Te invitamos a participar del siguiente proceso de Selección para una importante empresa de Logística, que busca incorporar a su equipo comercial a un Jefe de Ventas, bajo el articulo 22. Renta líquida ofrecida es de $1.800.000.- más atractivo sistema de comisiones sin tope. *Misión u Objetivo General del Cargo*: Planificar, dirigir y coordinar las actividades del equipo de ventas, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos comerciales determinados por la compañía. Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. *Responsabilidades y Tareas:* Ejecutar la estrategia de ventas de la compañía Potenciar y fortalecer relaciones con clientes claves. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Proporcionando retroalimentación constructiva a su equipo de trabajo. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de operaciones para garantizar el cumplimiento de los contratos de clientes de la compañía. ***Requisitos para el cargo de Representante de Ventas: *Nivel Educativo y Conocimientos:* - Se requiere estudios de Ingeniería Comercial o carreras afines. - Conocimiento sólido de técnicas de ventas y marketing. - Familiaridad con el uso de software de CRM y MS Office. - Comprensión de los principios de venta y negociación. *Habilidades, Experiencia y Competencias:* - Experiencia en cargo similar 5 años y al menos 3 liderando equipos. - Experiencia en ventas, preferiblemente en la industria correspondiente. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para construir y mantener relaciones con los clientes. - Orientado a resultados y capaz de trabajar bajo presión para alcanzar metas de ventas. *Requisitos Especiales:* - Poseer una licencia de conducir válida clase B. - Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. - Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas. Link de postulación: https://laborare.buk.cl/s/TcbYhtiJwkuvV6ZV ______________

Buscamos 5 Operarios de Bodega responsables, proactivos y con ganas de crecer en nuestra empresa. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo dinámico y en constante expansión. Funciones principales: • Recepción, almacenamiento y organización de mercancías. • Preparación y despacho de pedidos. • Control de inventario y registro de entradas y salidas de productos. • Mantener el área de trabajo limpia y organizada. • Cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas. Requisitos: • Experiencia previa en bodega o logística (preferible, pero no indispensable). • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde). • Responsabilidad, organización y compromiso con las tareas asignadas. Ofrecemos: • Jornada laboral: Turno rotativo (mañana, tarde). • El salario se ajusta en función del nivel de experiencia y las habilidades del candidato, (720.000) mas bonificaciones y horas extras. • Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. • Capacitación y desarrollo continuo.

Se requiere de personal para cumplir con funciones de Cajero - Reponedor en Librería Giorgio, Comuna de Concepción, jornada de 45 Horas Semanales( jornada 5*2) , De preferencia personal con experiencia en el rubro retail. con disposición inmediata.

Compañía con presencia mundial, requiere para su operación en Aeropuerto Internacional de Santiago requiere KAM para administrar y gestionar sus nuevos espacios comerciales. MISION DEL CARGO Gestión de los contratos de servicios y espacios comerciales administrados por la Cía.. con el objetivo de desarrollar ingresos. Deberá promover en todo momento la gestión, la renovación y el desarrollo de nuevos acuerdos con operadores comerciales, velando por la mejora de la gestión contractual y la búsqueda de nuevas oportunidades. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Administrar y rentabilizar la relación comercial, cumpliendo la estrategia comercial definida. 2. Prever la vigencia de los contratos y gestionar propuestas de renovación / asignación. 3. Seguimiento de los contratos y de sus modificaciones, negociación, verificación del complimiento de las obligaciones contractuales Buscar nuevas alternativas de negocios enfocados en la estrategia comercial y en los objetivos, elaborando propuestas de ubicación, autorizaciones y modelos de arriendo o uso. Elaborar bases de licitación, cronograma y negociaciones. Revisión de propuestas y presentaciones. Supervisión de proyectos de habilitación, en tiempo y forma, velando por una implementación oportuna Coordinar, comunicar y gestionar información entre las áreas internas y externas FORMACIÓN: Carreras a fin con el desarrollo de negocios y estrategias. Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Ingeniero de Logística/Transporte, Economía, Administración EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia como ejecutivo comercial, KAM Inmobiliario / Real Estate, gestión comercial, empresas relacionadas de consumo masivo, servicios y asesorías comerciales, GESTIÓN B2B, Análisis Comercial , Idealmente trabajos relacionados con MALLS o Strip Center. COMPETENCIAS: • Fuertes habilidades de gestión de proyectos. • Fuertes habilidades comerciales y de negociación. • Buenas relaciones interpersonales, trabajo colaborativo. Inspira confianza a socios comerciales y equipo. • Buena expresión escrita y verbal. • Autónoma (o), resolutiva (o), comprometida (o), creativa(o). • Capaz de analizar y mostrar resultados resultados. Renta: $ 1.500.000 líquidos Lugar de trabajo: Aeropuerto Internacional de Santiago Horario : Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 ( 50 minutos de colación) Viernes : 8:00 a 16:40 ( 50 minutos de colación)

Empresa ubicada en la comuna de Providencia se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo Comercial y de Post Venta, que tendrá como principal función garantizar la satisfacción de nuestros clientes, gestionar su fidelización y dar soporte en los requerimientos que eventualmente tuviesen. Además, se encargará de manejar consultas, resolver problemas, ofrecer opciones de servicios y visualizar oportunidades de negocios, asegurándose de que nuestros clientes tengan una experiencia positiva y fluída en sus requerimientos, siendo un enlace crucial entre ellos y la empresa , con el fin de conocer su experiencia, levantar observaciones, y necesidades, con el fin de detectar falencias, oportunidades y lograr mejoras en nuestros servicios. **Perfil deseado y experiencia: -- Ingeniería comercial, Ingeniería en Marketing titulado (Excluyente). - 4 años experiencia mínima comprobable en servicio al cliente, ventas, post venta y similares -Ideal especializaciones en atención cliente, marketing o relacionados. -Familiaridad con herramientas informáticas como Excel, power point, uso RRSS. **Principales funciones: -Atención al Cliente: -Visitas a clientes, fidelización y prospección comercial. -Responder consultas de clientes por diferentes vías de manera cortés, profesional y oportuna. -Brindar orientación y asistencia a los clientes en cuanto al mejor uso de servicios adquiridos. -Recepcionar inquietudes y eventuales problemas de clientes de manera eficiente, trabajando en equipo para encontrar soluciones efectivas -Coordinación y trabajo en equipo con otras áreas, para resolver problemas complejos o recurrentes. *Gestión y reporte de información y datos: -Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes y los problemas resueltos. -Utilizar herramientas para administrar eficientemente la información del cliente y los casos abiertos. -Realización de Informes, métricas, bbdd, etc. *Competencias Requeridas: -Excelentes habilidades de comunicación y gestión. -Actitud orientada al servicio y compromiso con la satisfacción del cliente, empatía, y tolerancia en situaciones complejas y desafiantes. -Capacidad para priorizar tareas, manejar múltiples solicitudes de manera simultánea y trabajar de manera eficiente logrando los objetivos marcados por la gerencia. -Actitud orientada al servicio y compromiso con la satisfacción del cliente, empatía, y tolerancia en situaciones complejas y desafiantes. -Capacidad para priorizar tareas, manejar múltiples solicitudes de manera simultánea y trabajar de manera eficiente logrando los objetivos marcados por la gerencia. -Tolerancia a trabajos bajo presión y trabajo en equipo. -Compromiso y absoluta “confidencialidad” con información que se maneje. *Que ofrecemos: -Integrarse a una empresa sólida y en crecimiento. -Tipo de puesto: Plazo fijo- Indefinido – 100% presencial. -Bono por producción y rendimiento variable a convenir desde contrato indefinido. -Beneficios contrato indefinido: Caja de Compensación, mutual de Seguridad, seguro de salud complementario, mediodía libre en tu cumpleaños, otros beneficios internos.

Helpbank, Empresa de Servicios Transitorios y Outsourcing de Recursos Humanos, requiere personal de Cajero Bancario para cubrir en sucursales de Punta Arenas. Valor a pagar $3.228.- liquido por hora trabajada. Requisitos: - Disponibilidad para trabajar bajo sistema de EST(servicios transitorios) - Curso Cajero Bancario(excluyente) - Educación mínima: Educación media. - Extranjeros con documentación al día (Cédula de Identidad Vigente y Visa Definitiva) - Experiencia en caja en el área retail, supermercado o bancario, mínimo seis meses. - Disponibilidad para realizar capacitación (no pagada). - Horario de lunes a viernes. - Horario de Banco. • Se realiza una capacitación, que no es pagada. Funciones: -Atención de clientes. -Responsable del efectivo requerido para operar en el día. -Canje de todo tipo de documentos de pago. -Verifica la legitimidad de la moneda y documentos de pago que recibe. - Ley de cheques -Cuadratura de caja. -Orden de dinero recibido y documentos. -Disponibilidad de viajar: No -Disponibilidad de cambio de residencia: No

¿Eres un profesional analítico, orientado a resultados y con pasión por la gestión eficiente de recursos? ¡Esta oportunidad es para ti! Gran empresa se encuentra en búsqueda de Analista de Control de Gestión, quien será responsable de apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de información financiera y operativa, asegurando la eficiencia en la gestión de recursos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Responsabilidades principales: -Elaborar informes financieros y de gestión para medir el desempeño de la organización. -Analizar y depurar datos contables, presupuestarios y de inventarios. -Identificar oportunidades de mejora en procesos para optimizar costos y aumentar la productividad. -Monitorear el cumplimiento del presupuesto y apoyar en la planificación financiera. -Colaborar en la implementación de mejoras y dar continuidad a los procesos del área. Requisitos: Titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 1 año en control de gestión, finanzas o análisis de datos. Ideal (no excluyente) contar con manejo de Excel y herramientas de análisis (Power BI, Tableau, etc.). Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a puntaarenasempleo@gmail.com con el asunto: Postulación Analista de Control de Gestión y en contenido informas tus pretensiones de sueldo.

Empresa dedicada al rubro de Relojería busca VENDEDOR / A con experiencia para trabajar en centro comercial ubicado en la cuidad de Punta Arenas, Zona Franca, Región de Magallanes y Antártica Chilena. Funciones asociadas al cargo: - Promoción y venta del producto en tienda. - Orden y limpieza del lugar de trabajo. - Reposición e inventario de productos. - Registrar ventas y devoluciones por servicio técnico. Valoramos si tienes las siguientes habilidades para un buen desempeño del cargo ofertado. - Manejo de herramientas office (excel nivel usuario, word, correo electrónico). - Sentido de responsabilidad. - Proactividad. - Comunicación. - Trabajo en equipo. Tipo de puesto: Jornada Full-Time, 44horas horario retail, trabajo de lunes a vienes. Tipo de contrato: A Plazo Fijo, con opción de renovación y posterior Indefinido. -Se trabaja directo con Filial de la Marca.