Position Summary Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Respond to and/or resolve questions, issues, or disputes from Marriott's Shared Service Center/guest. Process customer tax exemptions following government regulations. Review, reconcile, and process credit card vouchers and advance deposits. Monitor and audit gift certificate and incentive award redemption activity. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Anticipate and address guests’ service needs; assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor, Constructor Civil mínimo, ingeniero mecánico o ingeniero civil mecánicocon 5 años de experiencia en coordinación e integración de proyectos. Debe poseer a lo menos dos 3 años deexperiencia en proyectos ferroviarios y tener conocimiento de la naturaleza de las obras a ejecutar bajo elpresente proyecto. Será el responsable del seguimiento de los elementos de coordinación e integración de losproyectos, deberá preparar información para estados de pago, control de proyecto, control de programas,control de SDI, control de ingeniería, control de costos, matriz de integración-interferencias-interfaces entreotros. Este personal dependerá exclusivamente de EFE. No se considerarán candidatos que no cumplan con los requisitos. Favor enviar CV actualizado con certificados relevantes y pretensiones de renta. Gracias. Información adicional Lugar de labores: Coronel a Concepción Sistema de turnos: 5x2

Misión/Visión disponibles en nuestro sitio web: https://docentesprochile.cl Descripción del puesto: Como Profesor/a de DocentesPro Chile, serás responsable de planificar e impartir clases de tu especialidad a estudiantes de diferentes niveles educativos. Tus tareas diarias incluirán la planificación de lecciones, la evaluación de los estudiantes y el desarrollo del currículum educativo nacional teniendo en consideración las necesidades individuales de los estudiantes. Éste es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera online en Zoom premium, Google meet premium, o Microsoft Teams según acuerdo con equipo de gestión. Requisitos: Título pedagógico correspondiente.Conocimiento y experiencia en la enseñanza de tu especialidad según corresponda.Capacidad para planificar y desarrollar lecciones educativas con material pedagógico didáctico y efectivo.Experiencia en el uso de plataformas de enseñanza a través de medios digitales. (excluyente)Título de profesor/a cualificado/a y experiencia en el desarrollo de currículum educativo nacional.Aptitudes en planificación de lecciones y técnicas educativas.Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con alumnos y padres.Se valorarán otras aptitudes como organización, creatividad y adaptabilidad a entornos educativos variados.Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, habilidades de comunicación y una mentalidad orientada al estudiante serán muy valoradas. Envía tu CV a nuestro correo: gestionproyectoeducativo@gmail.com

¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente? ¡En Itaú Chile seguimos creciendo! Somos parte de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina, contamos con más de 150 Sucursales físicas, más de 10 Sucursales Digitales de atención remota y con un equipo de más de 5200 itubers. 🙌 ¿Nuestra visión? Ser el banco líder en performance sustentable y satisfacción de clientes. Todo gracias a la colaboración entre itubers, diversidad e inclusión de los equipos, aprendizaje continuo para innovar constantemente en búsqueda de resultados ambiciosos. ¿Quieres ser parte del equipo itubers? 🧡 Postula como Backend Developer Jr , para trabajar con nosotros en la Gerencia Corporativa de Tecnología. Principales funciones: Participar en la elaboración solución técnica.Garantizar que el Desarrollo siga la metodología definida para su desarrollo.Garantizar que el Desarrollo adhiera al proceso vigente.Garantizar que el Desarrollo Cumpla con la solución técnica definida y sea ejecutado a completitud, sin alcances adicionales.Garantizar que la presentación de la solución técnica se realice en las comisiones e instancias necesarias y en su debido tiempo.Realizar pruebas unitarias, y acompañamiento en las pruebas funcionales Requerimientos de cargo: 1 o 2 años de experiencia en el cargo.Experiencia con sistemas de bases de datos, con conocimientos de SQL y almacenes NoSQL (por ejemplo, MySQL, Oracle, MongoDB, Couchbase, etc.)Conocimientos en lenguaje programación RPG/400-CobolDeseable, conocimiento de productos Bancarios.Nociones integración de sistemas; ejemplo: webservices, APIs.Conocimientos en herramientas de Gestión de Proyectos; Jira - GitlabConocimiento en metodologías ágilesCarreras: Ingeniería en Informática, Computación o carrera afín Itaú es una institución que valora la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar. ¿Quieres ser parte de la transformación? ¡Ven a ver esta y otras oportunidades! ¡Desafíate y forma parte de nuestro equipo!

Id de solicitud de puesto: 73112 Vive la experiencia SONDA ¡Aquí transformas tu carrera! ¿Por qué ser parte de SONDA? Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología. Buscamos un Administrador en Telecomunicaciones que quieran aprender y transformar su carrera. En esta función tendrás que: Atención de incidentes y requerimientos ticket´s de múltiples clientes. Participar de proyectos de implementación. Redactar procedimientos y customización de Hardening o Tunning. Mantener los diagramas de red. Administrar las asignaciones de direcciones IP. Ejecutar actualizaciones de S.O. y/o Firmware de los equipos. Realizar monitoreo y disponibilidad de los equipos. Realizar análisis de capacidad. Ideal si cuentas con: Estudios formales en informática, redes, telecomunicaciones o carrera a fin. Al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento en Plataformas LAN/MAN/WAN/WLAN Conocimiento en Firewall, FMC, Switch, Router, otros Certificación: CCNA vigente (excluyente) Y mucho mejor si destacas por: Configuración equipos Cisco, Radwin, Hirschmann (Routers / Switch/WLC/AP/HBS/HSU, etc.) ¿Qué puedes esperar de nosotros? Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional. Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses. Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? SONDA Academy , una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional. Trabajo híbrido, en SONDA sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar es por eso que contamos con jornadas presenciales y de teletrabajo. SONDA Wellness , un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, que promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social. ¡Y mucho más! Diversidad +Inclusión = Innovación y colaboración En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades. Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad. ¡Sé parte de nuestro equipo!

Buscamos Brand Manager – Semi Senior Importante empresa del rubro consumo masivo y productos para el hogar está en búsqueda de un/a Brand Manager con experiencia en implementación de estrategias de marca. La persona seleccionada será responsable de ejecutar iniciativas ya definidas por la gerencia general, con foco en resultados, posicionamiento y coherencia de marca. Principales funciones: Ejecutar y llevar a cabo la implementación de planes de marketing y branding definidos a nivel estratégico.Coordinar campañas de marketing y comunicación en medios digitales, tradicionales y puntos de venta.Realizar seguimiento de indicadores de marca, performance de campañas y comportamiento del consumidor.Gestionar proveedores y agencias externas para asegurar la correcta ejecución de las campañas.Apoyar en el desarrollo de nuevos productos y sus respectivos lanzamientos comerciales.Supervisar el uso correcto de la identidad visual y lineamientos de marca en todos los puntos de contacto.Monitorear tendencias del mercado, competencia y oportunidades de mejora. Requisitos: Formación: Titulado/a en Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad o carrera afín.Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares, idealmente en marcas de consumo masivo o productos para el hogar.Fuerte orientación a la implementación y seguimiento de proyectos.Manejo de herramientas de marketing digital y análisis de KPIs.Perfil autónomo, con iniciativa, organizado/a y con buen nivel de comunicación. Condiciones generales: Renta: se solicitarán pretensiones de renta por el cargo.Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa con fuerte proyección. Actualmente con presencia en Chile y Perú, próximos a abrir en Argentina, y otros países de LATAM.Modalidad de trabajo: El trabajo es 100% presencial en la comuna de Vitacura (cercano a Hyatt Place Santiago/Vitacura).Si estás buscando una oportunidad para hacer que las cosas pasen y ser protagonista de la ejecución de una estrategia clara y definida, esta posición es para ti. ¡Postula y sé parte de un equipo en crecimiento! Si crees tener lo necesario para el cargo, postula con nosotros!

📢 ¡Estamos buscando un/a Asistente de Diseño y Marketing para Refax Chile! ¿Eres creativo/a, detallista y te apasiona el diseño gráfico? En Refax Chile queremos sumar a nuestro equipo a una persona que se encargue de dar vida a nuestras campañas y materiales de comunicación. Si te motiva ser parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Pudahuel, modalidad 100% presencial 📁 Área: Marketing – Revenue Management e Inteligencia Comercial 💼 Cargo: Asistente de Diseño y Marketing ✨ Tu misión será: Diseñar piezas gráficas que transmitan el espíritu de nuestras marcas, tanto para medios digitales como impresos. Además, apoyarás la gestión de materiales de marketing y merchandising, asegurando que lleguen a quienes los necesitan, en el momento oportuno. 🔧 Responsabilidades principales: Diseñar flyers, catálogos, brochures, packaging y otros materiales corporativos.Asegurar la coherencia gráfica y la calidad visual de nuestras marcas.Controlar el inventario de material promocional y coordinar su distribución.Hacer seguimiento y reporte de materiales entregados a clientes y fuerza de venta. 🎓 Requisitos: Formación técnica o universitaria en Diseño Gráfico o carreras afines.Manejo de Adobe Illustrator y Photoshop (Suite Adobe).Hasta 2 años de experiencia diseñando piezas gráficas.¡Valoramos experiencia previa en empresas del rubro! 🧠 Competencias que buscamos: Proactividad, creatividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Líder de Operación - Zona Arauco En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros . ARAUCO busca a Profesional Técnico Nivel Superior y/o Ingeniero/a en ejecución en carreras afines al rubro Forestal, Ingeniería y Operaciones con al menos 3 años experiencia en Operaciones Forestales – Cosecha y equipos a cargo para desempeñarse como Líder de Operación para faenas forestales en Zona Arauco. El objetivo del cargo es ejecutar el programa de producción y control de operación de cosecha, resguardando el cumplimiento de los estándares de seguridad, medio ambiente, las metas de producción, calidad, y compromisos con la comunidad, así como asegurar una óptima gestión del equipo de personas a su cargo y el cumplimiento de las metas asociadas a su propio rol. Sus principales funciones son: Controlar y evaluar riesgos en faena, mediante el uso de herramientas corporativas, en todas las actividades de la operación, incluyendo instalación y mantenimiento. Programar de forma diaria los recursos para cumplir el programa de operación, resguardando la seguridad y la salud de las personas, el cumplimiento de la programación operativa, la gestión eficiente de recursos y maquinaria forestal, y la calidad requerida por el cliente. Desarrollar equipos efectivos y de alto desempeño, entregando retroalimentación oportuna, promoviendo un clima de confianza, fomentando el desarrollo de competencias y levantando preocupaciones, para lograr un equipo de excelencia. Supervisar el correcto funcionamiento de la faena, de forma diaria, coordinando con las distintas áreas del negocio y empresas de terceros, el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos. Cumplir y hacer cumplir las normativas internas (laborales, legales y de prevención de riesgos), entregando apoyo y lineamientos a su equipo, y solicitando apoyo cuando lo requiera. Monitorear la correcta ejecución del programa de Mantención y Planificación, en las faenas a su cargo, mediante la coordinación con las Jefaturas. Requisitos Profesional Técnico Nivel Superior y/o Ingeniero/a en ejecución en carreras afines al rubro Forestal, Ingeniería y Operaciones Deseable 3 años experiencia en Operaciones Forestales, Cosecha y equipos a cargo Licencia conducir clase B Certificado conducción vehículos 4x4 Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos Disponibilidad de traslado a Arauco. En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.