Company Description: Saint Christian College Job Description: Colegio Saint Christian College de la comuna de La Granja, necesita contratar Profesor(a) enseñanza Básica 30 hrs para talleres. interesados enviar CV a [email]

Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Acerca del Rol Queremos conocerte! En minera Escondida buscamos supervisor(a) de contrato el cual debe controlar y evaluar la correcta ejecución de las actividades que realiza la empresa contratista en terreno, poniendo especial atención al cumplimiento de los estándares, procedimientos y normas establecidos por el sitio, resguardando los aspectos legales e intereses de la Compañía. En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito Las Principales Funciones /responsabilidades Serán Supervisar, controlar y evaluar la correcta ejecución de las actividades que realiza la empresa contratista en terreno, poniendo especial atención al cumplimiento de los estándares, procedimientos y normas establecidos por el sitio, resguardando los aspectos legales e intereses de la CompañíaVerificar que los trabajadores de la Empresa Contratista se encuentren capacitados y utilicen todas las herramientas destinadas al control de los riesgos de fatalidad y cumplan con los estándares, planes y programas de seguridad de cada Operación. Verificar que los trabajos que se desarrollan están registrados en el inventario de riesgos HSE del contrato y que incluye los controles críticos adecuados para gestionarlos. Verificar que las actividades desarrolladas por la Empresa Contratista se ajustan a lo indicado en la planificación, en caso de identificar alguna desviación se debe realizar oportunamente una revisión de alcance del acuerdo comercial y actualización de la planificación si es necesario (Requisito del Decreto Supremo N° 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social).Asegurar que la Empresa Contratista cumpla con los principales indicadores claves de desempeño definidos contractualmente (KPI’s). Verificar que los recursos comprometidos contractualmente (personas y equipos) por parte de la Empresa Contratista correspondan a lo realmente entregado durante la ejecución del servicio. En caso de imprevistos coordinar las acciones correctivas que corresponda con las EECC.Identificar e implementar iniciativas de mejoramiento (Círculos de Calidad don el equipo).Participación en las rutinas BOS, capacitaciones, RdP, DdD, MIP, 5S, S90, etc. Acerca De Ti Ingeniero(a) en Mina, Geomensor u otra especialidad relacionada a la operación minaExperiencia general de 5 añosExperiencia mínima de 2 de dos años supervisando operaciones de contratos.Conocimiento temas de gestión de seguridad de Empresas ColaboradorasConocimiento en normativa relacionada a Administración de ContratosConocimientos en planificación y programación Requisitos excluyentes Título Universitario de Ingeniero (a) en Mina, Geomensor u otra especialidad relacionada a la operación minaExperiencia mínima de 2 de dos años supervisando operaciones de contratos.Conocimiento temas de gestión de seguridad de Empresas ColaboradorasConocimiento en normativa relacionada a Administración de ContratosLicencia de Conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Company Description: Holding Partner Job Description: En agencia Holding Partner, nos encontramos en la búsqueda de MERCADERISTAS - REPONEDORES para realizar visita en la comuna de San Carlos para marca de audio. Funciones Del Cargo Realizar visitas de forma constante a los diferentes puntos de venta según planificación. Realizar reposición, promoción y venta de los productos de la marca. Registro fotográfico. Horario Jornada am. Sueldo $10.000 por visita realizada, pagada con boleta de honorario. Sala La Polar Abc San Carlos. - 1 visita al mes. Requisitos Experiencia similar o superior a 1 año en el cargo de reponedor/a. Experiencia en ruta Manejo de marchandising y posicionamiento de marca. No tener prohibición de ingreso a salas. No tener problemas de movilización.

Country: Chile Misión del cargo : Responsable de generar y gestionar oportunidades de negocio con clientes y no clientes del segmento Select. Funciones del cargo : Brindar un servicio de excelencia en la atención de los clientes para el logro de la fidelización y vinculación de los clientes. Generar nuevos negocios e inversiones para el Banco, mediante la gestión comercial con los clientes Select. Mantener rentabilidad en la cartera mediante la correcta mantención financiera. Requisitos del cargo : Estar egresada/o o Titulada/o de alguna carrera técnica o profesional afín al banco. Experiencia mínima de 2 años en empresas financieras como ejecutivo de cuentas. Experiencia en el área comercial de al menos 2 años Carreras de otro ámbito (no afín) aplica la siguiente pauta: Carreras técnicas/ Mínimo 5 años de experiencia como ejecutiva/o de cuentas. Carreras profesionales/ Mínimo 3 años de experiencia como ejecutiva/o de cuentas.

Company Description: Colegio Particular Job Description: Colegio Particular de Peñablanca solicita Educadora Diferencial para reemplazo, carga horaria de 44 horas. Requisitos Titulado (a) en el área solicitada Experiencia mínima de 1 año Indicar pretensión de renta Interesados enviar currículo a: [email]

Como Sales Manager tendrás la oportunidad de liderar uno de nuestros equipos comerciales! Buscamos personas con +3 años de experiencia en venta B2B, que sea estratégico/a, motivado/a y ambicioso/a. En este rol tendrás como desafío superar las metas y colaborar con nuestra expansión. Serás responsable de facilitar, negociar, cerrar deals y liderar la estrategia de crecimiento de tu equipo. Además, acompañarás a un equipo de 2 a 5 personas para que alcancen (y superen) sus objetivos. Responsabilidades: 📈 Responsable del canal de ventas actual de Toku, liderando a tu equipo hacia el cumplimiento de objetivos comerciales y su desarrollo profesional. 💰 Proyectar el crecimiento del área junto al Sales Director, alineando metas estratégicas y de negocio. 🔎 Definir la estrategia de ventas, identificando industrias con mayor potencial para trabajar con Toku. 🤝 Liderar procesos de venta consultiva entendiendo las necesidades y contexto de los potenciales clientes. 📊 Velar por el cumplimiento de los KPI de la compañía (MRR, CAC, LTV, etc.) para conseguir el crecimiento propuesto. 💻 Trabajar de la mano con el equipo de Producto y Operaciones para encontrar oportunidades de mejoras y priorizar iniciativas estratégicas. ⚡️ Estar siempre informado de las últimas tendencias del mercado de medios de pago del mercado. 💡 Aportar con nuevas ideas de ventas y de gestión y motivación de equipos. Requirements ✔ Experiencia liderando y escalando equipos. ✔ Mínimo de 3 años de experiencia en venta B2B. ✔ Experiencia en venta compleja/consultiva. ✔ Alta motivación y proactividad. ✔ Excelentes habilidades interpersonales, con fuerte orientación a resultados. ✔ Capacidad para hacer que las cosas sucedan y transmitir confianza. ✔ Customer Centric, con ganas de siempre buscar la mejor solución al cliente. ✔ Colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ✔ Con mucha facilidad + ganas de aprender sobre herramientas digitales y automatización. Benefits 🏆 Stock options. 🌴 6 semanas de vacaciones. 🏠 Home office flexible, pero creemos que nuestras mejores ideas suceden cuándo estamos todos sentados en la misma mesa por lo que tienes que vivir en la ciudad del rol. 🍎 Te entregamos un Macbook, después de 1 año es tuyo y no lo tienes que devolver. 🌱 Desarrollo de carrera, te damos $500 dólares al año en libros, cursos online o capacitaciones. 🏥 Seguro Complementario de Salud. 🏙 Oficina en Manquehue Nte. ✈️ Sorteamos mensualmente un bono de USD $500 para ir a trabajar a oficina de México. 🕒 Lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes hasta las 16:00 (14:00 en verano). Apply for this job

Who We Are: At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. 👀 A quién buscamos La posición de Director de arte en nuestra agencia requiere manejo de suitcase adobe y programas de edición de video, buscamos a un director de arte capas de gestionar y proponer ideas tanto para campaña digitales y medios tradicionales. 🎨 Que harás Creatividad : Desarrollar y ejecutar ideas relevantes on y off, presentar campañas y gestionar ejecuciones sobresalientes. Buscamos un Director de arte capaz de realizar diseño estático y animado.Capacidades: Manejo de software de diseño, fotografía y edición de video, trabajo en equipo, compromiso con las ideas y proyectos para festivales.Rol: Desempeñarse con líder de dirección de arte para cuentas de consumo masivo, laboratorios de medicamentos, aseguradora, entre otros. 👍🏼 Requisitos para postular Experiencia mínima de 0 a 2 años en roles similares.Creativo multidisciplinario.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, basada en Santiago de Chile. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X. When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

Company Description: RECSA Job Description: Nos encontramos en búsqueda de Repartidores/Distribuidores. Para que sean parte de nuestro servicio de traslados de diversos productos bancarios, financieros y telecomunicaciones, para nuestra sucursal en Valdivia específicamente sector de Panguipulli. La entrega de estos productos se realiza una vez por semana y son productos ligeros, que en gran parte corresponden a documentación, que debe ser entregada en las respectivas rutas asignadas. Condiciones Días de entrega: Miércoles, se deben entregar en la totalidad posible. Se realizan los pagos por entrega efectiva. Trabajo con modalidad boleta de honorarios. Pago mensual. Requisitos Debe tener motocicleta o automóvil (excluyente) Tener experiencia en reparto. Tener boleta de honorarios o poder crearlas durante el proceso. Teléfono Android, para usar nuestra aplicación móvil (excluyente). DISPONIBILIDAD INMEDIATA.