📢 ¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Local! 🏬🚀 En Santa Isabel estamos en búsqueda de un Gerente de Local que lidere la operación total de una de nuestras tiendas, asegurando excelencia en el servicio , eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad. 📍 Ubicación: Osorno, Región de Los Lagos. 🕒 Jornada: Full-time Jornada retail, debe asistir domingos y feriados, excepto irrenunciables. Alternando entre 5x2 y 6x1 🔹 ¿Qué harás en este rol? ✅ Gestionar el desempeño financiero del local, asegurando cumplimiento de ventas, márgenes y costos operativos. ✅ Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. ✅ Supervisar el cumplimiento de tareas y procedimientos operativos, garantizando una experiencia de compra excepcional. ✅ Implementar estrategias para optimizar inventarios, promociones y stock de productos. ✅ Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos. ✅ Velar por el cuidado de los activos e instalaciones del local. 🔹 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Experiencia en retail, supermercados o grandes tiendas liderando equipos y operaciones. 🎯 Habilidades en gestión comercial, planificación y resolución de problemas. 🎯 Liderazgo inspirador y capacidad para motivar equipos. 🎯 Enfoque en servicio al cliente y orientación a resultados. ¿Listo/a para asumir este desafío? 🙌 ¡Postula ahora y crece con nosotros!

Company Description: REPORT Job Description: En nuestra filial líder en el rubro de la minería, estamos buscando incorporar asesora en prevención de riesgos para desempeñarse en faena Spence, en un turno 7x7 solo día, su función principal es el apoyo al proceso del servicio integral de lixiviación en pilas, riego y SX, además velar por el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad de BHP. Se ofrece ingresar a empresa estable, bonos faenas trimestrales, además asignación de pasajes según zona, seguro complementario y aguinaldos. Requisitos Experiencia en el cargo al menos 03 años en faenas mineras Ingeniero en prevención de riesgos con carnet SNS Licencia de conducir clase B (no excluyente) Salud acorde al cargo Si es extranjero, residencia definitiva Residencia en la segunda región (no excluyente)

¡En Tottus estamos buscando un/a Asesor/a de Relaciones Laborales (Reemplazo Pre y Post Natal)! 📢 ¿Tienes experiencia en gestión de personas, relaciones laborales y trato con sindicatos? Esta es tu oportunidad de asumir un rol clave asesorando en materias legales laborales y liderando procesos de negociación colectiva. Misión del cargo: Asesoría en materia legal laboral y en negociaciones colectivas sindicales. Funciones: Asesorar en materias laborales a los locales y oficina de apoyo respecto de Ley Karin, infracciones de la Dirección del Trabajo, coordinación de juicios con equipos externos, contrataciones y anexos.Además, será responsable de definir la estrategia y directrices laborales para todos los locales, así como de organizar las negociaciones colectivas desde su inicio: participación en mesas, documentación laboral, control de gastos y cierre del proceso. Requisitos: Experiencia en gestión de personas o relaciones laboralesTítulo de Abogado/a o carrera afínExperiencia con sindicatos1-2 años de experiencia en negociaciones colectivas 📌 Si cumples con el perfil, postula aquí!

Resumen del Cargo: La función del cargo debe lograr, de manera compartida con todas las áreas de Santiago y Antofagasta QRC's, el aseguramiento de que el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional esté en concordancia con los requisitos legales, políticas, procedimientos y directrices de la empresa aseguramiento de la calidad de los productos y procesos para garantizar la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Implantación y seguimiento de los sistemas de gestión de la calidad, de acuerdo con las normas: ISO 9001:2015 / ISO 45001:2018/ISO:14001:2015. Implementación de estrategias para abordar la cultura de seguridad y calidad o concientizar sobre nuevos lineamientos. Coordinar un programa de inspecciones aleatorias para evaluar la calidad de los procesos. Coordinar análisis para determinar acciones preventivas para reducir defectos o mejorar procesos. Emisión de informes/métricas de diferentes indicadores de los QRC's Liderar grupos interdepartamentales de resolución de problemas relacionados con los indicadores KPI's Liderar el análisis de causa raíz para prevenir problemas de calidad derivados de reclamaciones de clientes. Garantizar la implantación y seguimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad y Fabricación. Controlar y actualizar el programa de calibración de los instrumentos y equipos de medida de la planta. Liderar grupos interdepartamentales de resolución de problemas relacionados con los indicadores KPI. Liderar el análisis de causa raíz para prevenir problemas de calidad derivados de reclamaciones de clientes. Garantizar la implantación y seguimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad y Fabricación. Controlar y actualizar el programa de calibración de los instrumentos y equipos de medición de la planta. Coordinar la capacitación del personal de planta en temas de Seguridad y Calidad y Mejora Continua. Generar interacciones con proveedores para asegurar la correcta recepción de materiales en las plantas. Fomentar la cultura de mejora continua a través de la implementación de proyectos de IC. Proporcionar retroalimentación y soporte técnico a las áreas internas y externas en temas relacionados con Seguridad y Calidad. Cumplir los objetivos de la planta de acuerdo con los KPI definidos (Seguridad, COPQs, OTD, CARs, CSS, resultados financieros). Garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad de la empresa por parte del equipo. Garantizar la emisión pertinente de los informes dimensionales y de todos los PND de las inspecciones realizadas. Mantener actualizado el Cority con toda la información de los Registros de Seguridad para asegurar el correcto avance en el sistema. Mantener actualizado el Quality Quest con toda la información de NCRs y asegurar el correcto cierre del informe. Administración del sistema documental para la preparación del dossier. Generar el plan de inspección para asegurar la calidad de las piezas/equipos que llegan/salen del Site. Generar los reportes de liberación fotográfica de los equipos en montaje final. Validar la calidad de la información de los documentos entregados por el departamento de producción. Otras tareas que le sean asignadas. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Fabricación, Industrial o campo relacionado) y 3-5 años de experiencia relevante. Sólidos conocimientos en procesos de fabricación Conocimiento de normas (ASME, ISO 9001, ISO:45001, ISO:14001, ASTM, API) Experiencia en desarrollo e implementación de PFMEA y Plan de Control. Gestión de equipos de trabajo Experiencia en resolución de problemas (8D, A3, DMAIC, 3x5Whys, Fishbone, C&E). Gestión de proyectos PMI Habilidades Preferidas: Certificado Black Belt y/o Ejecución de proyectos Lean-Six Sigma (Green Belt, Lean Practitioner, KAIZEN). Requisitos legales de seguridad Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con 16,000+ empleados en 50+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a 10,000+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner en marcha sus talentos y su carrera en Flowserve. Req ID : R-13117

GLOBALCONEXUS está en la búsqueda de Ingenieros y/o técnicos especialistas en Explotación de Sistemas, con experiencia en Ejecución de controles detallados en Check List de la producción, experiencia en creación y modificación de malas de procesos, experiencia en manejos de Ctrl-M, creación y ejecución de Reportes periódicos que, den cuenta de la ejecución de los controles definidos, y cualquier evento relacionado a las tareas controladas por vía de un Check List, Recepción y gestión de escalamiento ante cancelación, retraso u otra situación que afecte la correcta ejecución de mallas y procesos de la producción, y Propuesta de controles o mejoras a controles ya existentes. Requisitos- Conocimiento en la actualización de Check List - Conocimientos en conexión a servidores por escritorio remoto - Conocijmiento para Copiar manualmente archivo(s) de un servidor a otro (SFTP, FTP o carpetas compartidas) - Conocimientos para Editar nombre de archivo - Conocimientos para Editar archivo (modificaciones menores como cambiar una fecha) - Conocimientos para Escalamiento de eventos o situaciones anómalos (usando teléfono, Whatsapp y/o TEAMS) - Conocimientos para Gestionar apoyo de especialistas de sistemas - Conocimientos para Estimar tiempo para disponibilidad de interfaces (conociendo hora de inicio y duración histórica) - Conocimientos para Informar estimación de tiempo (usando Whatsapp y/o TEAMS) - Capacidad para Informar eventuales retrasos, incidencias o problemas (usando Whatsapp y/o TEAMS) - Conocimientos para Revisar contenido de archivo (usando editor de texto) - Conocimientos para Revisar existencia de archivo (usando cliente SFTP o FTP) - Conocimientos para Revisar existencia de archivo (usando explorador de windows sobre carpeta compartida) - Conocimientos para Revisar logs (usando editor de texto) - Conocimientos para Revisar recepción de correo - Conocimientos para Revisar tamaño de archivo - Conocimientos para Solicitar detener JOB o proceso (usando email + teléfono) - Conocimientos para Solicitar procesar JOB o proceso (usando email + teléfono) - Conocimientos para Solicitar reprocesar JOB o proceso (usando email + teléfono) - Conocimientos para Limpieza periódica de carpetas - Gestión de recuperación de respaldos con especialistas Ventajas Integrarse a una empresa de profesionales jóvenes Contrato en una empresa solvente y con equipos de trabajo consolidados Seguro Complementario de Salud con cobertura de: Hospitalaria Farmacéutica Seguro Catastrófico Seguro Dental Seguro Vida Aguinaldos Afiliación a Caja Compensación Bono de Movilización o Insumos y bono de Colación Política de no discriminación "Igual labor, igual sueldo" Capacitaciones y Certificaciones de acuerdo con el rol del colaborador Horario Flexible Modalidad de Teletrabajo Equipo provisto por GlobalConexus

En DECATHLON junto a nuestros clientes compartimos una pasión: el deporte. Somos más de 100.000 personas en 70 países que vivimos este sentido bajo una cultura corporativa fuerte y única reforzada por nuestros cuatro valores de vitalidad, responsabilidad, autenticidad y generosidad. ¿Por qué Decathlon es líder en el mundo deportivo? Somos un equipo de deportistas entusiastas y comprometidos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte. ¿Qué nos hace diferentes? Promovemos iniciativas y permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, alcanzar la meta es más sencillo cuando trabajamos juntos en el día a día. Responsabilidades y atribuciones ¿Cuáles serán tus principales funciones? ✍ Desarrollar tu equipo: Construir y guiar un equipo de deportistas vitales, responsables y auténticos, apoyando su desarrollo profesional y personal. Asegurar la formación continua de los colaboradores, garantizando su crecimiento dentro de la empresa. Hacer vivir el proyecto: Aplicar el sentido y los valores del proyecto Decathlon en todas las acciones diarias de la tienda. Asegurar que la tienda cumpla con el Modelo de Negocio de Decathlon, contribuyendo al éxito del proyecto tanto a nivel local como a nivel global. Tomar decisiones comerciales que impactan directamente en la satisfacción del cliente y el crecimiento de las ventas, tanto físicas como digitales. Garantizar tu cuenta de explotación Omnicanal: Definir y planificar una estructura humana y comercial coherente con la política comercial de la tienda y las necesidades del cliente. Asegurar la disponibilidad y fiabilidad del stock para garantizar que los productos estén siempre a disposición del cliente. Requisitos y calificaciones ¿Qué necesitas tener? 🎯 Pasión por el deporte y práctica deportiva regularDisponibilidad para trabajar los fines de semana y festivosEnfoque en el cliente y orientación a la venta. Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectosHabilidad para trabajar en equipo Informaciones adicionales Nuestros beneficios ✨ ⏰Jornada 40 Horas: Tu bienestar es nuestra prioridad💰 DecaPack: bonos mensuales, seguro de salud y vida, participación en las ganancias y resultados de la empresa💙 Pasión por el deporte: Subsidio deportivo de Wellhub y descuento en productos de marcas propias Decathlon⏳ Para tu futuro: podras convertirte en copropietario mediante la compra de acciones de la empresa.🎓 Aprendizaje y capacitación continua: Desarrollamos tu talento  ¿Te ves reflejado en esta oferta? ¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en tienda Plaza Oeste? Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta. Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Ingeniero Civil, Constructor Civil, Ingeniero Constructor o Ingeniero Ejecución en Construcción con a lo menos 5 años de experiencia en obras de infraestructura de los cuales 3 años deben ser como secretario técnico, o ayudante, o cargo similar, en oficina técnica o como ITO en proyectos de construcción de naturaleza y complejidad similar a los requeridos para este Contrato. Su principal función será la revisión del seguimiento del control y gestión de seguimiento del proyecto con respecto al Alcance, Costos y Plazos, y demás restricciones de la dirección proyecto; como son riesgos, calidad y recursos, el profesional debe tener experiencia en planificación y control, elaboración de informes. Su principal función será el apoyo a la gestión técnica y administrativa de la ITO, su participación será del 100% de forma exclusiva para el presente proyecto y deberá ser personal de planta de la empresa a realizar la asesoría. No se considerarán candidatos que no cumplan con los requisitos. Favor enviar CV actualizado con certificados relevantes y pretensiones de renta. Gracias. Información adicional Lugar de labores: Coronel a Concepción Sistema de turnos: 5x2

Ser parte de STRACON significa iniciar tu camino hacia una carrera retadora, dentro de una empresa líder de servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica. Contamos con más de veinte años de experiencia ofreciendo servicios de clase mundial, en operaciones mineras a tajo abierto y subterráneas. Con numerosos proyectos desarrollados exitosamente en la región, hemos podido construir un negocio sostenible, manteniendo los más altos estándares de seguridad, medio ambiente y relaciones con las comunidades. Para lograrlo, nuestros protagonistas son nuestra gente. Gente como tú, que se desafía a sí misma y reta a lo que otros creen poco convencional, para lograr resultados extraordinarios. Porque sabemos que los mejores resultados se consiguen únicamente cuando tienes a las mejores personas. Únete al equipo que hará posible construir un futuro mejor. Responsabilidades: Actualizar los planos y diseños de acuerdo con las condiciones reales encontradas.Desarrollar propuestas de diseño de elementos, estructuras y vías que no cuenten con el nivel de detalle suficiente para su realización, en coordinación con el Ingeniero Proyectista y el área de Operaciones.Elaborar los planos topográficos y de detalle, de acuerdo con los estados de obra; a fin de reflejar el avance del mismo.Apoyar en el diseño de planos que sean requeridos por la empresa.Estimar semanalmente los saldos de las cantidades de las estructuras del avance real respecto al diseño definitivo.Realizar el metrado de los requerimientos de materiales de las estructuras a construir.Calcular y reportar los avances de los grupos topográficos al área correspondiente, con la finalidad de evaluar el cumplimiento de la programación. Requisitos: Profesional de las carreras de construcción ( Dibujante, Metrados, diseño civil, etc).Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en proyectos de construcción y/o minería.Experiencia en proyectos de movimiento de tierra en Minería.Dominio de Autocad, Civil 3D a Nivel Avanzado.Conocimientos sólidos de Elaboración de Planos, Cálculo de Metrados y/o Volúmenes de Producción.Procedimientos Constructivos y/o de Operaciones