🚀 ¡Buscamos Desarrolladores Full Stack! 👨‍💻👩‍💻¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres ser parte de un equipo innovador? En EURO, estamos en búsqueda de un Desarrollador Full Stack para sumarse a nuestro equipo en Las Condes. Si tienes experiencia en desarrollo de aplicaciones y quieres aportar con soluciones tecnológicas de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 ¿Cuál será tu misión?Desarrollar, implementar y mantener aplicativos de software que respondan a las necesidades del negocio de Level, cumpliendo con los más altos estándares de calidad para mejorar la experiencia de nuestros clientes.🏗 ¿Qué harás en tu día a día?🔹 Diseñar, desarrollar e implementar software y aplicaciones. 🔹 Escribir código para el front-end y back-end. 🔹 Realizar pruebas y depurar código para mejorar su rendimiento. 🔹 Colaborar con el equipo de desarrollo en la construcción de soluciones efectivas. 🔹 Desarrollar bases de datos y aplicaciones funcionales. 🔹 Escribir APIs eficaces para mejorar la interoperabilidad de los sistemas. 🔹 Solucionar problemas de software y proponer mejoras. 🔹 Aplicar medidas de seguridad para proteger la información.📌 ¿Qué necesitas para postular?✅ Entre 1 a 2 años de experiencia en desarrollo de software. ✅ Formación académica: Título profesional en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines. ✅ Conocimientos técnicos en: (no es necesario que los manejes todos, pero serán un plus)🔹 Backend: .NET framework, NETCORE, C#, VB.NET, Razor, deseable Node.js. 🔹 Frontend: JQUERY, Ajax, Bootstrap, JavaScript, Angular, React, Vue. 🔹 Bases de datos: MySQL, SQL Server, construcción y mantenimiento de ETL, procesos batch, modelos de datos, procedimientos almacenados, triggers. 🔹 Repositorios de código: GitHub, Subversión, entre otros. 🔹 Manejo de servidores virtuales o físicos, IIS (Internet Information Services), deseable Docker y Kubernetes. 🔹 Patrones de diseño: MVC, modelo tres capas, microservicios. 🔹 Consumo y creación de servicios web: REST y SOAP. 🔹 Experiencia en metodologías ágiles: Kanban y herramientas como Jira, Planner, Trello. 🔹 Manejo de IDEs de desarrollo: Visual Studio, Visual Code, SQL Server Management Studio, DBeaver.🎁 ¿Qué te ofrecemos?✨ Operativos médicos gratuitos (EMPA, óptico con entrega de lentes, mamografías, entre otros). ✨ Seguro complementario gratuito para colaboradores indefinidos con cobertura de vida, salud y catastrófico. ✨ Asesoría previsional en salud personalizada. ✨ Clínica virtual con atenciones gratuitas e ilimitadas en diversas especialidades. ✨ Descuento en Sala Cuna / Jardín Infantil Vitamina. ✨ Día libre por cumpleaños. ✨ Días extra y bonos por matrimonio, nacimiento de hijos, adopción y fallecimiento de familiares o mascotas. ✨ Dos días adicionales de vacaciones al año. ✨ Días de equilibrio y "Finde XL". ✨ Teletrabajo para padres y madres por nacimiento de hijos. 🌍 En Euro valoramos la diversidad y la inclusión. En el marco de la Ley 21.015, fomentamos un ambiente laboral donde cada persona pueda aportar su singularidad. ¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad!💡 Si buscas un nuevo desafío en tecnología, esta es tu oportunidad

Cargo: INGENIERO MESA QUIEBRES SISTEMICO TIReabrimos postulaciones!Renta:$700.000.- líquidosTipo de Jornada:Turno Diurno 6X1 Lunes a Sábado (44horas semanales), 99% remoto.Formación requerida:Ingeniero ejecución Informático, ingeniero telecomunicaciones, Ingeniero Redes, Técnico en redes/informático.Experiencia Requerida: Mínima dos años en el área: Operación de sistemas y plataformas TI Soporte de sistemas TI Análisis y Ejecución de procesos de Operaciones TI. Sistemas de monitoreo, solución de problemas y restauración de componentes y servicio. Analís y extracción de KPI’sConocimientos Conocimientos en plataformas de monitoreo como Nagios, Zabbix, otras. Conocimientos en herramientas de analítica como Kibana Elasticsearch, Splunk u otras. Experiencia con herramientas de documentación de ticket y sistemas de gestión como ServiceNow, Remedy u otras. Conocimiento de NOC/SOC. Conocimiento en gestión de alarmas y eventos. Conocimiento de monitoreo de procesos y bases de datos. Manejo de Office 365 nivel intermedio.Beneficios: 2 días de libre uso al año 1 día libre por día de cumpleaños seguro complementario de salud Entre otros...

¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, se adapten ágilmente a los cambios y construyan con otros promoviendo ideas y desplegando las habilidades necesarias para el ejercicio de su rol! Si te apasiona el mundo de la tecnología, te invitamos a integrarte a este proceso en Banco de Chile, contribuyendo a la experiencia de nuestros clientes y formando parte de una cadena de valor colaborativa. Como organización, estamos constantemente buscando la vanguardia tecnológica en nuestros procesos para lograr la eficiencia en los servicios y productos que requieren nuestros clientes. Requerimos incorporar profesionales en el área de tecnologías de la información para desarrollar procesos óptimos, continuos y seguros. ¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Analista Sr, tendrá como objetivo Desarrollar Software y/o implantar módulos de sistemas de alta complejidad que agregan valor negocio de Tarjeta de Crédito.Funciones principales:- Participar en el desarrollo de sistemas, efectuando análisis de requerimientos, diseños físicos y lógicos, junto con tareas propias de la programación de Software.-Definir y coordinar el trabajo de Desarrolladores - Proveedores.- Realizar mantención a soluciones de sistemas ya implantados.Requisitos- Titulados/as de Ingeniería Ejecución o Civil Informático- Contar con al menos dos años de experiencia en roles similares, idealmente en el rubro financiero.-Conocimiento en ETL-DataStage-Conocimiento de la base de datos Oracle-Generación de querys mediante comandos SQL developer-Conocimiento a lo menos de lectura de Shell UNIX (sistema operativo) manejo de archivos y tablas para que llamen a procedimientos de Oracle.-Conocimiento básico de mallas control MEn Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

CPP Mostazal se encuentra en búsqueda de un Asistente de Personas (Reemplazo), para trabajar en el área de Desarrollo Organizacional.Sus principales funciones son:- Apoyar en las distintas actividades correspondientes a la Gerencia de Personas (screening telefónico de candidatos, coordinación de entrevistas y exámenes preocupacionales, comunicación con candidatos, mantención de registros de procesos de selección y capacitaciones, recepción de documentos, atención de colaboradores, atención central telefónica, entre otras) para contribuir con la continuidad operacional del área.- Coordinar y ejecutar las acciones necesarias para mantener la continuidad de los procesos y servicios a las distintas áreas de la organización (coordinar traslados y alojamientos, realizar órdenes de compra y seguimiento de facturación para pago de proveedores, entre otras).- Coordinar y ejecutar las acciones necesarias (búsqueda de locaciones, proveedores, arriendos de servicios, salones, entre otras) para lograr la realización de hitos organizacionales (fiestas, eventos, celebraciones) en las plantas.- Coordinación y control del uso de instalaciones administrativas (salas de reuniones, coffee, etc.) asegurando su disponibilidad y mantenimiento en óptimas condiciones.- Realizar y tramitar rendiciones de gastos, facilitando el proceso administrativo para lograr el pago de gastos realizados.Requisitos:- Técnico de Nivel Superior en Administración o RRHH.- Experiencia de al menos 1 años en cargos similares, con foco en registro de datos, coordinación de actividades y pago a proveedores. - Manejo ofimática.

En Farmacias Cruz Verde, empresa líder del rubro farmacéutico que cuenta con más de 700 locales y 6.300 trabajadores(as),siendo nuestro compromiso entregar acceso a medicamentos y productos de higiene, cuidado personal, belleza y bienestar, de calidad y a precios convenientes, lo que reforzamos día a día a través de los beneficios del Club Cruz Verde.Estamos en busca de un/a Asistente de Gestión de Personas para la Gerencia de Personas con el objetivo de atender y recibir a toda persona que requiera entrar a las oficinas, debiendo escuchar, analizar y entregar la mejor información y manejo en la atención al cliente, a la vez que debe demostrar manejo y experticia, en todas las áreas de la empresa.Responsabilidades: Recepcionar a toda visita externa a las oficinas que deba concurrir a la empresa Brindar la mejor atención al contestar las llamadas telefónicas que debe recibir durante su jornada Comunicar en forma clara y precisa a la persona que deba recibir a las visitas y/o proveedores que ingresar Solicitar al área encargada SIC / OC asignadas de la Gerencia de Personas y realizar seguimiento Gestionar rendiciones por de caja chica asignada o requerimientos solicitados. Gestionar móviles para traslados de pasajeros cuando sea necesario Realizar llamadas a candidatos para cargos de locales en regionesRequisitos: Poseer título Técnico Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Poseer desde 2 a 4 años de experiencia en el cargo. Manejo de Excel básico - intermedio indispensable. Disponibilidad para trabajar de forma híbrida. (Modalidad 3x2: 1 día en Ciudad Empresarial, 1 día en Vicuña Mackenna y teletrabajar 3 días a la semana)Beneficios: Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad. Modalidad de trabajo mixta, con horarios flexibles. Ser beneficiario/a de seguro complementario de salud y catastrófico. Disfrutar de beneficios de capacitación, becas de estudios Programas de reconocimiento, desarrollo de Talento y movilidad interna, entre otros Convenio con Caja Los Andes y descuento en nuestras farmacias. Reconocimiento en días especiales ¡y mucho más!En Cruz Verde valoramos el talento y mérito de las personas, así como la diversidad cultural de los países en que operamos. No discriminamos por género, edad, raza, creencia religiosa, ideología política, condición socioeconómica, discapacidad ni orientación sexual; y ubicamos en el centro de la organización a las personas.Estamos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes

Importante empresa financiera busca Asistente de Gestión de Personas.En nuestra empresa, creemos en el potencial de cada uno de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos un entorno de trabajo enriquecedor, con oportunidades para aprender, crecer y avanzar . Además, tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales dedicados y apasionados por lo que hacen.Requisitos:Nivel Educativo: El candidato debe contar con un título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimientos y Habilidades: El aspirante debe tener conocimientos en legislación laboral, procesos de reclutamiento y selección, administración de personal y manejo de software de gestión de recursos humanos. Debe poseer habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, capacidad de análisis, resolución de problemas y habilidades interpersonales.Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 a 2 años años de experiencia en roles similares. Competencias: Buscamos a una persona con fuerte orientación al servicio, con la capacidad de trabajar en equipo, con iniciativa y proactividad. Debe ser capaz de manejar situaciones de estrés y mantener la confidencialidad en todo momento.Responsabilidades y Tareas: Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums, la programación de entrevistas y la comunicación con los candidatos. Participar en la organización y coordinación de actividades de formación y desarrollo para los empleados. Ayudar en la administración de la evaluación del desempeño Colaborar en la gestión de la documentación de recursos humanos, asegurando su actualización y confidencialidad. Asistir en la resolución de consultas y problemas relacionados con recursos humanos. Apoyar en la promoción de la cultura y los valores de la empresa..Algunos de nuestros beneficios son:🚑 Seguro complementario de Salud, Dental y Vida💰 Aguinaldos💰 Reajuste anual de remuneración según IPC y mes de ingreso😃 Día libre por cumpleaños😍 1/2 día libre administrativo trimestralmente👍 Mutualidad ACHS🎁 Otros beneficios para ti y tu grupo familiarMutual de seguridad - Caja los Andes - Estabilidad Laboral

- Carrera afín: Administración de recursos humanos, Ingeniería en RRHH, trabajador social, psicologo o similar- Expriencia laboral de al menos 4 años en gestion documental de personas para contrato.- Manejo de la ley laboral, tipos de contrato. - Experiencia y manejo en BUK.

Jefe Comercial TiendaTu misión será administrar las áreas comerciales y equipo de venta a cargo, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, además de entregar un servicio de calidad al cliente de acuerdo con los estándares definidos por la compañía.¿Cuáles serán tus principales desafíos? ?Responsabilizarse del cumplimiento de resultados y KPIs.?Gestionar y administrar la exhibición, reposición y rotación de productos y precios.Verificar la obsolescencia de los productos, velar por la prevención y mantener el registro de pérdidas.?Velar por el cumplimiento de Calidad de Servicio bajo los estándares y protocolos de atención establecidos por Ripley y llevar la medición por medio de Encuestas de Satisfacción.?Asegurar y promover un adecuado clima laboral en tienda, tanto para el cliente como para los colaboradores.?Participar en entrevistas para la selección de personal de la tienda.? REF: req15283