Importante compañía del sector de consumo masivo busca incorporar a un(a) Representante de Ventas para su sucursal ubicada en Curicó.Misión del cargo: Gestionar la comercialización del portafolio de productos en el canal Tradicional, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa. Asimismo, deberá monitorear permanentemente la actividad de la competencia, con el fin de coordinar acciones que eviten impactos negativos en los resultados comerciales de la organización.Principales funciones: Ejecutar el proceso de atención en el punto de venta, siguiendo los lineamientos y procedimientos definidos por la compañía. Cumplir con los procesos de recaudación de manera oportuna y precisa, asegurando la rendición de valores dentro de los plazos establecidos. Gestionar ventas y cobranzas con altos estándares profesionales y éticos, fomentando relaciones de beneficio mutuo con los clientes. Captar nuevos clientes e incorporarlos a su ruta diaria, según las directrices de su jefatura. Optimizar el uso de los recursos proporcionados por la empresa (descuentos, promociones, activos, inversiones, etc.), respetando las políticas comerciales y de precios vigentes.Requisitos: Enseñanza media completa. Al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Residencia en Talca o Linares.

Importante empresa del rubro de logsitica y distribución, busca incorporar un repartidor para Iquique bajo las siguientes condiciones:Funciones:Entrega de correspondencia y paquetería.Horario:lunes a viernes de 08:30 a 16:30 y sábado de 09:00 a 13:00 hrsBeneficios:Contrato directo con la empresaRequisitos: Acreditar estudios de enseñanza media completa Si eres extranjero contar con Cédula de identidad vigente Debes tener disponibilidad para repartir en terreno Sueldo Líquido: $ 578.000 (Líquido) Saber andar en bicicleta Disponibilidad para trabajar en terreno¡Postula con nosotros!

Layner especialista en RRHH, se encuentra en la búsqueda de Nutricionista para Hospital De Lautaro:Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses. Formación académica a fin al cargo. Registro SIS vigente Vacunas al día Covid y HB Disponibilidad Inmediata Curso de IAAS y RCP (deseable)Renta: 62.900 BRUTO (pag por turno)Horario Laboral: Modalidad: DIURNO (8:00 a 17:00)La remuneración se pagan todos los días 5 de cada mes

¡TE estamos ESPERANDO! Niu Sushi, la cadena de sushi con mas variedad de chile, llegará a la cuidad de PUERTO MONTT para deleitar a sus habitantes con sus frescos productos y su gran variedad en rolls.PUERTO MONTT se sumará a la gran familia Niu Foods, holding dedicado al rubro gastronómico que cuenta con más de 53 locales a nivel nacional e internacional (3 locales en Ciudad de Mexico). Por lo que estamos en la búsqueda de los mejores Maestros Susheros con experiencia para formar parte de nuestro nuevo equipo.Requisitos:- Mínimo 1 año de experiencia como sushero. (EXCLUYENTE)- Tener disponibilidad para trabajar en Puerto Montt.- Documentación vigente (Extranjeros con permanencia definitiva).Condiciones Laborales:FORMATO MALL - Horario PM- 1 SEMANA 6X1 CON UN DIA LIBRE A LA SEMANA- 1 SEMANA 5X2 CON DOS DIAS LIBRES A LA SEMANA- 2 DOMINGOS LIBRES AL MESRenta base $570.000 + bono de Asistencia $50.000 + Bono de producción (variable)- Uniforme + colaciónBeneficios y Convenios:- Bono por referido (desde 25.000 a 50.000 por cada persona que aplique)- Desarrollo de carrera interna: Escuela de formación a Susheros y Programas de formación de Líderes- Bono al empleado del mes (50.000)- Convenios Oncológicos, dentales, Gimnasios.- Gif card de cumpleaños, Aguinaldos Septiembre y Diciembre (Al pasar a contrato Indefinido)- Seguro de Accidentes- Seguro COVID- Ingreso a caja de compensación Los Andes¡Se parte de esta maravillosa experiencia y del gran equipo Niu! ¡Estabilidad Laboral y Crecimiento Interno!

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Operaciones para importante empresa.Principales Funciones: Revisión de los respaldos (documentos) y configuración negocios en los diferentes CRM, ERP y planillas. Procesamiento de bajas, análisis de la documentación para establecer periodos a reversar ingresos, si corresponde. Revisión de Reducciones y/o negocios retroactivos, donde se analiza posibles impactos en los ingresos, para generar las reversas necesarias, con el fin de dejar el ingreso regularizado Cálculo y entrega de Prorrateos al equipo comercial. Cálculo y entrega de Legacy al equipo comercial. Revisión Revenue como validación de que se haya procesado de manera correcta las diferentes configuraciones. Soporte OTC Operations interno, entrega oportuna de soluciones a las diferentes problemáticas presentadas por los diferentes clientes internos, como Billing, Collection, Commercial, PS, etc. Revisión reporte PS, con el fin de reconocer correctamente los ingresos provenientes de negocios One Time y evitar errores en la facturación y cobranza de estos. Reconocimiento y configuración de incrementos de precio en los diferentes sistemas. Generar base de datos y reportes que colaboran a la transparencia y comunicación internaRequisitos: Formación: Contador Auditor o carrera afín Experiencia en análisis y reportes Conocimientos de Excel intermedio Conocimiento en CRM Salesforce (No excluyente) Se requiere al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones similaresCondiciones laborales: Contrato por proyecto a plazo fijo, sujeto a renovaciones. Horario: Lunes a Viernes Modalidad de trabajo: Híbrida Renta: $970.000 líquido aprox.

_¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? __En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. __Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos,Misión del cargo: Gestionar y monitorear la producción, asegurando la estrategia operacional de las líneas productivas de alimentos.Principales funciones: -Participar en la implementación y puesta en marcha de las líneas productivas.-Dirigir y coordinar procesos productivos, de acuerdo a métricas establecidas en cuanto a producción, gestión de personas y KPIs.-Analizar y controlar principales indicadores para áreas a cargo.-Analizar y gestionar proyectos a corto y largo plazo. -Facilitar e implementar la correcta implementación de políticas internas de la compañía en cuanto a: RRHH, Cultura, Ética y Calidad.-Controlar los inventarios productivos para minimizar perdidas. -Participar en proyectos para asegurar la continuidad operacional de los procesos productivos. -Participar en programa de gestión de personas como por ejemplo, acercamiento y reconocimiento de colaboradores (Dotación 600 personas) para potenciar la cultura organizacional. Perfil:-Mínimo de 5 a 7 años en un rol similar dentro de industrias productivas, especialmente en alimentos o consumo masivo.-Experiencia comprobada en la gestión de equipos grandes (600+ personas).-Sólida trayectoria en la implementación de mejoras en procesos y optimización de líneas de producción.Formacion: -Ingeniería Industrial.-Ingeniería en Alimentos.-Ingeniería Mecánica, o carreras afines.-Certificaciones adicionales en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de calidad serán un plus.Conocimiento en:-Microsoft office nivel avanzado.-Manejo de SAP.-BRCGS.-HACCP.Competencias en:-Liderazgo y capacidad de influir y motivar equipos de trabajo.-Toma de decisiones bajo ambientes dinámicos.-Comunicación efectiva, tanto con equipos operativos como con la alta dirección.-Capacidad para implementar y gestionar cambios.-Resolución de problemas y pensamiento crítico.Trabajo Presencial. Turnos Rotativos. Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Nuestro Candidato Ideal:Experiencia en Alimentos/Consumo MasivoIngeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Mecánica, o carreras afines.Conocimiento Gestión de Dotación Sobre 600 Personas.Ubicación: Quilicura, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad....(Más información al postular)

¡Únete a Constructora Oval y sé parte de un equipo comprometido con la innovación y el alto nivel técnico en soluciones constructivas! Somos una empresa certificada como Empresa B, lo que significa que tenemos un propósito claro: contribuir a construir una mejor sociedad. Si compartes nuestros valores y tienes experiencia en el área de construcción y calidad, te invitamos a postular para el cargo de Subgerente de Recursos Humanos.Dentro de la misión del cargo: serás responsable de liderar integralmente la gestión de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal, remuneraciones, relaciones laborales, cumplimiento normativo y gestión de personas. Tu rol será clave para garantizar una operación eficiente, ordenada y coherente entre Casa Matriz y obras, entregando un servicio técnico, oportuno y confiable a toda la organización.Principales objetivos del cargo: Asegurar la administración de personal y el cumplimiento laboral en toda la empresa, garantizando procesos eficientes, exactos y ajustados a la normativa vigente. Liderar y fortalecer la gestión de Recursos Humanos, brindando soporte técnico a las jefaturas y estandarizando prácticas entre oficina central y proyectos. Impulsar una gestión de personas cercana, promoviendo una experiencia laboral de calidad, relaciones laborales colaborativas y prácticas que favorezcan el bienestar, el compromiso y la permanencia de los colaboradores Si estás interesado en formar parte de una empresa que busca marcar la diferencia en el sector de la construcción, te animamos a postular. En Constructora OVAL promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y respetuoso, donde valoramos la equidad, la inclusión y la diversidad. Creemos que cada persona puede aportar con su experiencia y habilidades a la construcción de un futuro más seguro, sostenible y comprometido con las comunidades¡Te esperamos!Porque estamos comprometidos con las comunidades donde desarrollamos nuestros proyectos, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana. Requisitos: Legislación laboral y seguridad social. Procesos de compensaciones y remuneraciones. Gestión de relaciones laborales. Indicadores y control de gestión en RRHH. Manejo de sistemas ERP de personas y plataformas de RRHH.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Proyectista Senior, será responsable de desarrollar, revisar y coordinar proyectos de ingeniería, asegurando la correcta interpretación de los requerimientos técnicos, normativos y constructivos. Su objetivo principal será elaborar soluciones precisas y eficientes que respalden la ejecución de obras y procesos de fabricación, garantizando la calidad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de los plazos establecidos.Funciones: Diseñar piezas de equipos mecánicos y estructurales Levantamiento en terreno de planos a cotizar Responsable del control de planos en la empresa Supervisor de terreno Supervisar al personal a que realice el trabajo seguro (ART y uso de EPP)Respecto de las responsabilidades que emanan del Sistema de Gestión Integrado, el trabajador deberá: Apoyar en la investigación de incidentes Informar en forma inmediata y oportuna al jefe, Líder y/o encargado del área cuando ocurra algún incidente a él o algún compañero Dependiendo del incidente, activar Diagrama de emergencia identificado en el procedimiento “Reacción ante emergencia EP-PG-018” Cumplir con los controles correspondientes Mantenerse en conocimiento acerca de los riesgos a que se encuentran expuestos Aplicar los controles en sus posibilidades y capacidades, para mitigar los riesgos mencionados en la IPER Cumplir con el procedimiento “Reacción ante emergencia” y de cómo actuar en distintas situaciones de emergencia Evacuar de forma tranquila hacia los lugares establecidos para la emergencia Mantenerse en conocimiento acerca de los Aspectos e Impactos Ambientales que se encuentran en su entorno Aplicar los controles en sus posibilidades y capacidades, para mitigar los riesgos mencionados en la Matriz Ambiental.Requisitos: Formación académica: Técnico/a o Universitaria afín al cargo. Poseer al menos 4 a 5 años de experiencia en el cargo Contar con conocimientos y experiencia avanzados para diseño de piping y estructuras, con levantamientos en nube de puntos. Licencia de conducir clase B vigente. Manejo de AutoCAD Plant 3D, Inventor o Revit. Conocimientos de 9 puntos. Nivel de Excel avanzado. Conocimientos de medidas métricas y de prevención de riesgos, seguridad, orden e higiene.Condiciones Laborales: Contrato directamente con la empresa Contrato plazo fijo con 2 renovaciones posterior indefinido en un periodo máximo de 6 meses Jornada de trabajo de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. Viernes de 08:30 a 17:00 hrs. Disponibilidad para viajar dentro de Antofagasta Lugar de trabajo: AntofagastaBeneficios: Bonos asociados a desempeño Aguinaldo septiembre y diciembre