En Grupo PROEDUCA (UNIR) transformamos vidas a través de la educación y de contribuir a través de la innovación, tecnología y compromiso con nuestros estudiantes. 📍 ¿Cuáles serán tus funciones? Creación de títulos del área Jurídica: investigación de mercado y análisis de la viabilidad, diseño y montaje del título. Análisis de la viabilidad del título: estudio de mercado, sector, competencia y empleabilidad para valorar la oportunidad del título. Búsqueda del director del título, perfil del claustro, elaborar el plan de estudios y definir la viabilidad económica del título Elaboración de la memoria en colaboración con coordinador académico del mismo Gestionar, supervisar y controlar el proceso de creación del campus virtual y contenidos del título Impartición de los títulos del área: dirección y supervisión de la puesta en marcha Coordinar y gestionar con los diferentes departamentos de UNIR los procesos y acciones necesarias en la puesta en marcha y seguimiento.Supervisar la búsqueda de profesores y la atención al profesoradoSupervisar la gestión académica de cada uno de los títulos Supervisar el acompañamiento al estudiante Garantizar la calidad de la titulación y cumplimiento de compromisos de la memoria Controlar la rentabilidad del título Comercialización de títulos: apoyo a la campaña comercial Creación del contenido para el folleto del programa identificando claramente la propuesta de valor y palancas de venta Coordinación y colaboración con el equipo de marketing en la organización acciones de comunicación Coordinación y colaboración con el equipo de Admisiones 📍¿Qué estamos buscando? Formación universitaria: Derecho. Capacidad de organización y de liderazgo. Estar familiarizado con las principales herramientas tecnológicas del ámbito educativo. Muy valorable: experiencia demostrable en tareas de gestión académica. 📍 ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa, primeros 6 meses 100% presencial y posterior modalidad híbrida (50% teletrabajo).Oficinas en Pozuelo de Alarcón (Madrid).Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora flexible de entrada.Contrato estable, plan de carrera y beneficios corporativos. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, "GRUPO PROEDUCA"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo. La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico ppd@grupoproeduca.com, identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.

Company Description: CORPORACION MUNICIPAL DE RENCA Job Description: Corporación Municipal de Renca requiere incorporar a su equipo de trabajo a Jefe/a de Licencias Médicas y Remuneraciones REQUERIMIENTOS DEL CARGO Formación Educacional: Profesional universitarioÁrea o Especialidad: Contador Público o Auditor, Ing. Comercial, Ing. en Recursos Humanos.Habilidades técnicas o administrativas:Manejo de MS Excel avanzadoManejo de ERP de remuneracionesManejo de Bases de datosConocimiento en legislación laboral vigente.Experiencia Laboral: 5 años en cargo de jefatura de remuneraciones, al menos 1 año en Sector Público (EXCLUYENTE) RESPONSABILIDADES Administrar el Proceso de la Nómina de Remuneraciones Coordinar y supervisar el procesamiento mensual de la nómina, asegurando la precisión en los cálculos y la puntualidad en los pagos. Verificar y auditar los registros de tiempo y asistencia para garantizar la exactitud de los datos. Coordinar el proceso de cálculo de finiquitos de los colaboradores que están en proceso de término de contrato.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas relacionadas con la compensación y beneficios. Mantenerse actualizado/a sobre cambios en la legislación laboral que puedan afectar la remuneración, para coordinar el proces o de pagos y rendiciones de beneficios establecidos por el gobierno. Gestionar procesos relacionados a remuneraciones y beneficios de los funcionarios de salud y educación que otorga la ley vigente. Revisar los procesos y asignaciones realizadas en conjunto con las Direcciones de Salud y la Dirección de Personas.Gestionar la política salarial y equidad Desarrollar y revisar política salarial y programas de compensación. Evaluar la equidad interna y externa de las estructuras salariales y realizar ajustes según sea necesario.Administración de Licencias Médicas y Recupero Coordinar y supervisar el proceso completo de licencias médicas desde la solicitud, aprobación y recupero. Mantener un registro preciso de las licencias médicas y actualizar la base de datos correspondiente.Asegurar la comunicación y asesoramiento a los trabajadores/ras Brindar asesoramiento a los trabajadores/ras sobre cuestiones salariales y beneficios.Comunicar de manera efectiva cualquier cambio en las políticas o procedimientos de remuneración. Gestionar reportes y análisis del área Generar informes periódicos sobre costos laborales, análisis de compensación, licencias médicas y métricas de beneficios. Analizar datos para identificar tendencias y proponer estrategias de mejora. Entregar información a las otras direcciones y organizaciones externas para la toma de decisiones. Sueldo base $2.710.600 + función crítica $284.661 ENVIAR CV A [email]

Company Description: Fundación Tierra de Esperanza Job Description: Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del Servicio de protección especializada a la niñez y adolescencia, requiere contratar Psicólogo(a) por 20 horas a la semana, en la comuna de Concepción, Región del Biobío. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Profesional responsable de otorgar atención especializada a niños, niñas, adolescentes, así como la planificación, ejecución y evaluación de los procesos de intervención. Entre Sus Funciones Elaborar el diagnóstico y plan de intervención, de tratamiento o proyecto (según corresponda) del niño, niña, adolescente, joven, familia y/o redes (según corresponda), desde el ámbito de su especialización o función en el proyecto, en el formato, plazos y sistema de archivo exigido por organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Planificar, ejecutar y evaluar la intervención técnica junto a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y/o redes, desde su ámbito de especialización o función en el proyecto, en los plazos y tiempos estipulados en el plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda) y exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, además de registrar su ejecución en el formato y sistema de archivo correspondiente de forma oportuna. Participar en reuniones técnicas con dirección de proyecto y equipo técnico, cada vez que estén programadas o se cite por parte de directora o equipo técnico. Elaborar los informes destinados a clientes internos o externos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos del plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda) del niño, niña, adolescente, joven, familia y/o redes (según corresponda). Consultar, informar y elaborar reportes a dirección del proyecto en forma oportuna, de acuerdo a lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto. Registrar y analizar información oportunamente en los sistemas de registro exigidos por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos estipulados en plan de intervención. (según corresponda), según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Mantener verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda), y según lo exigido por el organismo público. Supervisar alumnos/as en práctica, según requerimiento Requerimientos Del Cargo Profesional Titulado de: Trabajo Social Contar experiencia de dos años en cargos similares con formación en programas de protección. Antecedentes Requeridos Para Postular Currículum Vitae Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de antecedentes para fines especiales Certificados de Estudios Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad (Link página Registro Civil) ADJUNTAR REFERENCIAS PARA SER CHEQUEADAS

Estamos buscando a operario de bodega para trabajar en importante empresa de la sexta región Funciones : Fabricación de productos cartulina y cartón corrugado. Turnos Rotativos De 1 Semana turno día: 07:00 a 15:00 de lunes a viernes y 07:00 a 11:00 los sábados turno noche: 23:00 a 07:00 de Domingo a Jueves y 23:00 a 03:00 los días viernes. Requisitos Disponibilidad inmediata para trabajar en turnos rotativos Disponibilidad para realizar horas extras LLegar por sus propios medios a planta Beneficio: colación

Almar Water Servicios Latam es una empresa con presencia nacional e internacional que se dedica a proveer soluciones integrales en la gestión sustentable del agua, asegurando altos estándares de calidad en nuestros servicios y para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de Analista de selección para trabajar en la ciudad de Calama, donde su propósito será reclutar, seleccionar y ejecutar estrategias de búsqueda y selección eficaces en el proceso de incorporación de los nuevos colaboradores de la compañía, ejecutado las diferentes etapas acordes a los procedimientos del área, asegurándose que los candidatos cumplan con el perfil de la empresa y cargo, entre otras funciones atingentes al cargo. Requisitos excluyentes para postular Titulado/a de la carrera de Psicología o Ingeniero en RRHH.Experiencia de 4 años en el cargo.Experiencia de 2 años en procesos para minería e industrial.Conocimiento en herramientas Office.Jornada laboral de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:15 y Viernes de 08:30 a 16:00hrsResidencia en Calama. Beneficios Seguro complementario de salud, dental y de vida. Se ofrece contrato a plazo fijo por proyecto. En Almar Water Servicios Latam estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos a las personas y sus talentos, por ello nuestra oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para ser parte del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación. ¡Únete a nuestro equipo y se parte de los desafíos que tenemos para ti!

Company Description: Homie Rent Job Description: En Homie Rent, nuestra misión es revolucionar el sector inmobiliario a través de la innovación y tecnología, facilitando una experiencia de alquiler sin precedentes tanto para propietarios como para inquilinos. Valoramos la curiosidad, el coraje y la colaboración, buscando constantemente individuos que compartan nuestra pasión por desafiar el status quo y contribuir a un crecimiento significativo. Fomentamos un ambiente de trabajo donde la diversidad de pensamiento y la inclusión son la base de nuestra innovación, invitando a talentos de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo. Si estás listo para dejar tu huella en una industria en transformación y trabajar en un ambiente donde cada idea cuenta, Homie Rent es tu lugar. Estamos buscando incorporar a nuestra empresa Corredor a Honorarios para la ciudad de Villarrica Funciones Principales Atender los requerimientos de coordinación visitas del equipo KAM. Coordinar y confirmar las visitas con los interesados en arriendo. Garantizar la puntualidad antes de cada visita. Mostrar la unidad a los prospectos interesados, brindando toda la información relevante. Informar sobre el estatus de cada visita. Gestionar la información en el sistema de manera eficiente. Recepción y entrega de inmuebles según la coordinación. Prestar apoyo en funciones adicionales de acuerdo con las necesidades del cargo. Requisitos Atención al cliente y habilidades de venta. Conocimientos básicos en computación. Disponibilidad inmediata para trabajos en terreno. Movilización propia (ideal).

Company Description: INGETECH Job Description: Ingetech S.A. busca Jefe de Seguridad para el Hospital Dr. Ernesto Torres Galdames (Iquique) En Ingetech S.A., empresa líder en servicios de seguridad y tecnología aplicada a la protección de personas e instalaciones, nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Seguridad para desempeñarse en el Hospital Dr. Ernesto Torres Galdames. Si cuentas con experiencia en la administración de contratos de seguridad, liderazgo de equipos y te motiva trabajar en entornos de alta exigencia, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Principales Coordinar y administrar al personal de seguridad asignado al recinto hospitalario. Supervisar el cumplimiento de los requerimientos técnicos, normativos y administrativos del servicio. Asegurar la dotación completa del personal en cada turno y supervisar su correcto desempeño. Mantener comunicación constante y efectiva con la administración del hospital y con la empresa. Dirigir y supervisar las acciones operativas en terreno, velando por la calidad del servicio. Garantizar que el personal cumpla con las normas internas del hospital y de Ingetech S.A. Importante: el personal de seguridad no podrá portar armas de fuego bajo ningún motivo. Jornada: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Disponibilidad: Atención de emergencias fuera de horario (Art. 22). Requisitos Del Perfil Experiencia comprobable como Jefe de Seguridad, Administrador de Contrato o Coordinador de Seguridad, idealmente en entornos hospitalarios o institucionales. Conocimientos en normativas de seguridad privada y gestión de personal. Manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, informes de gestión). Habilidades de liderazgo, planificación y comunicación efectiva. Deseable Acreditación vigente como Asesor OS-10. Diplomado o certificación en Seguridad Privada o áreas afines. **Únete al equipo del Hospital Doctor Ernesto Torres Galdames y haz la diferencia en la seguridad de nuestros pacientes y colaboradores.** ¡Esperamos tu postulación!

¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes! Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento personas a lo largo del país; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile! Nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo(a) Banca Personas. Sus Principales funciones serán: Captación de clientes, administración y rentabilización de carteras mediante la generación de negocios, además de entregar un servicio de excelencia a éstos.Asegurar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores claves de su gestión y cartera, apoyado de los distintos canales de ventas.Aportar al cumplimiento global de metas y objetivos de su Sucursal y Zona.Realizar una correcta ejecución de metodologías, productividad, asesoría comercial, y procesos asociados, apoyado en las herramientas específicas de gestión.Respetar el marco de procedimientos, normativas, y regulaciones internas y externas. Requisitos: • Profesional titulado de carreras afines al negocio bancario, tales como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Ingeniería en Administración de Empresas. • Experiencia como Ejecutivo/a de Cuentas en Banca. En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!