En PF Alimentos nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a Mantenimiento Mecánico para la ciudad de Talca.Su misión será la de ejecutar, analizar y gestionar las actividades de mantenimiento preventivas y/o correctivas en equipos e instalaciones generales. Así asegurar la disponibilidad Inherente de éstos, de acuerdo a las prioridades de la Jefatura de Mantenimiento. Aplicación de metodologías y herramientas de mejoramiento continuo y excelencia operacional.Formación: Técnico de Nivel Superior en Mantenimiento Industrial, Mecánico u Electromecánico.Experiencia: 3 a 6 años experiencia en cargos similares.Sistema de turnos rotativos: mañana, tarde, noche.

Analista de Recursos HumanosResumen del PuestoEn ADS Tigre estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, quien será encargada (o) de la gestión de los procesos de Nomina, Registro de asistencia, contratación, etc. de la empresa, Quien reportará directamente al Jefa de Gestión de Talento.Si quieres ser parte de nuestro equipo y cumples con estos requisitos te invitamos a postular. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 2 1. 0 1 5 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Requisitos principales para el cargo: * 2 años de experiencia en cargos similares * Microsoft Office nivel intermedio * Conocimientos sistemas ERP Formación Académica: * Formación en Trabajo Social, Técnico en Trabajo Social, Ingeniero mención en , Administración mención en , Técnico en Recursos Humanos o áreas afines. Jornada de trabajo: * Lunes a Jueves de 0 8: 0 0 a 1 7: 3 0 * Viernes de 0 8: 0 0 a 1 6: 3 0 * Modalidad presencial (excluyente) * Lugar de trabajo comuna Lampa

📣Si tienes experiencia y te apasiona el área de RECURSOS HUMANOS ¡a ti te estamos buscando! Acá podrás desarrollar tu carrera como Analista de Recursos Humanos en un grato entorno, en una empresa dinámica y de vanguardia, inmersa en el rubro de Energías Fotovoltaicas ☀️⚡🔎Buscamos: Estudios relacionados a Recursos humanos, Administración de empresas o afín Contar con 3 a 5 años de experiencia en el cargo y en remuneraciones Manejo de Legislación Laboral chilena (Código del Trabajo, Leyes laborales, etc.). Manejo de Excel nivel Intermedio (Tablas Dinámicas) Disponibilidad para trabajar presencial en Vitacura✨ Desafíos de tu día a día:Gestión de Remuneraciones Procesar y administrar la planilla mensual de sueldos. Controlar el pago de cotizaciones previsionales, seguros e impuestos. Asegurar la correcta aplicación de beneficios (bonos, aguinaldos, vacaciones, etc.). Realizar ajustes salariales conforme a las políticas de la empresaCumplimiento Legal Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente en Chile. Elaborar y enviar declaraciones a la Dirección del Trabajo, SII, AFP, ISAPRE, entre otros. Asegurar que los procesos administrativos de remuneraciones cumplan con la normativa vigente.Gestión de Personal Asesorar a los empleados en temas de remuneraciones, beneficios y condiciones laborales. Gestionar procesos de contratación, desvinculación y finiquitos. Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo en conjunto con los líderes de área. Controlar licencias médicas y ausencias del personal.Reportes y Análisis Preparar informes sobre costos laborales e indicadores de gestión de personal. Participar en la elaboración del presupuesto de personal y análisis de costos asociadosSerás parte de un grupo apasionado por la innovación y comprometido con entregar el mejor servicio y los más altos estándares de calidad y excelencia! Te invitamos a postular 😎

Consultora de Recursos Humanos, requiere incorporar a su Staff de Trabajo a un(a) Practicante para el área de Recursos Humanos o Administrativa, para su Casa Central Ubicada en la comuna de Ñuñoa , a continuación el detalle:Las principales funciones a desarrollar en el cargo son: Apoyo General en la gestión del área administrativa y Recursos humanos Aporte inicial de $ 200.000 Líquido Jornada de Lunes a Viernes de 10:00 a 19:00 pm horas , 1 hora de colación Requisitos: Practicante de Área administrativa, Recursos humanos, o relacionado. (Nivel medio o técnico/profesional) Ideal manejo básico de Outlook, Excel, Word y conocimientos básicos en Software. Nociones generales del área de Recursos Humanos o Reclutamiento & SelecciónSi estas interesado(a), quieres ser parte de nuestro gran equipo.¡Postula con nosotros!

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓNAsesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de Junior Administrativo/a .Funciones principales:- Rutas terreno- Servicios generales- ProveedoresContrato a plazo fijo, con posibilidad de indefinido / de lunes a viernes de 08.00 a 17.30 jrs. presencialRenta líquida $6500.000.Lugar de trabajo: Providencia. Requisitos: - Educación Media o Tecnico profesional.- Experiencia excluyente de 3 años en funciones antes mencionadas.- Excel intermedio y Outlook - excluyente. Beneficios - Asignación de colación mensual.- Seguro complementario de salud y dental.- Seguro de vida.

¡En Watt´s buscamos nuevos talentos!En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.Actualmente estamos en búsqueda de un Administrativo de Personas para nuestra Planta Linares, ubicada en Longitudinal Sur, Km 32, Maule.Objetivo del cargo: Gestionar el reclutamiento del personal para cumplir con las dotaciones solicitadas por las distintas áreas de la planta, garantizando una integración efectiva de los nuevos trabajadores a la compañía¿Cuáles son las funciones? Planificar, coordinar y ejecutar actividades de ingresos (charlas de inducción) a nuevos colaboradores, generando una bienvenida y orientación de la empresa, sus áreas y beneficios Realizar la atención de colaboradores, orientando y/o guiándolos con las dudas que presenten, generando una cercanía y apoyo hacia el colaborador Recopilar los documentos del nuevo personal, generar la correcta integración de la información a SAP. Apoyar en la gestión documental de contratos de trabajo y sus anexos.¿Qué esperamos de ti? Técnico en Administración de empresas, RR.HH o carrera afín Idealmente con experiencia trabajando en área de recursos humanos. Conocimientos en SAP (idealmente) Conocimiento en Excel (excluyente) Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra planta LinaresOfrecemos: Buses de acercamiento para diferentes comunas del país. Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo. Aguinaldo de fiestas patrias y navidad. Seguro complementario de Salud y Dental. Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran. Giftcard mensual para canjear por productos Watt´s Entre otros!.

La Universidad Finis Terrae es una comunidad académica de educación superior en la que sus profesores y alumnos, de modo riguroso y crítico, contribuyen a la formación personal, al progreso de las ciencias y al desarrollo de la herencia cultural, mediante la investigación, la enseñanza y diversos servicios de difusión ofrecidos a la sociedad. Estamos en la búsqueda del nuevo Generalista de Recursos Humanos para un proyecto de 3 meses en la Dirección de Personas.La misión de este cargo es gestionar, diseñar e implementar proyectos estratégicos relacionados con el ciclo laboral del colaborador, garantizando su alineación con los objetivos corporativos y promoviendo el bienestar y desarrollo del talento humano. Las principales responsabilidades incluyen la gestión del clima laboral, la evaluación del desempeño, los procesos de selección, compensación y reconocimiento, así como brindar apoyo continuo al cliente interno en todas las áreas de recursos humanos. Además, se espera contribuir al mejoramiento continuo y al fortalecimiento de la cultura organizacional. Gestionar los proyectos de la Dirección de Personas dirigidos al cliente interno, con el fin de promover el mejoramiento continuo de la organización. Brindar apoyo en la organización y ejecución de eventos de integración. Implementar y dar seguimiento al proceso de clima laboral, así como definir planes de acción para su mejora. Desarrollar e implementar el proceso de evaluación de desempeño, garantizando su seguimiento y promoviendo la mejora continua. Ejecutar el proyecto de reconocimiento a los colaboradores, fomentando el aprecio por su desempeño. Proporcionar apoyo integral al cliente interno en todos los procesos relacionados con recursos humanos. Revisar los presupuestos de remuneraciones de las áreas asignadas, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. Gestionar los procesos de selección, desde la búsqueda hasta la incorporación de los candidatos. Colaborar en la gestión de los procesos de compensación para el cliente interno, asegurando la equidad y competitividad en las remuneraciones. Requisitos: Título: Psicólogo/a, con Magíster en Recursos Humanos o áreas afines (deseable) Formación académica: Título universitario completo en Psicología (mínimo 5 años de estudios). Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos o en roles relacionados. Beneficios Contrato a plazo fijo por 3 meses. Contrato indefinido previa evaluación de jefatura. Beneficios organizacionales con contrato indefinido.La Universidad Finis Terrae cuenta con una amplia gama de beneficios que podrás acceder cuando pases a contrato indefinido: 5 días de vacaciones adicionales a lo legal 4 días Administrativos anuales Atención Kinesiológica gratis al empleado y familiares directos, con orden Médica. Atención Odontológica preferencial. Descuento en obras nacionales Teatro Finis Terrae Uso Gimnasio de la Universidad. Uso Biblioteca de la Universidad Medio día de Cumpleaños empleados Día del cumpleaños de hijo hasta 12 años Beca estudios empleados, 100% carreras vespertinas UFT (1 año de antigüedad en la organización) Beca de estudio hijo de empleado 50% descuento carreras UFT (1 año de antigüedad en la organización) Gift Card Pago 3 primeros días de licencias una vez al año Regalo de Navidad niños hasta 12 años Seguro Complementario de Salud Seguro de Vida Caja de Compensación Los Andes

Operario de ProducciónResumen del PuestoBuscamos un Operario de Producción para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de operar maquinaria y equipos para producir bienes.Responsabilidades Operar maquinaria y equipos para producir bienes. Realizar inspecciones de calidad de los productos. Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio.Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia en producción. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Se ofrece un bono de asistencia a partir del segundo mes de trabajo por un monto de $ 1 0 0. 0 0 0 liquidos.Horario: Lunes a jueves, de 0 7: 0 0 a 1 7: 0 0 ó 0 8: 0 0 a 1 8: 0 0 horas. Viernes 7: 0 0 a 1 6: 0 0 horas. Uniformes, Mutual de Seguro y Caja de Compensación