¿Estás interesado en liderar un equipo de Ventas?¡En AFP Habitat estamos buscando personas como tú!Si te considera una persona comprometida con su equipo y que busque impulsarlo a conseguir los objetivos comerciales, es tu oportunidad de formar parte de nuestra área comercial como Supervisor de Ventas en Santiago quien deberá liderar, coordinar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de los presupuestos y metas comerciales. Su propósito es impulsar resultados sostenibles a través de la gestión, formación y acompañamiento diario de su equipo, modelando las prácticas de venta, fidelización y servicio al cliente que promueven relaciones de largo plazo con los afiliados y consolidan la propuesta de valor de la organización.Requisitos: Formación de Ingeniería Comercial, psicología, periodismo o carrera afín. Ideal contar con experiencia y formación complementaria en liderazgo, ventas o gestión de personas. Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de ventas en rubro financiero. Disponibilidad para trabajar en Santiago.¿Qué te ofrecemos? Unirte a una de las mejores empresas para trabajar en Chile, según Great Place To Work. Desarrollo profesional AFP con mejor reputación corporativa según Merco Talento Grandes beneficios¡No te quedes sin postular!

Empresa del rubro nacional busca Analista de Operaciones, Proyectos y Mejora Continua, quien será responsable de analizar y optimizar los procesos de transporte y operaciones mediante el uso de herramientas tecnológicas como SAP y Power BI. El objetivo principal es apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas para mejorar la eficiencia y reducir costos.Funciones Principales: Analizar datos e información operativa para identificar oportunidades de mejora. Programar y gestionar reportes y dashboards en Power BI para el seguimiento de indicadores. Asistir a la gerencia y equipos en la toma de decisiones basadas en análisis de datos. Registrar y actualizar información relevante en SAP y otras plataformas. Comunicar resultados, hallazgos y propuestas a diferentes áreas. Apoyar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos operativos.Requisitos: Ingeniería en Transporte, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos y gestión de operaciones en transporte o logística. Conocimientos avanzados en SAP (módulos relacionados con transporte) y Power BI. Inglés intermedio deseable. Orientación a resultados, pensamiento analítico, liderazgo con empatía, orientación al cliente, y flexibilidad.Condiciones y Beneficios: Jornada laboral de lunes a viernes. Estabilidad laboral y beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Transporte y Operaciones.

Buscamos Supervisores de Reponedores para las principales tiendas del pais , con 2 años de experiencia en liderazgo de equipos , armado y planificación de rutas ( excluyente ) *Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de reponedores, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares solicitados*Realizar visitas diarias al punto de ventas indicadas por su Coordinador.*Armado de ruteros de los reponedores y propio, ( excluyente ).*Coordinar su agenda de trabajo semanal y compartirla al coordinador quien las podrá cambiar o redireccionar.*Control de asistencia del personal a los puntos de venta.*Recepcionar y revisar la información (novedades tanto propias como de la competencia, fotos, etc.) de los reponedores para elevar al BackOffice y cliente, revisar de manera diaria las plataformas en uso.*Supervisar el cumplimento de las tareas asignadas*Capacitar y dar soporte a su equipo* Colaborar con su equipo en todas las necesidades planteadas dentro del marco laboral* Preparar visitas por recorrido de clientes y demás tareas asignadas por su coordinador.*Reportar a Coordinación y/o Gerencia cualquier novedad y solicitud que requiera el cliente.*Disponibilidad para viajar a regiones asignadas en todo el país a visitar tiendas y reponedores ( excluyente )*Contactarse periódicamente con clientes, vía telefónica, mails, WhatsApp, para informar situación de sala.*Reuniones programadas con plantel de reponedores y clientes.Debe contar con vehículo en buen estado y poseer conocimientos en paquete office ( Excel, Word y PPT )El perfil requerido debe tener capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios, debe ser autónomo siempre respetando los rangos y poder convivir con la presión interna y externa.Es fundamental el manejo de equipos de trabajo y experiencia multi cliente dado que este es nuestro núcleo. Gratificación, bono mensual por cumplimiento de objetivos, gastos movilidad y telefonía

Somos una empresa chilena constituida desde 1993, que cuenta con las franquicias en Chile y Argentina de las marcas Holiday Inn y Holiday Inn Express. Tenemos presencia en las principales ciudades de Chile y en la ciudad de Buenos Aires. Operamos y manejamos siete hoteles, además de tener dos propiedades ubicadas en Lima y Santiago que son operadas con la marca Hyatt Centric.Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa. Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores.Responsabilidades del cargo: Soporte en la elaboración y preparación de los platos en una cocina bajo la supervisión de los chefs o cocineros y ayuda con todo lo necesario para la preparación de los platos. Asistir al Maestro de Cocina en todas las actividades relacionadas con la manipulación de alimentos, velando en todo momento por las normas de higiene establecidas por las autoridades sanitarias y la Administración del Hotel. Ejecutar labores de limpieza y ordenamiento de la cocina en general y de los utensilios necesarios para la manipulación de alimentos. Mantener los alimentos bajo las condiciones de conservación requeridas por las disposiciones sanitarias correspondientes. Informar, según sean los requerimientos del Maestro de Cocina o de la administración del Hotel, acerca del estado de las vajillas y utensilios utilizados en la manipulación de alimentos en el RestauranteRequisitos: - Estudios de Gastronomía. - Mínimo 1 año de experiencia en cocina profesional. - Ideal experiencia trabajando en Hotelería. - Tener disponibilidad para trabajar por turnos rotativos, incluyendo fines de semana y/o feriados.Beneficios - Seguro Complementario de Salud pagado por la empresa con contrato indefinido. - Capacitación. - Estabilidad Laboral. - Grato Ambiente de Trabajo. - Descuentos en hoteles administrados por la empresa Talbot Hotels con contrato indefinido. - Caja de Compensación Los Andes.

Somos una empresa chilena constituida desde 1993, que cuenta con las franquicias en Chile y Argentina de las marcas Holiday Inn y Holiday Inn Express. Tenemos presencia en las principales ciudades de Chile y en la ciudad de Buenos Aires. Operamos y manejamos siete hoteles, además de tener dos propiedades ubicadas en Lima y Santiago que son operadas con la marca Hyatt Centric. Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa.Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores.Puedo informarte sobre nosotros en : https://talbothotels.com/Buscamos Garzón para apoyar el área de Alimentos y Bebidas del hotel.🌟 Responsabilidades: Brindar una cálida bienvenida y servicio impecable desde el aperitivo hasta el postre y más allá. Proporcionar recomendaciones claras a los huéspedes con gran conocimiento de toda la carta. Crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Requisitos: Ideal estudios en Gastronomía y/o Hotelería. Una excelente comunicación verbal. Experiencia mínima de 1 año como garzón. Tener un dominio de ingles avanzado. Tener disponibilidad para trabajar por turnos rotativos, incluyendo fines de semana y/o feriados.Beneficios Seguro Complementario de Salud pagado por la empresa con contrato indefinido. Capacitación. Estabilidad Laboral. Grato Ambiente de Trabajo. Descuentos en hoteles administrados por la empresa Talbot Hotels con contrato indefinido. Caja de Compensación Los Andes.

Empresa que ofrece soluciones industriales avanzadas en calefacción industrial y aislación térmica, busca incorporar a su equipo a un/a Analista Senior en Administración y Finanzas, quien deberá ejecutar el soporte integral a los procesos administrativos y financieros clave de la organización, contribuyendo directamente al logro de los objetivos generales del negocio y asegurando al mismo tiempo el cumplimiento estricto de los estándares de plazo y calidad definidos por la organización.Funciones principales:-Realizar el proceso completo de asignación de créditos a los clientes de la organización. -Ejecutar la gestión completa del proceso de cobranzas a los clientes de la organización. -Efectuar el cálculo de remuneraciones de la organización. -Dar soporte al proceso de conciliación bancaria-Apoyar el proceso de pago a proveedores.-Apoyar en la emisión de facturación. -Cualquier otra función requerida en el área. Requisitos: Requisitos:-Título de Técnico Profesional en Administración, Contabilidad o Finanzas (excluyente).-Experiencia de al menos 5 años en el cargo en industrias comercializadoras y/o importadoras (excluyente).-Manejo de MS Office, Excel intermedio (excluyente).-Conocimientos en cualquier ERP intermedio (excluyente).-Dominio de plataformas externas de cobranza (Duemint) avanzado (excluyente).-Conocimientos intermedios en conciliación bancaria (excluyente).-Conocimientos intermedios en facturación (excluyente).-Manejo del ciclo completo de gestión de pagos y proveedores intermedio (excluyente).-Manejo del ciclo completo de cobranzas avanzado (excluyente).-Dominio general de Recursos Humanos (excluyente).-Manejo general de algún ERP de RR.HH. (excluyente). Beneficios Se ofrece:- Capacitaciones.-Día libre de cumpleaños.-Estacionamiento.-Entre otros.

Somos una empresa chilena constituida desde 1993, que cuenta con las franquicias en Chile y Argentina de las marcas Holiday Inn y Holiday Inn Express. Tenemos presencia en las principales ciudades de Chile y en la ciudad de Buenos Aires. Operamos y manejamos siete hoteles, además de tener dos propiedades ubicadas en Lima y Santiago que son operadas con la marca Hyatt Centric. Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa.Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores.https://talbothotels.com/Asegurar la grata estadía del huésped a través del cumplimiento de los estándares de calidad y de la compañía para el área de welcome desk, tanto a la bienvenida y despedida de los huéspedes como durante su estadía, asumiendo el rol de representante y cara visible de nuestra empresa.Se trabaja por turnos nocturnos que incluyen días feriados, fines de semana.Algunas de las principales responsabilidades del rol son las siguientes: Asegurar la calidad y servicio que reciben los huéspedes, proporcionando un un servicio oportuno, pertinente y de excelencia al huésped. Dar la bienvenida y despedida a los huéspedes y asegurarse de asistirlos durante su estadía.Requisitos: Formación técnica profesional o universitaria. Tener mínimo 1 año de experiencia en hotelería o en el rubro del servicio. Un deseo sincero por satisfacer las necesidades de nuestros huéspedes. Una excelente comunicación verbal. Tener un dominio de ingles avanzado. Tener disponibilidad para trabajar en turnos de noche, incluyendo fines de semana. Ideal manejo sistema Opera.Beneficios Seguro Complementario de Salud pagado por la empresa con contrato indefinido. Capacitación. Estabilidad Laboral. Grato Ambiente de Trabajo. Descuentos en hoteles administrados por la empresa Talbot Hotels.

Galizzo Empresas y Constructora Gama Beta Desarrollos están en búsqueda de un Administrativo de Obra, para proyecto de viviendas en extensión ubicado en Peñaflor. Requisitos: Título de Técnico en Administración de Empresas o RRHH. Mínimo 3 años de experiencia en el cargo y rubro. Nivel medio computacional (word, excel, outlook). Conocimientos actualizados: Legislación Laboral. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad: Diciembre 2025 Detalle: Empresa que contrata: Constructora Gama Beta Desarrollos. Cargo: Administrativo de Obra. Horario: Lunes a Jueves 7:45-17:30 y viernes 7:45 - 16:30 hrs. Lugar: Peñaflor. Renta: $900.000 a $1.100.000 líquido. Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo, posterior contrato indefinido (sujeto a evaluación de desempeño). www.gamabeta.cl/Galizzo Empresas