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Company Description: Rotter y Krauss Job Description: ¿Te gustaría ser parte de una empresa certificada por Great Place to Work? ¡Si te imaginas trabajar en un lugar así, te invitamos a postular a Rotter & Krauss! Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor/a de fin de semana en nuestro nuevo local ubicado en Costanera Center. Quien será responsable de realizar el proceso de venta y promoción de los productos, a fin de cumplir con las metas de venta establecidas. Además, asesorar al cliente en función de sus necesidades, ofreciendo el mejor producto de acuerdo a su necesidad, preferencias estéticas, formas de pago, convenios, entre otros. ¿Cuál es nuestro candidato ideal? Que cuentes con al menos 1 año de experiencia asesorando a clientes en la venta de productos Sin embargo, lo más importante para nosotros son las habilidades interpersonales; comunicacionales, y estrategias de persuasión y negociación en la venta Es imprescindible tener un fuerte foco en el cliente y orientación al servicio, ya que ellos son nuestra prioridad Disponibilidad para trabajar en horario mall (según contingencia y cambios de fase, pueden existir modificaciones que serán conversadas oportunamente). Beneficios Con Contrato Indefinido Proyección y estabilidad laboral Seguro de Salud y Afiliación CCF Los Andes Flex Time para que disfrutes diferentes fechas junto a tus seres queridos Excelente clima y ambiente laboral Días administrativos al año Lentes Ópticos+Sol a costo cero y con descuentos Capacitación y formación constante para que comprendas lo interesante del negocio y rubro óptico Te invitamos a ser parte de un equipo humano donde priorizamos la diversidad, el respeto y la colaboración entre cada uno. ¡Te invitamos a ser parte de Rotter & Krauss! Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Company Description: Rotter y Krauss Job Description: ¿Te gustaría ser parte de una empresa certificada por Great Place to Work? ¡Si te imaginas trabajar en un lugar así, te invitamos a postular a Rotter & Krauss! Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor/a de fin de semana en nuestro nuevo local ubicado en Costanera Center. Quien será responsable de realizar el proceso de venta y promoción de los productos, a fin de cumplir con las metas de venta establecidas. Además, asesorar al cliente en función de sus necesidades, ofreciendo el mejor producto de acuerdo a su necesidad, preferencias estéticas, formas de pago, convenios, entre otros. ¿Cuál es nuestro candidato ideal? Que cuentes con al menos 1 año de experiencia asesorando a clientes en la venta de productos Sin embargo, lo más importante para nosotros son las habilidades interpersonales; comunicacionales, y estrategias de persuasión y negociación en la venta Es imprescindible tener un fuerte foco en el cliente y orientación al servicio, ya que ellos son nuestra prioridad Disponibilidad para trabajar en horario mall (según contingencia y cambios de fase, pueden existir modificaciones que serán conversadas oportunamente). Beneficios Con Contrato Indefinido Proyección y estabilidad laboral Seguro de Salud y Afiliación CCF Los Andes Flex Time para que disfrutes diferentes fechas junto a tus seres queridos Excelente clima y ambiente laboral Días administrativos al año Lentes Ópticos+Sol a costo cero y con descuentos Capacitación y formación constante para que comprendas lo interesante del negocio y rubro óptico Te invitamos a ser parte de un equipo humano donde priorizamos la diversidad, el respeto y la colaboración entre cada uno. ¡Te invitamos a ser parte de Rotter & Krauss! Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Recepcionista Part Time para nuestro cliente del rubro de salud en San bernardo 📄 ¿Cuáles serían tus funciones? Atención de pacientes y público en generalOtorgar información e indicaciones de toma de muestra a pacientes.Realizar la entrega de resultados a los pacientesRealizar cotizaciones de exámenes a usuariosCuadratura de sus ventas diariasRealizar venta por plataforma IRISLAB e IMEDRealizar los ingresos de toma de muestraVerificar los datos de los pacientes con los ingresos que esta realizando.Realizar los formularios respectivos a los exámenes que corresponda 🔍 ¿Qué necesitas para postular? Conocimiento en venta de plataforma LIS (IRISLAB u otra).Conocimiento en venta de bono por I-MEDExperiencia en atención al cliente. ✍️ ¿Cuáles son las condiciones? Renta: $380.000 Liquidos. Tipo de jornada: 30 hrs laborales Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: San bernardo, Santiago. Horario: Lunes a sabado de 7:30 a 13:00 hrs con 30 minutos de colación ¿Llegaste hasta aquí y sigues interesado/a en la oferta? ¡Postula!
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Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de inteligencia artificial. ¿Eres un escritor experimentado en español (Chile) y te gustaría usar tu experiencia para entrenar modelos de inteligencia artificial? Acerca De La Oportunidad Outlier está buscando escritores talentosos con fluidez en español (Chile) para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativaEsta oportunidad freelance es remota y las horas son flexibles, por lo que puedes trabajar en el momento que te sea más conveniente Importante: Todos los currículums deben ser enviados en inglés. Los currículums en otros idiomas serán rechazados automáticamente. Puedes contribuir con tu experiencia mediante… Leer textos en español (Chile) para clasificar una serie de respuestas generadas por un modelo de IAEscribir una historia corta en español (Chile) sobre un tema específicoEvaluar si un texto en español (Chile) generado por un modelo de IA es factualmente preciso Ejemplos De Experiencia Deseada Experiencia como traductor profesionalExperiencia en escritura profesional (redactor, periodista, escritor técnico, editor, etc.)Inscripción o finalización de un grado universitario en humanidades o área relacionada con la escrituraInscripción o finalización de un programa de posgrado relacionado con la escritura creativa Pago Actualmente, las tarifas de pago para el trabajo principal de los expertos en escritura en español (Chile) promedian los USD $10 por horaLas tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, las necesidades del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los PhD. Para trabajos no centrales, como en las fases iniciales de incorporación al proyecto o en horas extras, pueden aplicarse tarifas más bajas. Algunos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Por favor, revisa los términos de pago para cada proyecto
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Company Description: Sociedad Concesionaria del Norte S.A. Job Description: ¡En Sociedad Concesionaria del Norte, ruta minera que conecta la ciudad de Antofagasta con Minera Escondida, estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador(a) de Compras y Logística! Principal Objetivo. Garantizar la disponibilidad, adquisición eficiente, almacenamiento seguro y distribución oportuna de los bienes y materiales necesarios para las operaciones de la organización, asegurando calidad, costo óptimo y cumplimiento de estándares establecidos, promoviendo la transparencia, sostenibilidad y mejora continua de los procesos internos. Principales Responsabilidades Identificación y negociación con proveedores Implementación de estrategias que permitan reducir costos y maximizar la eficiencia operativa. Monitoreo y renovación de contratos de suministros. Requerimiento de órdenes de compra y seguimiento a su cumplimiento. Planificación y coordinación de entrega de materiales Verificación y recepción de mercancías en condiciones adecuadas. Clasificación y ubicación de productos en las áreas asignadas, siguiendo las normas de rotación (FIFO, FEFO). Asegurar el correcto almacenamiento, inventario y conservación de los materiales, optimizando el uso del espacio y recursos. Mantenimiento del orden y la limpieza en el almacén. Implementación de sistemas de inventario eficientes para minimizar pérdidas y asegurar disponibilidad. Clasificar y etiquetar materiales para facilitar su localización y gestión. Realización de conteos periódicos y auditorías. Registro de entradas y salidas en los sistemas o formatos establecidos. Implementación de herramientas tecnológicas para la gestión de inventarios (ERP, sistemas automatizados). Preparación y entrega los pedidos según las órdenes recibidas. Aseguramiento de entrega en buen estado y en los tiempos establecidos. Preparación de informes periódicos sobre costos, estado de inventarios, eficiencia, logística, trabajos realizados, desviaciones, oportunidades de mejora, y otros indicadores clave. Realización de análisis detallados que permitan a la gerencia tomar decisiones informadas. Realización de pronósticos de demanda y planes de abastecimiento. Beneficios Seguro Complementario Turno 5x2 Mutual de seguridad Bus de acercamiento Medio día libre de cumpleaños Reajuste de IPC Colación Requisitos Mínimos Formación académica: Técnico en carreras a fines como Logística, Contabilidad, Administración de Empresas o similares Experiencia: desde 3 años en roles similares (compras, almacenes, logística o cadena de suministro). Deseable experiencia en negociaciones con proveedores. Habilidades técnicas: Manejo de inventarios, herramientas tecnológicas y equipos de carga (montacargas, transpaletas). Residencia en Antofagasta (excluyente). Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos en herramientas de gestión de inventarios y ERP (SAP, Oracle, Odoo, etc.). Habilidades en análisis de datos e interpretación de indicadores clave (KPIs). Comprensión de procesos de importación/exportación y normativas aduaneras (si aplica). Conocimientos en gestión de riesgos en la cadena de suministro.
Company Description: Sociedad Concesionaria del Norte S.A. Job Description: ¡En Sociedad Concesionaria del Norte, ruta minera que conecta la ciudad de Antofagasta con Minera Escondida, estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador(a) de Compras y Logística! Principal Objetivo. Garantizar la disponibilidad, adquisición eficiente, almacenamiento seguro y distribución oportuna de los bienes y materiales necesarios para las operaciones de la organización, asegurando calidad, costo óptimo y cumplimiento de estándares establecidos, promoviendo la transparencia, sostenibilidad y mejora continua de los procesos internos. Principales Responsabilidades Identificación y negociación con proveedores Implementación de estrategias que permitan reducir costos y maximizar la eficiencia operativa. Monitoreo y renovación de contratos de suministros. Requerimiento de órdenes de compra y seguimiento a su cumplimiento. Planificación y coordinación de entrega de materiales Verificación y recepción de mercancías en condiciones adecuadas. Clasificación y ubicación de productos en las áreas asignadas, siguiendo las normas de rotación (FIFO, FEFO). Asegurar el correcto almacenamiento, inventario y conservación de los materiales, optimizando el uso del espacio y recursos. Mantenimiento del orden y la limpieza en el almacén. Implementación de sistemas de inventario eficientes para minimizar pérdidas y asegurar disponibilidad. Clasificar y etiquetar materiales para facilitar su localización y gestión. Realización de conteos periódicos y auditorías. Registro de entradas y salidas en los sistemas o formatos establecidos. Implementación de herramientas tecnológicas para la gestión de inventarios (ERP, sistemas automatizados). Preparación y entrega los pedidos según las órdenes recibidas. Aseguramiento de entrega en buen estado y en los tiempos establecidos. Preparación de informes periódicos sobre costos, estado de inventarios, eficiencia, logística, trabajos realizados, desviaciones, oportunidades de mejora, y otros indicadores clave. Realización de análisis detallados que permitan a la gerencia tomar decisiones informadas. Realización de pronósticos de demanda y planes de abastecimiento. Beneficios Seguro Complementario Turno 5x2 Mutual de seguridad Bus de acercamiento Medio día libre de cumpleaños Reajuste de IPC Colación Requisitos Mínimos Formación académica: Técnico en carreras a fines como Logística, Contabilidad, Administración de Empresas o similares Experiencia: desde 3 años en roles similares (compras, almacenes, logística o cadena de suministro). Deseable experiencia en negociaciones con proveedores. Habilidades técnicas: Manejo de inventarios, herramientas tecnológicas y equipos de carga (montacargas, transpaletas). Residencia en Antofagasta (excluyente). Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos en herramientas de gestión de inventarios y ERP (SAP, Oracle, Odoo, etc.). Habilidades en análisis de datos e interpretación de indicadores clave (KPIs). Comprensión de procesos de importación/exportación y normativas aduaneras (si aplica). Conocimientos en gestión de riesgos en la cadena de suministro.
Empresa de Servicios de alta dotación requiere incorporar Sub-Gerente de Gestion Personas en la casa matriz, ubicada en Los Andes. El objetivo del cargo consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos administrativos del ciclo de vida laboral del personal, así como también, todos los procesos legales que se deben efectuar mientras la persona se mantenga contratada por la Empresa. Además, será responsable de diseñar e implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo. Será responsable del área de reclutamiento y selección de personas. También tendrá un papel activo en el desarrollo de iniciativas para mejorar el bienestar y la satisfacción laboral de los empleados. Finalmente, liderará y supervisará al equipo de recursos humanos, asegurando un enfoque integrado en la gestión de personas. Dentro de sus principales funciones esta Funciones Velar y asegurar la legalidad de los procesos internos en materia de personal y por la correcta actualización, sistematización, y resguardo de la información procesada en el Departamento. Liderar, coordinar y supervisar equipo de Personas, según sus funciones, asegurando un enfoque integrado en la gestión de personas.Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de habilidades.Actuar como mediador en conflictos laborales y promover la resolución efectiva de problemas.Asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas laborales y disposiciones legales vigentesImplementar políticas en torno a la inclusión laboral y coordinar las acciones de Inclusion laboral.Supervisar procesos de contratos, modificaciones contractuales, remuneraciones, vacaciones, desvinculaciones y finiquitos, etc. entregando los lineamientos necesarios para cumplir con la normativa vigente interna y legal. Garantizar un correcto proceso de pago de remuneracionesSer puente constante entre el equipo de personas de oficina central y los centros de costo a lo largo del país. Deberás dirigir, coordinar y supervisar todas las funciones del área de Desarrollo Organizacional, selección y reclutamiento, capacitación y área legal.Velar por la generación y custodia de la información del personal necesaria para beneficios, seguros, contratos, trámites y/o capacitaciones, entre otras.Promover y asegurar tecnologías necesarias para la realización de las funciones de recursos humanos de manera eficiente y eficaz.Cumplir con las políticas de calidad y otro tipo de certificaciones.Otras funciones descritas en el descriptor de cargo. Requisitos Contar con título profesional de Ingeniería en RRHH, Psicología, Administración de Empresas o carrera a fin.Poseer 10 años de experiencia dirigiendo equipo de trabajo en área de Recursos Humanos.Es relevante que cuentes con habilidades sólidas de comunicación, resolución de problemas, liderar equipos y capacidad para trabajar en equipoTener experiencia en empresas de alta dotación (+ de 1.000 colaboradores)Tener conocimiento de Legislación laboral vigente.Conocimientos nivel avanzado de sistemas de remuneraciones y OFFICE365 SERVINTEGRAL
Empresa de Servicios de alta dotación requiere incorporar Sub-Gerente de Gestion Personas en la casa matriz, ubicada en Los Andes. El objetivo del cargo consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos administrativos del ciclo de vida laboral del personal, así como también, todos los procesos legales que se deben efectuar mientras la persona se mantenga contratada por la Empresa. Además, será responsable de diseñar e implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo. Será responsable del área de reclutamiento y selección de personas. También tendrá un papel activo en el desarrollo de iniciativas para mejorar el bienestar y la satisfacción laboral de los empleados. Finalmente, liderará y supervisará al equipo de recursos humanos, asegurando un enfoque integrado en la gestión de personas. Dentro de sus principales funciones esta Funciones Velar y asegurar la legalidad de los procesos internos en materia de personal y por la correcta actualización, sistematización, y resguardo de la información procesada en el Departamento. Liderar, coordinar y supervisar equipo de Personas, según sus funciones, asegurando un enfoque integrado en la gestión de personas.Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de habilidades.Actuar como mediador en conflictos laborales y promover la resolución efectiva de problemas.Asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas laborales y disposiciones legales vigentesImplementar políticas en torno a la inclusión laboral y coordinar las acciones de Inclusion laboral.Supervisar procesos de contratos, modificaciones contractuales, remuneraciones, vacaciones, desvinculaciones y finiquitos, etc. entregando los lineamientos necesarios para cumplir con la normativa vigente interna y legal. Garantizar un correcto proceso de pago de remuneracionesSer puente constante entre el equipo de personas de oficina central y los centros de costo a lo largo del país. Deberás dirigir, coordinar y supervisar todas las funciones del área de Desarrollo Organizacional, selección y reclutamiento, capacitación y área legal.Velar por la generación y custodia de la información del personal necesaria para beneficios, seguros, contratos, trámites y/o capacitaciones, entre otras.Promover y asegurar tecnologías necesarias para la realización de las funciones de recursos humanos de manera eficiente y eficaz.Cumplir con las políticas de calidad y otro tipo de certificaciones.Otras funciones descritas en el descriptor de cargo. Requisitos Contar con título profesional de Ingeniería en RRHH, Psicología, Administración de Empresas o carrera a fin.Poseer 10 años de experiencia dirigiendo equipo de trabajo en área de Recursos Humanos.Es relevante que cuentes con habilidades sólidas de comunicación, resolución de problemas, liderar equipos y capacidad para trabajar en equipoTener experiencia en empresas de alta dotación (+ de 1.000 colaboradores)Tener conocimiento de Legislación laboral vigente.Conocimientos nivel avanzado de sistemas de remuneraciones y OFFICE365 SERVINTEGRAL
Digitador E-commerce Misión: Ejecutar el ingreso y actualización de información de los productos en las plataformas e-commerce de la empresa, con el objetivo de facilitar la experiencia de compra, entregando una página con buena visibilidad y optimización de contenido. Funciones Contenido digital: El digitador es responsable de ingresar y actualizar la información de productos en la plataforma de e-commerce. Esto incluye descripciones de productos, precios, imágenes, atributos, y cualquier otra información relevante.Mantenimiento de inventario: El digitador debe mantener actualizado el inventario de productos, asegurándose de que los niveles de stock sean precisos y que los productos estén etiquetados correctamente. Optimización de contenido: Trabaja en la optimización de contenido para mejorar la visibilidad y la clasificación de los productos en los motores de búsqueda. Esto puede incluir la optimización de palabras clave, la creación de títulos y descripciones atractivas, y la mejora de las imágenes de los productos. Análisis de datos: El digitador puede recopilar y analizar datos relacionados con las ventas, el tráfico del sitio web, las tendencias de compra y otros aspectos relevantes del negocio. Estos análisis pueden ayudar a identificar oportunidades de mejora y a tomar decisiones estratégicas. Mantenimiento del sitio web: Asegurarse de que el sitio web de e-commerce esté actualizado y funcione correctamente es otra responsabilidad importante del digitador. Esto puede incluir la resolución de problemas técnicos, la implementación de actualizaciones de software y la colaboración con equipos de desarrollo web cuando sea necesario. Requisitos Titulado/a de ing industrial, civil industrial, commercial, adm empresas, similares Sin experiencia
Digitador E-commerce Misión: Ejecutar el ingreso y actualización de información de los productos en las plataformas e-commerce de la empresa, con el objetivo de facilitar la experiencia de compra, entregando una página con buena visibilidad y optimización de contenido. Funciones Contenido digital: El digitador es responsable de ingresar y actualizar la información de productos en la plataforma de e-commerce. Esto incluye descripciones de productos, precios, imágenes, atributos, y cualquier otra información relevante.Mantenimiento de inventario: El digitador debe mantener actualizado el inventario de productos, asegurándose de que los niveles de stock sean precisos y que los productos estén etiquetados correctamente. Optimización de contenido: Trabaja en la optimización de contenido para mejorar la visibilidad y la clasificación de los productos en los motores de búsqueda. Esto puede incluir la optimización de palabras clave, la creación de títulos y descripciones atractivas, y la mejora de las imágenes de los productos. Análisis de datos: El digitador puede recopilar y analizar datos relacionados con las ventas, el tráfico del sitio web, las tendencias de compra y otros aspectos relevantes del negocio. Estos análisis pueden ayudar a identificar oportunidades de mejora y a tomar decisiones estratégicas. Mantenimiento del sitio web: Asegurarse de que el sitio web de e-commerce esté actualizado y funcione correctamente es otra responsabilidad importante del digitador. Esto puede incluir la resolución de problemas técnicos, la implementación de actualizaciones de software y la colaboración con equipos de desarrollo web cuando sea necesario. Requisitos Titulado/a de ing industrial, civil industrial, commercial, adm empresas, similares Sin experiencia
Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de inteligencia artificial. ¿Eres un escritor experimentado en español (Chile) y te gustaría usar tu experiencia para entrenar modelos de inteligencia artificial? Acerca De La Oportunidad Outlier está buscando escritores talentosos con fluidez en español (Chile) para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativaEsta oportunidad freelance es remota y las horas son flexibles, por lo que puedes trabajar en el momento que te sea más conveniente Importante: Todos los currículums deben ser enviados en inglés. Los currículums en otros idiomas serán rechazados automáticamente. Puedes contribuir con tu experiencia mediante… Leer textos en español (Chile) para clasificar una serie de respuestas generadas por un modelo de IAEscribir una historia corta en español (Chile) sobre un tema específicoEvaluar si un texto en español (Chile) generado por un modelo de IA es factualmente preciso Ejemplos De Experiencia Deseada Experiencia como traductor profesionalExperiencia en escritura profesional (redactor, periodista, escritor técnico, editor, etc.)Inscripción o finalización de un grado universitario en humanidades o área relacionada con la escrituraInscripción o finalización de un programa de posgrado relacionado con la escritura creativa Pago Actualmente, las tarifas de pago para el trabajo principal de los expertos en escritura en español (Chile) promedian los USD $10 por horaLas tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, las necesidades del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los PhD. Para trabajos no centrales, como en las fases iniciales de incorporación al proyecto o en horas extras, pueden aplicarse tarifas más bajas. Algunos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Por favor, revisa los términos de pago para cada proyecto
Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de inteligencia artificial. ¿Eres un escritor experimentado en español (Chile) y te gustaría usar tu experiencia para entrenar modelos de inteligencia artificial? Acerca De La Oportunidad Outlier está buscando escritores talentosos con fluidez en español (Chile) para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativaEsta oportunidad freelance es remota y las horas son flexibles, por lo que puedes trabajar en el momento que te sea más conveniente Importante: Todos los currículums deben ser enviados en inglés. Los currículums en otros idiomas serán rechazados automáticamente. Puedes contribuir con tu experiencia mediante… Leer textos en español (Chile) para clasificar una serie de respuestas generadas por un modelo de IAEscribir una historia corta en español (Chile) sobre un tema específicoEvaluar si un texto en español (Chile) generado por un modelo de IA es factualmente preciso Ejemplos De Experiencia Deseada Experiencia como traductor profesionalExperiencia en escritura profesional (redactor, periodista, escritor técnico, editor, etc.)Inscripción o finalización de un grado universitario en humanidades o área relacionada con la escrituraInscripción o finalización de un programa de posgrado relacionado con la escritura creativa Pago Actualmente, las tarifas de pago para el trabajo principal de los expertos en escritura en español (Chile) promedian los USD $10 por horaLas tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, las necesidades del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los PhD. Para trabajos no centrales, como en las fases iniciales de incorporación al proyecto o en horas extras, pueden aplicarse tarifas más bajas. Algunos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Por favor, revisa los términos de pago para cada proyecto
Nuestro cliente, importante empresa multinacional de Outsourcing ubicada en la RM, se encuentra en la búsqueda de un Sub Gerente de Operaciones para el área de Facility Responsabilidades: Definir, desarrollar e implementar la estrategia de operaciones de la compañía, liderando operacionalmente el área de Facility, Seguridad, y Soluciones en RRHH; con amplia experiencia en negocios de outsourcing y RRHH Funciones Implementar las directrices operacionales de los contratos de servicios (márgenes, satisfacción de clientes) controlando y supervisando que las unidades operativas y staff administrativos, entreguen el soporte necesario Planificar los servicios y controlar mediante informes e indicadores el cumplimiento Administrar eficazmente los recursos de la empresa, principalmente dotaciones y recursos físicos Visitas a terreno a instalaciones de clientes para asegurar el cumplimiento de las acciones acordadas o pactadas con los clientes que permitan garantizar su alto nivel de satisfacción y calidad del respectivo servicio. Asegurar que cada equipo de trabajo está cumpliendo sus metas de manera oportuna (Equipo de Administrativos, Equipo de supervisores, Equipo de Reclutadores y Psicólogos) Conocimientos Técnicos Profesional Universitario o Técnico: Ingeniero Comercial, Civil Industrial, Recursos Humanos, Administración u otras afines Experiencia excluyente en cargos similares en empresas de outsourcing, liderando equipos de trabajo sobre 100 personas. Interesados(as) enviar cv actualizado con expectativas de renta a: contacto@tafukuconsultores.cl
Nuestro cliente, importante empresa multinacional de Outsourcing ubicada en la RM, se encuentra en la búsqueda de un Sub Gerente de Operaciones para el área de Facility Responsabilidades: Definir, desarrollar e implementar la estrategia de operaciones de la compañía, liderando operacionalmente el área de Facility, Seguridad, y Soluciones en RRHH; con amplia experiencia en negocios de outsourcing y RRHH Funciones Implementar las directrices operacionales de los contratos de servicios (márgenes, satisfacción de clientes) controlando y supervisando que las unidades operativas y staff administrativos, entreguen el soporte necesario Planificar los servicios y controlar mediante informes e indicadores el cumplimiento Administrar eficazmente los recursos de la empresa, principalmente dotaciones y recursos físicos Visitas a terreno a instalaciones de clientes para asegurar el cumplimiento de las acciones acordadas o pactadas con los clientes que permitan garantizar su alto nivel de satisfacción y calidad del respectivo servicio. Asegurar que cada equipo de trabajo está cumpliendo sus metas de manera oportuna (Equipo de Administrativos, Equipo de supervisores, Equipo de Reclutadores y Psicólogos) Conocimientos Técnicos Profesional Universitario o Técnico: Ingeniero Comercial, Civil Industrial, Recursos Humanos, Administración u otras afines Experiencia excluyente en cargos similares en empresas de outsourcing, liderando equipos de trabajo sobre 100 personas. Interesados(as) enviar cv actualizado con expectativas de renta a: contacto@tafukuconsultores.cl