Company Overview: OneIMS is a dynamic growth consultancy committed to transforming sales, marketing, and business processes through innovative solutions. Leveraging cutting-edge technology and proven growth methodologies, we empower businesses to achieve scalable, sustainable results. Role Overview: We're seeking a talented and experienced Developer specializing in AI-driven applications and agent-based automation. The ideal candidate is passionate about creating intelligent systems that streamline complex business processes, enhance operational efficiency, and enable smarter, data-driven decisions. Responsibilities: Design, build, and deploy robust AI-driven applications and intelligent agent-based systemsCollaborate closely with cross-functional teams to identify automation opportunities and implement AI solutions to optimize processesIntegrate AI agents with existing software ecosystems and technology stacksContinuously test, validate, and improve AI models and systems for peak performanceStay up-to-date with advancements in AI, machine learning, automation technologies, and apply best practices to ensure competitive excellence Requirements Required Skills & Qualifications: Proven experience building AI applications, intelligent agents, or automation systemsStrong proficiency in Python, JavaScript, or other relevant programming languagesDeep understanding of AI frameworks and platforms (e.g., OpenAI, LangChain, TensorFlow, PyTorch)Familiarity with API integrations and cloud services (e.g., AWS, Azure, Google Cloud)Exceptional problem-solving skills and a proactive approach to innovationExperience in agile development practices and collaborating in cross-functional teams Preferred Qualifications: Experience integrating AI solutions with CRM systems, marketing automation platforms, or similar business systemsKnowledge of NLP, conversational AI, and machine learning operations (MLOps)Background in software engineering or computer science Benefits Why Join OneIMS: Work within an innovative environment focused on growth and continuous learningCollaborate with ambitious, like-minded professionals passionate about leveraging technology for strategic business transformationOpportunity to significantly impact internal processes and client outcomesJoin us in driving innovation through intelligent automation. Apply now and become a crucial part of the OneIMS technology team

Are you a motivated and positive person who wants to make a difference with your work? Do you love the challenges of sales, and do you like to achieve goals? If yes, then we would like to get to know you! We are looking for a communicative and result-oriented Sales & Marketing Intern to help us increase the awareness of our Cultural Care Au Pair program in Chile. This is a full-time 6-month long internship based in Santiago, starting in April with a monthly salary of $150.000. While the position is based in Santiago, it may require travel across Chile. As a Sales & Marketing Intern, you will work mainly with offline marketing but also get insight into our online marketing channels. You are part of an ambitious and dynamic team. Your tasks: Together with the team, increase sales and brand awareness by attending fairs and career days at schools, universities, career centers, and similar local institutions across ChileBe part of developing and managing new partnerships and platforms to place Cultural Care in a way that is appropriate for the target groupPlanning and execution of school visits, fairs, and events to reach our target group, strengthen customer loyalty, and promote salesBe a part of developing and implementing new and existing relationships with schools and universities – both over the phone and in personSupport the sales team in recruitment, screening, and coaching of potential au pairs over the phone Our expectations : You are comfortable with public speaking - in person and onlineYou have full proficiency in both Spanish and EnglishYou are an ambitious and curious person with a positive hands-on attitudeYou have experience abroad - preferably your own Au Pair-experience What we offer: Work in an international and dynamic atmosphere with flat hierarchiesInsight into various tasks in the area of Sales & Marketing and the opportunity to take on your own projectsThe chance to network with colleagues in Chile, as well as with colleagues in the US and 24 other international EF & Cultural Care recruitment offices. A chance to gain exciting insights into the areas of responsibility of off-and online marketing but also Sales and Customer Success. Who we are : At Cultural Care Au Pair, we believe that cultural exchange has the power to make the world a more welcoming, understanding, and open place. We build global families by bringing together international visitors with American host families—providing meaningful childcare support for families, an unforgettable year in America for au pairs, and a culturally enriching experience for both parties. We are proud to be the largest and most experienced au pair organization in the world, having successfully placed more than 120,000 au pairs into welcoming American homes since 1989. Our program is strictly regulated by the Department of State and our dedicated staff work together to ensure each participant has the experience of a lifetime. Cultural Care Au Pair is associated with EF Education First, the world leader in international education. At EF we believe that the world is better when people try to understand one another. Since 1965, we have helped millions of people see new places, experience new cultures, and learn new things about the world and about themselves. Our culturally immersive education programs—focused on language, travel, cultural exchange, and academics—turn dreams into international opportunities. Cultural Care is proud to be an equal opportunity employer and we are committed to inclusion and belonging across race, ethnicity, gender identity/expression, sexual orientation, age, religion, ability, parental status, experience and everything else that makes you unique. For more information about our career opportunities, visit www.careers.ef.com. Cultural Care Equal Opportunity Employment Statement: Cultural Care is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All qualified applicants will be considered for employment regardless of age, ancestry, color, gender identity, gender expression, marital status, national origin, physical or mental disability, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, parental status, Veteran status, or any other status or characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. Discrimination or harassment based upon any of these factors is wholly inconsistent with everything we believe in and will not be tolerated. Furthermore, such discrimination or harassment may violate the laws and regulations in the locations in which we operate.

Misión Del Cargo Responsable de desarrollar la estrategia del canal e-commerce, potenciando el volumen de ventas y el posicionamiento del canal. Reporta a Gerencia Funciones Del Cargo El objetivo principal es optimizar el funcionamiento del sitio web propio (y Marketplaces) y contribuir a establecer una estrategia efectiva para aumentar la venta, la base de clientes y mejorar la experiencia de compra. Negociación condiciones comerciales Marketplace retails conocidos (Fcom,Mercado libre, otros) Establecer la estrategia de precios del canal para cada una de sus aristas. Al igual que de mix de productos a ofrecer. Cumplimiento en ventas, margen. Coordinación con las diversas áreas del negocio como operaciones, comercial, logística, compras y constante comunicación con canal físico. Manejo en Atención al cliente. Negociación con proveedores. Manejo catalogo de productos . Garantizar el buen funcionamiento, implementación y planificación precios, cruce maestras, carga de productos, etc. Realiza un seguimiento de la competencia en el mercado de comercio electrónico, identificando tendencias y oportunidades. Esto ayuda a adaptar las estrategias de la empresa en consecuencia. Requisitos Formación profesional Ing. Comercial o carrera afín. Tener al menos 2 años de experiencia en ecommerce (similar a lo descrito) Excel intermedio - avanzado Experiencia en el uso de plataformas digitales Beneficios Presencial viernes home office

Empresa del rubro logístico ubicada en Antofagasta, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Bodega en área de Carpintería. El Objetivo Del Cargo Coordinar las operaciones y distribución del personal en el patio en los procesos recepción, almacenamiento y despacho, para velar por la utilización y eficiencia de los recursos y capacidades del personal enfocado al cumplimiento de los plazos operativos y requerimientos del cliente. Funciones Del Cargo Designar y distribuir al personal y grúas para las operaciones de recepciones, almacenamiento y despacho.Liderar y ejecutar corte de preparaciones y recuperacionesRevisar en terreno todas las variantes que la operación requiera para el trabajo físico de los pedidos.Coordinar la distribución de carga y descarga de contenedores Perfil deseado Supervisión de actividades operacionales, idealmente con carga como madera, fierros, paneles etc. Conocimiento en Carpintería, área de bodega y logística. Requisitos Al menos 1 año de experiencia en operaciones de depósito. Licencia D (deseable)

¿Estás listo(a) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Superintendenta(e) de Planificación y Control - Híbrido 5x2 – Corporativo Antofagasta Minerals Estamos en búsqueda de un/a profesional con al menos 8 años de experiencia en roles similares asociados a procesos mineros. El propósito del rol es realizar la evaluación, análisis y monitoreo continuo del desempeño de los proyectos en construcción y de los estudios a cargo de la vicepresidencia de proyectos. Asimismo, identificar posibles riesgos de desviaciones en la planificación y en el presupuesto, participando de forma activa en la elaboración y supervisión de los planes de acción correspondientes para toda la cartera de proyectos de la VP de Proyectos de AMSA. Los Principales Desafíos Ser un referente en su especialización para los proyectos en cartera, aportando una visión estratégica que optimice el valor y la gestión de los proyectos. Aportar desde la optimización constante de metodologías, sistemas y herramientas de planificación, promoviendo la innovación, gestión del conocimiento, automatización de reportes y digitalización de procesos para aumentar la eficiencia y trazabilidad de la información. Mantener una comunicación efectiva con stakeholders internos (equipos de PyC y áreas funcionales). Ejercer un liderazgo funcional con equipos de PyC de la cartera de proyectos a nivel Grupo, proporcionar asesoría y respaldo en la toma de decisiones vinculadas con la gestión de costos y programación del estudio o proyecto, a lo largo de todo su ciclo de desarrollo (perfil, prefactibilidad, factibilidad, ejecución y post-evaluación). Requisitos De Postulación Título profesional de Ingeniería de cualquier especialidad o Construcción Civil. Experiencia mínima 8 años en proyectos mineros y/o industriales. Más de 12 años de experiencia laboral total. Deseable manejo de PRISM & SAP (nivel básico). Experiencia en roles similares en planificación y control para proyectos mineros e industriales. Conocimientos de planificación y control de avances, estimaciones y control de costos. Conocimiento de gestión de contratos. Visión de negocios y mejora continua será un diferencial. Disponibilidad para trabajar en sistema híbrido 5x2 en modalidad 50'% presencial y 50% teletrabajo en oficinas corporativas de Santiago, con viajes a faena según requerimientos. Postula con nosotros desde el 07 al 17 de abril y sé parte de la generación de cambio. Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral

En Softys nos apasiona la innovación y trabajamos diariamente en desarrollar marcas que entreguen el mejor cuidado que las personas necesitan en su día a día en cada etapa de sus vidas. Con presencia en 8 países de Latinoamérica, nuestras líneas de negocios son Tissue, Personal Care y Softys Professional. Buscamos inspirar a todos nuestros colaboradores a vivir el propósito Softys, y que puedan ser parte de nuestra experiencia Softys. Hoy nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Supervisor/a Electrocontrol para nuestra Planta de Puente Alto. Misión Del Cargo Planificar y Controlar que los equipos y componentes del área de Electrocontrol se encuentren en condición básica y óptima, con el modo de asegurar una máxima disponibilidad de la maquinaria para operar y lograr la producción con la seguridad, calidad y costos adecuados. Funciones Específicas Dirigir y Controlar el mantenimiento preventivo/correctivo de los equipos e instalaciones de la planta.Coordinar con Planificación, Mantención Mecánica y Operaciones el mantenimiento planificado.Hacer y estandarizar la Matriz de Habilidades de equipo de Mantención Electrocontrol.Asesorar y dar soporte técnico en la ejecución análisis de fallo de los equipos.Ejecutar tareas asignadas en relación al sistema de gestión energética y de seguridad corporativo.Liderar y colaborar activamente en Pilar de MP con las tareas y responsabilidades asignadas. Requisitos Ingeniería Ejecución Eléctrico o Electrónico y/o Técnico/a nivel superior asociado a las áreas de Electrocontrol o mantenimiento industrial.De 2 a 6 años de experiencia en áreas de mantención con cargo similares.Conocimiento en procesos industriales. Normas de excelencia operacional (TMP, 5S).Disponibilidad para trabajar en Puente Alto. En Softys fomentamos la inclusión laboral, indícanos si posees algún tipo de discapacidad para estar preparados para poder recibirte. Postula y sé parte de nuestra experiencia.

En Alfa Chilena Alimentos buscamos Ingeniero comercial, Ingeniero de alimentos o Ingeniería a fin profesional que estará a cargo de la búsqueda y negociación de los principales volúmenes de materias primas y commodities como también de la búsqueda de nuevos productos para nuestra empresa, entre otras funciones propias del cargo. Requisitos Experiencia en el área de alimentos (excluyente) Manejo de SAP – Dynamic – Microsoft 365 – Excel avanzado Ingles avanzado Conocimiento y experiencia de mercados mundiales Experiencia en cargos similares mínimo 5 años Modalidad presencial Podrás ingresar a un empresa líder en el rubro, Envía tu CV al correo macuna@alfachilena.cl

Visión general y principales funciones Estamos buscando a Despachadores para unirse a nuestro equipo. Con sede en Ciudad de Santiago de Chile, reportando al Supervisor de Despacho, usted será responsable de realizar las actividades asociadas a los procesos de picking, recepción, manipulación, almacenamiento, embalaje y despacho de productos terminados de acuerdo a los procedimientos operativos y de seguridad establecidos, para satisfacer los requerimientos de los clientes. Principales Responsabilidades Ingresar y almacenar correctamente los productos terminados, según procedimiento vigente.Operar maquina fraccionadora, apiladores y grúas de acuerdo con los procedimientos y normas vigentes.Preparar perdidos según programa diario que será entregado por el líder de despacho.Asegurar que se realice un chequeo cruzado a todo material preparado, completando los checklist definidos. Emitir guías de despacho y cargar camionesTomar inventarios. Velar por el correcto uso de herramientas y maquinarias. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente de la compañía.Liderar la seguridad en el puesto de trabajo, mantener una conducta segura y comprometerse con su seguridad y llevarla más allá de la compañía. ¿A quién buscamos? Buscamos Un Trabajador Con Las Siguientes Habilidades Licenciatura Educación Media o Técnico Educación Media1 a 2 años de experiencia en cargos relacionados Conocimientos de picking, embalaje, recepción, despacho y carga de camiones, manejo de apilador eléctrico y grúa horquilla de 2 hasta 7 toneladas.Licencia clase D.Conocimiento políticas y procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente de la compañía.Deseable experiencia en manipulación de cargas de alto tonelaje. Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I page to learn more about Prysmian Group’s commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.