Company Description: TRIMMA Job Description: Empresa: Agroindustrial Trimma Cargo: Administrativo (Para ciudad de Victoría) Requisitos Residencia en Victoria o alrededores. Experiencia en cargos administrativos. Responsabilidades Facturación a agricultores y emisión de liquidaciones de servicio. Atención de clientes y gestión de cobranzas a clientes morosos. Coordinación de despachos entre agricultores y sucursales. Seguimiento del proceso de venta, desde la orden de compra hasta el cierre de embarques. Captación y retención de clientes. Asignación de productos y conciliación de cuentas (debe y haber). Cálculo de bodegaje y entrega de pagos a proveedores. Ejecución del plan comercial. Labores de apoyo a RR.HH (Seguimiento de firma de contratos, elaboración de fichas de contratación) Se Ofrece Sueldo líquido inicial: $650.000 Contrato inicial por 1 mes, luego 2 y eventualmente indefinido. Postulación Los interesados deben completar el formulario de contacto antes del 21 de marzo de 2025.

Company Description: beauty.plus Job Description: ¡Bienvenid@ al mundo de la belleza y el cuidado personal! En beauty.plus, no solo ofrecemos productos excepcionales, sino que también buscamos personas apasionadas que compartan nuestro amor por la belleza. ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!, estamos en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo en el sector retail. Si tienes pasión por el talento y deseas contribuir a un ambiente de trabajo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones Contribuir al logro de los objetivos de la organización mediante la identificación y contratación de colaboradores altamente competentes y comprometidos. Coordinar la búsqueda de candidatos para satisfacer las necesidades de reclutamiento de las diferentes áreas, utilizando diversas fuentes de reclutamiento y selección. Realizar entrevistas por competencias, individuales y grupales, y administrar pruebas psicométricas y/o test proyectivos para evaluar a los candidatos y proporcionar una calificación objetiva de su idoneidad para el puesto. Garantizar la contratación del candidato(a) adecuado(a) para cada puesto, alineado con los requisitos específicos del cliente interno. Dar seguimiento a los procedimientos que promueven las promociones internas del personal, asegurando oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Mantener actualizados los KPIs del área, incluyendo el número de personas incorporadas, la retención de personal, la efectividad de la movilidad interna y el estado de los procesos de reclutamiento en curso y cerrados. Diseñar e implementar nuevos programas y procesos de reclutamiento, tales como Assessment para evaluar a la fuerza de ventas, con el fin de mejorar la eficiencia y efectividad del área. Realizar actividades de hunting online y en terreno según las necesidades de la marca, identificando y atrayendo talento de calidad. Gestionar una base de datos de candidatos actualizada y siempre disponible para garantizar una rápida respuesta a las vacantes emergentes. Realizar seguimiento continuo a las necesidades de contratación de cada tienda para asegurar la cobertura oportuna de las vacantes. Organizar entrevistas masivas online periódicamente para tiendas en diferentes regiones del país, optimizando el proceso de selección. Colaborar en el levantamiento y actualización de perfiles de cargo para asegurar la precisión en los procesos de reclutamiento y selección. Abordar y colaborar de manera activa en cualquier actividad adicional derivada del puesto con el fin de encontrar soluciones óptimas para alcanzar los objetivos de la empresa. Requisitos Psicólogo Laboral o carrera afín. Experiencia de al menos 1 año, deseable en empresas de retail. Experiencia en técnicas y procesos de reclutamiento y selección de personal (Individual y procesos Masivos). Conocimientos en entrevistas por competencias. Familiaridad con el uso y aplicación de pruebas psicométricas. Conocimientos generales en temáticas de desarrollo organizacional. ¿List@ para unirte a la experiencia beauty.plus? Postula y comienza tu viaje con nosotros? Valoramos la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015.

Company Description: Morya Services Ltda Job Description: Requisitos básicos: Manejo EXCEL Manejo WORD Manejo Correo corporativo Manejo TEAMS o ZOOM Titulo profesional técnico relacionado. Idealmente que cuenten con mínimo 2 años de experiencia. Licencia conducir B Sueldo liquido administrativo $600.000

Company Description: Nutrición Balanceada Job Description: Importante empresa de alimentos ubicada en Lampa, se encuentra en la búsqueda de OPERARIO DE PRODUCCIÓN, para área de producción. Funciones Principales Ejecutar las labores asignadas puntuales o de largo plazo. Respetar a todos los trabajadores de la empresa. Cumplir con el auto cuidado de acuerdo a los requerimientos de seguridad del sector asignado. Cumplir con todo lo necesario referente a la inocuidad del producto (aseguramiento de calidad) Cuidar las dependencias y maquinarias asignadas a su cargo Realizar aseo en sector asignado y maquinas asignadas. Completar las planillas de control y de aseo de su sector. Informar de cualquier anomalía referente al producto o equipos y maquinarias de su sector. Requisitos Educación: Cumplir con enseñanza media terminada. Experiencia: Entre 0 a 1 años de experiencia laboral en cargos similares. Condiciones laborales Disponibilidad para desempeñarse en turnos rotativos de mañana, tarde y noche en la comuna de Lampa. Beneficios Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Buses de acercamiento. Renta acorde a mercado.

Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica. Misión del cargo: Objetivo del Cargo Responsable de la organización de la Bodega de tienda, desde el ingreso de la mercadería hasta su correcto almacenamiento Funciones del cargo:Recibir la mercaderíaContar bultos según guía de despachoPistolear productos para ingresarlos al sistemaInformar a jefatura cuando un producto que aparece en guía no se encuentra en la cajaDistribuir la mercadería según distribución y espacio en la bodegaMantener orden y aseo en las bodegasOrganizar saldos, productos de temporadas anteriores y cambios por talla, color, para devolver a bodegaParticipar en el aseo y orden de la tienda completaResponsable de la devolución de productos a BodegaAdemás realiza apoyo en todas las funciones que le encomiende su Jefatura.Requisitos:experiencia en retail-experiencia en tiendas-experiencia en atención al clienteCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Company Description: SMU S.A. Job Description: En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Jefe(a) Operaciones Inmobiliarias quien será responsable de conducir y verificar el funcionamiento operativo y administrativo de los strip centers, centros comerciales y locales Trascajas, gestionando las necesidades operacionales y administrativas en colaboración con las áreas correspondientes para asegurar un entorno eficiente conforme a los estándares establecidos y el cumplimiento de las normativas vigentes. Dentro De Las Principales Responsabilidades Del Cargo Están Coordinar y realizar visitas periódicas agendadas mensualmente a los Strip centers y centros comerciales, detectando las necesidades operativas y administrativas, evaluando posibles soluciones. Revisar las vulnerabilidades en los Strip centers y centros comerciales que puedan generar pérdidas, riesgos de accidentes o fallas en la continuidad operacional, a través de evaluaciones periódicas y análisis detallados de las instalaciones y procesos. Coordinar y verificar con el área correspondiente la ejecución de los servicios periódicos como aseo, mantención de jardines, guardias de Seguridad, control de plagas de los Strip center bajo su administración. Revisar y canalizar las solicitudes de mantenciones y/o reparaciones de los locales Trascajas administrados por el área Comercial Inmobiliaria con el área de Mantenimiento, realizando el control presupuestario y supervisando el seguimiento de los trabajos hasta su ejecución. Conducir la gestión de los estacionamientos de los Strip centers y nuevos centros comerciales, liderando operacionalmente los nuevos negocios relacionados con la gestión de estacionamientos, supervisando al equipo de trabajo que se cree para estos fines. Establecer el presupuesto de gastos de mantención y servicios necesarios para el correcto funcionamiento de los Strip centers y locales Trascajas. Evaluar y realizar solicitudes de capex de las mejoras necesarias para el subarriendo de locales comerciales y/o para la continuidad de los mismos, preparando la información necesaria para presentaciones en comité. Asesorar el proceso de cobro de gastos comunes a los locales comerciales de los Strip centers y centros comerciales. Desarrollar reportes post visitas a los Strip centers y centros comerciales, generando un reporte mensual de gestión de gastos de cada centro de costo administrado. Requisitos Título de Ingeniería Civil Industrial o afín. Experiencia mínima de 5 años en administración y operación de Strip center y centros comerciales. Conocimiento y experiencia en la gestión, funcionamiento y administración de un Strip center / centro comercial. Conocimiento en mantención de inmuebles Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio Manejo de SAP nivel usuario Se requiere disponibilidad para viajar periódicamente a regiones Licencia de conducir En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Sodexo Chile está en la búsqueda de un(a) profesional para el cargo de Coordinador(a) de Control de Gestión por un reemplazo de pre y postnatal con al menos 5 años de experiencia. La persona seleccionada participará en la Dirección Financiera, colaborando con otras áreas de la compañía en la realización de reportes, análisis y búsqueda de oportunidades de eficiencia y rentabilidad, siguiendo los procedimientos de la empresa y asegurando la fiabilidad y precisión de la información. Principales Funciones Analizar y sintetizar la información financiera (resultados y KPI) de los distintos ejercicios estimativos de la compañía (Forecast, Landing, Target).Apoyar en el análisis y la realización de presentaciones de resultados (mensuales, trimestrales, objetivos).Detectar y analizar las principales desviaciones de resultados contables durante y después de los cierres.Entregar los KPI financieros para definir y calcular las metas financieras anuales.Analizar, consolidar y hacer seguimiento de las iniciativas estratégicas de la compañía.Coordinar la entrega mensual de información financiera actualizada (IAS, provisiones, LMC/LP, Planta Colina, facturación Minería, Biometría).Realizar análisis económico-financieros según solicitudes del Área de Finanzas u otras áreas de la compañía. Requisitos Clave Profesional titulado(a) en Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Industrial y/o Civil Industrial o carrera afín.5 años de experiencia en áreas de control de gestión y/o finanzas.Nivel avanzado en habilidades Microsoft: Excel (macros, tablas dinámicas, funciones financieras y datos, filtros avanzados, etc.), Power BI, Access, PowerPoint.Capacidad de síntesis y elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.Conocimientos contables generales.Experiencia demostrable en diseño y seguimiento de KPIs económicos, financieros y de gestión.Capacidad para analizar e interpretar datos financieros y económicos.Habilidad para desarrollar informes detallados y presentarlos de manera efectiva.Orientación hacia los resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Beneficios Tarjeta de alimentación.Trabajo híbrido.Artículo 22.Conciliación laboral y familiar. En Sodexo Chile 🌈🙌 valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo la Ley N° 21.015.

Company Description: RECREAR Job Description: Empresa de Recreación y deporte necesita reclutar a personal para el área de canchas de Padel en nuestro club ubcado en la comuna de la Florida. El Perfil Se Orienta a Profesionales Con Experiencia En Atención publico Ventas de productos de cafetería Excel básico De preferencia resida en la comuna de la Florida o en sus alrededores Requisitos Enseñanza media completa 2 años experiencia en el cargo en cafeterías, atención centros recreativos(cines, parques, cafeterías) Horarios de Trabajo en Turnos Fijos TURNO A: Turno de referencia lunes a viernes de 07:00 a 14:30 , más sábados o domingo de 08:30 a 21:00 TURNO B: Turno de referencia lunes a viernes de 14:30 a 22:30 horas, más sábados o domingo de 08:30 a 21:00 Se ofrece: Integrarte a una empresa reconocida y estable que potencia el esparcimiento familiar y vida deportiva Condiciones Económica Sueldo liquido aproximado $550.000 Bonos mensuales por desempeño después de 6 meses Bono anual de desempeño Beneficio