Buscamos un Eléctrico o Electro control encargado de ejecutar actividades de montajes, reparación, mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente de la compañía, con el fin de garantizar el óptimo funcionamiento de los equipos y minimizar los tiempos de inactividad operacional. Responsabilidades Principales: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo o predictivo mediante el Programa Diario Semanal o Paradas de Planta Realizar montajes y revisión de los componentes que conforman los equipos Eléctricos y/o electrónicos de acuerdo con catálogos de los equipos y/o la normativa establecida. Ajustar, regular y reparar diversas clases de máquinas eléctricas, motores, generadores, dispositivos de distribución o máquinas de control numérico, instrumentos o partes eléctricas, conexiones a máquinas de función múltiples y de mediana complejidad. Chequear el estado eléctrico y control de las instalaciones en general mediante instrumentos o equipos asignados. Apoyar en las mantenciones correctivas de las instalaciones de la empresa. Analizar las averías encontradas en los equipos así como proponer y realizar acciones correctivas a las mismas. Realizar otras funciones operativas de mantenimiento que sean solicitadas por jefatura o supervisor directo. Requisitos: Experiencia: 2 años de experiencia en Industrias Conocimientos Técnicos: Instrumentación de medición eléctrica y electrónica Motores, Variadores, Partidores suaves, PLC Computación Nivel de usuario

Importante empresa busca Guardia de seguridad (OS10 vigente o vencido), con 1 año de experiencia. Requisitos: Conocimientos en protocolos de seguridad (excluyente). OS10 vigente (deseable). Jornada de trabajo: Turnos 6x1 rotativo mañana y tarde. Horarios de 7:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00 hrs de Lunes a Sábado. Remuneración: $577.000 líquido.

Importante empresa busca Guardia de Seguridad, sin experiencia. Requisitos: OS10 vigente (excluyente). Funciones: Registro de ingreso de camiones y personal, portería. Beneficios: Colación, movilización, mutual, seguro de vida. Jornada de trabajo: Turno 3x3, día de 08:00 a 18:00hrs o noche de 18:00hrs a 08:00am. Remuneración: $500.000 líquido.

¡SE BUSCA MOLINERO DE CAUCHO CON EXPERIENCIA! Importante empresa con mas de 60 años en el rubro de manufactura de productos técnicos industriales, se encuentra en la búsqueda de un Mecánico de Maquinarias y Herramientas. Nos interesa conocerte si cumples lo siguiente: - Cuentas con enseñanza media completa. - Cuentas con 3 o mas años de experiencia en cargos similares. - Tienes experiencia operando molinos de caucho. Las funciones del cargo son las siguientes: - Pesaje y organización del material. - Organizar herramientas de trabajo e implementos de seguridad previo trabajo de molienda y repaso de Caucho. - Entregar el material procesado en bultos rotulados de acuerdo a su composición y aprobados por jefe de producción a la siguiente línea de producción. - Mantener comunicación fluida con jefatura con el objetivo de informar estado del proceso de producción, cantidad material y cantidades molida. - Realizar limpieza del área de trabajo. Destrezas: Saber operar molino de caucho, proactividad y comunicación fluida con jefatura. Beneficios: Seguro complementario de Salud, Vida y Dental. Años de experiencia: 3 años Jornada: Lunes a jueves de 08:05 a 17:05 hrs., viernes hasta las 16:35 hrs. con 30 minutos de colación. Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, renovable por 3 meses e indefinido de acuerdo a desempeño Salario: 800.000 Estudios mínimos: Enseñanza media completa.

Encargado de la preparación, conservación y presentación de los alimentos. Junto con esto el uso completo de BPM. Manejo en Buffet y otros formatos de presentación de alimentos.

Company Description: Fundación Profesor Aníbal Ariztía Job Description: ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LA FUNDACIÓN ANÍBAL ARIZTÍA! Fundación Aníbal Ariztía está en la búsqueda de Técnico en párvulo para unirse a su equipo del Jardín Infantil del Hospital de Niños Luis Calvo Mackenna. Si te apasiona trabajar con niños y tienes experiencia en el área, ¡esta es tu oportunidad para hacer una diferencia en la vida de los niños y niñas bajo nuestra atención! Funciones Principales Entregar atención oportuna a los niños(as) a su cargo, velando por la satisfacción de sus necesidades físicas y emocionales. Preparar el material pedagógico de apoyo a las experiencias de aprendizaje planificadas. Participar con la educadora en la organización, planificación y realización de actividades pedagógicas y en la observación y registro de conducta de niños y niñas. Organizar y controlar el buen uso del material de trabajo y equipamiento en los espacios pedagógicos. Realizar turnos de entrega y recepción de niñas(os) y responder de manera adecuada y oportuna a los Apoderados. Participar en la ambientación de los espacios pedagógicos cuando le corresponda por calendario. Desarrollar sus funciones, en conformidad a los lineamientos establecidos en el reglamento interno de la sala cuna y cada uno de los protocolos que definen el actuar del funcionario; Buen trato, Muda, alimentación, violencia entre funcionarios/as, vulneración de derechos. Informar a Directora situaciones que ponen en riesgo el bienestar e interés superior de niños/as, formalizando su relato en registros escritos. Requisitos Copia de Certificado de Título técnico en párvulo notariada. Disponibilidad inmediata. Experiencia previa comprobable en el cargo de al menos 2 años Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad. Te Ofrecemos Renta: $668.434.- Bruto. Horario: Diurno Rotativo de L a V de 07:45 am a 16:45 pm o de L a V de 08:00 am a 17:00 pm o de L a V de 08:30 a 17:30 Se entrega almuerzo en las dependencias del trabajo. Modalidad contractual: código del trabajo

En LL Consulting nos encontramos en la búsqueda de Jefe/a de Recursos Humanos para nuestro importante cliente del rubro industrial ubicado en Gran Concepción. Su objetivo será desarrollar y gestionar estrategias de recursos humanos alineadas con la visión y misión de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y fortaleciendo el talento humano de la organización.. Dentro De Sus Principales Funciones Se Encuentran Controlar asistencia, gestionar contratos, pagos de remuneraciones, beneficios y trámites laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección, inducción y retención de personal, garantizando la cobertura eficiente de los puestos de trabajo.Planificar y ejecutar programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y planes de carrera para potenciar el crecimiento y la productividad de los colaboradores.Asesorar a la gerencia en temas laborales, gestionar conflictos, implementar acciones disciplinarias y representar a la empresa ante la Inspección del Trabajo cuando sea necesario.Establecer indicadores de gestión, evaluar resultados y proponer mejoras en los procedimientos internos del área de Recursos Humanos para garantizar eficiencia y alineación con las estrategias corporativas. Perfil Ideal Ingeniería en Administración o Contador Auditor o Técnico en Administración de Empresas o Técnico en Contabilidad/RRHH5 años de experiencia en funciones similaresOrden y manejo de estructura de datosManejo en procedimientos y procesosConocimiento en manejo de planillasManejo informático nivel usuarioConocimientos en administración de empresas y recursos humanosDisponibilidad jornada completaResidencia en Gran Concepción Si consideras que cumples con los requisitos, ¡postula ya! Y asume un nuevo desafío y potencia tu desarrollo profesional al interior de una Compañía reconocida por su Tecnología, Innovación y Calidad. En LL Consulting nunca solicitaremos realizar pagos o transferencias para postular a uno de nuestros cargos.

Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica. Misión del cargo: Velar por el cumplimiento de calidad de venta con el fin de generar una excelente experiencia, que permita cumplir con las metas de venta. Funciones del cargo:Brindar apoyo e información técnica de los productos a los clientes y asesorarlos.Promocionar y vender los productos de la Tienda.Aclarar dudas y beneficios respecto de los productos que oferta la tienda.Responsable de mantener la exhibición y stock de los productos al interior de la tienda y bodega.Mantener en orden y limpieza de la tienda y las vitrinas, así como también los estantes y mobiliario de la tiendacompleta.Fidelizar al cliente mediante una excelente atención y venta de productos.Fidelizar al cliente mediante la incorporación al sistema computacional red de la empresa, a objeto de conocer laexperiencia de satisfacción del cliente.Realizar proceso completo de la venta del producto (promoción, venta, pago y entrega).Apoyar en las funciones que su Jefatura directa le encomiende.Cumplir fielmente con las tareas definidas en el Protocolo de AtenciónRequisitos:experiencia en retail-experiencia en tiendas-experiencia en atención al clienteCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.