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Se parte de una de las compañías de telecomunicaciones más grandes del país. En ClaroVTR buscamos un Practicante para el área de comunicaciones internas quien tendrá que apoyar al equipo en el desarrollo y ejecución de iniciativas comunicacionales internas, con foco en fortalecer la cultura organizacional, la conexión entre áreas y la difusión de información clave de forma creativa, oportuna y efectiva. Principales responsabilidades: Apoyar en la creación y redacción de contenidos para canales internos (intranet, newsletters, mailing, etc.).Participar en campañas internas de comunicación y cultura organizacional.Diseñar piezas gráficas digitales para acompañar las comunicaciones internas.Colaborar en la planificación y ejecución de eventos internos.Apoyar en la gestión y análisis de métricas de impacto comunicacional (interacción, alcance, etc.).Proponer ideas creativas e innovadoras que conecten con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Estudiantes de últimos semestres de Periodismo o Diseño Gráfico, con interés y conocimientos en Marketing Digital. Manejo de herramientas de diseño gráfico (ej: Adobe Illustrator, Photoshop, Canva).
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Empadronamiento para nuestra nueva temporada de Cosecha en Arándanos y Cerezas en la región del Maule Responde esta pequeña encuesta con tus datos, pronto nos estaremos comunicando contigo!! https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=UQ1LiSA2fkyuThWbF2wLeqq1a3UaigRJic5E3SUVwKlUQTZZR085RFhIREhSTFhBNFFPNDY0N1JNSS4u Trabajadores agrícolas para la cosecha de frutos frescos para los meses de Diciembre - Enero
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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad se requiere un ENCARGADO/A DE EQUIPAMIENTO MÉDICO , para desempeñarse en Concesión de Hospital ubicado en la II Región de Antofagasta, Chile. Misión del Cargo: Coordinar la gestión del equipamiento médico, mobiliario clínico y no clínico, incluyendo sus respectivos requerimientos de instalación, especificaciones técnicas, administración de su vida útil y trazabilidad del cumplimiento contractual por parte del prestador de servicios, resguardando los niveles de servicio y los NSG (Niveles de Servicio Globales) establecidos por la sociedad concesionaria. Funciones y responsabilidades del puesto: Evaluar los flujos de atención en unidades clínicas y apoyar la integración temprana de requerimientos de equipamiento médico en los proyectos de instalaciones, con el objetivo de minimizar cambios durante la etapa de construcción o posterior.Verificar cumplimiento normativo en infraestructura de salud.Organizar y priorizar acciones correctivas.Coordinar análisis de compatibilidad entre equipos médicos y proyectos de instalaciones.Estructurar análisis funcional de unidades clínicas.Elaborar y gestionar matrices de observaciones.Definir directrices para mobiliario clínico y no clínico.Gestionar la trazabilidad de equipamiento médico.Supervisar el cumplimiento contractual de proveedores.Planificar el mantenimiento y reposición de equipos.Gestionar inventario y plataformas de activos médicos.Asegurar la capacitación del personal clínico.Participar en comités técnicos y clínicos.Elaborar informes técnicos y reportes de avance.Liderar el equipo de equipamiento médico. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenci as: Titulo Profesional de Ingeniería en Biomédica, Tecnólogo médico o carrera a fín4 años de experiencia laboral en cargos similares en rubro Hospitalario o establecimientos de salud (Excluyente por BALI). Conocimiento de equipos médicos – AltoNormativas y guías de diseño – AltoNormativas y legislaciones vigentes – Medio.Control, seguimiento y normativas de Calidad Equipamiento Médico- Alto.Residencia en la ciudad de Antofagasta o disponibilidad de traslado permanente (no se paga viatico de traslado, incluir en expectativa de renta). ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tarjeta de colación), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr!
Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad se requiere un ENCARGADO/A DE EQUIPAMIENTO MÉDICO , para desempeñarse en Concesión de Hospital ubicado en la II Región de Antofagasta, Chile. Misión del Cargo: Coordinar la gestión del equipamiento médico, mobiliario clínico y no clínico, incluyendo sus respectivos requerimientos de instalación, especificaciones técnicas, administración de su vida útil y trazabilidad del cumplimiento contractual por parte del prestador de servicios, resguardando los niveles de servicio y los NSG (Niveles de Servicio Globales) establecidos por la sociedad concesionaria. Funciones y responsabilidades del puesto: Evaluar los flujos de atención en unidades clínicas y apoyar la integración temprana de requerimientos de equipamiento médico en los proyectos de instalaciones, con el objetivo de minimizar cambios durante la etapa de construcción o posterior.Verificar cumplimiento normativo en infraestructura de salud.Organizar y priorizar acciones correctivas.Coordinar análisis de compatibilidad entre equipos médicos y proyectos de instalaciones.Estructurar análisis funcional de unidades clínicas.Elaborar y gestionar matrices de observaciones.Definir directrices para mobiliario clínico y no clínico.Gestionar la trazabilidad de equipamiento médico.Supervisar el cumplimiento contractual de proveedores.Planificar el mantenimiento y reposición de equipos.Gestionar inventario y plataformas de activos médicos.Asegurar la capacitación del personal clínico.Participar en comités técnicos y clínicos.Elaborar informes técnicos y reportes de avance.Liderar el equipo de equipamiento médico. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenci as: Titulo Profesional de Ingeniería en Biomédica, Tecnólogo médico o carrera a fín4 años de experiencia laboral en cargos similares en rubro Hospitalario o establecimientos de salud (Excluyente por BALI). Conocimiento de equipos médicos – AltoNormativas y guías de diseño – AltoNormativas y legislaciones vigentes – Medio.Control, seguimiento y normativas de Calidad Equipamiento Médico- Alto.Residencia en la ciudad de Antofagasta o disponibilidad de traslado permanente (no se paga viatico de traslado, incluir en expectativa de renta). ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tarjeta de colación), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr!
Importante mutualidad, se encuentra en búsqueda de Gerente de Cuentas para Grandes Empresas, quien tendrá por objetivo garantizar la satisfacción y rentabilidad de la cartera de clientes del segmento, entregando asesoría y consultoría integral que agregue valor a las empresas asignadas. Principales funciones Gestionar y administrar una cartera de clientes GGEE, a través de la implementación del modelo comercial.Construir, presentar y negociar las propuestas de Planes de Trabajo en cartera de clientes asignada para obtener compromisos a niveles estratégicos de la organización.Integrar al Plan de Trabajo con el cliente, la propuesta en Seguridad y Salud Ocupacional sugerida por el área técnica, que apunta a los objetivos estratégicos de la compañía y los riesgos de la industria.Rentabilizar la cartera asignada, a través de la incorporación de productos y servicios extra Ley.Ejecutar el modelo relacional de acuerdo a los lineamientos definidos por la Gerencia Corporativa de Clientes, con foco en los tomadores de decisión de cada cuenta, visibilizando avance del plan de trabajo, identificando oportunidades de mejora y solución. Conocer la industria en que se desenvuelve el cliente, la oferta de valor existente y la estrategia de la competencia para ese segmento.Reportar a la jefatura establecida, el estatus de la cartera y avance del modelo de comercial. Velar por la solución de fondo y de forma permanente a los requerimientos realizados por los clientes (solicitudes, consultas y reclamos). Requisitos Ingeniero Civil, Constructor Civil, Ingeniero Comercial, Ingeniero con especialización en Prevención de Riesgos o Ingeniero en Prevención de Riesgos.Mínimo 5 años de experiencia ocupando cargos con nivel de jefatura o supervisión directa de equipos. Experiencia en formulación y presentación de soluciones comerciales.Experiencia en gestión de carteras grandes clientes o segmentos corporativos
Importante mutualidad, se encuentra en búsqueda de Gerente de Cuentas para Grandes Empresas, quien tendrá por objetivo garantizar la satisfacción y rentabilidad de la cartera de clientes del segmento, entregando asesoría y consultoría integral que agregue valor a las empresas asignadas. Principales funciones Gestionar y administrar una cartera de clientes GGEE, a través de la implementación del modelo comercial.Construir, presentar y negociar las propuestas de Planes de Trabajo en cartera de clientes asignada para obtener compromisos a niveles estratégicos de la organización.Integrar al Plan de Trabajo con el cliente, la propuesta en Seguridad y Salud Ocupacional sugerida por el área técnica, que apunta a los objetivos estratégicos de la compañía y los riesgos de la industria.Rentabilizar la cartera asignada, a través de la incorporación de productos y servicios extra Ley.Ejecutar el modelo relacional de acuerdo a los lineamientos definidos por la Gerencia Corporativa de Clientes, con foco en los tomadores de decisión de cada cuenta, visibilizando avance del plan de trabajo, identificando oportunidades de mejora y solución. Conocer la industria en que se desenvuelve el cliente, la oferta de valor existente y la estrategia de la competencia para ese segmento.Reportar a la jefatura establecida, el estatus de la cartera y avance del modelo de comercial. Velar por la solución de fondo y de forma permanente a los requerimientos realizados por los clientes (solicitudes, consultas y reclamos). Requisitos Ingeniero Civil, Constructor Civil, Ingeniero Comercial, Ingeniero con especialización en Prevención de Riesgos o Ingeniero en Prevención de Riesgos.Mínimo 5 años de experiencia ocupando cargos con nivel de jefatura o supervisión directa de equipos. Experiencia en formulación y presentación de soluciones comerciales.Experiencia en gestión de carteras grandes clientes o segmentos corporativos
Teck busca un/a Líder de Contratos y Servicios para el tranque de relaves en Faena Quebrada Blanca, encargado/a de asegurar el cumplimiento contractual, optimizar costos y garantizar la calidad y seguridad de los servicios prestados. Se requiere título en ingeniería y experiencia en el área.
Teck busca un/a Líder de Contratos y Servicios para el tranque de relaves en Faena Quebrada Blanca, encargado/a de asegurar el cumplimiento contractual, optimizar costos y garantizar la calidad y seguridad de los servicios prestados. Se requiere título en ingeniería y experiencia en el área.
About Apply Digital Apply Digital is a global experience transformation partner. We drive AI-powered change and measurable impact across complex, multi-brand ecosystems. Leveraging expertise that spans across the customer experience lifecycle from strategy, design to engineering and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and maximize value for their business and customers. Our 750+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Dropbox, Atlassian, A+E Networks, and The Very Group. Apply Digital was founded in 2016 in Vancouver, Canada. In the past nine years, we have grown to ten cities across North America, South America, the UK, Europe, and India. At Apply Digital, we believe in the “One Team” approach, where we operate within a ‘pod’ structure. Each pod brings together senior leadership, subject matter experts, and cross-functional skill sets, all working within a common tech and delivery framework. This structure is underpinned by well-oiled scrum and sprint cadences, keeping teams in step to release often and retrospectives to ensure we progress toward the desired outcomes. Wherever we work in the world, we envision Apply Digital as a safe, empowered, respectful and fun community for people, every single day. Together, we work to embody our SHAPE (smart, humble, active, positive, and excellent) values and make Apply Digital a space for our team to connect, grow, and support each other to make a difference. Visit our Careers page to learn how we can unlock your potential. LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America , preferably working in hours that align to PT (Pacific Timezone) or ET (Eastern Timezone) . Candidates located in Santiago, Chile are able to work out of our Santiago office as remote/hybrid employees. Candidates located outside of Santiago, Chile will be fully remote employees. THE ROLE: Are you motivated by visioning big ideas and turning them into solutions that deliver on business and customer value? Do you have analytical superpowers? Does the idea of collaborating with a top-notch multidisciplinary UX, design & technology team to build digital products excite you? Then the Senior Product Consultant position at Apply Digital is perfect for your next career move. We are looking for an experienced Senior Product Consultant to join our LATAM team, and organize digital product development for our clients and ensure high ROI. The Senior Product Consultant role sits within the Product Management team at Apply Digital, and is the backbone of all project executions. You own the product vision, requirements management, and ROI of the products that we build for our clients. Your duties will include generating purposeful ideas, strategy and vision creation, and following through with end-to-end product definition and development. You will also be responsible for ongoing management, operation, and optimization of the product. RESPONSIBILITIES: Build and champion product strategies and vision throughout client engagements, as well as brief and inspire internal team members to deliver on that visionRetrieve and analyze feedback from customers, stakeholders, other teams, and various research methods, workshop facilitation methodologies to shape requirements, features and end productsTake ownership over creating product plans and roadmaps with the buy-in of executive stakeholdersPrepare and review product requirements documents (PRD) - be meticulous in ensuring requirements of all types (client, business, user experience, design, technical, non-functional) are understood, documented, kept up-to-date, conflicts resolved, and finally communicated in a timely fashion to team members and client stakeholdersOrganize product releases and priorities properly, ensuring compliance with business value expectationsPrepare recommendations to track product use and impact end users - define measurement plans for the digital products that we design and build. Build your skills using a repertoire of analytics toolsEnsure requirements have been delivered to specifications, defects have been managed through to resolution, and assess readiness for launchContinuously prepare recommendations to expand product base and vision - based on data and research-driven insightAdd value to the team - you are not just an order-taker. You understand what it means to drive ROI through business and customer value, you understand the constraints from all directions, and you use your consultative skills to make recommendations to move vision forward REQUIREMENTS: Strong proficiency in English (written and verbal communication) is requiredYou are capable of detecting the main projects, initiatives, and epics that must be executed to achieve the expected business resultsYou are an effective communicator and facilitator, and are able to successfully manage expectationsYou are experienced with backlog management, sprint planning, and roadmapping exercises, and you are able to generate spaces and workshops to define approaches and align solutionsYou are a team player, and a problem solverYou are professional, confident, and able to understand which ideas will and which won’t workYou bring experience with IT or Digital products or projects, including contributing to product strategy, roadmap development, and feature executionYou’re good at techie speak and non-techie speak. You’ve collaborated in multidisciplinary teams, are able to convey technical concepts to non-technical people as well as turn business requirements into technical specifications to guide teams through developmentIt’s easy for you to break down complex problems into logical, digestible stepsAmbiguity doesn’t scare you, and you thrive on turning ambiguity and conflicting information into clarity in a fast-changing environmentYou have played a fundamental role in the launch and/or operation of one or more digital products or projects, contributing significantly to their success and value delivered to usersYou bring at least 4 years of experience in roles involving product definition, functional leadership, or end-to-end ownership of digital initiatives — whether formally titled as Product Manager or notAvailability to travel LIFE AT APPLY DIGITAL At Apply Digital, people are at the core of everything we do. We value your time, safety, and health, and strive to build a work community that can help you thrive and grow. Here are a few benefits we offer to support you: Great projects: Broaden your skills on a range of engaging projects with international brands that have a global impact. An inclusive and safe environment: We’re truly committed to building a culture where you are celebrated and everyone feels welcome and safe. Learning opportunities: We offer generous training budgets, including partner tech certifications, custom learning plans, workshops, mentorship, and peer support. Generous vacation policy: Work-life balance is key to our team’s success, so we offer ample time away from work to promote overall well-being. Customizable benefits: Tailor your extended health and dental plan to your needs, priorities, and preferences. Flexible work arrangements: We work in a variety of ways, from remote, to in-office, to a blend of both. Apply Digital is committed to building a culture where differences are celebrated and everyone feels welcome. That’s why we value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are recognized and valued. For more information, visit the Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by emailing us at careers@applydigital.com.
About Apply Digital Apply Digital is a global experience transformation partner. We drive AI-powered change and measurable impact across complex, multi-brand ecosystems. Leveraging expertise that spans across the customer experience lifecycle from strategy, design to engineering and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and maximize value for their business and customers. Our 750+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Dropbox, Atlassian, A+E Networks, and The Very Group. Apply Digital was founded in 2016 in Vancouver, Canada. In the past nine years, we have grown to ten cities across North America, South America, the UK, Europe, and India. At Apply Digital, we believe in the “One Team” approach, where we operate within a ‘pod’ structure. Each pod brings together senior leadership, subject matter experts, and cross-functional skill sets, all working within a common tech and delivery framework. This structure is underpinned by well-oiled scrum and sprint cadences, keeping teams in step to release often and retrospectives to ensure we progress toward the desired outcomes. Wherever we work in the world, we envision Apply Digital as a safe, empowered, respectful and fun community for people, every single day. Together, we work to embody our SHAPE (smart, humble, active, positive, and excellent) values and make Apply Digital a space for our team to connect, grow, and support each other to make a difference. Visit our Careers page to learn how we can unlock your potential. LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America , preferably working in hours that align to PT (Pacific Timezone) or ET (Eastern Timezone) . Candidates located in Santiago, Chile are able to work out of our Santiago office as remote/hybrid employees. Candidates located outside of Santiago, Chile will be fully remote employees. THE ROLE: Are you motivated by visioning big ideas and turning them into solutions that deliver on business and customer value? Do you have analytical superpowers? Does the idea of collaborating with a top-notch multidisciplinary UX, design & technology team to build digital products excite you? Then the Senior Product Consultant position at Apply Digital is perfect for your next career move. We are looking for an experienced Senior Product Consultant to join our LATAM team, and organize digital product development for our clients and ensure high ROI. The Senior Product Consultant role sits within the Product Management team at Apply Digital, and is the backbone of all project executions. You own the product vision, requirements management, and ROI of the products that we build for our clients. Your duties will include generating purposeful ideas, strategy and vision creation, and following through with end-to-end product definition and development. You will also be responsible for ongoing management, operation, and optimization of the product. RESPONSIBILITIES: Build and champion product strategies and vision throughout client engagements, as well as brief and inspire internal team members to deliver on that visionRetrieve and analyze feedback from customers, stakeholders, other teams, and various research methods, workshop facilitation methodologies to shape requirements, features and end productsTake ownership over creating product plans and roadmaps with the buy-in of executive stakeholdersPrepare and review product requirements documents (PRD) - be meticulous in ensuring requirements of all types (client, business, user experience, design, technical, non-functional) are understood, documented, kept up-to-date, conflicts resolved, and finally communicated in a timely fashion to team members and client stakeholdersOrganize product releases and priorities properly, ensuring compliance with business value expectationsPrepare recommendations to track product use and impact end users - define measurement plans for the digital products that we design and build. Build your skills using a repertoire of analytics toolsEnsure requirements have been delivered to specifications, defects have been managed through to resolution, and assess readiness for launchContinuously prepare recommendations to expand product base and vision - based on data and research-driven insightAdd value to the team - you are not just an order-taker. You understand what it means to drive ROI through business and customer value, you understand the constraints from all directions, and you use your consultative skills to make recommendations to move vision forward REQUIREMENTS: Strong proficiency in English (written and verbal communication) is requiredYou are capable of detecting the main projects, initiatives, and epics that must be executed to achieve the expected business resultsYou are an effective communicator and facilitator, and are able to successfully manage expectationsYou are experienced with backlog management, sprint planning, and roadmapping exercises, and you are able to generate spaces and workshops to define approaches and align solutionsYou are a team player, and a problem solverYou are professional, confident, and able to understand which ideas will and which won’t workYou bring experience with IT or Digital products or projects, including contributing to product strategy, roadmap development, and feature executionYou’re good at techie speak and non-techie speak. You’ve collaborated in multidisciplinary teams, are able to convey technical concepts to non-technical people as well as turn business requirements into technical specifications to guide teams through developmentIt’s easy for you to break down complex problems into logical, digestible stepsAmbiguity doesn’t scare you, and you thrive on turning ambiguity and conflicting information into clarity in a fast-changing environmentYou have played a fundamental role in the launch and/or operation of one or more digital products or projects, contributing significantly to their success and value delivered to usersYou bring at least 4 years of experience in roles involving product definition, functional leadership, or end-to-end ownership of digital initiatives — whether formally titled as Product Manager or notAvailability to travel LIFE AT APPLY DIGITAL At Apply Digital, people are at the core of everything we do. We value your time, safety, and health, and strive to build a work community that can help you thrive and grow. Here are a few benefits we offer to support you: Great projects: Broaden your skills on a range of engaging projects with international brands that have a global impact. An inclusive and safe environment: We’re truly committed to building a culture where you are celebrated and everyone feels welcome and safe. Learning opportunities: We offer generous training budgets, including partner tech certifications, custom learning plans, workshops, mentorship, and peer support. Generous vacation policy: Work-life balance is key to our team’s success, so we offer ample time away from work to promote overall well-being. Customizable benefits: Tailor your extended health and dental plan to your needs, priorities, and preferences. Flexible work arrangements: We work in a variety of ways, from remote, to in-office, to a blend of both. Apply Digital is committed to building a culture where differences are celebrated and everyone feels welcome. That’s why we value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are recognized and valued. For more information, visit the Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by emailing us at careers@applydigital.com.
¿Eres una persona con fuerte orientación comercial y experiencia en ventas B2B? Estamos buscando un(a) Sales Account Executive para liderar procesos de venta consultiva en una compañía con sólida presencia nacional. Este rol combinará terreno y oficina, permitiéndote generar impacto directo en el desarrollo comercial de la empresa. ¿Qué harás? Detectarás nuevas oportunidades y gestionarás la relación con clientes estratégicos.Llevarás el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta la postventa.Coordinarás con diversas áreas internas para asegurar una ejecución fluida.Participarás en procesos de licitación, negociación y seguimiento comercial. Buscamos: Experiencia comprobable en ventas B2B (mínimo 3 años).Capacidad de trabajo autónomo y enfoque en resultados.Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones de largo plazo.Manejo de CRM y disponibilidad para viajar dentro del país. 📍 Ubicación: Santiago (presencial)
¿Eres una persona con fuerte orientación comercial y experiencia en ventas B2B? Estamos buscando un(a) Sales Account Executive para liderar procesos de venta consultiva en una compañía con sólida presencia nacional. Este rol combinará terreno y oficina, permitiéndote generar impacto directo en el desarrollo comercial de la empresa. ¿Qué harás? Detectarás nuevas oportunidades y gestionarás la relación con clientes estratégicos.Llevarás el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta la postventa.Coordinarás con diversas áreas internas para asegurar una ejecución fluida.Participarás en procesos de licitación, negociación y seguimiento comercial. Buscamos: Experiencia comprobable en ventas B2B (mínimo 3 años).Capacidad de trabajo autónomo y enfoque en resultados.Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones de largo plazo.Manejo de CRM y disponibilidad para viajar dentro del país. 📍 Ubicación: Santiago (presencial)
Estimada red, se requiere: Para proyecto inicial 3 meses Indicar en Adjunto: APR RT Ingeniero en prevención de riesgos SNS (Servicio nacional de salud), con una experiencia mínima de 3 años en minería Codelco Licencia de conducir clase B, con un mínimo de 2 años de experienciaTurno 4x3 Faena Radomiro TomicSueldo Base $ 2.000.000Excluyente residencia en Calama Para Trabajo Back Office de manera permanente Indicar en Adjunto: APR back office Ingeniero en prevención de riesgos 3 años de experiencia general (Registros SNS)Licencia de conducir clase B, mínimo dos añosResidencia en CalamaSueldo base 1.600.000 + Bonos.Jornada híbridaActividades a ejecutar: Principalmente tareas administrativas en prevención de riesgos en oficina o teletrabajo, con disponibilidad para ejecutar back up en vacaciones de los profesionales (Asesores titulares) en los distintos contratos de la zona norte. Interesados enviar CV a contacto@zerorisk.cl indicando en el asunto cargo al que postula
Estimada red, se requiere: Para proyecto inicial 3 meses Indicar en Adjunto: APR RT Ingeniero en prevención de riesgos SNS (Servicio nacional de salud), con una experiencia mínima de 3 años en minería Codelco Licencia de conducir clase B, con un mínimo de 2 años de experienciaTurno 4x3 Faena Radomiro TomicSueldo Base $ 2.000.000Excluyente residencia en Calama Para Trabajo Back Office de manera permanente Indicar en Adjunto: APR back office Ingeniero en prevención de riesgos 3 años de experiencia general (Registros SNS)Licencia de conducir clase B, mínimo dos añosResidencia en CalamaSueldo base 1.600.000 + Bonos.Jornada híbridaActividades a ejecutar: Principalmente tareas administrativas en prevención de riesgos en oficina o teletrabajo, con disponibilidad para ejecutar back up en vacaciones de los profesionales (Asesores titulares) en los distintos contratos de la zona norte. Interesados enviar CV a contacto@zerorisk.cl indicando en el asunto cargo al que postula