PARTNERH CONSULTORES busca para importante compañía química metalúrgica, un/a JEFE/A DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN INDUSTRIAL para la Región de ANTOFAGASTA. Función Principal: Dirigir la seguridad privada con enfoque técnico, jurídico y operativo, de la compañía. Liderar y administrar la estrategia integral de seguridad, protección y prevención de los riesgos de la organización, salvaguardándola integridad física de las personas, los bienes, la información y las instalaciones asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la continuidad operativa ante cualquier amenaza. Funciones principales: • Asesorar, ejecutar y contribuir a las áreas respecto a las medidas de control necesarias aplicables a cada área, tendientes a evitar conductas que conlleven a la pérdida del patrimonio de la compañía. • Elaborar y actualizar los procedimientos asociados a la Seguridad y Protección Industrial que regulen el estándar para trabajadores y personal encargado de efectuar los controles de éstos. • Velar por el completo sistema de seguridad, equipamiento y medios disponibles para la seguridad e integridad de las personas internas o externas y los bienes e inmuebles de la empresa. • Supervisar el cumplimiento de las normas, asesorando a la alta dirección y jefatura respecto de la implementación de las medidas legales, reglamentarias e internas relativas a la seguridad industrial. • Identificar situaciones de riesgo de seguridad que pueden afectar al personal, instalaciones y/o procesos de producción. • Reconocer las vulnerabilidades físicas que presentan las instalaciones; internas, perimetrales y/o externas. • Reportar vulneraciones de Seguridad Industrial; internas, perimetrales de situaciones fuera del radio de las instalaciones. • Capacitar al personal de la empresa en temas relacionados con la Seguridad Privada. • Asesorar en la contratación de servicios de seguridad, vigilancia, Acreditación de Ingreso, control acceso, acreditación Circuito cerrado de TV, otros requerimientos de jefatura. • Realizar informes, bases técnicas o reportes requeridos por alta dirección y/o Jefatura directa. • Planificar y gestionar proyectos para mejorar las deficiencias de seguridad detectadas. • Liderar la comunicación con autoridad competente ante contingencias, intrusiones, otros eventos. • Clasificar los activos de seguridad de la empresa. • Identificar incidentes de Seguridad Industrial en la empresa. • Participar del Sistema Integrado de Gestión, actualizaciones y auditorías internas – externas. • Participar en la detección de incidentes, investigación, planes de acción, seguimientos e informes. • Apoyar en otras tareas asignadas por su jefatura directa. Formación académica: Ex oficial de Fuerzas Armadas y de Orden Público, deseable cursando carrera Universitaria Ingeniería en Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial, Administración de empresas o carrera afín. Excluyente Diplomado en seguridad privada mínimo 400 horas (validado por organismo certificador). Años de experiencia: 10 años de experiencia mínima en seguridad pública con excelente hoja de vida en la institución (debe ser acreditable). Experiencia mínima de 8 años en Seguridad privada, ejerciendo cargos de Jefatura de Seguridad. A lo menos 3 años, o posiciones similares de Líder de Protección Industrial, Administrador de Contratos de Vigilancia o protección Industrial. Conocimientos técnicos y otros requisitos: • Conocimiento en seguridad de infraestructura física. • Conocimiento en seguridad tecnología de la Información, Circuito Cerrado de Televisión. • Conocimiento de estructuras de seguridad Institucionales. • Conocimiento de sistemas de control acceso. • Conocimiento en dirección de contingencias (Huelgas – paralizaciones - movilizaciones - Desastres Naturales, otros). • Administración de Contratos. • Ley de Subcontratación N°20123. • Decreto de ley N°867 Del ministerio de Seguridad. • Conocimientos en legislación vigente en Seguridad Privada Ley 21.659, certificaciones en OS10. • Conocimiento NCH-ISO 4500, gestión de emergencias, manejo de crisis, deseable. • Licencia de conducir clase B (excluyente).

Inproplas, empresa chilena líder en la industria del reciclaje, está en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta de La Pintana. Si te apasiona la gestión administrativa de personas y quieres ser un pilar en la eficiencia de nuestros procesos internos, esta oportunidad es para ti. Buscamos a un estudiante con alta capacidad de organización y atención al detalle y un fuerte enfoque en el cumplimiento y el servicio al colaborador, capaz de transformar requerimientos administrativos en soluciones eficientes y procesos ordenados. Tu Misión Apoyar operativamente la gestión del ciclo de vida del colaborador, desde la contratación hasta el pago de remuneraciones. Tu fin es asegurar la correcta administración de la documentación legal y la continuidad de los procesos de nómina. Responsabilidades Clave - Gestión Documental: Apoyar en la confección y seguimiento de contratos de trabajo, anexos y carpetas del personal para asegurar el cumplimiento legal. - Apoyo en Nómina: Colaborar en el proceso de carga de datos y novedades para la gestión de remuneraciones y beneficios. - Atención al Colaborador: Asistir en la resolución de dudas administrativas de los trabajadores en planta y entrega de documentación (liquidaciones, certificados). - Control Administrativo: Mantener actualizados los sistemas internos y archivos físicos del área de personas. Requisitos Indispensables - Formación: Estudiante de último año de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. - Experiencia: No se requiere experiencia previa, solo contar con Seguro Escolar vigente otorgado por su casa de estudios. - Requisito Específico: Disponibilidad para realizar su práctica de manera presencial en la comuna de La Pintana. Conocimientos Deseables (No excluyentes) - Manejo de herramientas de Office (Excel nivel intermedio). Buscamos en ti - Excepcional capacidad de organización y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional. - Proactividad para anticipar problemas y optimizar los procesos administrativos. - Fuerte orientación al servicio, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

En una empresa líder en soluciones industriales ubicada en Pudahuel, buscamos practicantes de liceos técnico–profesionales que deseen realizar su práctica en el área de Asistencia Técnica, desarrollando habilidades reales en un entorno industrial dinámico y acompañado por profesionales con experiencia. Durante la práctica, la persona apoyará al equipo en tareas como la revisión y preparación de equipos, apoyo en instalaciones y mantenciones básicas, verificación y carga de herramientas, organización del área de trabajo, registro de actividades y control simple de inventario. También colaborará en la gestión de documentación técnica, recepción de solicitudes internas y apoyo en diversas tareas operativas que contribuyen al funcionamiento del área. Buscamos estudiantes de Mecánica, Electricidad, Electromecánica, Electrónica, Automatización o especialidades afines que estén motivados por aprender, que tengan disposición al trabajo práctico, responsabilidad, orden y buena actitud para integrarse a un equipo técnico. No se requiere experiencia previa: sólo interés genuino por el rubro y ganas de realizar una práctica significativa. Ofrecemos un pago mensual líquido de $200.000, colación diaria, acceso a una plataforma de capacitación online para reforzar conocimientos técnicos, y un ambiente laboral colaborativo donde recibirán acompañamiento durante todo el proceso formativo. Esta es una oportunidad ideal para adquirir experiencia directa con equipos industriales y comenzar a construir una carrera en el ámbito técnico. Si quieres formarte en un entorno profesional y dar tu primer paso en la industria, te invitamos a postular.

Somos una empresa dedicada a la comercialización de equipos y al servicio técnico postventa, contamos con un equipo pequeño, dinámico y comprometido, donde todos colaboramos en distintas áreas para asegurar una excelente experiencia a nuestros clientes. Buscamos un/a Asistente Administrativo y de Operaciones organizado/a, proactivo/a y con buena disposición para apoyar tanto la gestión administrativa como las operaciones diarias. Principales funciones: Apoyo en gestión administrativa general Emisión y seguimiento de cotizaciones, órdenes de compra G3estión de proveedores y clientes Seguimiento de servicios técnicos y postventa Control y actualización de inventario Coordinación logística (despachos, recepción de mercadería, entregas) Gestión documental y archivo Apoyo en atención a clientes (telefónica y correo) Colaboración en distintas tareas según necesidades del equipo Colaboración y seguimiento de tareas asociadas al sistema de calidad Requisitos: Experiencia previa en funciones administrativas Manejo de herramientas Office (Excel nivel básico/intermedio) Organización, responsabilidad y atención al detalle Buena comunicación y trato con clientes Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a múltiples tareas Ofrecemos: Integrarse a una empresa estable y en crecimiento Ambiente cercano y colaborativo Aprendizaje en procesos comerciales y operativos Participación activa en distintas áreas del negocio

Se necesita Operador Logístico con licencia clase D vigente para trabajar en Renca. Funciones incluyen operar grúa horquilla y apoyo en bodega. Horario de lunes a viernes, renta líquida de $690.000.

Importante empresa de transporte busca Conductores de tracto-camiones con 2 años de experiencia para operar en compañía minera de sal. Sueldo líquido entre $1.500.000 y $1.600.000. Turno 7x7.

Empresa de salud busca Ingeniero/a especialista en Calidad, con experiencia en ISO 9001 e ISO 27001 y habilidades en auditorías y mejora continua.

Se requiere conserje para comunidad de 10 departamentos en Providencia con cursos OS-10, caldera, ascensor y primeros auxilios.