Importante empresa de servicios, líder en su rubro, requiere contratar Conductores Profesionales con los siguientes requisitos: 1. Licencia A2 antigua (ley 18.290) o, licencia A5, con 2 años de antigüedad.2. Residencia en Región Metropolitana o cercanías, disponibilidad para tomar el camión en RM (Quilicura).3. Experiencia de 1 año en camiones articulados.4. Disponibilidad para conducir a Doble Conductor (4 manos).5. Conocimiento de rutas hacia el norte grande del país de al menos 6 meses (I, II, III y XV regiones) Ofrecemos Estabilidad laboral.Renta acorde al mercado.Beneficios caja de compensación.Grato ambiente laboral.

En Universidad de Las Américas estamos en búsqueda de Académicos(as) Investigadores(as) para nuestra Facultad de Derecho, quienes puedan contribuir activamente a las siguientes líneas de investigación: Derecho de Familia (Niños/as y Adolescentes)Litigación de causas familiares y derechos fundamentales en niños/as y adolescentes La contratación está dirigida a la Sede Santiago. Requisitos: Título universitario de licenciatura en Derecho.Grado de Doctor (deseable) o Magister en su especialidad, reconocido por el sistema en Chile o en el extranjero.Experiencia comprobable mínima de tres años, realizando docencia de pregrado y/o postgrado.Experiencia comprobable de participación en proyectos de investigación como investigador principal o asociado.Poseer al menos cinco publicaciones en revistas indexadas por Web of Science y/o Scopus en los últimos tres años.Deseable contar con experiencia como miembro de núcleo/claustro de postgrado de acuerdo con los estándares de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA). En UDLA fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Por ello, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Interesados enviar su currículum actualizado con detalle de requisitos señalados.

Department: Operations Location: Chile Description Buscamos un Desarrollador Back Java para construir y escalar servicios Backend confiables, seguros y orientados a datos, entregando APIs evolutivas que impacten la experiencia del pasajero. Principales Responsabilidades Diseñar, desarrollar y operar APIs REST con contratos claros, versionamiento y observabilidad.Implementar flujos event-driven (Kafka/colas/pub-sub) para sistemas desacoplados y resilientes.Modelar y optimizar bases de datos SQL/NoSQL (performance, integridad, migraciones).Incorporar seguridad desde el diseño (authN/authZ, manejo de secretos, cumplimiento).Asegurar confiabilidad operativa: patrones de resiliencia, auto-recuperación y SLOs.Elevar la calidad: pruebas automatizadas, code reviews, CI/CD y documentación.Medir y mejorar con métricas, logs y trazas (Grafana/stack de observabilidad). Technical & Power Skills Mandatorio Java + Spring Bootpub/sub gcpSQL y NoSQLObservabilidad (métricas, logging, tracing). Skills: API SecurityBases de datos no relacionalesBases de datos relacionalesCMDB Implementación y MantenimientoComponentes Cloud de seguridadData ModelingDesign PatternsDockerGITKubernetesManejo seguro de datosMessage BrokerPruebas AutomatizadasRest APISolidSQLTransferencia segura de datosConceptos IAGrafanaDynatrace Beneficios 😉 Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos! 🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones. ✨ Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños. ⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal. 🏥 Seguro Complementario 100% gratuito para Makers. 🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más! 🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos. 💰 Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc. 💳 Convenios y precios preferenciales con bancos. 👶🏻 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a. 🐶 Convenio de seguro para tus mascotas! 🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda! En el marco de nuestro compromiso con la inclusión, la siguiente vacante está abierta en el marco de la ley 21.015, te instamos a postular enviando tu CV.

We are looking to hire someone for the position of Instructional Technology Leader according to the following skills and qualifications: Interested candidates please send your application by December 4th; position may close before that date if a suitable candidate is found. Position Details Position Name: Instructional Technology LeaderReports to: IT DirectorTime commitment: Full-time The position Coordinate academic technology initiatives in order to offer integrated, innovative, and secure solutions that directly support Nido's educational mission and community. Direct the design, maintenance, and strategic upscaling of technology infrastructure and applications required for all educational activities. Serve as the principal liaison between technological resources and instructional needs, playing a key role in the assessment, development, and integration of technology—including Artificial Intelligence—within all academic projects to ensure optimal learning environments and successful educational outcomes. School Mission International School Nido de Aguilas empowers learners to CONNECT authentically, EXPLORE with curiosity, and ACT with purpose. School Core Values Suitable candidates will demonstrate our core values of Kindness Respect Responsibility Integrity Belonging Positivity Portrait of a Nido Learner Nido Learners are ConnectorsThinkersInquirersDesignersChangemakers Qualifications And Experience Bachelor degree5+ years of experienceHigh proficiency in English required Technology: Basic coding (e.g., Javascript, Python, HTML, Google Apps Manager (GAM)).Identity management and office administration systemsAutomationsIntegrationsEmailData managementLearning Management Systems (LMS)Student Information Systems (SIS) Knowledge of the following software: Physical Computing (Arduino, Raspberry Pi, etc).Google Workspace, Microsoft Office, and other creative software.Tableau, Looker Studio, or similar.Jira Service Management. Skills, Attitudes, and Dispositions Excellent administrative skills.Excellent cross-cultural interpersonal relations skills including strong written and verbal communication skills.Ability to work well with outside vendors to manage negotiation and purchasing of services and products related to educational projects.Ability to quickly learn new software applications and rapid prototyping tools.Attention to detail and ability to perform multiple tasks in a fast-paced, high-profile environment.Experience installing and troubleshooting software and hardware.Strong communication skills that accommodate a diverse population of users and learners.Passion and knowledge about the use of technologies to support creative learning.Ability to coordinate and provide software and hardware training for faculty.Configure, deploy, and maintain Chromebooks in an educational environment.Demonstrate deep knowledge of Apple ecosystems, including device management and troubleshooting.Understand and work with a wide range of systems and devices, including interactive screens, 3D printers, and other educational hardware and software.Deliver engaging professional development sessions, workshops, and 1:1 coaching for faculty and staff.Exhibit strong problem-solving, troubleshooting, and process analysis skills.Manage data synchronization, rostering, integrations, and workflow automations between systems.Analyze and manipulate academic data to generate insights for decision-making using platforms such as Tableau, Looker Studio, or similar tools. Main Duties and Responsibilities Level 1: Lead and facilitate the work of the EdTech team, helping set priorities, guiding daily operations, and fostering a collaborative environment to achieve strategic EdTech goals.Lead and coordinate technological operations for academic processes, for example, software-managed Parent Teacher Conferences, school meetings, and standardized tests, among others.Provide active leadership in educational technology projects with a focus on innovation, data protection, and platform integration.Work closely with both the Teaching & Learning and Tech teams on school-wide tech projects.Manage academic-related software subscriptions, involving purchasing, deploying, and maintaining systems and subsystems that comply with school needs.Incorporate Artificial Intelligence where relevant across academic and operational processes, and lead efforts to foster and shape the school’s AI cultureIntegrate different systems, subsystems, and apps in order for them to work cohesively, including rostering, synchronization, and automation.System admin overseeing academic and technology platforms, including Apple devices, Chromebooks, and related hardware.Provide high-level, timely, and high-quality technology support services.Establish and evaluate educational technology policies, procedures, and processes. Level 2: Coordinate and provide high-quality training, workshops, and 1:1 coaching for faculty and staff in specialized software, systems and equipment.Analyze, and interpret academic data to support strategic and instructional decision-makingStay up to date with the latest technologies and innovations available within education tech.Knowledge and application of ISTE and other educational technology-related standards.Partner with the school's tech stakeholders to develop operational and capital budget plans, considering technical requirements and needs to meet the strategic goals of the school.Other duties assigned by the Director of IT or the Deputy Head of School for Teaching and Learning. International School Nido de Aguilas is an equal opportunity employer. We thrive on being a diverse environment and seek the best talents who will contribute to generating an inclusive work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their gender, age, religion, race, ethnicity, marital status, cultural background, sexual orientation, languages, abilities, or any other personal characteristic. International School Nido de Aguilas is committed to promoting a safe and secure environment by following, enforcing and constantly improving our child safeguarding policy.

Lidera operaciones críticas en minería y asegura servicios de excelenciaÚnete a una empresa líder en minería con enfoque en innovación y seguridad About Our Client Empresa líder en servicios integrales para la industria minera, especializada en suministro, transporte y gestión de combustibles y lubricantes. Con foco en seguridad, eficiencia y excelencia operacional, la cual trabaja en estrecha colaboración con las principales compañías mineras, asegurando soluciones confiables en entornos de alta exigencia. Job Description El Jefe de Operaciones - Zona Norte será responsable de planificar, coordinar, dirigir y controlar las operaciones mineras y los servicios asociados al suministro, transporte, almacenamiento y distribución de combustibles y lubricantes en contratos bajo su responsabilidad. Este rol asegura el cumplimiento de los compromisos con el cliente, lidera la implementación de políticas SSMA, controla presupuestos y promueve mejoras continuas para optimizar procesos y garantizar la confiabilidad del servicio. The Successful Applicant Formación: Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero en Ejecución (área afín). Experiencia: Mínimo 8 años en minería, administrando contratos de combustibles y lubricantes. Conocimientos: Gestión de operaciones mineras y logística.SSMA (normativa, seguridad ocupacional, manejo de materiales peligrosos).Manejo de combustibles y lubricantes.Herramientas tecnológicas (Ofimática, JDEdwards, Power BI). Competencias críticas: Liderazgo estratégico, trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos. Otros requisitos: Licencia Clase B, aptitud física para trabajar sobre 3.000 msnm. What's on Offer Oportunidad de liderar operaciones críticas en minería en la Zona Norte. Participación en proyectos estratégicos con impacto en la industria. Entorno profesional que promueve seguridad, innovación y mejora continua. Desarrollo de carrera en una empresa líder en soluciones mineras. Contact: Veronica Machuca Quote job ref: JN-112025-6886660

Queremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios. Por eso te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Operador(a) Sistema Agua Potable. En la cadena de servicios que lleva agua a más de 3 millones de personas, tu misión será administrar la operación de los sistemas de producción de agua potable y detectar alteraciones en la calidad y continuidad de la operación de los sistemas, informando y adoptando medidas correctivas iniciales. Deberás: Cumplir con los indicadores de calidad y continuidad de servicio.Operar los sistemas de captación y tratamiento de agua potable, en forma manual o automática, según la instalación.Recopilar información de procesos, completar bitácoras de operación, entre otros. Oportunidad laboral disponible para personas en situación de discapacidad. Requisitos: Para poder desempeñar tus funciones y triunfar como Operador/a Sistema Agua Potable , deberás contar con: Formación Técnica en Mecánica, Electromecánica, Electrica o similar.Conocimiento de estándares de calidad del equipo de seguridad.Manejo de equipamiento y maquinarias operativas.Licencia de conducir clase B. Sumará puntos si sabes de: Manejo de Sustancias químicas peligrosas (uso de gas cloro e hipoclorito de sodio),Conocimiento sobre producción de Agua PotableLicencia de conducir

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¿Te interesa la tecnología aplicada a Recursos Humanos, la mejora de procesos y el análisis de datos? Este desafío es para ti. En Cencosud, buscamos a nuestro próximo practicante HR Tech & Data para sumarse a la Gerencia de Personas. Esta es tu oportunidad de ser parte de una de las compañías líderes del retail en Latinoamérica, en un equipo que impulsa la innovación, la transformación digital y la eficiencia en la gestión de personas. ¿Qué harás? - Levantamiento y conocimiento de procesos, que permita al alumno plantear y desarrollar una mejora al área de recursos humanos. Iniciativas enfocadas en brindar una cálida experiencia a nuestros colaboradores o estandarizar información para hacer más ágil la gestión. - Aprender y manejar los procesos internos que se llevan dentro del área de Personas: Control de presupuesto, gestión de indicadores, procesos de selección y otros. - Gestión de nóminas para las diferentes áreas. - Relacionamiento directo con colaboradores internos y líderes de gerencias tecnología, Automatización y otras. - Seguimiento y mejora a paneles creados en power BI y Excel. Otros antecedentes · Unidad de Negocio: Ecosistema Retail Chile · Tipo de contrato: Práctica Pasantía · Vacantes: 1 · Ubicación: Alto Las Condes - Estudiante de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial - Manejo de Excel avanzando. - Conocimiento básico o intermedio en Power BI, Power Apps y otras herramientas similares. Interés en capacitarse en la herramienta. - Seguro escolar vigente. - Disponibilidad de realizar la práctica por 6 meses. Lo que ofrecemos Un espacio donde podrás aprender, proponer, equivocarte y crecer, participando en la transformación digital de Recursos Humanos. Serás parte de un equipo dinámico y colaborativo, con foco en la innovación y la mejora continua.