Principales resultados del cargo :1. Prospectar nuevos clientes, para concretar el cierre de nuevos negocios.2. Brindar atención y soporte oportuno a clientes existentes, para impulsar nuevas ventas y promover la fidelización.3. Coordinar reuniones y visitas en terreno con sus clientes, para levantar requerimientos y presentar soluciones rentables que generen un exitoso cierre de negocios.4. Analizar el mercado y la competencia, para identificar nuevas oportunidades de negocio en su cartera de clientes. Requisitos: Requisitos :1. Técnico en Alimentos o afín.2. Contar con al menos 2 años de experiencia en cargos similares.3. Experiencia en ventas de tangibles (productos).4. Conocimientos en ventas y relación con clientes.5. Dominio Office Medio, Conocimiento SAP.6. Excluyente contar con licencia de conducir clase B. y vehículo propio Beneficios ¿Qué ofrecemos?1. Jornada de Trabajo de 40 horas, de Lun a Jue de 08:00 a 17:00 hrs y Vie 08:00 a 15:45 hrs (45 min colación).2. Seguro Complementario de Salud

¿Quieres formar parte de la red de supermercados más grande de Chile? 😀En ALVI, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un/a Vendedor(a) Canal Tradicional para desempeñarse en El Belloto.¿De qué es responsable este cargo?El/la Vendedor(a) Canal Tradicional será responsable de visitar diariamente su cartera de clientes asignada geográficamente, desarrollando las categorías de productos (PCG, Perecibles, Non Food) en cada cliente para cumplir con el presupuesto de ventas mensual. Además, su rol incluye prospectar nuevos clientes potenciales y asegurar la fidelidad de su cartera, fomentando relaciones de largo plazo y contribuyendo al éxito de la empresa.¿En qué consisten sus funciones? Visitar de forma presencial a diario a tu cartera de clientes, asegurando un buen servicio y fidelización de clientes. Desarrollar las categorías de productos asignados y proponer nuevas soluciones y promociones en cada cliente. Prospectar nuevos clientes para ampliar tu cartera. Gestionar la cobranza de tu cartera de clientes, cumpliendo con las políticas de crédito. Realizar un seguimiento continuo a los indicadores de ventas y desempeño de tus clientes. Mantenerte informado/a sobre las tendencias del mercado y las acciones de la competencia.Requisitos: Título Técnico Profesional Superior en carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en empresas de consumo masivo o retail. Manejo de Excel. Contar con movilización propia (trabajo en terreno).Condiciones y beneficios: Horario: Lunes a Viernes, de 08:30 a 18:00 hrs. Sueldo Base: $600.000 brutos + comisiones. Comisiones al 100% de cumplimiento: $600.000 brutos. Colación: $80.000. Bonos, aguinaldos y gratificación. Aprox. sueldo líquido al 100% de cumplimiento: $1.300.000 💰 Semana corrida. Herramientas de trabajo asignadas.¡Esperamos tu postulación! ✨“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Por esta razón, queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

¿Ganas de reescribir las reglas y desafiar los límites? En Walmart Chile nos transformamos día a día con pasión y creatividad para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en las familias de Chille.Somos el Retail minorista más grande del mundo. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.Digámosle adiós a los ambientes tradicionales. La multiculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Sé parte de nuestra Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de Impactar a millones de familias. SuperBodega aCuenta está buscando a su próximo Jefe/a de Sala para marcar la diferencia en nuestros equipos. ¡Prepárate! porque esto se pone bueno.Tus desafíos serán:-Planificar y organizar las tareas que permiten gestionar las principales necesidades de la tienda.- Supervisar y controlar la operación del área de gestión, promoviendo las acciones para asegurar que se alcance el plan de ventas, además de que se cumpla el funcionamiento operativo de acuerdo a los presupuestos, políticas y normas de la compañía.- Supervisar los activos (Fijos/Mercadería) y la seguridad de clientes internos y externos en su área de responsabilidad, verificando el cumplimiento de políticas y normas de las compañía.- Asegurar proceso toma de inventario mensual y anual de acuerdo a estándares establecidos.entre otros..."Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboralVacante Jefe/a de Sala de 44 horas, disponible para supermercado SuperBodega aCuenta ubicado en la comuna Quilicura.Nuestro Candidato Ideal:Experiencia en salas de Retail, ventas y/o actividades de tipo comercial.Experiencia liderando equiposConocimientos en control de ajustes y toma de inventarios.Ubicación: Quilicura, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, tenemos muchos beneficios para ti. Te dejamos algunos:- Gympass: Ejercita tu cuerpo y mente a solo un click. Precio preferencial para rutinas de ejercicios y una gran variedad de Apps de bienestar.- Telemedicina: Tu salud y la de tu familia es prioridad para nosotros. Servicio de salud online para videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.- Descuento en compras: 10% de descuento sin tope en más de 22.000 productos*¡Y muchos más!*Puedes acceder a este beneficio al contar con contrato indefinido....(Más información al postular)

Misión del cargo: Responsable del diseño e implementación de la estrategia TI de la organización, que permitan responder oportunamente a las necesidades del negocio y a cada una de sus operaciones. Inicialmente deberá trabajar en el diagnóstico del estado actual del área TI para presentar una propuesta robusta de mejora (transformación tecnológica) en las soluciones informáticas utilizadas en la actualidad. Redefinir, desarrollar e implementar la estrategia TI de la organización, que permitan atender requerimientos, inquietudes y/o necesidades de las áreas en tiempo y forma. Deberá liderar el equipo TI y los distintos subsistemas del área, que permitan el desarrollo y mantenimiento de sistemas para garantizar su evolución y estabilidad (Arquitectura, Networking, Infraestructura, Seguridad de la información, Aseguramiento de la Calidad, entre otros). Liderar el diseño técnico de las soluciones a implementar por el equipo (interna o externa), las integraciones necesarias y fomentar la automatización. Ser referente técnico del área TI; deberá participar activamente en la resolución de problemas y en la toma de decisiones. Deberá evaluar permanentemente nuevas tecnologías (y proveedores) que permitan mejorar la operación y el negocio. Supervisar y coordinar las actividades de desarrollo de software que permitan una correcta implementación de soluciones eficientes y de alta calidad. Asegurar capacitaciones y entrenamiento a los integrantes de la organización, sobre el uso de las herramientas disponibles. Entregar soporte en el funcionamiento y mantención de hardware y softaware. Requisitos: Formación: Ingeniería en Software, Sistemas, Informática, afín. Mínimo 5 años de experiencia en roles similares (Deseable experiencia en Industria Comercial). Experiencia en optimización de plataformas tecnológicas para la gestión de procesos operativos y comerciales. Conocimientos Sólidos de Herramientas de Desarrollo | Manejo SQL y Programación. Deseable Manejo SAP B1. Beneficios Jornada: 40 horas Seguro Colectivo de Salud.

Importante empresa administradora de arriendos a través de plataformas digitales con cartera de propiedades en la comuna de Santiago Centro, Estación Central, Ñuñoa, La Cisterna, La Florida, Providencia y Las Condes, busca persona proactiva que quiera formar parte de un equipo de trabajo dinámico e innovador. Ojalá residas en las comunas de operación o en su cercanía. Misión del cargo: Realizar inspecciones de las propiedades en administración, asegurándose de entregar una experiencia positiva a nuestros clientes. Perfil del cargo: Orientado a un profesional dinámico, flexible, ordenado y analítico, con experiencia en obras habitacionales, enfocado en el cumplimiento de objetivos y gran disposición para trabajar en equipo. Funciones: ● Recepción de bienes inmuebles que entran a la cartera de administración, carga de información en sistema de administración e informe fotográfico. ● Generar Presupuesto de Instalación de equipamiento de propiedades nuevas. ● Check Out de arrendatarios al término del contrato de arriendo, haciendo levantamiento de las observaciones que pueda tener el bien inmueble, tomas de lecturas y coordinando los trabajos necesarios de mantención, reparación y limpieza para la entrega de la unidad a nuevos arrendatarios. ● Inspección de las propiedades y coordinación de las mantenciones necesarias a la correcta operación de las unidades. ● Gestionar la labor de contratistas y postventa inmobiliaria, dando el mejor servicio a los clientes. ● Reportar ante postventa los desperfectos de los departamentos reportados por los residentes, gestionando dentro del menor plazo posible los trabajos correctivos y llevando control estadístico de los casos. ● Visita a clientes para levantar requerimientos. ● Elaboración de informes de causas y daños. Requisitos: ● Constructor Civil o carrera afín con al menos 1 año de experiencia en obra, terminaciones habitacionales. ● Manejo de precios unitarios y precios de construcción. ● Residencia Santiago, ideal en las comunas donde tenemos propiedades en administración. ● Dominio Microsoft office y Google Drive. ● Capacidad Analítica. ● Buena capacidad de comunicación oral y escrita. ● Responsabilidad, puntualidad y autogestión. ● Especial consideración de características de probidad y transparencia en su gestión. ● Horario: 42 horas semanales.

En Empresas Ariztía, buscamos llevar día a día el encanto del campo chileno a todas las familias con alimentos frescos y saludables, a través de sus 7 marcas: Aríztia, Canto del Gallo, Montina, Cartuja, Rumay, Natures Farm, y Vitaterra. Contamos con presencia en varias regiones de Chile y nuestros productos son comercializados en Puerto Rico, USA, México, Europa, China, Latinoamerica, entre otros destinos.Buscamos los mejores talentos, que deseen trabajar en un entorno familiar, que los mueva la excelencia en el quehacer, la innovación para agregar valor a nuestros clientes y consumidores, la integridad y la sustentabilidad.En Empresas Ariztía, fomentamos y nos comprometemos con la inclusión laboral e igualdad de oportunidades, coméntanos si requieres de algún ajuste al momento de la postulación o entrevista. En los procesos de selección de Empresas Ariztía no pedimos dinero para exámenes ni otro tipo de gasto monetario. Si te lo solicitan, no somos nosotros. Juntos somos más! Unete a nuestra gran familia Ariztía. En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales!Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.Es por ello que te invitamos a participar en el proceso de selección para realizar la práctica profesional en el Área de Gestión de Personas.¿Te gustaría desarrollar tu práctica profesional en una empresa donde logres crecer, aprender y donde además se viva un grato ambiente laboral? Si tu respuesta es sí, postula con nosotros!! Requisitos: Ser estudiante de la carrera: Ing. en RRHH, Técnico en Gestión de RRHH o Ing. en Control de Gestión Contar con seguro escolar vigente Beneficios Bono asignación práctica

Importante empresa líder en su rubro se encuentra en búsqueda de un Jefe de Operaciones, cuya misión será garantizar la eficiencia y optimización de los procesos operativos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y continuidad operacional.Funciones principales: Optimización de Procesos y Productividad: Garantizar la eficiencia en todas las operaciones de la empresa, incluyendo producción y mantenimiento. Planificación y Estrategia Operativa: Diseñar e implementar estrategias de producción alineadas con las metas comerciales, asegurando la ejecución óptima de las labores de cada linea. Gestión de Recursos y Costos : Administrar eficientemente los recursos materiales, humanos, financieros y energéticos, optimizando costos operativos y asegurando el cumplimiento del presupuesto. Supervisión y Desarrollo del Talento: Liderar la contratación, formación y evaluación del personal, garantizando su desarrollo profesional y el cumplimiento de las políticas organizacionales. Mantenimiento y Disponibilidad de Activos: Velar por el correcto funcionamiento de maquinaria y equipos a través de ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo. Control de Calidad y Evaluación de Desempeño: Supervisar los estándares de producción, monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y garantizar la calidad de los productos. Innovación y Proyectos de Mejora: Evaluar, desarrollar e implementar iniciativas de optimización en coordinación con las áreas involucradas, presentando análisis de costo-beneficio. Cumplimiento Normativo y Seguridad: Velar por el cumplimiento de normativas internas, directrices de seguridad y salud en el trabajo (SST), garantizando un entorno seguro y ordenado. Coordinación Interdepartamental y Reportes: Participar en reuniones estratégicas con otras áreas, elaborar informes de gestión y asegurar el seguimiento de las decisiones tomadas en los encuentros organizacionales.Requisitos: Formación acádemica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica y/o carreras afines. Contar con experiencia de más de 5 años en cargos de Jefatura y en empresas productivas. (Excluyente) Conocimiento en eficiencia y automatización de plantas industriales. Conocimientos en Planificación, Control y Calidad de la Producción. Manejo de plataformas ERP de producción a Nivel Intermedio. Conocimiento de la Norma ISO 9001 (Excluyente). Manejo de Microsoft Office a Nivel Intermedio.Condiciones contractuales Jornada laboral completa (lunes a viernes). Modalidad de trabajo 100% presencial en la Región Metropolitana. Contratación a plazo fijo, posterior contrato indefinido.Si buscas un desafío en un entorno dinámico y con impacto estratégico, ¡postula con nosotros!

Nos encontramos en la busqueda de Mercaderistas reponedores para importante marca de lácteos. Con jornada laboral de 44 horas semanales para toda la comuna de LO BARNECHEA , inicialmente para reemplazo con posibilidades de internalización, dependiendo del desempeño de tu trabajo. Jornada: Lunes a Sabados. (07:00 A 15:00) es el rango de horario Funciones a cumplir: Reposición que incluyen tareas de bodegaje Retiro de productos y el orden de la zona asignada Mantener las superficies limpias y secas Respetar alturas de almacenamiento Mantener el orden y exhibición de los productos Gestión de FEFO y ajustes  Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en reposición, idealmente en producto lacteo Disposición al aprendizaje Pro-actividad Adaptabilidad al cambio DISPONIBILIDAD INMEDIATA Esta publicacion está en el marco de la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situacion de discapacidad.