Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. En esta oportunidad buscamos Técnico en Prevención de Riesgos , para unirse para unirse a nuestro equipo. Su misión será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, con el objetivo de prevenir accidentes, enfermedades profesionales y mejorar las condiciones de seguridad y salud en la organización. Principales funciones: Identificar, evaluar y controlar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Realizar acciones con foco educativo y de capacitación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Desarrollar, aplicar y evaluar los reglamentos, los programas de prevención, y los planes de contingencia de la empresa. Mantener al día la gestión documental de trabajadores. Requisitos: Técnico en Prevención de Riesgos con al menos 2 años de experiencia en empresas productivas. Disponibilidad para trabajar en oficina y terreno. Conocimientos sobre normativa vigente Ley 16.744 Habilidad para trabajar en equipo, ser proactivo/a y comunicar de manera efectiva. Disponibilidad para viajar a planta productiva en la región del Maule. Condiciones: Contrato de trabajo a plazo fijo, 3 meses e indefinido. Jornada de 44 horas semanales de lunes a viernes. Perfil deseado: Conocimientos en normativa legal vigente Ley 16.744 Trabajo en equipo

ID 3146 SERPAJ ATACAMA BUSCA GESTOR/A DE CASOS (REEMPLAZO PRE-POST NATAL) PARA CENTRO LAS IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: LAS ANA GONZALEZ • Lugar: ATACAMA • Cargo: GESTOR/A DE CASO (REEMPLAZO) • Horas Semanales: 40 HORAS • Sueldo bruto: $ 1.547.734 • Código de identificación: ID 3146 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título Profesional de Trabajador/a Social, Psicólogo/a, Terapeuta Ocupacional otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) • Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente. Experiencia laboral: • Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años Conocimientos: • Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal. • Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil. • Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.atacama@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A DE CASO (REEMPLAZO), LAS ATACAMA, ID 3146 • Plazo recepción de documentos: 02-03-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

Ejecutivo Counter Part Time fines de semana para importante empresa Rent a Car gestiona la entrega, recepción e inspección de vehículos, abriendo y cerrando contratos de arriendo y brindando atención al cliente de alta calidad. Requiere licencia de conducir clase B, habilidades interpersonales, manejo de computación y frecuentemente inglés intermedio. SUCURSAL DE CONCEPCION Renta: $550.000 Líquidos por mes trabajado ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? - Formación: Técnica o profesional en Administración, Turismo o afines. - Idiomas: inglés intermedio. - Licencia: Clase B vigente. - Habilidades: Excelentes relaciones interpersonales, orientación al cliente y trabajo bajo presión. - Disponibilidad: inmediata con turnos flexible - Al menos 1 año de experiencia

Hola, somos Lápiz López! Una importante empresa de retail nacional con más de 76 años de servicio y líder de su rubro, que requiere contratar a vendedores para la Región Metropolitana. Nuestra empresa promueve la inclusión laboral, por lo que esta vacante está abierta a personas en situación de discapacidad, conforme a la Ley 21.015. Buscamos personas con disponibilidad inmediata. Local ubicado en: Mall Cenco Costanera -Jornada: Full Week (Lunes a Domingo) 20 hrs semanales Las funciones a realizar son: -Atención de clientes. -Venta de artículos. -Soporte en la gestión de ventas. -Soporte en reposición de productos en vitrina. -Mantener limpio tu lugar de trabajo. Requisitos mínimos: -Personas con disponibilidad inmediata. -Personas con interés en tener un trabajo estable. Habilidades deseables: -Empático/a -Proactivo -Atento/a -Respetuoso/a -Puntual Sueldo Liquido: - $273.000

¿Qué es el Programa Trainee de Banpro? Es una oportunidad única para recién egresados que quieran desarrollarse como Ejecutivos Comerciales en el rubro financiero, específicamente en factoring. A través de un programa de formación intensiva y práctica, aprenderás todo lo necesario para asumir con éxito un rol comercial estratégico en una empresa con presencia en Chile y Perú, que valora el talento joven y apuesta por su crecimiento profesional. ¿Qué harás como Trainee en Banpro? Te formarás para convertirte en Ejecutivo(a) Comercial, aprendiendo el negocio del factoring desde adentro. Estarás en contacto directo con clientes MiPyMes, comprendiendo sus necesidades y generando relaciones de largo plazo. Diseñarás propuestas comerciales, negociarás condiciones y cerrarás acuerdos alineados con los objetivos del cliente y de Banpro. Harás seguimiento continuo a la cartera de clientes MiPyMes, gestionando riesgos y manteniéndolos informados sobre su situación financiera. Serás parte de una empresa dinámica, con foco en la eficiencia, la cercanía y la transparencia. ¿Qué buscamos en ti? Recién egresado/a de carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Administración Pública o afines al área comercial. Ganas de aprender, crecer y asumir desafíos comerciales. Interés genuino en las ventas, el contacto con clientes MiPymes y el cumplimiento de metas. Actitud proactiva, empatía, ética, organización y ganas de hacer carrera en el mundo financiero. Disponibilidad para trabajo presencial en nuestra casa matriz ubicada en Santiago.(pasos Metro Manquehue) ¿Qué te ofrece el programa? Formación práctica con acompañamiento de un(a) tutor(a). Material de apoyo y seguimiento estructurado durante el programa. Acceso a diversos bonos por metas cumplidas. Ajuste de renta fija al egresar del programa (una vez cumplidas las metas por dos meses consecutivos). Proyección profesional dentro de la empresa: la mayoría de nuestros trainees siguen creciendo dentro de Banpro. Postula si quieres: Aprender de un equipo con trayectoria y visión de futuro. Desarrollarte profesionalmente en un ambiente de alta exigencia y aprendizaje continuo. Ser parte de una empresa que acompaña a sus clientes MiPymes y colaboradores en cada etapa. ¡Postula ahora y se parte del crecimiento de Banpro!

¿Tienes habilidades persuasivas y buscas un trabajo con excelentes beneficios y proyección? Buscamos personas dinámicas para unirse a nuestro equipo de captación. Tu rol será clave para identificar y orientar a afiliados sobre sus beneficios previsionales. ¿Qué harás? Identificar y abordar proactivamente a potenciales clientes para procesos de traspaso. Indagar la situación previsional del afiliado y derivarlo estratégicamente al stand asignado. Informar con claridad sobre los beneficios y atributos de nuestra propuesta. Brindar asistencia directa al Ejecutivo de Captación en la gestión de la Orden de Traspaso cuando sea requerido. Condiciones laborales: Renta Líquida: $600.000 + atractivas comisiones por cumplimiento. Capacitación Remunerada (Asegurada con asistencia completa) Horario de trabajo: Lunes a Jueves: 10:00 a 18:30 hrs. Viernes: 10:00 a 15:30 hrs. (¡Salida temprana!) RM

Colegio San Damián de Molokai ubicado en la comuna de Cerro Navia se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Operaciones para formar parte de un equipo comprometido con la educación. Principales tareas: - Realizar plan de mantenimiento preventivo y correctivo del colegio de acuerdo a los lineamientos entregados por su jefatura. - Planificar el trabajo diario y semanal del área, definiendo tareas, responsables sistemas de turnos y rotaciones. - Supervisar el estado de la infraestructura escolar a través de la revisión directa o el aviso de sus subordinados. - Coordinar actividades de mantenimiento de la infraestructura (reparación de puertas, mobiliario, luminaria y pintura). - Coordinar auxiliares y apoyos disponibles en el establecimiento para tareas de soporte en todas las actividades. - Resolver los problemas de la infraestructura de forma inmediata en el caso de contar con los recursos disponibles al interior del establecimiento, tanto humanos como físicos. - Solicitar y gestionar servicios de contratistas en materias que no se han resuelto con personal interno. - Supervisar las obras de mantención en el colegio realizadas por personal interno o externo al establecimiento. - Elaborar el plan anual de compras del área de mantenimiento del establecimiento. Condiciones laborales: - Jornada laboral de 44 horas - Contrato Plazo Fijo 2026 - Sueldo Base: $698.764 (líquido estimado $638.609) Beneficios: - Oportunidades de desarrollo profesional y de trabajo colaborativo con otras disciplinas. - Bono de desempeño anual (sujeto a desempeño y tiempo). - Seguro de salud complementario. - Convenios y dsctos con óptica. - Convenios con caja de compensación, Isapre, entre otros. Perfil deseado - Título Técnico de nivel medio (liceo industrial) o Técnico de nivel superior en mantención, logística, construcción o carrera afín. - Experiencia en materias de mantención de infraestructura (soldadura, electricidad, gasfitería, ebanistería). - Experiencia en colegios - Experiencia liderando equipos de auxiliares - Conocimientos en prevención de riesgos ocupacionales. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postular.

Empresa del rubro industrial busca Bodeguero de Terreno, responsable del control y trazabilidad de materiales y herramientas en faena, durante etapas de pre-mantenimiento, ejecución y post-mantenimiento. Funciones: - Recepción e inspección de insumos en terreno (comparativa guía vs recepción real). - Control y registro de entrega de activos por trabajador/turno. - Monitoreo de inventario y reporte de desviaciones a jefatura. - Registro de consumo diario de EPP. - Recepción y clasificación de equipos post-mantenimiento. - Participación en carguío de camiones y control de material despachado. Condiciones: -Modalidad: Presencial - Comuna: Quilicura - Horario: lunes a viernes de 09:00 a 17:00 hrs. - Tipo contrato: Plazo fijo, luego indefinido Requisitos: - 2 años de experiencia en el cargo - Técnico logístico o curso a fin - Manejo básico de herramientas computacionales (Microsoft office, Outlook) - Manejo ideal algún WMS - Disponibilidad para viajes fuera de Santiago. - Licencia de conducir