KFC busca nuevos colaboradores para su tienda en METRO UNIVERSIDAD CATÓLICA, Santiago. Ofrecemos horarios flexibles, desde 19 hasta 29 horas semanales, para que puedas compaginar trabajo y estudios. Únete a un gran equipo y disfruta de beneficios como colaciones y oportunidades de crecimiento.

Banco Ripley Chile busca un Subgerente/a de Centro de Servicios para su tienda en Concepción. El rol implica gestionar créditos y ventas, liderar un equipo comercial y asegurar un servicio de excelencia para los clientes, cumpliendo con las metas financieras y políticas de riesgo.

Bodeguero/a de Faena en Komatsu Cummins. Buscamos una persona para administrar procesos de recepción, almacenamiento y despacho de repuestos. Se requiere experiencia, manejo de Office y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Oportunidad laboral remota en ventas con un ingreso semanal de $202,500, ideal para personas de cualquier edad y con un horario flexible de 3 horas diarias.

Importante empresa industrial busca Coordinador(a) de Ventas para optimizar la gestión comercial, con enfoque en planificación, control y análisis estratégico. Se requiere experiencia en análisis de negocios y habilidades avanzadas en Excel.

Compañía industrial busca Ingeniero Civil Mecánico con experiencia en motores diésel y trenes de potencia para desarrollar soluciones mecánicas innovadoras, optimizando procesos productivos y garantizando estándares de calidad y seguridad.

Empresa líder del sector de salud, con más de 25 años de experiencia en asistencia médica y rescate móvil, se encuentra en búsqueda de Ejecutivos Comerciales que puedan sumarse a su equipo de profesionales de alto rendimiento. Si te apasiona la atención prehospitalaria, tienes fuerte compromiso con la calidad y la oportunidad en el servicio, y buscas impactar positivamente la vida de las personas en situaciones críticas... ¡esta es tu oportunidad! Objetivo del cargo: Venta de nuestros servicios especializados en rescate y atención médica.Funciones del cargo: Buscar de manera activa potenciales clientes para la compañía, entregando información de manera clara ante las necesidades del cliente y según los servicios y coberturas entregadas por la empresa. Asesorar al cliente en el servicio y la utilización adecuada de este. Establecer un nexo entre la empresa y el cliente a través de un acuerdo de contrato por prestación de servicios de Rescate Médico, según las políticas internas de la organización y los derechos y responsabilidades del afiliado. Establecer prioridades y ejecutar estrategias de venta que permitan el cumplimiento de los objetivos del equipo y área.Condiciones laborales: Trabajo modalidad Art.22 Presencial en nuestras oficinas en providencia. Estructura de renta: Renta base + comisiones Contrato inicial de 1 mes, luego renovación de 2 meses y posterior posibilidad de indefinido.¿Qué esperamos de ti? Que seas mayor de 18 años. Que tengas educación media completa. Que tengas disponibilidad para trabajar en terreno. Que tengas carnet de identidad vigente. Experiencia de al menos 1 año en el área de ventas tangibles o intangibles.Sería ideal si tienes: Experiencia sobre los 6 meses en el área de ventas intangibles, ejerciendo metodología de trabajo en terreno para la creación de su propia cartera de clientes. ¡Si tienes una, puedes traer tu propia cartera! Rubros deseables como venta de servicios de sepulturas y servicios funerarios, Venta de servicios de telecomunicaciones, seguros de salud, AFP, entre otros.Requisitos excluyentes: Personal extranjero solo con visa temporaria o definitiva vigente. Enseñanza media completa.Si tienes la experiencia comercial en terreno y la motivación para vender un servicio con un profundo propósito social, te invitamos a ser un(a) profesional de alto impacto. ¡Postula hoy y comienza a escribir tu historia de éxito en la Asistencia Médica!

Importante empresa. Se encuentra en búsqueda de una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización para cumplir funciones como Analista de Remuneraciones:Responsabilidades: Atender requerimientos del personal de las diferentes áreas de la organización. Realizar el proceso de contratación y afiliaciones necesarias para asegurar el cumplimiento de ley laboral vigente. Asegurar tanto las afiliaciones, como el pago de imposiciones de todos los colaboradores asignados. Realizar la liquidación de la renta de manera oportuna acorde a fechas definidas y su ejecución de pago, con las autorizaciones que sean requeridas. Atender requerimientos de nomina y atención del personal que sean solicitados al área. Apoyar todos los procesos sancionatorios que se deriven de bajo desempeño y/o cumplimiento de metas, acorde a los requerimientos de los Gerentes y/o Jefes de Área. Generar y comunicar de manera oportuna todos los soportes de renta del personal de la área asignada. Dar cumplimiento de las disposiciones de la ley laboral vigente y apoyar a la organización en todos los requerimientos según se requiera. Elaborar y Revisar el consolidado de Horas Extra del personal de Casa Matriz y SucursalesRequisitos: Profesional o técnico profesional de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Ingeniero Comercial, Ingeniero Administración, Ingeniero en RR.HH. o carrera afín. Experiencia de al menos 1 año en el cargo, realizando procesos completos. Idealmente con experiencia en BUKCondiciones de empleo: Jornada: Lunes a viernes Horario: Lunes a jueves 8:30 - 18:15 Viernes 08:30 a 17:15 Contrato directo con la empresa Almuerzo otorgado por la empresa¿Estás en búsqueda de nuevos desafíos laborales? ¿Tu perfil se ajusta al cargo? Te estamos esperamos ¡Postula con nosotros!