About Us Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. Infosys is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability. Infosys is looking for you, if you are a Python + FAST API Developer with more than 7+ years of experience, searching for a remote position, this is for you! Required Skills: Candidates must have an intermediate level of English or higher for this position due to the international interaction of the technical team. Python Web Application Development: Experience with API development, related services, and controllers.Database connectivity modules (preferably with FAST API, SQL Alchemy, or similar). Core Python Skills: Solid grasp of Python fundamentals.Proficiency in data structures and algorithms.Understanding of space-time complexity. Technical Proficiencies: Strong understanding of APIs.Fundamentals of Relational and NoSQL Databases.Experience with CI/CD Pipelines.Proficiency in Unit Testing. **Please apply with your English resume. Cvs in Spanish will not be considered** This employment is compatible with people with disabilities, according to Chilean Law 21.015. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability. In the same way, at Infosys, we recognize that everyone has individual requirements. If you are a person with disability, illness or injury and require adjustments to the recruitment and selection process, please contact our Recruitment team for adjustment only on valentinaisabel.v@infosys.com or include your preferred method of communication in email and someone will be in touch.

JOB DUCK IS HIRING BILLING ASSISTANTS For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 3 years in a row! Role Overview: We're currently on the lookout for Billing Assistants. Your role? Overseeing account balances, identifying any outstanding debts or discrepancies, and gathering all necessary information for calculating bills receivable. Additionally, you will verify the accuracy of the final bill by reviewing the data entered into the accounting system. Your Responsibilities Will Include: Managing and reporting of billing software following the business’ guidelines.Reviewing and verifying the accuracy of billing and supporting documentation as required.Researching and responding to inquiries regarding billing issues and problems.Generating, editing, and sending invoicesUpdating and maintaining billing reports.Performing administrative duties, such as filing, mailing, calendaring, and telephone communication.Ensuring the accuracy of all transactions/payments recorded and deposited. What We're Looking For: At least two years of experience in a related position or a related qualification.Ability to multitask and prioritize.Advanced/native-level English (written and spoken).Killer organizational and planning abilities.Ability to maintain confidentiality and attention to detail.Excellent verbal and written communication skills.Phone etiquette.Stellar time-management skills.Your own reliable PC, headset, and a speedy internet (at least 30MB/s). What's In It For You? Monthly compensation of 1030 USD.Paid time off and holiday pay.Referral and annual bonuses.100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.Parental leave.Opportunities for professional development and training.Dedicated support from our team.A chance to work with clients who share our values. Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions! DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. We have multiple positions available, but we kindly ask that you apply for one at a time for your specific country. By clicking on the APPLY button you consent us reaching out to you through Whatsapp and/or email to follow-up regarding your application process.

Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá. Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos. ¿Qué desafíos te esperan en este rol? Desarrollar aplicaciones web utilizando Angular y Angular Material.Implementar diseños responsivos usando CSS, SCSS y Flexbox.Conectar el frontend con APIs REST.Optimizar el rendimiento y mantener código limpio y eficiente.Participar en procesos de integración y despliegue. Para Tener Éxito En Este Rol Esperamos Que Cumplas Con Los Siguientes Criterios y Cuentes Con Los Siguientes Conocimientos y Experiencia Debes residir en Latam3+ años de experiencia relevante trabajando con:Angular 5+Angular MaterialCSSSCSS FlexboxJavaJavaScriptTypescriptDatabases y Web StorageSpring FrameworksJenkinsDockerKubernetesREST APICI/CD (opcional) ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.Además, al residir en Chile, Colombia o Perú podrás acceder a los beneficios correspondientes a nuestros centros. Para que tengas en cuenta :) Este puesto es full time. Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¡Hola! Estamos buscando un Senior Data Engineer 🌐 Rango salarial entre: $2.200.000 - $2.400.000 CLP País: Residentes en Chile Skills Técnicas - Python - BigQuery/SQL - GitHub - Apache Beam/Spark/Google Dataflow Personales - Capacidad de autogestión - Buenos skills de comunicación - Fortaleza en trabajo en equipo - Adaptación al cambio (trabajarán en distintas geos de Latam) Deseable (NO excluyente) - Perfil Analítico - UnitTest - AirFlow - PySpark - CI/CD - Postman - Jmeter ¿Qué harás en tu día a día? El profesional colaborará con un equipo multidisciplinario en un proyecto de expansión internacional, enfocado en la migración estratégica de la plataforma hacia nuevos mercados. Su participación será fundamental para asegurar una implementación eficiente que considere las particularidades de cada país destino, garantizando así el éxito de esta iniciativa global. Algunas de sus tareas diarias son las siguientes: - Implementar mecanismos para verificar la integridad de los datos migrados - Implementar transformaciones específicas para requisitos regionales - Dirigir el equipo técnico durante las fases críticas de migración - Gestionar el proceso integral de ETL entre diversos sistemas, desarrollando y optimizando los esquemas de mapeo necesarios para garantizar la compatibilidad entre las estructuras de datos de origen y destino. Contrato indefinido desde el inicio con 23people Modalidad: Home Office, Con residencia en Chile (Deberás ir a buscar el PC en primera instancia) Experiencia: Desde 5 años en adelante Horario: Lunes a Jueves de 8:30 a 6:30 y Viernes de 8:30 a 5:30 hrs. Algunos de nuestros beneficios: - Seguro complementario: Seguro de salud, vida y dental - Curso de inglés: En nuestro programa de formación en idioma inglés, ofrecemos dos modalidades para adaptarnos a tus necesidades y objetivos. - Reembolso de certificaciones internacionales: Apoyamos el crecimiento profesional, por lo que te reembolsamos el costo de un examen de certificación internacional que quieras realizar. - Bono de vacaciones: Por cada semana que te tomes de vacaciones te otorgamos una compensación. - Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad: Queremos que en fechas tan especiales la pases bien junto a tu familia, por lo que te entregamos un bono en septiembre y diciembre - Día libre de cumpleaños: Puedes optar por tomar tu día libre, el día previo a tu cumpleaños, el mismo día de tu cumpleaños o el día posterior.

Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente "Construyendo el Éxito Juntos", Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá. Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos. Como Arquitecto de Soluciones , serás responsable de diseñar, implementar y optimizar arquitecturas robustas, asegurando eficiencia, escalabilidad y seguridad en las integraciones tecnológicas. Trabajarás con equipos multidisciplinarios para definir estrategias tecnológicas alineadas a las necesidades del negocio, garantizando la estabilidad y evolución de las plataformas. ¿Qué desafíos te esperan en este rol? Diseñar e implementar arquitecturas de alta disponibilidad y procesamiento transaccional. Desarrollar e integrar soluciones en entornos IBM Mainframe (Cobol, JCL) y Tandem. Optimizar y modernizar aplicaciones en Java (Java 8, Spring Boot, Microservicios, API REST). Definir estrategias de comunicación e integración con Middleware (MQ y otros). Gestionar arquitecturas Cloud en Azure y otras plataformas. Colaborar en proyectos bancarios asegurando cumplimiento de normativas y buenas prácticas. Participar en diseño de redes y bases de datos para entornos críticos. Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con las siguientes habilidades y experiencia: Debes residir en Chile, idealmente Santiago, y estar dispuesto a asistir a la oficina al menos 2 veces a la semana. Experiencia: Mínimo 5 años en arquitectura tecnológica. Conocimientos en Mainframe y Tandem: Experiencia en Cobol, JCL y entornos de procesamiento transaccional. Desarrollo en Java: Java 8, Spring Boot, Microservicios, API REST. Redes y Bases de Datos: Diseño, optimización y gestión de entornos complejos. Middleware: Manejo de MQ y otras soluciones de integración. Cloud Computing: Experiencia en Azure y otras tecnologías en la nube. Proyectos en Banca: Experiencia en entornos financieros y regulados. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.Además, al residir en Chile tendrás acceso a los beneficios de nuestro centro. Para que tengas en cuenta :) Este puesto es full time. Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¡Buscamos Especialista Estimador de Costo! CyD Ingeniería busca esta posición para unirse al equipo de profesionales de los proyectos mineros transversales ubicados en la región Metropolitana Perfil Al menos 5 años de experiencia en proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha, en el área minera.Experiencia de al menos 5 años en estimaciones de costos, planificación de costos, estudios de costos, estimación de recursos, análisis de riesgos, Análisis costo-beneficio y estimación de costos ajustados al riesgo, Capex y Opex.Valorable experiencia en desarrollo y mantenimiento de programas de ejecución de proyectos mineros.Experiencia en la ejecución de proyectos de infraestructura Minera con al menos 7 años de experiencia general y 5 años de experiencia especifica en estimaciones de costos.Disponibilidad para movilizarse a terreno en sistema de turnos, 5x2 / 4x3 / 7x7 según desarrollo del proyecto.

Sandvik Mining and Rock Solutions Brusca: Generalista de Recursos Humanos en Terreno & Soporte Administrativo ¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR? TENEMOS UN LUGAR PARA TI " Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral." PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO: Su rol como generalista en el área de Recursos Humanos, será implementar, mantener y desempeñar diversos programas y actividades orientadas a resolver asuntos operacionales relacionados con los recursos humanos. Gestionar y coordinar de manera eficiente las funciones operativas y administrativas del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo el bienestar del personal. FUNCIONES PRINCIPALES: Cumplimentar, comprobar y procesar los formularios y documentos relacionados con RR.HH. de acuerdo con las directrices establecidas para que los asuntos relacionados con RR.HH. se administren con rapidez y precisión.Responder a las consultas y ayudar a los empleados y managers a cumplimentar los formularios relacionados con RR.HH. para garantizar que la información facilitada es exacta y completa.Realizar un seguimiento de los empleados, managers u organismos externos (por ejemplo, departamentos gubernamentales, proveedores de seguros) para verificar que la información facilitada es exacta y completa.Mantener los registros de los empleados manualmente o en un sistema de información de recursos humanos (HRIS) para que la información sea precisa y segura Workday o Buk.Registros de Asistencia y Horas Trabajadas (T&A): Brindar soporte en la gestión y control de registros de asistencia y horas trabajadas, asegurando la precisión y cumplimiento de los procedimientos relacionados con la jornada laboral.Compensación y Beneficios: Proporcionar información y orientación a los colaboradores sobre sus beneficios y dudas relacionadas con compensación.Apoyar en el seguimiento y control de la correcta aplicación de beneficios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Relaciones Laborales: Apoyar en la gestión de las relaciones laborales dentro de la organización, ayudando a identificar y reportar situaciones de conflicto entre colaboradores al Área de Recursos Humanos Especializado.Brindar soporte en la asesoría legal relacionada con las relaciones laborales básicas y derechos y obligaciones de los trabajadores, siempre bajo la supervisión de profesionales más experimentados.Reclutamiento: Resolver dudas de los colaboradores relacionadas con la postulación a puestos de trabajo y requisitos para aplicar. Apoyar en la difusión de vacantes y la orientación a los postulantes internos sobre el proceso de postulación.Capacitación: Brindar soporte en la resolución de dudas y consultas relacionadas con los programas de capacitación y formación.Colaborar en la comunicación y difusión de las políticas y prácticas de recursos humanos a los colaboradores.Colaborar en la comunicación y difusión de las políticas y prácticas de recursos humanos a los colaboradores. Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos, garantizando su alineación con los objetivos organizacionales. SU PERFIL: Título Profesional en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Administración de empresas o similar.Experiencia de 3 años en una posición similar en el área de Recursos Humanos, preferentemente con énfasis en reclutamiento y selección de talento.Inglés Básico.Poseer Licencia de Conducir Clase B (Deseable)Disponibilidad para viajar a distintas regiones del país o reubicarseLicencia de Conducir Clase B, mínimo 3 años vigente (excluyente). Zona de Trabajo: Rancagua PARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0077494 PARA POSTULACIÓN EXTERNA : Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen superior seleccionar la opción “careers” (carreras) y allí colocar el N° R0077494 de la publicación : R0077494 para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales + CV). Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones. Sandvik Mining and Rock Solutions es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materia.

Title: Manager, Reinsurance Accounting - LATAM Company: Everest Advisors (Uk), Sucursal En España Job Category: Finance Job Description: About Everest: Everest Group, Ltd. (Everest), is a leading global reinsurance and insurance provider, operating for nearly 50 years through subsidiaries in North America, Latin America, the UK & Ireland, Continental Europe and Asia Pacific regions. Throughout our history, Everest has maintained its discipline and focuses on creating long-term value through underwriting excellence and strong risk and capital management. Our strengths include extensive product and distribution capabilities, a strong balance sheet, and an innovative culture. Our most critical asset is our people. We offer dynamic training & professional development to our employees. We also offer generous tuition/continuing education reimbursement programs, mentoring opportunities, flexible work arrangements, and Colleague Resource Groups. About the Role: The Reinsurance Accounting team of Everest International Insurance, a member of the Everest Re Group, Ltd., is looking for a Manager, Reinsurance Accounting to join our team. This is a brand new role supporting our LATAM business. This individual will have direct management responsibility for the ceded team located in the LATAM region. The role is part of a truly international team; therefore, the successful candidate must be proficient in both English and Spanish. We offer a hybrid schedule of working two days remote each week. Role & Responsibilities (include but not limited to): Reinsurance Accounting:Manage and oversee the reinsurance accounting across International for LATAM.Set up Treaties (Quota share, Surplus, Excess of Loss, Automatic Facultative) and facultative reinsurance contracts in the ceded reinsurance accounting system (XL Pro), including relevant contract details (e.g. aggregates, retentions, inuring coverage, exclusions, adjustable features, etc).Validate reinsurance contracts set up and calculation (e.g. QS, RIPS, adjustments premiums, etc) in XL Pro ensuring consistency with the placement team’s contract intention and contract documentations.Ensure and deliver timely quarterly financial reconciliations of ceded reinsurance related accounts in support of the Everest Group’s consolidated US GAAP financial statements and local accounting and regulatory standards.Liaise closely with the Ceded buyers, underwriting, claims, and actuarial departments to ensure the proper interpretation and recognition of complex reinsurance agreements. Accounting of ceded balances held outside of XL Pro (e.g. manual adjustments). Reporting and Statements:Prepare and analyse financial reports related to reinsurance activities.Deliver management reporting, as defined with the Head of International RI Accounting and International Financial Controller to guide reinsurance strategy.Prepare on a timely basis, ceded accounts, bordereaux and recording of related ceded payable and recoverable amounts.Support the delivery of requested data to actuarial teams to meet reserving requirements and to Financial Reporting to meet local and regulatory reporting requirements.Ensure timely collection and payment of ceded reinsurance balances.Additional duties include:Support the implementation of the Everest Insurance Ceded Reinsurance system for International (e.g. LATAM).Support the design, implementation and maintenance of a consistent control framework, which is compliant with Sarbanes-Oxley, covering both reinsurance placement and accounting.Support the design and implementation of a closing calendar and controls relating to the ceded reinsurance operations which meet International and Divisional quarterly closing calendar deadlines.Support the Head of International RI Accounting to drive improvements to the ceded reinsurance accounting systems and processes.Ensure compliance with local accounting standards, regulations, and internal policies related to reinsurance accounting.To work closely with the Head of International RI Accounting on recurring and ad hoc requirements, including audits, Reinsurance MI, documentations, reconciliations.Assist in additional projects/tasks as assigned. Qualifications: Qualified accountant (ICAEW, ACCA or CIMA with proven post qual experience) Knowledge, Skills & Competencies : Relevant experience in the Accounting Department of a property and casualty insurance or reinsurance company is strongly preferred.Understanding of functions pertaining to ceded reinsurance accounting.People management or supervisory experience.Knowledge/experience with Global XL Pro system or other RI system is highly desirable.Knowledge of SQL is preferred.Excellent PC skills; must be proficient in Microsoft Excel (e.g. PivotTables & VLOOKUPS).Strong analytical, problem solving and technical skills.Strong Interpersonal skills, excellent oral and written communication skills. Confident in dealing with colleagues from different functions, geographic locations and levels of seniority.A self-motivated, energetic individual, keen to get involved in all areas and with a desire for continuous learning.Strong organisational skills and the ability to effectively manage time and be able to multitask in an ever-changing environment.Spanish and English speaking and writing skills essential. Our Culture At Everest, our purpose is to provide the world with protection. We help clients and businesses thrive, fuel global economies, and create sustainable value for our colleagues, shareholders and the communities that we serve. We also pride ourselves on having a unique and inclusive culture which is driven by a unified set of values and behaviors. Click here to learn more about our culture. Our Values are the guiding principles that inform our decisions, actions and behaviors. They are an expression of our culture and an integral part of how we work: Talent. Thoughtful assumption of risk. Execution. Efficiency. Humility. Leadership. Collaboration. Diversity, Equity and Inclusion. Our Colleague Behaviors define how we operate and interact with each other no matter our location, level or function: Respect everyone. Pursue better. Lead by example. Own our outcomes. Win together. All colleagues are held accountable to upholding and supporting our values and behaviors across the company. This includes day to day interactions with fellow colleagues, and the global communities we serve. Type: Regular Time Type: Full time Primary Location: Madrid, Spain Additional Locations: Bogotá, Colombia, London, Mexico City, Mexico, Santiago, Chile Privacy Notice | Everest (everestglobal.com)