Empresa líder en soluciones para la conducción de fluidos, con presencia en Latinoamérica, se encuentra en búsqueda de un Especialista en Fittings para fortalecer su área comercial/técnica. Objetivo PrincipalGestionar y coordinar técnicamente las operaciones del taller de Fitting, asegurando la fabricación de piezas especiales, el control técnico de procesos y el cumplimiento de plazos comprometidos. Responsabilidades Clave (Principales) Coordinar la fabricación de piezas especiales según planos y especificaciones técnicas. Elaborar y revisar planos de fabricación, asegurando su correcta interpretación. Generar códigos de productos y listas de materiales (BOM) en el sistema (ERP). Definir prioridades de producción en conjunto con el Encargado de Fitting. Controlar plazos de entrega y reportar oportunamente desviaciones. Evaluar desviaciones técnicas y definir aceptación/rechazo de piezas. Controlar costos operativos del taller y elaborar reportes técnicos. Proponer mejoras en procesos, materiales y métodos de trabajo. Realizar levantamientos técnicos y apoyar análisis de reclamos cuando se requiera. Mantener comunicación fluida con Ingeniería y áreas técnicas. Requisitos: Requisitos Técnicos y Formativos Técnico o profesional en Diseño Industrial, Producción Industrial, Construcción o carrera afín. Manejo de AutoCAD nivel medio–avanzado (excluyente). Mínimo 3 años de experiencia en talleres productivos o fabricación de piezas especiales. Manejo de ERP / MRP (nivel intermedio). Competencias: autonomía, análisis técnico, comunicación efectiva, trabajo en equipo y liderazgo operativo. Condiciones LaboralesJornada: Administrativo 44 horas semanales Lunes a viernes Horario: 08:30 a 18:30 Contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad según desempeño. Beneficios Beneficios: Seguro complementario de salud y vida (para trabajador y su familia). Casino. Atención médica interna. Atención nutricional. Asesoría legal.

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento), requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de Correas Transportadoras y polines”, con experiencia en la comercialización de productos mecánicos para uso minero e industrial.Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio.FUNCIONES: Prospección y captación de clientes en la industria minera y empresas relacionadas con sistemas de transporte de materiales. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de poleas, correas transportadoras y soluciones asociadas. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas técnicas y comerciales. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre del negocio y postventa. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinar con el área técnica y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Participar en ferias, eventos del rubro o visitas técnicas, según sea necesario. Cumplir con metas mensuales y anuales de ventas. Reportar avances comerciales y oportunidades al jefe de área mediante informes periódicos. Requisitos: Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica Industrial Excluyente: experiencia en ventas técnicas para minería y sector industrial. Excluyente Cartera de clientes vigente y activa de BHP (Minera Escondida y Spence) Deseable: conocimiento en correas transportadoras y poleas Conocimiento en proceso de ventas y atención al cliente. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Beneficios Turno 5x2 y Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22° Comisiones por ventas Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

SE SOLICITA PERSONAL PARA EL AREA COCINA DEL RESTAURANTE DE PESCADOS Y MARISCOS "EL ANCLA RESTAURANT"PARA SUS 2 SUCURSALES LA CISTERNA Y PROVIDENCIA MAESTROS DE COCINA FULL TIME CON MUCHA O POCA EXPERIENCIA ,DE PREFERENCIA CON ESTUDIOS EN EL RUBRO GASTRONOMICO ,RESPONSABLES ,CON ADAPTACION DE TRABAJO EN EQUIPO ,TURNOS ROTATIVOS ,PROACTIVOS Y CON GANAS DE APRENDER.SE BRINDA UN BUEN AMBIENTE LABORAL CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES .ACHS, ESTACIONAMEINTO EN EL CASO DE LA CISTERNA  ,COLACION ,UNIFORME

Objetivo del cargoResponsable de proporcionar información y análisis clave que permitan la toma de decisiones estratégicas en la organización. Su rol consiste en desarrollar, monitorear y optimizar indicadores de desempeño, además de elaborar reportes financieros y operativos que aseguren el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Principales funciones: Analizar y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) para distintas áreas de la organización. Realizar el seguimiento y control presupuestario, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Elaborar reportes financieros y operativos periódicos para la alta dirección. Participar en la creación de presupuestos, proyecciones y planes estratégicos. Optimizar procesos y herramientas de control de gestión para mejorar la eficiencia y la precisión de los informes. Colaborar con otras áreas para obtener información y brindar soporte en la toma de decisiones. Generar análisis y recomendaciones para optimizar la rentabilidad y eficiencia de la organización. Gestionar y administrar la telefonía móvil del Holdinga. Generar reportes de consumos mensuales de telefonía móvil. Apoyo con las compras del grupo, asociadas a TI, como licencias, Equipos especiales, otros, a través del Portal Resolutor (Grupo Compras). Gestionar y mantener equipamiento computacionala. Gestionar y controlar el Presupuesto Opex de la Gerencia b. Controlar y gestionar gastos mensuales c. Preparar informes de desviación d. Preparar y realizar seguimiento a SOLPED de abastecimiento y compra e. Apoyar con documentos para licitación y contratación de servicios y compras f. Emitir HES y MIGO, según estados de pagos mensuales g. Apoyar en la gestión de administración de contratos vigentes h. Velar por el cumplimiento de los acuerdos contractuales, tales como: Pagos en fecha, Montos, aprobaciones, etc. i. Preparar y emitir estados de pago correspondientes al Technical Agreement j. Coordinar y registrar provisiones mensuales. k. Cierre contable de la gerencia RequerimientosEstudios: Técnico de Nivel Superior, en carreras como contabilidad, auditoría contable, ingenieríaExperiencia: Al menos 3 años en funciones similares. Experiencia en metodologías de mejora continua y optimización de procesos.Conocimientos:Técnicos y específicos: Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau). Conocimientos en finanzas, contabilidad y presupuestos. Experiencia en ERP o sistemas de gestión empresarial (SAP, Oracle, etc.).Certificacion deseable: Certificación en herramientas de análisis de datos o inteligencia de negocio.

Innovadora empresa dedicada al rubro de Equipamiento Automotriz off road, requiere contratar Práctica profesional en el ámbito de Comunicador Audiovisual, publicidad o Diseño Gráfico, para apoyar al Encargado del área en funciones propias de trabajo digital corporativo , desarrollo de marca , trabajo audiovisual, fotografía, administración de contenido, analisis de datos, conceptualización, merchandising y actividades propias de diseño y RRSS. Horario full time, presencial -trabajo presencial, con disposición a realizar proyectos en terreno Sector Chicureo ofrecemos: Ser parte de empresa innovadora, en crecimiento Desarrollo profesional Grato ambiente de trabajo

Propósito del RolDiseñar, desarrollar y mantener soluciones de analítica basadas en Power BI y Microsoft Fabric, transformando datos dispersos en información confiable, integrada y útil para la toma de decisiones estratégicas, operacionales y financieras de la organización.Responsabilidades Principales1. Diseño y Desarrollo de Dashboards (Power BI) Construir dashboards con alta usabilidad y estándares corporativos de visualización. Modelar datos en Power BI con buenas prácticas (star schema, DAX eficiente). Mantener reportes críticos para la operación, gestión y control financiero.2. Integración y gestión de Datos (Microsoft Fabric) Diseñar y gestionar Lakehouses o Warehouses como repositorio central de datos. Crear y mantener Data Pipelines para extraer, transformar y cargar (ETL/ELT) datos de múltiples sistemas. Implementar y optimizar Dataflows Gen2 como capa intermedia reutilizable para distintas áreas. Desarrollar Notebooks (Python/Spark) cuando se requiera procesamiento avanzado o automatizaciones. Participar en la definición de la arquitectura de Fabric: workspaces, rutas de acceso, roles, refresh, costos.3. Gobierno, Calidad y Seguridad de Datos Asegurar integridad, trazabilidad y documentación del ciclo completo de datos. Implementar controles de calidad en pipelines y validaciones automáticas. Trabajar con TI/Transformación en permisos, seguridad por filas (RLS) y accesos en Fabric/Power BI. Mantener catálogos de datos y definiciones corporativas de KPIs.4. Análisis y Generación de Insights Traducir requerimientos del negocio en métricas, relaciones y modelos de datos. Trabajar con distintas áreas para identificar y responder preguntas analíticas. Identificar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora.5. Soporte a Usuarios y Capacitación Resolver incidencias relacionadas con reportes, modelos o procesos de actualización. Capacitar a equipos internos en lectura, interpretación y uso de dashboards. Acompañar la adopción de Fabric y la transición desde reportes manuales a procesos automatizados.

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y en la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de excelencia, centrado en el bienestar de las personas y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de los mejores Ejecutivos/as de Venta de Seguros para integrarse a una importante organización del rubro asegurador, reconocida por su compromiso con el servicio, la transparencia y el bienestar de sus asegurados, en la Región de Los Lagos (base Puerto Montt). Como Ejecutivo/a de Venta de Seguros, tendrás la misión de asesorar a personas naturales en productos de vida, salud y ahorro, desarrollando tu propia cartera con acompañamiento constante. Trabajarás principalmente con segmentos del sector público y FF.AA., en modalidad 100% terreno.Tu día a día incluirá: Prospectar clientes y desarrollar relaciones comerciales. Detectar necesidades y asesorar con foco en protección y bienestar. Ingresar solicitudes al sistema y dar seguimiento al proceso de emisión. Mantener y fidelizar tu cartera activa brindando servicio de post venta. Asistir a reuniones y capacitaciones en Puerto Montt (1–2 veces por semana). Cumplir metas comerciales de entre 4 a 6 UF mensuales. Representar los valores mutualistas con cercanía, ética y profesionalismo. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles (seguros, AFP, banca, crédito, etc.). Experiencia reciente (últimos 12–24 meses) en ventas en terreno. Certificación CMF vigente o en proceso (no excluyente). Disponibilidad para trabajo 100% terreno Residencia en Puerto Montt / Los Lagos / Chiloé o disponibilidad real de traslado diario. En caso de ser extranjero/a: residencia definitiva. Manejo de herramientas digitales (tablet, apps, reportería). Perfil con vocación de servicio, disciplina, ética y orientación al logro. Cartera propia o redes activas (no excluyente) Uso de redes sociales para gestión comercial (no excluyente) Beneficios Renta base + comisiones Modelo de contratación: 2 meses + 4 meses + indefinido según desempeño. Plan de carrera estructurado y oportunidades reales de crecimiento. Capacitación constante y soporte comercial. Beneficios sindicales al pasar a contrato indefinido: Programas corporativos: bienestar, concursos, descuentos y actividades culturales. Organización tradicional, estable y con fuerte propósito social. Si te apasionan las ventas, disfrutas del trabajo en terreno y quieres desarrollarte en una organización sólida, humana y con propósito social, ¡Esta es tu oportunidad para crecer y construir tu carrera en el mundo de los seguros!

📍 Modalidad: Presencial – Santiago Centro 🕒 Horario: 9:00 a 18:30 o 8:45 a 18:15 (según modalidad requerida por cliente)🟣 Sobre el rolEn Kibernum nos encontramos en búsqueda de un Analista Técnico Funcional con experiencia en tarjeta abierta y productos de crédito, para integrarse a un proyecto estratégico de modernización del core bancario. Buscamos a alguien con un enfoque técnico–funcional, capaz de conectar negocio, sistemas y equipos de desarrollo para asegurar que el nuevo core soporte correctamente las reglas del producto.Si te apasionan los procesos financieros, la lógica de negocio y el trabajo con plataformas críticas… ¡esta oportunidad es para ti!💼 Responsabilidades principales Levantar y analizar requerimientos funcionales asociados a tarjeta abierta y sus reglas de negocio. Participar en la parametrización del producto dentro del core bancario. Validar integraciones con switch, adquirentes, emisores, redes y sistemas antifraude. Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras y accionables para los equipos técnicos. Acompañar procesos de QA, pruebas funcionales y certificación end-to-end. Interactuar con áreas de negocio, QA, desarrollo, integración y equipos externos. Asegurar que el producto cumpla con su ciclo de vida completo: emisión, autorización, compensación, liquidación y conciliación.🎯 Requisitos obligatorios✔️ Experiencia comprobable en tarjeta de crédito/tarjeta abierta (reglas de negocio, procesos operativos).✔️ Haber trabajado con core bancario y conocimiento de su parametrización.✔️ Experiencia en integraciones con adquirentes, emisores y redes de pago.✔️ Conocimiento de procesos de autorización, compensación y liquidación.✔️ Manejo de QA funcional, casos de prueba, certificación e integración.✔️ Manejo comunicacional ejecutivo y capacidad de relacionamiento transversal.✔️ Alta autonomía y proactividad.✔️ Disponibilidad para trabajar presencial en Santiago Centro.⭐ Deseables Experiencia en proyectos de migración o modernización de core bancario. Conocimiento de ISO8583, antifraude, motores de reglas. Dominio de herramientas de seguimiento (JIRA, ALM, HPQC o similares).💜 ¿Qué ofrecemos? Integrarte a uno de los proyectos más relevantes del rubro financiero. Equipo experto, metodologías ágiles y un entorno colaborativo. Contrato fijo con posibilidad de continuidad según desempeño. Oportunidad de crecimiento en una de las consultoras líderes del mercado.