo Realizar el cobro de las compras a los clientes de la tienda, asegurando un flujo rápido y eficaz de los clientes por caja. Funciones Del Cargo Atender al cliente de forma adecuada, así como facilitarle el proceso de compra e informarle sobre las dudas que tengan (servicios adicionales, formas de pago, política de devoluciones, recogida de pedidos, explicar beneficios IKEA Family,etc), y cualesquiera otras tareas directamente relacionadas con el departamento, en orden a garantizar la satisfacción del cliente. Asegurar un flujo eficaz de clientes en las cajas manteniendo un máximo rigor en los procedimientos administrativos y manejo de dinero: Realizar y asegurar el cumplimiento de todas las rutinas y procedimientos establecidos en las cajas, tales como; recogida de fondos, correcto cobro, guardar documentación generada, arqueo de la caja etc., en orden a garantizar el correcto proceso administrativo de caja y cuadre del efectivo. Realizar las actividades complementarias necesarias en orden a participar en el cumplimiento de los objetivos definidos en la sección, departamento y tienda. Adherirse a los planes de contingencia que sean necesario aplicar para minimizar el tiempo de espera de los clientes en el área y el resto de departamentos para hacer agradable la experiencia de compra del cliente. Fomentar el trabajo en equipo, apoyando a las nuevas incorporaciones a la sección en la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para el desempeño básico del puesto. Tener siempre buena actitud y disposición de colaborar a otros departamentos de la tienda y a otras secciones del departamento, cuando por circunstancias imprevistas o especiales (días pick de ventas, reposición de producto agotado, mantenimiento de básico, etc.) sea necesario en orden a hacer posible el normal funcionamiento de la tienda. Mantener su puesto de trabajo limpio y ordenado en orden a cumplir con los estándares establecidos. Respetar y garantizar las normas de seguridad dentro de las áreas de trabajo. Asegurar que los procedimientos y las herramientas utilizadas sean seguras y cumplan la normativa de seguridad para con los clientes y colaboradores. Observar y cumplir las especificaciones que en materia de Prevención de Riesgo Laborales para garantizar la realización del trabajo en óptimas condiciones de seguridad, evitando situaciones de riesgo. Liderar con el ejemplo actuando como modelo a seguir de los valores de IKEA, ser responsables de desarrollar e implementar nuestra cultura y actuar como promotores de sostenibilidad. Esta oferta está dentro el marco de la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad. Requisitos Valorable experiencia en áreas de pago y atención al cliente.Habilidad de comunicación asertiva, trabajar bajo presión y resolución de conflictos.Valorable conocimiento del sector del retail.Capacidad de organización y planificación. Beneficios Condiciones oferta: Bonos y aguinaldos Seguros complementarios Días administrativos Posibilidad de capacitación y crecimiento Asignación de colación Y muchos otros! Descripción Proceso De Selección Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email.
Descripción Empresa IKEA fue fundada por Ingvar Kamprad en 1943, siendo originalmente un negocio de venta por catálogo en Älmhult, Suecia. Actualmente, es una de las marcas de muebles para el hogar más conocidas a nivel mundial que ofrece diseño y comodidad a precios accesibles para todas las personas. Puede que hayamos recorrido un largo camino desde nuestros comienzos, pero nuestra visión sigue siendo la misma: crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Misión Del Cargo Realizar el cobro de las compras a los clientes de la tienda, asegurando un flujo rápido y eficaz de los clientes por caja. Funciones Del Cargo Atender al cliente de forma adecuada, así como facilitarle el proceso de compra e informarle sobre las dudas que tengan (servicios adicionales, formas de pago, política de devoluciones, recogida de pedidos, explicar beneficios IKEA Family,etc), y cualesquiera otras tareas directamente relacionadas con el departamento, en orden a garantizar la satisfacción del cliente. Asegurar un flujo eficaz de clientes en las cajas manteniendo un máximo rigor en los procedimientos administrativos y manejo de dinero: Realizar y asegurar el cumplimiento de todas las rutinas y procedimientos establecidos en las cajas, tales como; recogida de fondos, correcto cobro, guardar documentación generada, arqueo de la caja etc., en orden a garantizar el correcto proceso administrativo de caja y cuadre del efectivo. Realizar las actividades complementarias necesarias en orden a participar en el cumplimiento de los objetivos definidos en la sección, departamento y tienda. Adherirse a los planes de contingencia que sean necesario aplicar para minimizar el tiempo de espera de los clientes en el área y el resto de departamentos para hacer agradable la experiencia de compra del cliente. Fomentar el trabajo en equipo, apoyando a las nuevas incorporaciones a la sección en la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para el desempeño básico del puesto. Tener siempre buena actitud y disposición de colaborar a otros departamentos de la tienda y a otras secciones del departamento, cuando por circunstancias imprevistas o especiales (días pick de ventas, reposición de producto agotado, mantenimiento de básico, etc.) sea necesario en orden a hacer posible el normal funcionamiento de la tienda. Mantener su puesto de trabajo limpio y ordenado en orden a cumplir con los estándares establecidos. Respetar y garantizar las normas de seguridad dentro de las áreas de trabajo. Asegurar que los procedimientos y las herramientas utilizadas sean seguras y cumplan la normativa de seguridad para con los clientes y colaboradores. Observar y cumplir las especificaciones que en materia de Prevención de Riesgo Laborales para garantizar la realización del trabajo en óptimas condiciones de seguridad, evitando situaciones de riesgo. Liderar con el ejemplo actuando como modelo a seguir de los valores de IKEA, ser responsables de desarrollar e implementar nuestra cultura y actuar como promotores de sostenibilidad. Esta oferta está dentro el marco de la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad. Requisitos Valorable experiencia en áreas de pago y atención al cliente.Habilidad de comunicación asertiva, trabajar bajo presión y resolución de conflictos.Valorable conocimiento del sector del retail.Capacidad de organización y planificación. Beneficios Condiciones oferta: Bonos y aguinaldos Seguros complementarios Días administrativos Posibilidad de capacitación y crecimiento Asignación de colación Y muchos otros! Descripción Proceso De Selección Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email.
Company Description: Glam&Co Job Description: Administradora de Local Glam&Co Ubicación: Santiago, chile Jornada: Turnos rotativos de mall Salario: 700.000 a 750.000 Queremos invitarte a ser parte de nuestro mundo. Nuestro equipo de personas está comprometido con entregar una experiencia de servicio diferenciada y enfocada en el cliente. Nuestra misión es crear una cultura de servicio al centro de todo lo que hacemos, impulsando la colaboración, innovación e inspirando a nuestros colaboradores a comprometerse en entregar la mejor atención a nuestros clientes y a trabajar con pasión. Somos una compañía con igualdad de oportunidades que fomentamos una cultura donde todos se sientan respetados, valorados y comprometidos por lograr un desempeño excepcional. Descripción Del Cargo Glam&Co, empresa líder en el rubro de belleza y cuidado personal, busca una Administradora de Local con experiencia en retail para gestionar nuestro punto de venta. Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, gestión de ventas de local y atención al cliente, capaz de coordinar numerosos equipos de trabajo y garantizar una excelente experiencia a nuestros clientes. Responsabilidades Supervisar y liderar el equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo y con motivación de sus trabajadores. Gestionar los turnos del personal Velar por el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio. Controlar inventarios, stock y pedidos de productos. Implementar estrategias comerciales y promocionales. Asegurar el cumplimiento de normativas internas y protocolos de atención. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en administración de tiendas en centros comerciales o retail. Habilidades en manejo de equipos de trabajo y coordinación de turnos rotativos. Conocimiento en gestión de ventas, inventarios y atención al cliente. Proactividad, liderazgo y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horario de mall (fines de semana y festivos según turnos).
Company Description: Glam&Co Job Description: Administradora de Local Glam&Co Ubicación: Santiago, chile Jornada: Turnos rotativos de mall Salario: 700.000 a 750.000 Queremos invitarte a ser parte de nuestro mundo. Nuestro equipo de personas está comprometido con entregar una experiencia de servicio diferenciada y enfocada en el cliente. Nuestra misión es crear una cultura de servicio al centro de todo lo que hacemos, impulsando la colaboración, innovación e inspirando a nuestros colaboradores a comprometerse en entregar la mejor atención a nuestros clientes y a trabajar con pasión. Somos una compañía con igualdad de oportunidades que fomentamos una cultura donde todos se sientan respetados, valorados y comprometidos por lograr un desempeño excepcional. Descripción Del Cargo Glam&Co, empresa líder en el rubro de belleza y cuidado personal, busca una Administradora de Local con experiencia en retail para gestionar nuestro punto de venta. Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, gestión de ventas de local y atención al cliente, capaz de coordinar numerosos equipos de trabajo y garantizar una excelente experiencia a nuestros clientes. Responsabilidades Supervisar y liderar el equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo y con motivación de sus trabajadores. Gestionar los turnos del personal Velar por el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio. Controlar inventarios, stock y pedidos de productos. Implementar estrategias comerciales y promocionales. Asegurar el cumplimiento de normativas internas y protocolos de atención. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en administración de tiendas en centros comerciales o retail. Habilidades en manejo de equipos de trabajo y coordinación de turnos rotativos. Conocimiento en gestión de ventas, inventarios y atención al cliente. Proactividad, liderazgo y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horario de mall (fines de semana y festivos según turnos).
La Facultad de Ciencias Veterinarias y Pecuarias de la Universidad de Chile, invita a participar en el proceso de selección para el cargo de Recepcionista Part Time. Descripción y Objetivos Del Cargo La/el Recepcionista se encargará de prestar atención a tutores en torno a consultas y requerimientos médicos de sus mascotas, de forma presencial y no presencial, actuando como nexo de la correcta coordinación de horas de atención médica y de especialidad, entre el Hospital y tutores. JORNADA: 22 horas. Distribuidas en fin de semana y festivos. Funciones Específicas Asegurar la atención integral de tutores de manera presencial y telefónica, coordinando el ingreso de pacientes, agendamiento de citas médicas, entrega de exámenes, visitas y facilitación de información referente a requerimientos específicos.Asegurar la disponibilidad de documentos en los módulos establecidos dentro del Hospital (recetas médicas, órdenes de exámenes, carnet de vacunación.Velar por la adecuada organización, clasificación y archivo de documentación referente a procedimientos ejecutados.Realizar proceso de cobro de boletas y cuentas, e ingresarlas al sistema operativo del Hospital.Gestionar la agenda de médicos, programando citas según necesidades hospitalarias, así como la coordinación de procedimientos fuera del horario habitual segúnControlar la entrega de muestras a laboratorios externos según requerimientos.Cumplir con protocolos internos establecidos, asegurando la entrega de una atención oportuna y eficiente.Apoyar a las diferentes áreas del hospital en todas aquellas solicitudes que se encuentren asociadas a sus competencias y área de trabajo. RENTA BRUTA: $500.000.- DISPONIBILIDAD : Estimativamente desde 03 de mayo. En Universidad de Chile creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en el que las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros funcionarios se puedan desarrollar plenamente. Es por esto que trabajamos en base al marco de la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones. Indícanos si requieres de apoyo o asistencia durante el proceso de selección. Perfil deseado FORMACIÓN ACADÉMICA: Enseñanza media completa. Cursos De Especializacion Asistente o Secretariado (deseable) EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en cargos con funciones relacionadas. Conocimientos Especificos Office nivel básico-intermedio (excluyente).Redacción y ortografía.Manejo de herramientas de Google Suite nivel usuario. Competencias o Habilidades Trabajo en EquipoOrientación al ClientePlanificación y OrganizaciónProactividad
La Facultad de Ciencias Veterinarias y Pecuarias de la Universidad de Chile, invita a participar en el proceso de selección para el cargo de Recepcionista Part Time. Descripción y Objetivos Del Cargo La/el Recepcionista se encargará de prestar atención a tutores en torno a consultas y requerimientos médicos de sus mascotas, de forma presencial y no presencial, actuando como nexo de la correcta coordinación de horas de atención médica y de especialidad, entre el Hospital y tutores. JORNADA: 22 horas. Distribuidas en fin de semana y festivos. Funciones Específicas Asegurar la atención integral de tutores de manera presencial y telefónica, coordinando el ingreso de pacientes, agendamiento de citas médicas, entrega de exámenes, visitas y facilitación de información referente a requerimientos específicos.Asegurar la disponibilidad de documentos en los módulos establecidos dentro del Hospital (recetas médicas, órdenes de exámenes, carnet de vacunación.Velar por la adecuada organización, clasificación y archivo de documentación referente a procedimientos ejecutados.Realizar proceso de cobro de boletas y cuentas, e ingresarlas al sistema operativo del Hospital.Gestionar la agenda de médicos, programando citas según necesidades hospitalarias, así como la coordinación de procedimientos fuera del horario habitual segúnControlar la entrega de muestras a laboratorios externos según requerimientos.Cumplir con protocolos internos establecidos, asegurando la entrega de una atención oportuna y eficiente.Apoyar a las diferentes áreas del hospital en todas aquellas solicitudes que se encuentren asociadas a sus competencias y área de trabajo. RENTA BRUTA: $500.000.- DISPONIBILIDAD : Estimativamente desde 03 de mayo. En Universidad de Chile creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en el que las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros funcionarios se puedan desarrollar plenamente. Es por esto que trabajamos en base al marco de la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones. Indícanos si requieres de apoyo o asistencia durante el proceso de selección. Perfil deseado FORMACIÓN ACADÉMICA: Enseñanza media completa. Cursos De Especializacion Asistente o Secretariado (deseable) EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en cargos con funciones relacionadas. Conocimientos Especificos Office nivel básico-intermedio (excluyente).Redacción y ortografía.Manejo de herramientas de Google Suite nivel usuario. Competencias o Habilidades Trabajo en EquipoOrientación al ClientePlanificación y OrganizaciónProactividad
Company Description: AGECOMET S.A. Job Description: Estamos en búsqueda de Asistentes de Bodega, cuales sus principales responsabilidades serán: Cotizar y comprar productos y servicios, administrar niveles de inventario y lotes de compra Recepción de materiales y servicios detallada: calidades, cantidades, rotulado. Almacenamiento de productos y propuesta de ajustes de inventarios Administra alimentación de materias primas a producción Asegurar que producción cuente con las materias primas en forma oportuna Entrega de productos y materiales a usuarios Genera y entrega documentación para despacho de producto terminado a clientes, Documentación interna (etiquetado) y externa (guías). Traslada producto desde hacia proveedores de servicios Requisitos mínimos de Postulación Educación media y/técnicos completos Conocimiento de la industria metalmecánica: herramientas y materiales para tornos, fresas, soldadura. Experiencia requerida 5 años Licencia clase B y D (No excluyente) Experiencia en equipos de izaje Experiencia en manejo de bodegas e inventarios (Comprobable) Experiencia en trabajo bajo normas ISO / OSHAS
Company Description: AGECOMET S.A. Job Description: Estamos en búsqueda de Asistentes de Bodega, cuales sus principales responsabilidades serán: Cotizar y comprar productos y servicios, administrar niveles de inventario y lotes de compra Recepción de materiales y servicios detallada: calidades, cantidades, rotulado. Almacenamiento de productos y propuesta de ajustes de inventarios Administra alimentación de materias primas a producción Asegurar que producción cuente con las materias primas en forma oportuna Entrega de productos y materiales a usuarios Genera y entrega documentación para despacho de producto terminado a clientes, Documentación interna (etiquetado) y externa (guías). Traslada producto desde hacia proveedores de servicios Requisitos mínimos de Postulación Educación media y/técnicos completos Conocimiento de la industria metalmecánica: herramientas y materiales para tornos, fresas, soldadura. Experiencia requerida 5 años Licencia clase B y D (No excluyente) Experiencia en equipos de izaje Experiencia en manejo de bodegas e inventarios (Comprobable) Experiencia en trabajo bajo normas ISO / OSHAS
Formación Educacional Título de Médico/a Cirujano/a otorgado por una universidad chilena o reconocido/revalidado en Chile. Especialidad médica en Psiquiatría Adultos acreditada por CONACEM o equivalente reconocida por la Superintendencia de Salud. En el caso de titulos obtenidos en el extranjero, se aceptaran aquellos debidamente revalidados por las instancias pertinentes y deberán cumplir con los siguientes requisitos: Tener el EUNACOM aprobado y RUT definitivo y el título revalidado: quienes revalidaron su título antes del 31.03.2009 solo necesitan la revalidacion, quienes revalidaron con fecha posterior necesitan también el EUNACOM (Examen único de conocimientos en medicina) aprobado. Competencias Trabajo en equipo y liderazgo técnico. Comunicación efectiva y asertiva. Tolerancia a la frustración y habilidades para el manejo de crisis. Compromiso con la salud pública, ética y trato digno a usuarios/as. Orientación a resultados y mejora continua. Entidad: Servicio de Salud Metropolitano Occidente / CRS "Dr. Salvador Allende Gossens"Vacantes: 1Área: SaludUbicación: Pudahuel, Región Metropolitana de SantiagoTipo de Vacante: Contrata Ley 19.664
Formación Educacional Título de Médico/a Cirujano/a otorgado por una universidad chilena o reconocido/revalidado en Chile. Especialidad médica en Psiquiatría Adultos acreditada por CONACEM o equivalente reconocida por la Superintendencia de Salud. En el caso de titulos obtenidos en el extranjero, se aceptaran aquellos debidamente revalidados por las instancias pertinentes y deberán cumplir con los siguientes requisitos: Tener el EUNACOM aprobado y RUT definitivo y el título revalidado: quienes revalidaron su título antes del 31.03.2009 solo necesitan la revalidacion, quienes revalidaron con fecha posterior necesitan también el EUNACOM (Examen único de conocimientos en medicina) aprobado. Competencias Trabajo en equipo y liderazgo técnico. Comunicación efectiva y asertiva. Tolerancia a la frustración y habilidades para el manejo de crisis. Compromiso con la salud pública, ética y trato digno a usuarios/as. Orientación a resultados y mejora continua. Entidad: Servicio de Salud Metropolitano Occidente / CRS "Dr. Salvador Allende Gossens"Vacantes: 1Área: SaludUbicación: Pudahuel, Región Metropolitana de SantiagoTipo de Vacante: Contrata Ley 19.664