¡En Vehículo de Trabajo estamos en busca de un Ejecutivo de Ventas apasionado por el mundo automotor! Somos una automotora reconocida con una sólida trayectoria y más de 140 vehículos en stock, incluyendo furgones, camionetas y más. Si tienes alta proactividad, manejo de redes sociales y experiencia en financiamiento automotriz, ¡queremos conocerte! Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en ventas automotrices • Excelente comunicación y habilidades interpersonales • Proactividad y orientación a resultados • Manejo de redes sociales y anuncios digitales • Conocimiento y manejo en financiamiento automotriz • Capacidad para entregar informes de gestión y ventas Ofrecemos: • Sueldo competitivo + atractivas comisiones • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional • Ambiente de trabajo dinámico y motivado “Estamos ubicados en Av. Walker Martínez 1786 local 1, La Florida, Santiago.” Mándanos tu CV a tramites@vehiculodetrabajo.cl con copia a pvasquez@vehiculodetrabajo.cl

🎯 ¿Te apasiona crear experiencias memorables para clientes y comunidades? Esta oportunidad es para ti. 📣 En Asociación DEC Chile, buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Experiencia Cliente para liderar la relación con nuestros socios y potenciar la excelencia en cada interacción. Si tienes experiencia en CX, habilidades digitales y te encanta conectar con personas, ¡queremos conocerte! 🧩 ¿A que se dedica nuestro cliente? Asociación DEC es organización que impulsa la gestión estratégica de la experiencia de cliente y empleados. Creando comunidad, compartimos buenas prácticas y elevamos el estándar de servicio en Chile y Latinoamérica. 📍 Ubicación: Santiago de Chile 💻 Modalidad: Híbrida (remoto + terreno) 🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs 👩 🎓 Perfil que buscamos: - Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Sociología o afines - Experiencia comprobada en áreas de Experiencia de Cliente - Manejo de herramientas digitales y de marketing (Canva, CRM, RRSS) - Pasión por el servicio, la fidelización y la creación de contenido relevante 🚀 Tus desafíos: - Diseñar y ejecutar experiencias memorables para nuestros socios - Coordinar eventos, webinars y workshops con alto estándar - Supervisar campañas digitales junto a agencias externas - Crear contenido estratégico para redes sociales y medios - Ser el motor de fidelización y atención personalizada 🎁 Beneficios: - Bono anual sujeto a cumplimiento de KPIs - Participación activa en el Congreso Anual y eventos de alto impacto - Red de contactos con líderes en CX y RRHH 📌 ¿Te interesa? Postula o etiqueta a alguien que encaje con este perfil. ¡Queremos sumar talento que eleve la experiencia en cada detalle!

About This Role In this role, the Simulator Technician I will be expected to: Perform routine technical tasks on site, in field or laboratory. Receive training in the various phases of laboratory, office, plant or field technical work. Key Responsibilities Will Include, But Are Not Limited To Learn and perform preventive maintenance tasks on the simulators and associated simulator systems. Assist in diagnosing and correcting problems on the simulators and associated simulator systems. Utilize maintenance management system to record and track maintenance activities. Complete all designated training activities. Perform pre-flight and post flight on designated simulators. Perform basic visual alignments. Run automatic Qualification Test Guide (QTG). Assist with refurbishment and hardware modifications. Learn and comply with CAE quality management system.Provide customer service support and address customer needs in a timely manner.Perform housekeeping functions to maintain the simulators as required. Perform logistics duties, including parts received, repair, and testing/validation.Perform administrative tasks as required. Perform tasks to support the technical services group as required. Qualifications 2-year technical degree or 4 years in an electronic, avionic, or technical related field.Minimum of 0 to 2 years of relevant experience.Ability to work flexible shifts and to adapt to changing work schedules.Ability to interpret system prints and schematics. Proficiency in operating test equipment (oscilloscope, multi-meter, signal generator, logic analyzer, etc.). Knowledge in analog and digital theory. Computer literate (PC and/or computer mainframe/architecture). Proficiency in soldering and circuit board repairs.Some Knowledge of Microsoft Office tools and suite.Intermediate in English Position Type Regular CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted. Equal Opportunity Employer CAE is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, nationality, colour, religion, sex, gender indentity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by local laws. If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply. At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. Applicants needing reasonable accommodations should contact their recruiter at any point in the recruitment process. If you need assistance to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at CAECarrieres-Careers@cae.com

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Misión Del Cargo Vender productos del grupo del rubro retail Funciones Del Cargo ¡Hoy nuestra Tienda de Arauco Maipú está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asesor/a de Clientes! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa Experiencia previa en Atención a Público En caso de ser extranjero debes contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Experiencia en RetailEnseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExperiencia en Atención al Cliente Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

Objetivo del cargo: Coordinar y liderar mesas de trabajo con las distintas áreas y participar activamente en el diseño e implementación de los distintos proyectos Estratégicos de la compañía y llevar un seguimiento de los planes de acción que tienen como objetivo mejorar la Experiencia de los Clientes, mejorar el nivel de recomendación de los clientes (NPS) y aumentar su permanencia en WOM. Principales funciones: - Liderar mesas de trabajo semanal con las distintas áreas de la compañía a través de los indicadores de NPS/ Satisfacción y otros insight levantados por el área de Customer Voice determinar las oportunidades de mejora en la experiencia, diseñando e impulsando nuevos proyectos en la mejora de la experiencia de los clientes en los distintos puntos de contactos (Procesos claves) de cada uno de productos, segmentos y canales de WOM. - Revisar junto al área de Comunicaciones directas y Customer Voice, el seguimiento y gestión de las métricas asociadas a la experiencia de cliente, implementando los diseños y actualizaciones de modelos de atención o políticas asociadas, para todos los segmentos, canales y/o productos de WOM. Garantizar que los cambios en los procesos y políticas de atención se basen en evidencia y métricas. - Apoyar la gestión de proyectos que impactan la experiencia del cliente, coordinando e interactuando con diversas áreas y equipos multidisciplinarios de WOM. La razón de esta función es ser el "abogado del cliente" dentro de los proyectos. - Mantener informados a líderes de distintas áreas los proyectos y acciones en las que participa, dejando claros avances, seguimiento y levantando eventuales riesgos o retrasos en forma oportuna a fin de no tener desviaciones en los tiempos de implementación. gestionar las expectativas y asegurar la transparencia. -Mantener una comunicación constante con los distintos canales transaccionales y áreas para tener una vista actualizada de todos los proyectos y planes de acción en que participa. obtener una visión holística y en tiempo real de la operación. - Presentar y transmitir los análisis y diagnósticos a toda la organización para generar cambios positivos en la experiencia de nuestros clientes. evangelizar la cultura centrada en el cliente. - Diseñar y actualizar constantemente los Customer Journey de cada uno de los productos, segmentos y puntos de contacto/canales comprender y visualizar la experiencia del cliente de forma integral. - Apoyar con la mirada de cliente en cada uno de los lanzamientos de productos y/o mejora en los canales, considerando la mejora o el rediseño de los viajes al cliente. garantizar que el cliente sea el centro de la innovación. - Contribuir, en conjunto con el área de comunicaciones directas, al conocimiento end to end (durante todo el viaje del cliente) de las mejoras en servicio (performance) y de las transacciones disponibles en cada uno de los canales, con foco en el uso de los canales digitales de WOM asegurar una comunicación efectiva y coherente sobre las mejoras del servicio. - Levantamiento y mantener actualizada la matriz de omnicanalidad del cliente, considerando las transacciones que el cliente puede hacer en cada uno de los canales de venta y postventa de WOM, impulsando la autoatención de cliente, con foco en la minimización de las fricciones de cliente con el ecosistema digital. promover la eficiencia y la autonomía del cliente. Requerimientos: - Nivel Educacional: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines - Rubro de experiencia laboral requerido Rubro de Telecomunicaciones, Tecnología, Servicios Digitales, Experiencia de Clientes, Project Manager, PM de Transformación - Años de experiencia laboral en total: 4 años - Años de experiencia laboral en el cargo: 2 años - Cargos desempeñados previamente: Gestor, Especialista, Líder de equipo, Product Manager, Project Manager, Consultor. - Nivel de Inglés requerido: Medio - Conocimientos técnicos requeridos: Experiencia de Clientes, Customers Journey, SQL, Excel, PowerPoint, Qualtrics (no excluyente)

Resumen General del Cargo: El Especialista en ventas es responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre y seguimiento postventa. Su objetivo es impulsar el crecimiento comercial, aumentar la rentabilidad y fortalecer la fidelización de clientes mediante relaciones sostenibles y un servicio técnico-comercial de excelencia. Desarrolla estrategias de captación, realiza visitas en terreno, presentaciones y demostraciones de productos, elabora cotizaciones y licitaciones, y participa en la negociación de precios, condiciones y plazos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y satisfacción del cliente. Coordina con las áreas internas de logística, operaciones, marketing, cobranza y servicio técnico para garantizar una gestión eficiente, eficaz y coherente con los estándares de calidad de la empresa. Elabora reportes de gestión, indicadores e informes de mercado que apoyan la toma de decisiones comerciales, manteniendo una comunicación constante, transparente y profesional con clientes y jefaturas. Su labor combina análisis, asesoría y orientación al cliente, contribuyendo activamente al desarrollo sostenido y competitivo de la organización. Responsabilidades Principales: 1. Gestión Integral del Proceso de Ventas o Administrar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y contacto inicial hasta el cierre y seguimiento postventa. o Realizar visitas en terreno, presentaciones comerciales y demostraciones de productos a clientes actuales y potenciales. o Mantener comunicación constante mediante visitas regulares, llamadas, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias. o Garantizar la actualización y precisión de los registros comerciales, informes y documentación asociada. 2. Prospección y Desarrollo de Oportunidades Comerciales o Identificar, contactar y evaluar potenciales clientes y mercados estratégicos. o Diseñar e implementar estrategias de captación y expansión de cartera de clientes. o Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones, licitaciones y órdenes de compra, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones establecidas. 3. Negociación y Cierre Comercial o Negociar precios, condiciones de pago, plazos de entrega y volúmenes de compra, dentro de los márgenes definidos por la empresa. o Coordinar con las áreas internas (logística, operaciones, marketing, cobranza, servicio técnico, facturación, etc.) para asegurar una ejecución comercial eficiente, eficaz y sin contratiempos. o Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, márgenes de rentabilidad y satisfacción del cliente. 4. Asesoría Técnica y Soluciones Comerciales o Brindar orientación experta sobre características, beneficios y aplicaciones de los productos o servicios. o Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. o Asesorar a los clientes sobre el producto o servicio más adecuado según su rubro, volumen de consumo, normativas sanitarias, protocolos de limpieza y presupuesto disponible. o Apoyar la implementación de soluciones integrales de higiene o servicios asociados, asegurando resultados medibles y conformidad del cliente. o Promover el uso correcto de los productos a través de demostraciones prácticas y soporte técnico-comercial. 5. Análisis, Reportes y Control de Gestión o Elaborar reportes periódicos de gestión comercial, indicadores de ventas, forecast de demanda y proyecciones de crecimiento. o Reportar de forma regular a la jefatura directa los resultados, oportunidades emergentes, riesgos de mercado y propuestas de mejora. o Analizar tendencias de mercado y comportamiento de la competencia para orientar la estrategia comercial. 6. Gestión de Clientes y Fidelización o Desarrollar y mantener relaciones comerciales sostenibles a largo plazo con clientes actuales y nuevos, basadas en la confianza, la transparencia y el servicio de excelencia. o Implementar acciones de seguimiento postventa para asegurar la satisfacción, fidelización y retención de clientes. 7. Cumplimiento de Objetivos y Metas o Alcanzar las metas de ventas, rentabilidad y crecimiento establecidas por la empresa. o Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y proponer acciones de mejora continua. 8. Promoción y Representación Comercial o Representar a la empresa en reuniones, ferias, presentaciones y actividades comerciales. o Promover la imagen corporativa, comunicando los valores y estándares de calidad de la organización. 9. Colaboración Interna y Transversal o Trabajar colaborativamente con las distintas áreas de la organización y en alineación con el marco de trabajo, políticas y objetivos de la empresa. o Apoyar al área comercial y a otros equipos en actividades complementarias, campañas o proyectos estratégicos. o Participar en reuniones de coordinación, capacitaciones internas y acciones de mejora continua. o Retroalimentar a la organización con información de mercado, competencia y tendencias. 10. Calidad del Servicio y Ética Profesional o Representar a la empresa con profesionalismo, ética y compromiso en todas las interacciones comerciales. o Garantizar una atención de excelencia, basada en la empatía, la transparencia y la orientación al cliente, alineada a los valores corporativos y estándares de calidad. o Cumplir con los lineamientos éticos y comerciales de la empresa. Requisitos: Formación: • Título técnico o profesional en Ventas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carrera afín. No excluyente si posee experiencia comprobable. • Deseable formación complementaria en gestión comercial, negociación, atención al cliente o marketing industrial. Experiencia: • Mínimo 2-3 años de experiencia comprobable en ventas consultivas o técnicas, preferentemente en empresas de productos o servicios industriales, higiene institucional, o rubros afines. • Experiencia en venta a empresas (B2B), licitaciones, cotizaciones y gestión de clientes corporativos. • Deseable experiencia en demostraciones técnicas, visitas en terreno y asesoría personalizada a clientes. Conocimientos Técnicos: • Dominio del ciclo completo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa. • Conocimiento en procesos de licitación pública y privada, elaboración de cotizaciones y órdenes de compra. • Habilidades en análisis de mercado, proyección de demanda y elaboración de reportes comerciales. • Manejo de CRM, ERP o plataformas de gestión comercial. • Competencia en Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, etc.) a nivel intermedio o avanzado. • Conocimientos básicos en normativas sanitarias, protocolos de limpieza y productos de higiene industrial (deseable). • Licencia de conducir clase B y disponibilidad para realizar visitas en terreno. Competencias y Habilidades: • Orientación a resultados y cumplimiento de metas. • Capacidad de negociación y persuasión. • Excelentes habilidades comunicacionales, tanto verbales como escritas. • Autonomía, proactividad y organización en la gestión de clientes y oportunidades comerciales. • Responsabilidad y seguimiento postventa • Resolución de problemas y toma de decisiones. • Capacidad analítica y manejo de indicadores de desempeño (KPI). • Empatía y orientación al cliente, garantizando un servicio de excelencia. • Trabajo colaborativo y transversal con distintas áreas de la empresa. • Compromiso ético, responsabilidad y profesionalismo en todas las gestiones comerciales.

Company Description: Melon S.A Job Description: ¡Buscamos Practicante para Apoyo en área Producción en Los Lagos! Buscamos un/a estudiante comprometido/a y con interés en fortalecer sus conocimientos en el área de control de calidad y gestión de materias primas. Tus Principales Desafíos Serán Apoyar en el control de ingreso de materias primas, verificando cumplimiento de especificaciones técnicas. Colaborar en el aseguramiento de calidad de los productos enviados a clientes. Participar en la revisión de procedimientos y en la generación de reportes de control de calidad. Requisitos Estudiante de las carreras de: Ingeniería en Construcción o Técnico en Construcción. Conocimientos en procesos y materiales del área de construcción. Persona responsable, detallista y con disposición para aprender. Seguro escolar vigente (requisito excluyente). Beneficios Aporte económico por concepto de práctica. Experiencia en proyectos estratégicos dentro de una organización de renombre. Oportunidad de desarrollo profesional en un equipo multidisciplinario. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, interés en la innovación aplicada al rubro de la construcción y ganas de aprender en un entorno dinámico y desafiante.

Company Description: Randstad Job Description: Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un MIS Data Analyst Funciones Automatizar tareas repetitivas y analizar datos para mejora continua. Crear RPA a través de SAP/HANA para flujos de trabajo. Analizar datos transaccionales. Participar en cierres mensuales de sistema. Correlacionar datos. Brindar soporte nivel 1 a usuario interno. Administrar sistemas de facturación. Requisitos Formación académica Universitaria: Ingeniero en informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería o carreras afines Nivel de inglés Intermedio - Avanzado (excluyente) PowerPoint (Intermedio) BI Tools (Power BI/Tableau) Programación (Python, SQL, RPA) Manejo en base de datos, Python y SAP Experiencia mínima de 3 años Datos Adicionales Renta líquida 1.300.000 - 1.400.000 Modalidad de trabajo presencial Beneficios Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.