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Nos encontramos en la búsqueda de nuestro proximo Ingeniero de Propuestas, si te gustan los retos, esta vacante es para ti:Responsabilidades: Realizar propuestas técnicas, economicas y administrativas. Conocimiento del rubro minero y/o Ingenieria Manejo de Excel Intermedio- Avanzado Remoto 50% Presencial 50% - SGS Buses de acercamiento Colación Beneficios de la caja compensación los Andes
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¡Conoce Tarragona! Tarragona, es una cadena chilena de origen español de comida rápida especializada en productos elaborados con pollo frito y empanadas. Con presencial nacional con mas de 80 sucursales a nivel país y más de 1100 colaboradores. Nuestro propósito: Alimentamos a las personas para que vivan momentos felices e inolvidables. Nuestra Misión: Entregamos una rica, variada, placentera experiencia de sabor, servicio y cercanía porque en Tarragona todos formamos un equipo altamente responsable y experto en el mundo del pollo. Comprometido con el entorno y la felicidad de nuestros clientes. Nuestra visión: Queremos ser una compañía admiradas y reconocida por generar impacto positivo en nuestro entorno y por ser capaces de superar los desafíos del mundo actual. *Tarragona esta comprometida con los procesos inclusivos sujetos a la Ley 21.015. Funciones: Realizar Picking y Packing en nuestro almacén de bodegaje. Embalaje a diferentes tipos de mercaderías; Alimentación, Congelados, Papelería, Vestimenta, entre otros. Distribución de Pallets. Realizar funciones de peoneta para distribuir la mercaderias a nuestros locales. Requisitos: ¡¡Ganas de trabajar!!- Haber tenido deseable experiencia en alguna área de bodegaje en cualquier tipo de rubro logístico. Si no tiene la experiencia puede de igual forma postular.- También pueden postular quienes tengan alguna experiencia en el rubro de Picking en bodegas en el rubro alimenticio y otros.- Deseable licencia clase D: Grúa Horquilla. Beneficios Tarjeta de Alimentación. Uniforme. Jornada de lunes a viernes. (Dependiendo de la temporada o urgencias, se puede realizar labores los sábados como horas extras) Contrato a plazo fijo y luego indefinido. Ambiente de trabajo entretenido y colaborativo. Afiliación a Caja Los Andes, en donde podrás disfrutar de múltiples beneficios sólo por pertenecer a Tarragona. (Entre ellos encontramos descuentos de hasta el 45% en farmacias Ahumadas, Salcobrand y Cruz Verde, descuentos en cines, convenio con Descuento en Gas Abastible, Posibilidad de Nivelación de Estudios, ¡entre otros muchos más!) 30% de descuento en productos Tarragona. (una vez que tengas contrato indefinido) Aguinaldo en Fiestas Patrias y Fin de Año. (aplicable según contrato indefinido y antigüedad laboral) Dia libre en tu cumpleaños.
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Estamos buscando Ejecutivo/a Comercial Segmento Empresas - Telecomunicaciones comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo. En Manpower Chile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Propósito del cargo: - Captación de nuevos prospectos y oportunidades en el segmento B2B, gestionando su registro en el funnel de ventas. - Seguimiento de visitas, prospectos, ventas, y agendamiento de reuniones, con actualizaciones diarias en el sistema. - Gestión de bases de datos, seguimiento de oportunidades y ventas aprobadas, incluyendo despachos y portabilidades. - Envío de cotizaciones y escalamiento de casos a riesgo o marketing cuando sea necesario. - Gestión de documentación, contratos, y carga de ventas en el CRM, asegurando la revisión y firma digital. - Regularización de ventas rechazadas y pendientes, además de informar diariamente las cargas generadas. Requisitos: - Experiencia en B2B segmento Empresa (Excluyente) - Experiencia en Telco (Deseable) - Experiencia en ventas mínimo 6 meses (Excluyente) - Contar con cartera de clientes activa (comprobable en entrevista) - Manejo intermedio de office, además de redacción de correos claros y efectivos - Tener manejo de venta consultiva, idealmente con cursos (no excluyente) Condiciones laborales: Pretensiones de Renta: $1.058.000(800.000 liquidos) Aprox Bruto + comisiones con tope hasta $ 3.000.000.- - Lugar de Trabajo:Santiago Centro. Jornada laboral: Lu-Vi 09:00 a 18:00 o de 08:30 a 17:30 hrs. Tipo de Contratación: 1er contrato 2 mes a plazo fijo, 2do contrato 2 meses plazo fijo, desde el 5to mes indefinido según desempeño.
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Asegurar una atención completa a nuestros clientes, asesorando en la contratación de productos y servicios, aprovechando cada interacción para generar mayores oportunidades de venta, entregando respuestas a sus requerimientos y fidelizándolos a través de la excelencia en la calidad de la atención, garantizando su satisfacción y el cumplimiento de objetivos de la compañía. Principales Tareas - Entregar excelencia en la calidad de atención en la zona de Venta de tiendas. - Asesorar los requerimientos comerciales de los clientes, maximizando en cada interacción, mediante la exploración, el nivel de satisfacción y fidelización, concretando la mayor cantidad de ventas posibles. - Asegurar que los requerimientos del cliente fueron abordados y comprendidos. - Entre otras funciones relacionadas al cargo Requisitos Excluyentes - Experiencia mínima de un año en ventas o atención al cliente. Aspectos deseables - Deseable conocimiento en telecomunicaciones. Renta: Sueldo base de $530.000 líquidos + bonificación (asegurada al 100% primer mes). Renta promedio: $690.000 Líquidos - Modalidad de Contrato: Servicio Transitorio Jornada laboral: Sistema 5X2 / 6x1 de lunes a domingo horario mall. (Dependiendo de sucursal)
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¿Te apasionan las ventas y eres una líder innata? Aquí encontrarás el espacio para desarrollarte como la mejor líder de tienda!Somos una empresa de retail y buscamos a nuestra próxima Subjefa de tienda para nuestra sucursal ubicada en Mall Outlet Vivo Lo Espejo.¿Qué esperamos que hagas?- Liderar al equipo de la tienda, velando por que en conjunto alcancen las metas de venta- Monitorear la gestión de venta, llevando un control y análisis de comportamiento del público e indicadores que miden el desempeño- Velar por el desarrrollo de tareas administrativas y operativas de la tienda- Gestionar acciones de cohesión y motivación con el equipo- Asegurar una experiencia de compra satisfactoria al cliente- Preparar reportes dando cuenta comortamiento de ventas¿Cuáles son los requisitos del cargo?- Al menos 3 años de experiencia como líder de equipos de venta- Sólido manejo de KPI´s
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