BUSCAMOS ANALISTA DE RRHH EN ANTOFAGASTA Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un Analista de Recursos Humanos experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las leyes laborales y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Responsabilidades Elaborar documentación contractual. Calcular remuneraciones y finiquitos. Controlar la asistencia del personal. Tramitar licencias médicas. Atender y gestionar personal. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado. 3+ años de experiencia en recursos humanos. Fuerte conocimiento de las leyes laborales. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Importante empresa del rubro de construcción, se encuentra actualmente en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para trabajar en una de sus obras.Si te motiva pertenecer a una empresa con altos niveles técnicos de calidad e innovación, únete a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a postular al cargo, cuya misión será: Velar por el cumplimiento de los procesos internos de Recursos Humanos y ley laboral vigente.Principales objetivos del cargo:• Ciclo de vida completo de trabajadores Oficina Central y rol privado de obra. • Análisis y cálculos de sueldos y bonos. • Revisión de contratos y anexos. • Seguimiento a tramitación de licencias médicas. • Regularización mora presunta. • Asistencia a comparendos (ocasionalmente). • Seguimiento a multas laborales, juicios y presentación a comparendos laborales. • Planificación calendario de capacitaciones. Ingreso a Sence, liquidación de cursos. • Generar procedimientos de área y políticas de Recursos Humanos. • Cumplimiento de planificación de actividades anuales.   Requisitos: - Ser un profesional titulado de la carrera Ingeniería en Gestión de RR.HH o carrera afín.- Contar con al menos 2 años de experiencia laboral en el cargo.- Poseer Licencia de conducir clase B (mecánico).

Buscamos Analista de Recursos Humanos para Lofwork En Lofwork, estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con al menos 1 año de experiencia, que tenga sólidos conocimientos en procesos de Previred e Inspección del Trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos. - Manejo de Previred y trámites ante la Inspección del Trabajo. - Persona responsable, disciplinada y resolutiva, con capacidad para gestionar eficientemente sus tareas. - Contar con referencias.Funciones principales: - Gestión de procesos administrativos de RRHH (contratos, finiquitos, licencias, etc.). - Atención al cliente a través de vía correo, telefonica y reuniones.- Manejar una cartera de clientes dada por la empresa- Coordinación y seguimiento de pagos previsionales y gestiones con entidades externas. - Apoyo en trámites laborales y cumplimiento normativo. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡postula con nosotros! 🚀

Importante empresa del rubro de alimentación se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para incorporarse en nuestro equipo en la comuna de San Bernardo. Si tienes experiencia en labores administrativas y te adaptas rápidamente a los cambios, esta es tu oportunidad.Tus responsabilidades incluirán: Mantener actualizada la dotación y control documental de los trabajadores. Recepción documental y gestión de la misma para la elaboración de contratos, renovaciones y bajas, en tiempo y forma. Seguimiento al proceso completo de RRHH de los trabajadores. Revisión y control de los sistemas de asistencia. Asistir en el manejo de las actividades de nómina, incluyendo el cálculo de cierre de mes. Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos internos, asegurando su comunicación efectiva a los trabajadores Atención a trabajadores tanto en el lugar de trabajo como también desde casa matriz, en la resolución de dudas, atención de problemas, reclamos, tramitación de documentos, etc. Contribuir en la generación de informes y análisis de datos relacionados a la gestión de RRHH. Gestionar y controlar todo lo referente a lo administrativo de RRHH. Asistir en todo lo administrativo al KAM de Operaciones. Otras funciones de acorde al cargo.Es fundamental que tengas: Tolerancia a la frustración y que puedas trabajar bajo presión sin perder la calma. Compromiso y capacidad para mantener una comunicación efectiva Habilidades comunicativas sólidas, capaz de interactuar con diferentes departamentos y clientes de manera eficiente. Capacidad de organización y planificaciónSe ofrece: Salario liquido acorde al cargoHorario de oficina Lunes a Jueves de 08:00 a 17:45 y Viernes dee 08:00 a 15:30hrsCasino y Bus de acercamiento Buscamos un profesional con al menos 2 años de experiencia Ingeniero en Recursos Humanos o en relación al cargo Residencia en comunas aledañasSi tienes experiencia previa en roles similares y te consideras una persona comprometida y adaptable, podrías ser el candidato ideal para nosotros.¡Aporta tu experiencia y tu entusiasmo al equipo!

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para la implementación y coordinación de programas y actividades del área:- Beneficios.- Comunicaciones Internas.- Capacitación.- Selección.- Documentación.Requisitos:Título de Ingeniero en RRHH, Administración de RRHH, Administración de Servicios, Ingeniería Comercial, Psicología o afines.Desde 3 años de experiencia en cargos similares.Habilidades:Excel Nivel IntermedioInglés Avanzado (Ideal, no excluyente).

Nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos / HR Business Partner, para una empresa multinacional que se enfoca en servicios de mantenimiento industrial y construcción. ¡Si tienes experiencia desde 3 años en el cargo, este desafío te puede interesar!Desafíos de tu día a día: (funciones)- Apoyo en pago de remuneraciones Ingresar a colaboradores en el sistema- Confección de contratos, anexos y finiquitos (todo el proceso de contratación del personal, inducción, nómina, etc.)- Actualización de descriptores de cargos Relación con sindicatos- Organización de actividades especiales dentro de la empresa (celebración de festividades, desayunos, etc.) Ver procesos de formación y desarrollo organizacional- Procesos de reclutamiento y selección- Cumplir con los procesos de evaluación de desempeño- Proceso de formación y desarrollo, atracción de talento- Relaciones laborales - atención a empleados¿Dónde trabajarás y cuál será tu jornada laboral?Lunes a Jueves de 07:45 a 17:45 hrs, y viernes hasta las 15:30 hrs, modalidad presencial en la comuna de Pudahuel (con buses de acercamiento)✍️ Buscamos:- Estudios o formación ligada a recursos humanos (deseable)- Desde 3 a 5 años de experiencia en el cargo o área Nivel de Inglés (intermedio)- Manejo de Workday, Oracle (deseable)- Conocimiento de legislación laboral (excluyente)- Nivel de Excel (intermedio)Serás parte de una organización con varios años de experiencia en la industria. ¡Te invitamos a postular!

Empresa Nacional está en búsqueda de Practica en Recursos Humanos, cuyas principales funciones son.Funciones:Coordinar reclutamiento a través de bolsas de empleo y OMIL de comunas aledañas.Corroborar referencias laborales.Realizar en proceso de inducción de nuevos trabajadores.Gestión de documentación legal.Mantener actualizada las carpetas de los colaboradores con sus respectivos documentos al día.Organizar, controlar y asistir en la gestión de ropa corporativa.Gestionar credencialesIngresar licencias médicas.Ingresar cargas familiaresAdministrar y asistir al Seguro Complementario.Apoyo al área de RRHH y a la gestión de mejora continúaConocimientos:Practica de Técnico en RRHH o Ingeniero en RRHHManejo de excel y wordCondiciones y Beneficios Laborales:Horarios: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas.Poseer disponibilidad inmediata.Casino propio.Beneficios empresa (Aguinaldo, seguro complementario, día libre, entre otros).Nos encontramos ubicado en Quilicura, por lo cual contamos con buses de acercamiento en distintos metros de Santiago.

En TOP Underwear, estamos en búsqueda de los mejores talentos para incorporarse a nuestro equipo!Buscamos un/a Asistente de remuneraciones para unirse a nuestro equipo. Su misión será asegurar la correcta ejecución del proceso completo de remuneraciones, cumpliendo con la normativa laboral vigente y garantizando la exactitud en los pagos de sueldos, cotizaciones y finiquitos. Además, será responsable del control de asistencia y la actualización de registros exigidos por organismos fiscales y administrativos.Funciones Principales✅ Gestión de Remuneraciones: Ejecutar el proceso completo de remuneraciones: anticipos, sueldos, centralización contable y cálculo de leyes sociales. Subir y validar el Libro Electrónico de Remuneraciones en la Dirección del Trabajo (DT).✅ Gestión de Desvinculaciones: Realizar el cálculo de finiquitos y confeccionar la documentación respectiva (Carta DT – Finiquito). Gestionar el pago de indemnizaciones y otros conceptos según corresponda.✅ Cumplimiento Legal y Control de Asistencia: Regularizar deudas previsionales y gestionar moras presuntas. Controlar y gestionar el registro de asistencia del personal, asegurando su correcta integración con el proceso de remuneraciones.📍 Ubicación: Pudahuel, sector ENEA 📆 Modalidad: 100% presencial 🕒 Horario: Lunes a viernesRequisitos Formación: Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de remuneraciones en empresas del rubro retail Conocimientos en Legislación laboral y normativa vigente en remuneracioness Manejo de software de remuneraciones (Excluyente) Manejo de sistemas de control de asistencia (Geovictoria, deseable). Uso de plataformas como Previred, Portal DT, AFC, Caja Los Andes y ACHS. Excel nivel intermedio.Valoramos la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015.