Proyecto especializado en Residencia de protección niños, niñas y adolescentes ubicado en la comuna de Palena, requiere proveer cargo de Encargado/a de Educación media jornada (21,25 horas semanales) que cumpla con los siguientes requisitos: - Profesional universitario titulado/a de las ciencias de la educación o de Institutos de educación superior en el área de las disciplinas educativas. - Experiencia y/o conocimiento en trabajo con niñez vulnerada en sus derechos.

Técnico Superior o Profesional en Recursos Humanos + Experiencia en Gestión Integral de RRHH + Manejo de Remuneraciones y ERP (deseable TALANA) + Excel Intermedio Avanzado. Administración de contratos, anexos y finiquitos. Control de Asistencia, vacaciones y licencias medicas, coordinación y realización del proceso de remuneraciones. Cumplimiento de legislación laboral vigente. Levantamiento de Perfiles con jefaturas, publicación de ofertas y filtro curricular, coordinación de entrevistas y procesos de inducción. Gestión de evaluación de desempeño. Coordinación de capacitaciones y franquicia SENCE. Implementación de iniciativas de clima y cultura organizacional. Propuesta de incentivos y reconocimientos internos. Canalización de requerimientos de colaboradores. Participación en procesos disciplinarios. Elaboración de reportes e indicadores (rotación, ausentismo, dotación, etc.) Organización de actividades internas y celebraciones corporativas. Jornada Laboral Lunes a Jueves 08:00 ? 18:00 y Viernes 08:00 ? 17:00. Sueldo Líquido $1.200.000. Comuna Talagante.

Somos una empresa flexible, dinámica e inclusiva, compuesta por personas preocupadas por el desarrollo de comunidades más seguras y prósperas. Si disfrutas de los desafíos y quieres poner a prueba tus habilidades, te invitamos a postular a nuestra vacante de Growth Manager, donde serás parte de una empresa creativa y abierta al cambio, donde podrás aprender y proponer tus ideas. Al asumir este rol, serás responsable de: - Identificar mercado objetivo según canales de venta a asignar, generando un plan de prospección mediante actividades Comerciales Inbound y Outbound. - Contactar Leads obtenidos por iniciativas Inbound y Outbound, por medio de diversos canales como Llamados, mail, ferias, seminarios, otros. - Realizar la presentación de las soluciones de la compañía a Leads contactados, de acuerdo conlos lineamientos y modelos de referencia definidos. - Desarrollar propuestas de servicio y cotización para clientes, según las necesidades detectadas en las reuniones de levantamiento de información, adecuándose a un marco de referencia preestablecido. - Efectuar el proceso de incorporación de nuevos clientes, en cuanto a la elaboración de contratos, mandatos, Kick Off interno y con cliente, otras. Requisitos: - Titulado de Ingeniería comercial, civil, industrial o carrera a fin. - Deseable experiencia relacionada al cargo. - Manejo de análisis de datos y gestión con clientes. (uso de CRM ) - Manejo Microsoft Office nivel Intermedio. Consideraciones importantes: - La modalidad de trabajo es teletrabajo parcial, considerando actividades en terreno según sea necesario. - Tarjeta de alimentación. - 1 día libre el mes de tu cumpleaños. - Vacaciones adicionales. - Seguro complementario a contar del contrato indefinido. - Vísperas de fin de semana largo, contamos con beneficio de salida a partir de las

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo. Importante cliente del rubro de servicios industriales, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Operaciones con foco en Acreditaciones, quien será responsable de asegurar el cumplimiento documental y normativo del personal que presta servicios en terreno en la comuna de Estación Central. Principales funciones Gestionar procesos de acreditación en plataformas de clientes (minería e industria). Revisar y validar documentación laboral y contractual. Controlar vigencia de exámenes ocupacionales y capacitaciones obligatorias. Coordinar con jefaturas de terreno para asegurar dotación habilitada. Gestionar renovaciones y levantamiento de observaciones. Mantener bases de datos actualizadas y generar reportes de cumplimiento. Apoyar auditorías internas y externas. Requisitos Formación técnica o profesional en Administración, RR.HH., Ingeniería en Ejecución o carrera afín. Experiencia en procesos de acreditación en empresas de servicios industriales o minería. Manejo de plataformas asociadas a acreditación Manejo intermedio de Excel.

Funciones principales Apoyar la gestión académica y administrativa del establecimiento, asegurando la correcta organización de horarios, cargas horarias, reemplazos, asistencia y registros académicos. Brindar apoyo operativo a los Directores de Ciclo en la coordinación de procesos pedagógicos y académicos del nivel. Organizar, actualizar y resguardar información y documentación académica, elaborando reportes básicos para la gestión directiva. Coordinar y mantener comunicación fluida con docentes y equipos directivos para asegurar la continuidad del trabajo académico diario. Apoyar el cumplimiento de la normativa educacional vigente y de los lineamientos institucionales, en coherencia con el Proyecto Educativo Pastoral. Requisitos Educación: Licenciatura o título técnico/profesional en Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Diferencial, Técnico en Educación u otra carrera afín al ámbito educativo. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en coordinación o participación activa en equipos pastorales. Presentar carta de participación pastoral, emitida por su parroquia. COMPETENCIAS Manejo de herramientas Office o similares y correo electrónico institucional. Uso básico?intermedio de plataformas de gestión escolar (SIGE u otras). Organización, planificación y gestión del tiempo. Capacidad de orden, registro y sistematización de información académica. Trabajo colaborativo, comunicación efectiva y disposición al apoyo pedagógico. Responsabilidad, confidencialidad y compromiso institucional.

Buscamos personas dinámicas y comprometidas para desempeñar las siguientes funciones: Funciones/responsabilidades: -Elaborar el menú diario de cada servicio, siguiendo la minuta programada, las normas de higiene, de calidad y de seguridad alimentaria, establecidas por la empresa y los estándares establecidos legalmente y/o en el Contrato asociado al Casino que se le asigne. -Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de Cocina a su cargo. -Dirigir y planificar el conjunto de actividades a ejecutar para llevar a cabo la producción gastronómica en la Cocina. -Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del proceso de elaboración y distribución de las comidas. -Realizar inventarios y controles de materiales, materias primeas, mercancías, etc., de uso bajo el Área de su responsabilidad. -Colaborar en la elaboración de procedimientos de trabajo, instructivos y programas aplicables al Área de Cocina considerando su conocimiento técnico. -Realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias primas a Bodega y gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento hasta su procesado. -Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. de la Cocina, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. -Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. Requisitos: - Estudios técnicos en gastronomía o gastronomía internacional - Experiencia mínima de 2 años - Experiencia en alimentación colectiva (casinos) - Poseer la capacidad de trabajar en equipo con respeto y en un entorno dinámico. Se ofrece: - Sueldo liquido desde $ 610.000 - Turno laboral 2x2 y 6x1 diurno y nocturno - Alimentación en el centro de trabajo - Uniforme - Oportunidad de aprendizaje continuo y capacitación - Caja de compensación Mediterranea Chile ofrece igualdad de oportunidades en el acceso a empleo. Promovemos la inclusión laboral en el marco de la Ley N° 21.015

Sercomed, empresa especializada en atención al cliente del rubro de Salud con más de 27 años liderando el mercado, se encuentra actualmente en busca de nuevos colaboradores para un servicio de atención enfocado en acompañar a pacientes con necesidades auditivas, coordinando agendamiento de citas y la confirmación de la asistencia a las citas agendadas Requisitos excluyentes: ?Enseñanza media completa. ?Experiencia laboral en Atención al cliente ?Buen manejo computacional. Jornada laboral: ?Formato presencial en la comuna de Santiago. ?Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs. Detalle previo al ingreso al trabajo: ?Se realiza capacitación en formato Presencial de 9:00 a 17:00 hrs y se pagarán $10.000 por cada día completo de asistencia a capacitación. Renta liquida mensual: $595.000 Funciones del cargo: ?Gestionar la atención de leads provenientes de formularios web, principalmente vía... (Más información al postular)

Requisitos: - Formación técnica en Informática, Computación, Soporte TI o carrera técnica afín. - Experiencia previa en cargos similares, idealmente en establecimientos educacionales o instituciones con alta dotación de usuarios. Principales funciones: -Brindar soporte técnico a docentes, asistentes de la educación y equipos directivos. -Mantener operativa la infraestructura informática del establecimiento (equipos, software y conectividad). -Instalar, configurar y actualizar equipos computacionales, impresoras y dispositivos tecnológicos. -Supervisar y apoyar el uso de salas de computación y recursos tecnológicos educativos. -Coordinar acciones de mantención y reparación con proveedores externos, cuando corresponda. -Mantener inventario actualizado de equipos y reportar necesidades de reposición o mejora. -Apoyar la implementación y uso de plataformas educativas y administrativas. -Resguardar la información institucional, aplicando medidas básicas de seguridad informática. -Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes sobre uso de recursos tecnológicos.