Estamos en busca de un Operador Técnico para unirse a nuestro equipo en el rubro de Laboratorio Ambiental. Tu rol implicará el manejo de equipos especializados, el mantenimiento de registros precisos y la colaboración con otros miembros del equipo para cumplir con los plazos y estándares de calidad. Sus Principales funciones son: ? Ejecución de labores de terreno, respecto a cumplimientos de Programas de Vigilancia Ambiental ?Análisis de muestras de biota, sedimentos marinos, entre otras. ? Planificar y ejecutar todas las actividades relacionadas con monitoreo ambiental. ? Validar y ejecutar mediciones de terreno. Colectar, preservar y transportar muestras de acuerdo con las normas y procedimientos aplicables, utilizando vehículos u herramientas dispuestos por la compañía. ? Ejecutar las actividades necesarias para el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad establecido en la empresa y responder por las actividades que le fueron asignadas en los procedimientos, guías o instructivos establecidos. Cumplir con el cronograma de mantención y calibración de equipos. Reportar estatus de monitoreo al supervisor. ? Velar por la confidencialidad de toda la información relacionada a su área. ? Cumplir con el reglamento interno de orden, higiene y seguridad. ?Elaboración de reportes, relacionados a las campañas de Programas de Vigilancia Ambiental (PVA). Requisitos y consideraciones: ?Licencia de conducir al día ?Buen comportamiento de índices de seguridad ?Título Biólogo Marino, Químico, ambiental o afín. Beneficios: ? Aguinaldos. ? Celebración Cumpleaños. ? Festividades. Si tienes un enfoque meticuloso y un interés genuino en el campo de las ciencias de la vida, esta oportunidad podría ser ideal para ti. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el progreso.

Importante empresa salmonera, requiere incorporar a su equipo de profesionales a Jefe de Centro Puerto Montt o Chiloé / Turnos 12x8 Será responsable de supervisar y coordinar la producción y el personal en centro de agua mar, asegurando el cumplimiento de objetivos y procesos como siembra, alimentación, cosechas y manejo de peces. Además, será responsable de la gestión de insumos, registros, informes diarios y mensuales, auditorías y control de asistencia y víveres del personal. REQUISITOS: Técnico Superior o Ingeniería en Acuicultura, Biología Marina o carrera afín Experiencia de al menos 4 años ejerciendo labores similares. Conocimiento básico en Biología y Salud de peces, control de gastos, herramientas de gestión de información, gestión de recursos. Conocimiento específico en sistemas de alimentación por micro raciones Dominio en sistemas como Fish talk, Akva Connect o Control Credenciales normativas como PIA Curso Básico de Seguridad de Jefe de Centro, Radio Operador, Patrón de nave menor, entre otros asociados. Disponibilidad para trabajar turnos 12x8

DESARROLLADOR FULL STACK Estamos buscando un Desarrollador Full Stack altamente calificado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia tanto en desarrollo front-end como back-end, con experiencia en nuestro stack tecnológico específico. +------------------------------------------+ REQUISITOS DEL PUESTO +------------------------------------------+ 1. Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo full stack 2. Experiencia comprobada en las siguientes tecnologías: a) MySQL b) Redis c) Elasticsearch d) 3 e) 3. Sólida comprensión de los principios y mejores prácticas de desarrollo web 4. Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful 5. Dominio de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git 6. Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración 7. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo +------------------------------------------+ RESPONSABILIDADES +------------------------------------------+ 1. Desarrollar y mantener componentes tanto de front-end como de back-end de nuestras aplicaciones web 2. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado 3. Optimizar aplicaciones para máxima velocidad y escalabilidad 4. Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas características 5. Asegurar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX 6. Implementar medidas de seguridad y protección de datos 7. Solucionar problemas, depurar y actualizar sistemas existentes 8. Mantenerse al día con las tendencias y tecnologías emergentes en desarrollo web +------------------------------------------+ CUALIFICACIONES +------------------------------------------+ 1. Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente) 2. Comprensión profunda de JavaScript y sus ecosistemas 3. Experiencia con herramientas y flujos de trabajo de desarrollo front-end 4. Familiaridad con metodologías de desarrollo Ágil 5. Conocimiento de técnicas de optimización de código y ajuste de rendimiento +------------------------------------------+ DESEABLE +------------------------------------------+ 1. Experiencia con tecnologías de containerización (por ejemplo, Docker) 2. Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Google Cloud o Azure) 3. Comprensión de pipelines de CI/CD 4. Experiencia con arquitectura de microservicios +------------------------------------------+ Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo colaborativo. Si te apasiona crear aplicaciones web de alta calidad y trabajar con tecnologías de vanguardia, ¡nos encantaría saber de ti! ...

Hola!Estamos en búsqueda de Choferes clase B para ser parte de empresa dedicada al arriendo de autos.En esta oportunidad podrás ser parte de el arriendo de un auto para que manejes y puedas sacarle todo el provecho a tu aplicación!Requisitos:-Licencia de Conducir clase B vigente (Chilena)-HDV sin anotaciones gravesCondiciones:-Ganarás el dinero semanalmente que sobre entre el costo del arriendo y las ganancias.-Automóvil eléctrico automático de ultimo modeloSi estás en la necesidad de arrendar un automóvil para poder realizar tus labores de UBER escríbenos al WhatsApp: +56 9 63965338Y.A..

Empresa de telecomunicaciones busca un supervisor de ventas para su equipo de vendedores de servicios de telecomunicaciones especialistas en servicio privados segmento pyme en la ciudad de LA SERENA. Debe ser experimentado y polifacético para liderar nuestro equipo regional de ventas. Esta persona tendrá a cargo un equipo consolidado y eficiente de profesionales de venta experimentados y afianzados, que ya superan las cuotas asignadas.Responsabilidades:Liderar al equipo de ventas aplicando estrategias comerciales que permitan cumplir los desafíos establecidos en términos de resultados y calidad. Deberá desarrollar programación de visitas a clientes en terreno con el equipo de asesores comerciales, apuntando a clientes segmento Micro y Pyme con la finalidad de crear nuevas oportunidades de negocio.Deberá además realizar bajada de metas, generar planes de acción, desarrollar estrategia comercial para incremento de la dinámica comercial, acompañamiento y gestión sobre cumplimiento del equipo asignado, gestión de carteras, prospección diaria de negocios, entablar y mantener relaciones de negocios positivas, realizar seguimiento a todos los negocios (ventas) para asegurar que sean efectivos.Será el responsable de asegurar el cumplimiento de ventas en las líneas de negocio Móvil, Familia Fija y Servicios Privados de los desafíos propuestos por la compañía. Que tenga orientación al cumplimiento de Objetivos Que tenga manejo de la frustracion Control de trabajo bajo presión. Que tenga habilidades comerciales: facilidad para la venta.Lugar de trabajo: Modalidad Hibrida, 70% Terreno y 30% Oficina.Requisitos:Estudios: Tec profesional Titulado o 4 semestres de estudios universitarios cursadoExperiencia laboral: Idealmente 2 años en manejo de equipos de ventas deseable segmento empresas.Experiencia en Servicios de Voz, Conectividad, Redes y Cloud para clientes segmento B2B.Uso de Excel y Word Avanzado, realizando informes diarios, semanales y mensuales.Sólidas aptitudes para administrar el tiempoMuy motivado y orientado a objetivosExcelentes aptitudes para la comunicación oral y escritaConsiderar condiciones: Una Remuneración base mensual de $ 600.000. Una Gratificación Legal de carácter mensual. Una Asignación de Colación mensual de $ 40.000. Una Asignación de Movilización mensual de $ 40.000. Comisiones de acuerdo al porcentaje de cumplimiento de la meta de Ventas. 2 Contratos a plazo fijo de 30 días y 60 días, luego Contrato Indefinido Jornada 44 hrs Lunes a Viernes 09:00 a 19:00

Construye tu futuro junto a nosotrosBuscamos personas comprometidas y con talento para formar parte de una importante empresa de telecomunicaciones, brindando atención comercial a nuestros clientes en distintas sucursales.¿Cuál será tu función principal? Atender y asesorar a nuestros clientes, resolviendo sus dudas y consultas de acuerdo con las normativas de la empresa, garantizando siempre un servicio de calidad.¿Qué ofrecemos? Sueldo base $510.636 + Colación $29.295. + Movilización $19.467.+ Bono de Sobrecumplimiento + Incentivo variable $483.000 Remuneración máxima aproximada: $1.049.232 Modalidad presencial. Contrato a plazo fijo. Capacitación remunerada. Oportunidades de crecimiento profesional. Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos en actividades recreativas. Un ambiente laboral positivo y dinámico.¿Qué buscamos? Enseñanza media completa. Experiencia de al menos 6 meses en atención al cliente y 6 meses en ventas, ya sea de forma presencial o en call center. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs.Avanza en tu carrera profesional con nosotros.Apoyamos la Ley 21.015, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Empresa de telecomunicaciones busca un supervisor de ventas para su equipo de vendedores de servicios de telecomunicaciones especialistas en servicio privados segmento pyme en la ciudad de TEMUCO. Debe ser experimentado y polifacético para liderar nuestro equipo regional de ventas. Esta persona tendrá a cargo un equipo consolidado y eficiente de profesionales de venta experimentados y afianzados, que ya superan las cuotas asignadas.Responsabilidades:Liderar al equipo de ventas aplicando estrategias comerciales que permitan cumplir los desafíos establecidos en términos de resultados y calidad. Deberá desarrollar programación de visitas a clientes en terreno con el equipo de asesores comerciales, apuntando a clientes segmento Micro y Pyme con la finalidad de crear nuevas oportunidades de negocio.Deberá además realizar bajada de metas, generar planes de acción, desarrollar estrategia comercial para incremento de la dinámica comercial, acompañamiento y gestión sobre cumplimiento del equipo asignado, gestión de carteras, prospección diaria de negocios, entablar y mantener relaciones de negocios positivas, realizar seguimiento a todos los negocios (ventas) para asegurar que sean efectivos.Será el responsable de asegurar el cumplimiento de ventas en las líneas de negocio Móvil, Familia Fija y Servicios Privados de los desafíos propuestos por la compañía. Que tenga orientación al cumplimiento de Objetivos Que tenga manejo de la frustracion Control de trabajo bajo presión. Que tenga habilidades comerciales: facilidad para la venta.Lugar de trabajo: Modalidad Hibrida, 70% Terreno y 30% Oficina.Requisitos:Estudios: Tec profesional Titulado o 4 semestres de estudios universitarios cursadoExperiencia laboral: Idealmente 2 años en manejo de equipos de ventas deseable segmento empresas.Experiencia en Servicios de Voz, Conectividad, Redes y Cloud para clientes segmento B2B.Uso de Excel y Word Avanzado, realizando informes diarios, semanales y mensuales.Sólidas aptitudes para administrar el tiempoMuy motivado y orientado a objetivosExcelentes aptitudes para la comunicación oral y escritaConsiderar condiciones: Una Remuneración base mensual de $ 600.000. Una Gratificación Legal de carácter mensual. Una Asignación de Colación mensual de $ 40.000. Una Asignación de Movilización mensual de $ 40.000. Comisiones de acuerdo al porcentaje de cumplimiento de la meta de Ventas. 2 Contratos a plazo fijo de 30 días y 60 días, luego Contrato Indefinido Jornada 44 hrs Lunes a Viernes 09:00 a 19:00

Empresa de telecomunicaciones busca un supervisor de ventas para su equipo de vendedores de servicios de telecomunicaciones en Rancagua. Debe ser experimentado y polifacético para liderar nuestro equipo regional de ventas. Esta persona tendrá a cargo un equipo consolidado y eficiente de profesionales de venta experimentados y afianzados, que ya superan las cuotas asignadas.Responsabilidades:Liderar al equipo de ventas aplicando estrategias comerciales que permitan cumplir los desafíos establecidos en términos de resultados y calidad. Deberá desarrollar programación de visitas a clientes en terreno con el equipo de asesores comerciales, apuntando a clientes segmento Micro y Pyme con la finalidad de crear nuevas oportunidades de negocio.Deberá además realizar bajada de metas, generar planes de acción, desarrollar estrategia comercial para incremento de la dinámica comercial, acompañamiento y gestión sobre cumplimiento del equipo asignado, gestión de carteras, prospección diaria de negocios, entablar y mantener relaciones de negocios positivas, realizar seguimiento a todos los negocios (ventas) para asegurar que sean efectivos.Será el responsable de asegurar el cumplimiento de ventas en las líneas de negocio de Voz y Servicios Privados de los desafíos propuestos por la compañía. Que tenga orientación al cumplimiento de Objetivos Que tenga manejo de la frustracion Control de trabajo bajo presión. Que tenga habilidades comerciales: facilidad para la venta.trabajara con los vendedores en terreno, visitando empresas pyme y micro, para ofertar las dos familias de productos que son:Familia Móvil y Familia FijaLugar de trabajo: Modalidad Hibrida, 60% Terreno y 40% Oficina.Requisitos:Estudios: Tec profesional Titulado o 4 semestres de estudios universitarios cursadoExperiencia laboral: Idealmente 2 años en manejo de equipos de ventas deseable segmento empresas.Experiencia en Servicios de Voz, Conectividad, Redes y Cloud para clientes segmento B2B.Uso de Excel y Word Avanzado, realizando informes diarios, semanales y mensuales.Sólidas aptitudes para administrar el tiempoMuy motivado y orientado a objetivosExcelentes aptitudes para la comunicación oral y escritaConsiderar condiciones: Una Remuneración base mensual de $ 600.000. Una Gratificación Legal de carácter mensual. Una Asignación de Colación mensual de $ 40.000. Una Asignación de Movilización mensual de $ 40.000. Comisiones de acuerdo con el porcentaje de cumplimiento de la meta de Ventas. 2 Contratos a plazo fijo de 30 días y 60 días, luego Contrato Indefinido Jornada 44 hrs Lunes a Jueves 09:00 a 19:00 y viernes de 09:00 a 18:00