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Funciones Nos encontramos en búsqueda activa de un Preparador de desabolladura y pintura por reemplazo, quien deberá desempeñar sus funciones en la ciudad de Chillán: Lijar para sacar color y emparejar latas del vehículo.Cubrir zonas con hendiduras, lijar masilla y aplicar papel para cubrir zonas que no deben ser pintadas.Preparar y proteger vehículo para dar paso al proceso de pintura. Requisitos Técnico Nivel Medio en Mecánica Automotriz o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años desempeñando cargos o funciones similares.Disposición para realizar reemplazo por licencia médica de 1 mes inicialmente. En Sergio Escobar apoyamos la diversidad e inclusión en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro propósito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de éxito.
Funciones Nos encontramos en búsqueda activa de un Preparador de desabolladura y pintura por reemplazo, quien deberá desempeñar sus funciones en la ciudad de Chillán: Lijar para sacar color y emparejar latas del vehículo.Cubrir zonas con hendiduras, lijar masilla y aplicar papel para cubrir zonas que no deben ser pintadas.Preparar y proteger vehículo para dar paso al proceso de pintura. Requisitos Técnico Nivel Medio en Mecánica Automotriz o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años desempeñando cargos o funciones similares.Disposición para realizar reemplazo por licencia médica de 1 mes inicialmente. En Sergio Escobar apoyamos la diversidad e inclusión en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro propósito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de éxito.
Company Description: Ventisqueros Job Description: En Ventisqueros, empresa líder en la industria acuícola, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Centro de Agua Dulce para sumarse a nuestro equipo en la zona de Hornopirén. Misión del cargo Contribuir a la ejecución y supervisión de las actividades operativas y productivas del centro de cultivo de agua dulce, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, bioseguridad, bienestar animal y seguridad ocupacional, de acuerdo con la planificación productiva y los lineamientos estratégicos de la compañía. Si te motiva formar parte de una empresa comprometida con la innovación, la sustentabilidad y el bienestar de las personas, te invitamos a postular y sumarte a nuestro equipo. Postula con nosotros y sé parte del compromiso Ventisqueros. Requisitos Formación: Técnico o profesional en Acuicultura, Recursos del Mar, Ingeniería en Acuicultura, Ingeniería en Pesca, Medicina Veterinaria, Biología Marina o carrera afín. Experiencia: Experiencia de al menos un año en pisciculturas. Conocimientos y Habilidades Manejo nivel usuario de herramientas ofimáticas. Conocimientos de normativas ambientales, sanitarias y de bioseguridad aplicables a piscicultura. Deseable manejo de sistemas ERP de producción (Fishtalk o Mercatus). Licencias deseables: Clase B, Patrón o Tripulante de Nave Menor y Radio Operador Condiciones del cargo Ubicación: Piscicultura ubicada en Hornopirén. Modalidad de trabajo: Turnos 10x5.
Company Description: Ventisqueros Job Description: En Ventisqueros, empresa líder en la industria acuícola, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Centro de Agua Dulce para sumarse a nuestro equipo en la zona de Hornopirén. Misión del cargo Contribuir a la ejecución y supervisión de las actividades operativas y productivas del centro de cultivo de agua dulce, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, bioseguridad, bienestar animal y seguridad ocupacional, de acuerdo con la planificación productiva y los lineamientos estratégicos de la compañía. Si te motiva formar parte de una empresa comprometida con la innovación, la sustentabilidad y el bienestar de las personas, te invitamos a postular y sumarte a nuestro equipo. Postula con nosotros y sé parte del compromiso Ventisqueros. Requisitos Formación: Técnico o profesional en Acuicultura, Recursos del Mar, Ingeniería en Acuicultura, Ingeniería en Pesca, Medicina Veterinaria, Biología Marina o carrera afín. Experiencia: Experiencia de al menos un año en pisciculturas. Conocimientos y Habilidades Manejo nivel usuario de herramientas ofimáticas. Conocimientos de normativas ambientales, sanitarias y de bioseguridad aplicables a piscicultura. Deseable manejo de sistemas ERP de producción (Fishtalk o Mercatus). Licencias deseables: Clase B, Patrón o Tripulante de Nave Menor y Radio Operador Condiciones del cargo Ubicación: Piscicultura ubicada en Hornopirén. Modalidad de trabajo: Turnos 10x5.
¡Únete a una empresa líder en fabricación de mobiliario como Profesional de Oficina Técnica! Si tienes experiencia desarrollando y fabricando mobiliario, desde el despiece hasta el montaje, y te interesa proyectarte profesionalmente en España dentro de una empresa sólida y reconocida. ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? Integrarte a una compañía líder fabricación de mobiliario para reconocidas marcas.Proyección real de desarrollo profesional.Trabajar con clientes nacionales e internacionales de alto nivel.Contrato indefinido.Formación continua y un ambiente cercano, dinámico y colaborativo. Tus principales responsabilidades: Elaboración de planos de fabricación y despieces detallados (materiales, medidas, uniones y procesos).Preparación de órdenes de fabricación.Realización de presupuestos.Búsqueda, evaluación y gestión de proveedores y subcontratos.Coordinación y seguimiento de obras, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y calidad. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en diseño y fabricación de muebles, despiece y gestión asociada.Formación en Diseño Industrial, Interiorismo, Ingeniería o áreas afines.Manejo de AutoCAD y SolidWorks (este último ideal, no excluyente).Disponibilidad para residir en España. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío profesional, ¡te invitamos a postularte para formar parte del equipo! Envíanos tu CV ¡Estamos deseando conocerte!
¡Únete a una empresa líder en fabricación de mobiliario como Profesional de Oficina Técnica! Si tienes experiencia desarrollando y fabricando mobiliario, desde el despiece hasta el montaje, y te interesa proyectarte profesionalmente en España dentro de una empresa sólida y reconocida. ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? Integrarte a una compañía líder fabricación de mobiliario para reconocidas marcas.Proyección real de desarrollo profesional.Trabajar con clientes nacionales e internacionales de alto nivel.Contrato indefinido.Formación continua y un ambiente cercano, dinámico y colaborativo. Tus principales responsabilidades: Elaboración de planos de fabricación y despieces detallados (materiales, medidas, uniones y procesos).Preparación de órdenes de fabricación.Realización de presupuestos.Búsqueda, evaluación y gestión de proveedores y subcontratos.Coordinación y seguimiento de obras, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y calidad. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en diseño y fabricación de muebles, despiece y gestión asociada.Formación en Diseño Industrial, Interiorismo, Ingeniería o áreas afines.Manejo de AutoCAD y SolidWorks (este último ideal, no excluyente).Disponibilidad para residir en España. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío profesional, ¡te invitamos a postularte para formar parte del equipo! Envíanos tu CV ¡Estamos deseando conocerte!
We require an individual to join our team of Ward Clerks within the Acute Services Medical Directorate, providing efficient and effective support to our busy Wards and Departments. This involves working within a busy reception area, dealing with a large volume of telephone calls received and moving and handling and electronic tracking of patient casenotes on a daily basis. You will also be required to update activity within our electronic Patient Administration System appropriately, whilst providing administrative and clerical support to the Senior Charge Nurse(s) and team(s) with general clerical duties relating to day-to-day Ward/Department administration. Relevant admin/clerical and reception experience is required, as is the ability to prioritise and deal with the day-to-day workload in a busy Health Service environment. A level of English language competency and communication skills necessary to perform this role safely and effectively is required. Informal Enquiries:Kerry Thomson Admin & Secretarial Services Manager Emergency Care Directorate TEL: 01592 643355 extension 21386 To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here. For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.
We require an individual to join our team of Ward Clerks within the Acute Services Medical Directorate, providing efficient and effective support to our busy Wards and Departments. This involves working within a busy reception area, dealing with a large volume of telephone calls received and moving and handling and electronic tracking of patient casenotes on a daily basis. You will also be required to update activity within our electronic Patient Administration System appropriately, whilst providing administrative and clerical support to the Senior Charge Nurse(s) and team(s) with general clerical duties relating to day-to-day Ward/Department administration. Relevant admin/clerical and reception experience is required, as is the ability to prioritise and deal with the day-to-day workload in a busy Health Service environment. A level of English language competency and communication skills necessary to perform this role safely and effectively is required. Informal Enquiries:Kerry Thomson Admin & Secretarial Services Manager Emergency Care Directorate TEL: 01592 643355 extension 21386 To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here. For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.
Mission This position is responsible for designing and implementing a comprehensive internal control framework in compliancewith the Sarbanes-Oxley Act (SOX), leading the Company’s SOX readiness initiatives in preparation for a future SEC IPO listing, and ensuring sustainable compliance practices. The Internal Audit Manager will also establish and develop the internal audit function including the development of policies, risk assessment framework and testing. This position will play a crucial role in identifying areas of improvement, mitigating risks, and enhancing the overall operational performance of the organization. Key Responsibilities Develop and implement a comprehensive annual audit plan based on a risk-based approach, considering critical business processes and potential areas of vulnerability.Perform detailed testing and analysis of financial and nonfinancial data to identify areas for improvement and potential irregularities.Develop risk assessment frameworks and incorporate risk considerations into audit planning and execution.Identify opportunities for process improvement and operational enhancements, promoting best practices across the organization, and collaborate with process owners to implement effective and efficient internal controls and streamline business processes.Assess the adequacy of governance processes and provide recommendations to enhance corporate governance practices.Design and implement an internal control framework in compliance with SOX.Lead SOX readiness and ongoing compliance efforts. Requirements Accountant Auditor, Public Accountant, or related.Advanced English (mandatory).A minimum of 8 years of progressive experience in external audit, internal auditing, risk management, or related fields.
Mission This position is responsible for designing and implementing a comprehensive internal control framework in compliancewith the Sarbanes-Oxley Act (SOX), leading the Company’s SOX readiness initiatives in preparation for a future SEC IPO listing, and ensuring sustainable compliance practices. The Internal Audit Manager will also establish and develop the internal audit function including the development of policies, risk assessment framework and testing. This position will play a crucial role in identifying areas of improvement, mitigating risks, and enhancing the overall operational performance of the organization. Key Responsibilities Develop and implement a comprehensive annual audit plan based on a risk-based approach, considering critical business processes and potential areas of vulnerability.Perform detailed testing and analysis of financial and nonfinancial data to identify areas for improvement and potential irregularities.Develop risk assessment frameworks and incorporate risk considerations into audit planning and execution.Identify opportunities for process improvement and operational enhancements, promoting best practices across the organization, and collaborate with process owners to implement effective and efficient internal controls and streamline business processes.Assess the adequacy of governance processes and provide recommendations to enhance corporate governance practices.Design and implement an internal control framework in compliance with SOX.Lead SOX readiness and ongoing compliance efforts. Requirements Accountant Auditor, Public Accountant, or related.Advanced English (mandatory).A minimum of 8 years of progressive experience in external audit, internal auditing, risk management, or related fields.
Company Description: BUTIK CONSULTORES Job Description: En BUTIK Consultores, estamos en la búsqueda de un/a SUPERVISOR ELECTRICO para incorporarse a importante empresa del rubro industrial. El objetivo principal del cargo es supervisar y coordinar el trabajo del equipo de Técnicos Eléctricos, participando activamente en la ejecución de labores de montaje, reparación, mantenimiento y fabricación de resistencias eléctricas y otros componentes, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Responsabilidades De supervisión y gestión: Planificar y organizar el trabajo diario del equipo eléctrico. Asignar tareas, controlar el avance y asegurar cumplimiento de estándares. Supervisar la correcta aplicación de normas de seguridad y calidad. Guiar, capacitar y apoyar técnicamente al equipo. Generar reportes de producción, incidencias y mejoras al área de jefatura. Operativas y Técnicas Participar en la fabricación, ensamblaje y pruebas de resistencias eléctricas. Realizar diagnóstico y reparación de fallas eléctricas en equipos y líneas de producción. Ejecutar instalación, conexión y cableado de componentes eléctricos. Interpretar planos y diagramas eléctricos para apoyar al equipo en terreno. Operar y verificar instrumentos de medición eléctrica (multímetros, pinzas amperimétricas, megóhmetros, etc.). Apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos y electrónicos. Asegurar el correcto uso y cuidado de herramientas, materiales y equipos eléctricos. Coordinar y, en caso necesario, realizar ajustes o correcciones técnicas durante los procesos de fabricación o instalación. Requisitos Formación Académica: Ingeniería en Electricidad o carrera afín. 3 a 5 años en montaje, mantenimiento y fabricación de equipos/componentes eléctricos. Experiencia de al menos de 3 años supervisando equipos técnicos. Experiencia en uso de equipos e instrumentos de medición. Experiencia en diagnósticos de sistemas eléctricos. Conocimientos en interpretación de planos eléctricos. Manejo de Autocad. Licencia de conducir clase B Vigente.
Company Description: BUTIK CONSULTORES Job Description: En BUTIK Consultores, estamos en la búsqueda de un/a SUPERVISOR ELECTRICO para incorporarse a importante empresa del rubro industrial. El objetivo principal del cargo es supervisar y coordinar el trabajo del equipo de Técnicos Eléctricos, participando activamente en la ejecución de labores de montaje, reparación, mantenimiento y fabricación de resistencias eléctricas y otros componentes, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Responsabilidades De supervisión y gestión: Planificar y organizar el trabajo diario del equipo eléctrico. Asignar tareas, controlar el avance y asegurar cumplimiento de estándares. Supervisar la correcta aplicación de normas de seguridad y calidad. Guiar, capacitar y apoyar técnicamente al equipo. Generar reportes de producción, incidencias y mejoras al área de jefatura. Operativas y Técnicas Participar en la fabricación, ensamblaje y pruebas de resistencias eléctricas. Realizar diagnóstico y reparación de fallas eléctricas en equipos y líneas de producción. Ejecutar instalación, conexión y cableado de componentes eléctricos. Interpretar planos y diagramas eléctricos para apoyar al equipo en terreno. Operar y verificar instrumentos de medición eléctrica (multímetros, pinzas amperimétricas, megóhmetros, etc.). Apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos y electrónicos. Asegurar el correcto uso y cuidado de herramientas, materiales y equipos eléctricos. Coordinar y, en caso necesario, realizar ajustes o correcciones técnicas durante los procesos de fabricación o instalación. Requisitos Formación Académica: Ingeniería en Electricidad o carrera afín. 3 a 5 años en montaje, mantenimiento y fabricación de equipos/componentes eléctricos. Experiencia de al menos de 3 años supervisando equipos técnicos. Experiencia en uso de equipos e instrumentos de medición. Experiencia en diagnósticos de sistemas eléctricos. Conocimientos en interpretación de planos eléctricos. Manejo de Autocad. Licencia de conducir clase B Vigente.
Postulación Interna Thiess Chile. En Thiess, promovemos el desarrollo profesional y la movilidad interna como parte fundamental de nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros colaboradores. Invitamos a todos quienes cumplan con los requisitos y deseen fortalecer su trayectoria en el ámbito de la formación técnica y el entrenamiento operativo a participar en el proceso interno para el cargo de Instructor Mina, ubicación Proyecto Llano, Minera Centinela, II Región. Ambas posiciones desempeñan un rol esencial en la transferencia de conocimiento técnico, impulsando el desarrollo de competencias, la excelencia operacional y el aprendizaje continuo dentro de nuestros equipos. Sobre el Rol Responsable de desarrollar competencias técnicas en la operación de equipos mineros, garantizando que el personal de operaciones realice sus tareas con seguridad, eficiencia y conforme a las especificaciones técnicas establecidas. Su foco está en la ejecución y seguimiento de entrenamientos en faena, asegurando operadores certificados y competentes para los distintos equipos de la flota. Principales responsabilidades: Planificar, organizar y ejecutar procesos de entrenamiento para la operación de equipos mineros, asegurando el cumplimiento de los programas de formación.Evaluar las competencias adquiridas durante el entrenamiento y realizar el seguimiento correspondiente a los operadores.Registrar y mantener actualizada la información sobre los procesos de entrenamiento en las plataformas corporativas (Laamp u otras).Gestionar el seguimiento y actualización de licencias internas para la operación de equipos, garantizando que el personal esté habilitado.Detectar necesidades de entrenamiento y apoyar en el desarrollo de nuevas competencias técnicas requeridas por el área de Operaciones Mina.Participar en los procesos de ingreso de personal nuevo, validando sus competencias técnicas y operacionales. Criterios de evaluación Los candidatos internos serán evaluados de acuerdo con los siguientes criterios: Excluyentes: Conocimiento comprobable en la operación de los equipos: CAEX 793 / Hitachi EX560040000 / Hitachi EH / Liebherr 996 / CAT Motoniveladora M16 / Cargador Frontal 994 / CAT 6060.Haber desempeñado el rol de Instructor o Maestro Guía en Thiess por al menos 1 año.Antigüedad laboral en Thiess de al menos 2 años.Licencia de conducir B y D vigentes (excluyente).Disponibilidad para trabajar en faena (con visitas técnicas a los diferentes site).Experiencia (uso) sistema JD Edwards. Deseables: Estudios o certificaciones vinculadas a la operación de equipos mineros (excluyente)Conocimientos intermedios en Microsoft PowerPoint y Excel (para presentaciones, talleres y reportabilidad). Cómo postular Si cumples con los criterios y deseas continuar desarrollando tu carrera en Thiess, te invitamos a postular a través del portal interno antes del cierre del proceso. Estos roles representan una excelente oportunidad para potenciar tus habilidades, contribuir al desarrollo técnico de nuestros equipos y seguir creciendo profesionalmente dentro de la compañía. Aviso interno La postulación interna está sujeta a la revisión de antecedentes, cumplimiento de los criterios establecidos y aprobación médica conforme a los estándares de seguridad de la compañía. Thiess promueve la igualdad de oportunidades y el desarrollo de carrera para todos sus colaboradores.
Postulación Interna Thiess Chile. En Thiess, promovemos el desarrollo profesional y la movilidad interna como parte fundamental de nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros colaboradores. Invitamos a todos quienes cumplan con los requisitos y deseen fortalecer su trayectoria en el ámbito de la formación técnica y el entrenamiento operativo a participar en el proceso interno para el cargo de Instructor Mina, ubicación Proyecto Llano, Minera Centinela, II Región. Ambas posiciones desempeñan un rol esencial en la transferencia de conocimiento técnico, impulsando el desarrollo de competencias, la excelencia operacional y el aprendizaje continuo dentro de nuestros equipos. Sobre el Rol Responsable de desarrollar competencias técnicas en la operación de equipos mineros, garantizando que el personal de operaciones realice sus tareas con seguridad, eficiencia y conforme a las especificaciones técnicas establecidas. Su foco está en la ejecución y seguimiento de entrenamientos en faena, asegurando operadores certificados y competentes para los distintos equipos de la flota. Principales responsabilidades: Planificar, organizar y ejecutar procesos de entrenamiento para la operación de equipos mineros, asegurando el cumplimiento de los programas de formación.Evaluar las competencias adquiridas durante el entrenamiento y realizar el seguimiento correspondiente a los operadores.Registrar y mantener actualizada la información sobre los procesos de entrenamiento en las plataformas corporativas (Laamp u otras).Gestionar el seguimiento y actualización de licencias internas para la operación de equipos, garantizando que el personal esté habilitado.Detectar necesidades de entrenamiento y apoyar en el desarrollo de nuevas competencias técnicas requeridas por el área de Operaciones Mina.Participar en los procesos de ingreso de personal nuevo, validando sus competencias técnicas y operacionales. Criterios de evaluación Los candidatos internos serán evaluados de acuerdo con los siguientes criterios: Excluyentes: Conocimiento comprobable en la operación de los equipos: CAEX 793 / Hitachi EX560040000 / Hitachi EH / Liebherr 996 / CAT Motoniveladora M16 / Cargador Frontal 994 / CAT 6060.Haber desempeñado el rol de Instructor o Maestro Guía en Thiess por al menos 1 año.Antigüedad laboral en Thiess de al menos 2 años.Licencia de conducir B y D vigentes (excluyente).Disponibilidad para trabajar en faena (con visitas técnicas a los diferentes site).Experiencia (uso) sistema JD Edwards. Deseables: Estudios o certificaciones vinculadas a la operación de equipos mineros (excluyente)Conocimientos intermedios en Microsoft PowerPoint y Excel (para presentaciones, talleres y reportabilidad). Cómo postular Si cumples con los criterios y deseas continuar desarrollando tu carrera en Thiess, te invitamos a postular a través del portal interno antes del cierre del proceso. Estos roles representan una excelente oportunidad para potenciar tus habilidades, contribuir al desarrollo técnico de nuestros equipos y seguir creciendo profesionalmente dentro de la compañía. Aviso interno La postulación interna está sujeta a la revisión de antecedentes, cumplimiento de los criterios establecidos y aprobación médica conforme a los estándares de seguridad de la compañía. Thiess promueve la igualdad de oportunidades y el desarrollo de carrera para todos sus colaboradores.
Company Description: Growing Job Description: ¡Únete a Growing como Líder de Área Automático! En Growing, estamos en búsqueda de un Líder para el Área Automático en un importante Centro de Distribución de medicamentos y cosméticos ubicado en Ciudad de los Valles, Pudahuel Sur, Ruta 68. Si cuentas con experiencia en logística y supervisión de equipos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Principales Funciones Liderar las operaciones logísticas del área Automático. Coordinar y supervisar al equipo operativo asignado (aprox. 30 personas). Asegurar el cumplimiento de los indicadores de productividad y calidad. Velar por el cumplimiento de las normas de Orden, Higiene y Seguridad. Enviar reportes de gestión a jefatura y apoyar en la mejora continua de los procesos. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo según requerimientos del área. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (centros de distribución o logística). Experiencia liderando equipos de trabajo. Título técnico en Logística o carrera afín. Residencia en comunas cercanas a Pudahuel. Horario Lunes a viernes: 08:30 a 17:00 hrs. (Incluye buses de acercamiento de entrada y salida) Sábado: 08:30 a 16:00 hrs. Renta Líquida Aproximada $750.000 Beneficios Buses de acercamiento. Almuerzo o colación en casino. Anticipo de sueldo (desde el segundo mes). Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Seguro contra accidentes y cobertura ACHS. ¿Te gustaría liderar un equipo en una empresa comprometida con la excelencia y la seguridad? ¡Postula con nosotros y crece junto a Growing! Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Company Description: Growing Job Description: ¡Únete a Growing como Líder de Área Automático! En Growing, estamos en búsqueda de un Líder para el Área Automático en un importante Centro de Distribución de medicamentos y cosméticos ubicado en Ciudad de los Valles, Pudahuel Sur, Ruta 68. Si cuentas con experiencia en logística y supervisión de equipos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Principales Funciones Liderar las operaciones logísticas del área Automático. Coordinar y supervisar al equipo operativo asignado (aprox. 30 personas). Asegurar el cumplimiento de los indicadores de productividad y calidad. Velar por el cumplimiento de las normas de Orden, Higiene y Seguridad. Enviar reportes de gestión a jefatura y apoyar en la mejora continua de los procesos. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo según requerimientos del área. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (centros de distribución o logística). Experiencia liderando equipos de trabajo. Título técnico en Logística o carrera afín. Residencia en comunas cercanas a Pudahuel. Horario Lunes a viernes: 08:30 a 17:00 hrs. (Incluye buses de acercamiento de entrada y salida) Sábado: 08:30 a 16:00 hrs. Renta Líquida Aproximada $750.000 Beneficios Buses de acercamiento. Almuerzo o colación en casino. Anticipo de sueldo (desde el segundo mes). Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Seguro contra accidentes y cobertura ACHS. ¿Te gustaría liderar un equipo en una empresa comprometida con la excelencia y la seguridad? ¡Postula con nosotros y crece junto a Growing! Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.