Empresa lider en soluciones de embalaje de cartón corrugado, se encuentra en búsqueda de electromecánicos para el área de mantenimiento, para trabajar en Pudahuel (Parque Enea).De acuerdo a su desempeño, podrían existir posibilidades de continuidad (1 mes plazo fijo, 3 meses anexo y posterior a eso indefinido). Luego del contrato indefinido, recibes un variable extra por producción, en donde aumenta tu renta CONSIDERABLEMENTE!!Funciones:Revisar e inspeccionar la calidad de los insumos y repuestos utilizados, comprobando que cumpla con las especificaciones requeridas.Generar informe de fallas y ejecutar las tareas de mejora de equipos y procesos. Reporta al supervisor el cumplimiento de sus actividades y desviaciones detectadas en la ejecución de estas (trabajos de ajuste, cambio, regulación de componentes, etc.). Cumplir con el programa de mantención proporcionado por su jefatura.Cumplimiento del programa de mantención.Entre otrasCondiciones:Turno rotativo, mañana (07:00 a 14:30 L-S), tarde (14:30 a 22:00 L-S) y noche (22:00 a 07:00 L-V) En un inicio tendrán 2 semanas en horario de oficina para su correcto aprendizaje e inducción en el cargo, posterior a eso, comienzan los turnosContrato directo con la empresaPosibilidades de horas extrasEstacionamientosAprendizaje continuoExcelente ambienteSueldo liquido $ 1.100.000 líquidos con un porcentaje del bono asegurado por los primeros meses. Luego del indefinido comenzaras a ganarte el bono completo de produccion, por ende, tu sueldo puede aumentar considerablemente.Requisitos:Titulado de carreras técnicas o universitarias como Electricidad, Mecánica, Mantenimiento Industrial, o carreras afines Experiencia en cargos similaresDeseables conocimientos de VDF, PLC, accionamientos alternos y continuos. Lectura de planos de control y fuerza.Disponibilidad de turnos rotativosConocimiento de procesos productivosSi crees que cumples con los requisitos y te interesan los desafíos, postula con nosotros!!!

Oportunidad laboral para técnico mantenedor en la comuna de Mejillones El puesto de trabajo es responsable por la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos eléctricos de proceso de la Planta y el diagnóstico y resolución de fallas de forma tal de mantener la disponibilidad operacional del proceso productivo. Dentro de las tareas, debe realizar Inspecciones visuales e instrumentadas, de transformadores, motores, variadores de frecuencia, partidores suaves, Equipos en salas eléctricas, gabinetes de fuerza y control, mantenimiento de protecciones. El postulante debe tener conocimiento para realizar mediciones de tensión, corriente, aislamiento y termografía.Es parte de su trabajo el elaborar los informes técnicos del mantenimiento preventivo, correctivo y de fallas que se susciten en el proceso.Conocimientos de lectura e interpretación de planos unilineales y de control.Ms Office nivel usuario.La jornada de trabajo es administrativa de lunes a viernes en horario de 07:30 a 16:30 con 30 minutos de colación. Aguinaldo de navidad y fiestas patriasSeguro de vidatraslado y colación

Importante empresa del rubro TINuestro cliente, importante empresa del rubro TI, se encuentra en búsqueda de Business Partner para incorporarse a su equipo de trabajo. Este rol tendrá un papel clave en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante una venta consultiva, promoviendo soluciones alineadas a las necesidades del cliente. Su rol será clave para fortalecer la fidelización, construir relaciones de largo plazo y contribuir al crecimiento sostenido del negocio a través de una gestión cercana y estratégica.Responsabilidades del cargo:Aportar Cartera vigente de clientesConsolidación de cartera de clientesProspección y captación de nuevos clientesCierre de ventas suficiente para cumplir con la meta mensual definidaPresentación de la empresa en sus distintas líneas de negocioCoordinación de reuniones a clientes actuales y prospectosPreparación de cotización, propuestas y ofertas comerciales Requisitos:Formación Base:Título Técnico profesional en Administración de Empresas o carrera a finConocimientos:Conceptos generales del mundo TIHábilidades Técnicas especificas:Inglés (deseable)Conocimiento de CRMManejo avanzado de OfficeManejo de RRSS (Linkedin) como herramienta de trabajo para prospecciónExperiencias relevantes:Contar con cartera de clientes actualizadaAl menos 5 años de experiencia en roles similaresExperiencia en empresas del rubro TIExperiencia de la venta de Servicios de SW Factory, proyectos de desarrollo, IA. BeneficiosInformación contractual:Modalidad de trabajo: Trabajo híbrido, 4 veces a la semana presencial y 1 remoto o en función a la necesidad de reuniones presenciales, tanto internas como con clientesContrato a Plazo Fijo inicial por 1 meses, luego 2 meses, luego indefinidoRenta acorde a mercadoSistema de Beneficios:Seguro complementario de vida, salud y dentalAguinaldo Navidad y Fiestas PatriasAjuste Trimestral IPCReconocimiento de PermanenciaComputadorBono de telefonía de $35.000 + $11.000 bono trabajo remotoEntre otros

Reconocida Empresa Internacional (FREIGHT FORWARDER ) - rubro de Comercio Exterior. Buscamos un Ejecutivo Comercial Senior para unirse a nuestro equipo de ventas.El candidato ideal para el puesto de Ejecutivo Comercial tendrá experiencia en el sector de Transporte de Cargas Internacional y Logística Mundial , excelente red de contactos y comprobada cartera de clientes vigentes, además buscamos que el ejecutivo tenga el potencial para generar nuevos negocios .Responsabilidades del Ejecutivo Comercial Desarrollar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas, y mantener relaciones con potenciales clientes. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Gestionar las cuentas de los clientes y garantizar su satisfacción.Requisitos para ambos puestos Al menos 1 año de experiencia en ventas, en el área de comercio exterior Cartera de clientes sólida y comprobada Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional o campo relacionado. Experiencia en el sector de transporte de carga y logística Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Oportunidad Laboral para técnico mantenedor en la comuna de Mejillones El puesto de trabajo es responsable por la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos mecánicos de proceso de la Planta y el diagnóstico y resolución de fallas de forma tal de mantener la disponibilidad operacional del proceso productivo. Dentro de las tareas, debe realizar Inspecciones visuales e instrumentadas, de Compresores, intercambiadores de calor, bombas verticales, centrifugas y desplazamiento positivo, válvulas de control, Ventiladores, Sistemas de lubricación, sistemas de transmisión mecánica y motores.Conocimiento de alineamiento, torque, vibración, rodamientos, sellos mecánicos, hidráulica y neumática, piping.Lectura de planos mecánicos y P&ID.Es parte de su trabajo el elaborar los informes técnicos del mantenimiento preventivo, correctivo y de fallas que se susciten en el proceso.Ms Office nivel usuario.La jornada de trabajo es administrativa de lunes a viernes en horario de 07:30 a 16:30 con 30 minutos de colación. Aguinaldo de Navidad y fiestas patriasSeguro de vidaTraslado y colación

Entrenador/a Deportivo/a Resumen del Puesto Buscamos un/a Entrenador/a Deportivo/a apasionado/a por el deporte y comprometido/a con la promoción de hábitos saludables, la inclusión y el desarrollo integral de niños y jóvenes. Responsabilidades Planificar y dirigir sesiones de entrenamiento para niños y jóvenes de 6 a 17 años. Enseñar y desarrollar habilidades deportivas en los participantes. Promover el trabajo en equipo, la disciplina y el respeto entre los participantes. Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en entrenamiento deportivo y salud. Requisitos Título en Educación Física o campo relacionado. Experiencia en entrenamiento deportivo con niños y jóvenes. Conocimiento de los principios de la educación física y el desarrollo infantil. Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Compromiso con la promoción de hábitos saludables y la inclusión. Se valoran certificaciones en entrenamiento deportivo, salud y neurodiversidad.

¡Hola! Somos SCHGroup Somos una consultora especialista en reclutamiento, assessment del capital humano y consultoría.Nuestro sello es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros candidatos y clientes.Buscamos que nuestros procesos de reclutamiento sean ágiles, acompañando a nuestros candidatos en todo momento.¡Esperamos que esta vacante sea la oportunidad que estabas buscando! Sobre el rolImportante empresa de servicios mineros, busca incoporar a su equipo al Subgerente de RR.HH, quien tendrá como prinicplaes funciones Gestión del Talento: Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento calificado. Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal. Relaciones Laborales: Mantener y fomentar relaciones laborales armoniosas entre la empresa y sus empleados. Resolver conflictos laborales y gestionar negociaciones colectivas. Administración de Personal: Supervisar la gestión de nóminas, beneficios y compensaciones. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales. Estrategia de Recursos Humanos: Colaborar en el diseño y ejecución de estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa. Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones relacionadas con la gestión del personal. Gestión del Desempeño: Implementar sistemas de evaluación del desempeño y planes de mejora continua. Coordinar programas de reconocimiento y motivación para los empleados. Seguridad y Bienestar: Desarrollar políticas y programas de seguridad y salud ocupacional. Promover iniciativas de bienestar y calidad de vida en el lugar de trabajo. Remuneraciones y Compensaciones Requisitos: Los interesados deben contar con los siguientes requisitos: Contar con título universitario de Ingeniero Comercial o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector minero o de servicios industriales. Experiencia con dotaciones sobre 1.000 personas. Conocimiento de la legislación laboral y de las mejores prácticas en gestión de recursos humanos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones estratégicas. Experiencia desarrollando equipos. Disponibilidad para viajar a faena recurrentemente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Beneficios ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo y a dejar tu sello profesional!

🚆 Buscamos Supervisor de Transporte Ferroviario – MejillonesImportante empresa del sector ferroviario está en la búsqueda de un Supervisor de Transporte de Carga con sólida experiencia en logística ferroviaria y operaciones, para liderar la gestión del movimiento de trenes en terminales y asegurar el cumplimiento de metas diarias en un entorno exigente y altamente coordinado.🎯 Objetivo del cargo:Planificar, coordinar y controlar el transporte de carga y el movimiento de trenes en terminales durante su turno, cumpliendo con las metas diarias de transporte. Será responsable de administrar los recursos asignados, liderar al equipo operativo y velar por su crecimiento y bienestar, garantizando una circulación segura, eficiente y coordinada en el sector asignado.✅ Requisitos del cargo: Título universitario (debidamente certificado). Experiencia comprobable de al menos 5 años liderando equipos de trabajo en empresas del rubro ferroviario de transporte de carga, y/o en sectores logísticos, mineros o afines. Conocimiento de operaciones ferroviarias, planificación de tráfico de trenes, normativa de seguridad y procedimientos de despacho. Habilidades de liderazgo, gestión de personas, toma de decisiones y trabajo bajo presión.📋 Condiciones del trabajo: Turno rotativo 7x7. Estabilidad laboral y proyección dentro de una empresa sólida y en crecimiento. Renta competitiva. Beneficios corporativos: colación, alojamiento (en caso de ser necesario), seguros complementarios de salud y vida, entre otros.🚀 ¿Por qué postular?Formarás parte de una organización referente en el transporte ferroviario nacional, que promueve la excelencia operativa, el desarrollo profesional y la mejora continua en todos sus procesos.💰 RentaSe solicita indicar expectativa de renta líquida en la postulación.