Resumen ¿Estás preparado para emprender el vuelo en un sector de la aviación dinámico y de ritmo vertiginoso? Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: "Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente". Creemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo. Resumen del trabajo Proveer todos los servicios requeridos y necesarios a pasajeros y clientes. Sus actividades Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos impuestos por la Dirección General de Aviación Civil, Concesión NP y Swissport.Conocer y aplicar los procedimientos Operativos y de Emergencia de SWP y Compañía aérea.Mantener su credencial de aeropuerto vigente, TICA N°5 y Habilitada para postura de Puente.Registrar y firmar asistencia en cada turno al inicio y al término de este de manera correcta.Dominar la operación realizada en check-in, Lost & Found y Ticketing.Llevar materiales para la llegada y puerta de embarque según requerimiento del cliente.Salude al pasajero cordialmente, mantenga contacto visual y siempre con una sonrisa.Deberá cumplir con las siguientes funciones en la operación:Realizar toda aquella función que necesite requerimiento. (Check in, Lost & Found y Ticketing)Procurar el más alto nivel de eficiencia en el desempeño de las actividadesContar con con todas las habilitaciones y competencias técnicas necesarias para el desempeño de su labor.Asegurar el cumplimiento estricto de todas las normas operativas, de seguridad y de calidad definidas por la compañía, los clientes y los organismos competentes.Transmitir en forma eficiente la información de cada vuelo.Asegurar el cumplimiento de las disposiciones internas sobre Higiene y Seguridad.Asegurar el permanente entrenamiento técnico del personal a su cargoMantenerse actualizado con los procedimientos de cada cliente y Swissport.Mantenerse actualizado con los procedimientos de cada cliente y de la compañía.Coordinar con capacitación todo el entrenamiento necesario que asegure un alto desempeño del personal a su cargo.Registro de AsistenciaMantener limpio y ordenado, su lugar de trabajo e instalaciones de la empresa y equipos asignados.Transmitir de forma eficiente la información en cada operación al Jefe y/o Supervisor del vuelo.Disponibilidad en situaciones inesperadas. Apoyar en las distintas funciones en las que están habilitado (atraso vuelo y/o operación complicada)Ejecución de las tareas asignadas con alto resultados de calidad.Deberá cuidar su presentación personal al ingreso de su jornada de trabajo (Ej.: afeitado, peinado, maquillaje, uniforme limpio y planchado) Su perfil Técnico en turismo y/o carrera a fin.Conocimientos en computaciónConocimientos de algún sistema de línea aérea.Cumplir con un 80% mínimo de aprobación para las capacitaciones dictadas por SWP y Cliente.Inglés y deseable otro idioma.Proactivo, Responsable, honrado, Ordenado., Comprometido y con capacidad para trabajar bajo presión y en equi Qué le ofrecemos Transporte según condición de cada aeropuerto.  Uniforme. Seguro de vida. Beneficios de caja de compensación.  En Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Visite nuestro sitio web en https://careers.swissport.com para obtener más información sobre la vida en Swissport. Únase a Swissport hoy mismo y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación.

Company Description: INGOMAR S.A. Job Description: Empresa de Caucho con mas de 65 años en el mercado necesita contratar para departamento Técnico chofer clase B con experiencia mínima 2 años, capacidad de trabajo en equipo, responsable , Enviar CV para entrevista

Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.Hoy contamos con un grupo de marcas que cubren los mercados de bebé, niños, jóvenes adolescentes, mujer y gran parte de las disciplinas del mundo deportivo outdoor. Funciones del cargo: Colgram se encuentra actualmente en busca de CAJEROS para realizar las siguientes funciones:- Recepción de pagos de Ventas.- Control y manejo de dinero en efectivo, cheques y redbank.- Registro contables de ingresos y egresos de caja, cuadratura de esta.- Reconocer y superar oportunamente obstáculos que favorezcan el cumplimiento de la atención, entregando alternativas de solución que superen las expectativas del cliente.- Mantener de forma adecuada y limpia su lugar de trabajo apoyando en la limpieza de la tienda. - Realizar todo aquello que encomiende su Jefatura.- Realizar trabajo operativo que pueda realizar en el sector de la caja. Requisitos:+ Educación Media CompletaCondiciones oferta:Beneficios:Contrato Plazo Fijo por hasta tres meses, con posibilidad de Indefinido según desempeño.Contar con un atractivo sistema de comisionesPago de remuneración último día hábil del mesAguinaldo de Fiestas Patrias y NavidadDescuento en nuestros productos, y distintas marcasEntrenamiento y capacitaciónDescripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la vacanteRevisar tu mailIngresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Company Description: TALANA Job Description: En TALANA, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir con su propósito, con nuestra tecnología humana. Ser parte de TALANA es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí, todos los días trabajando con personas apasionadas y comprometidas que quieran formar parte de una empresa donde #TODOSSOMOSTALANA. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando junto para crear soluciones innovadoras. Si eres una persona que piensa en grande y piensa distinto, y que te enorgulleces de lo que haces, te invitamos a ser parte de nuestra empresa!

Nos encontramos en busqueda de una Técnico junior Atmosfera, para nuestra sucursal en Parque Arauco. En esta posición, estarás a cargo de garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica instalada en el área de Atmosfera, Sistemas y Comunicaciones, que incluye equipos de proyección (P), sonido (S), sistemas y comunicaciones (TI). Tu labor consistirá en la ejecución de programas de mantenimiento preventivo, aplicación de checklists y rutinas de verificación correspondientes, atendiendo directamente al conjunto asignado. Si eres una persona apasionada por el cine y el servicio, esta es tu oportunidad de unirte a la empresa líder en entretenimiento nacida en México y presente en 17 países. ¡Ilumina la pantalla de tu carrera con nosotros en Cinépolis! Requisitos Estudios técnicos o profesionales en Redes, Informática, Electrónica, o similar Ideal experiencia en el área Disponibilidad para trabajar full time, 6x1 con turnos rotativos. Beneficios 2 entradas semanales para ir al cine Descuentos en confitería Convenio con gimnasio SmartFit Seguro complementario de salud Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y en nuestro planeta. Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento nacida en México, ya presente en 17 países.

Company Description: Proxima Servicios Job Description: En Próxima Servicios nos encontramos en busca de Colaborador/a para desempeñarse realizando labores de limpieza y mantención de espacios. La jornada es en Part time, el sueldo líquido ofrecido es de $180.000 y los horarios son: Lunes a Jueves: 18:00 a 21:00 hs (Turno de 3 horas) Requisitos Obligatorios Experiencia en limpieza Disposición para aprender y adaptarse a nuevas formas de trabajo. Lugar de residencia cercano a la instalación. (Las Condes) Sector Parque Arauco como referencia 180.000 CLP renta líquida mensual En caso de extranjeros poseer permanencia temporaria o definitiva.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.   Funciones y responsabilidades del puesto: · Gestionar reuniones de Participación Ciudadana en la localidad de la concesión, con el fin de mantener relaciones con las personas afectadas por los trabajos de la obra. · Implementar, ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias de vinculación territorial y el plan de participación ciudadana, con el objetivo de velar por la responsabilidad social de la compañía y el rol de la compañía con las comunidades impactadas por los trabajos de la concesión. · Elaborar informes y reportes referente a las gestiones realizadas en el ámbito comunicacional, comunitario, territorial, minutas temáticas, cumplimiento de las medidas territoriales establecidas en los instrumentos normativos (Estudios de Impacto ambiental, Base de Licitación del proyecto, etc.), con el objetivo de dar cuenta de los trabajos e hitos realizados a jefatura y gerencia.  · Realizar seguimiento al cumplimiento de Estudio de Impacto Ambiental y apoyar en la implementación de la estrategia de sostenibilidad, con el fin de velar por la responsabilidad con el entorno de la concesión. · Intervenir e identificar las principales problemáticas y fortalezas territoriales del área circundante al proyecto, manteniendo relaciones con clientes internos y externos, para aportar a la definición y adaptación de las estrategias del área.  · Tramitación de permisos sectoriales relacionado con el ámbito territorial y comunitario, para  · Realizar trabajos que aporten a la estrategia de participación ciudadana y relacionamiento comunitario, como la elaboración y actualización de mapas de actores relevante y coordinación de agenda con autoridades locales, para analizar y estar al tanto de los temas de la opinión pública que puedan incidir en el proyecto.  · Otros, planes de participación ciudadana englobados.  Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: FORMACIÓN BÁSICA:  · Profesional Titulado(a) de Carreras Universitarias, Sociólogo, Geógrafo, Licenciado en Ciencias Sociales o Periodista.  FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: · Deseable en ordenamiento territorial. EXPERIENCIA: · Deberá acreditar a lo menos 4 años de experiencia en obras Concesionadas, entre los cuales durante a lo menos 2 años se haya desempeñado como Encargado de relacionamiento comunitario y Territorial de proyectos de similares características a los que abarca el ámbito de las concesiones o similares. CONOCIMIENTOS · Office – Alto · Excel - Medio · Generación de estrategias, relacionamiento comunitario y stakeholders – Alto · Programa de sistema de información geográfica – Medio   ¿Qué te ofrecemos?: •Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.   Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.  

La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Subgerente(a) de Relación con el Medio. OBJETIVO DEL CARGO Implementar y gestionar la estrategia de vinculación del Departamento de Ingeniería Industrial, fortaleciendo su relación con exalumnos, empresas, instituciones y medios de comunicación. Debe asegurar la ejecución de iniciativas que potencien el posicionamiento del DII en el ámbito académico, empresarial y público, promoviendo alianzas estratégicas, captación de financiamiento, movilidad académica y consolidación de la comunidad alumni, contribuyendo al impacto y proyección del departamento a nivel nacional e internacional. FUNCIONES ESPECÍFICAS Vinculación con Empresas y Organizaciones Generar hipótesis sobre la percepción del DII en distintos sectores para identificar oportunidades de vinculación. Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con empresas, organismos públicos e instituciones. Coordinar el diseño y formulación de programas de educación continua y movilidad internacional. Medir y reportar el impacto de las acciones de vinculación con indicadores clave. Alinear los objetivos de vinculación con los intereses académicos y transmitirlos al cuerpo docente. Reactivar y consolidar los Centros de Investigación del DII como referentes para la industria. Prensa Diseñar estrategias para la divulgación científica y académica del DII en medios de comunicación. Asegurar que las actividades contribuyan a los objetivos estratégicos del departamento. Organizar encuentros con periodistas y generar contenido relevante. Implementar un protocolo de publicaciones alineado con la imagen institucional. Coordinar la comunicación con institutos y centros de investigación del DII. Gestión de la Comunidad Alumni Velar por la correcta conexión con la RED ICI como el motor que fortalece la comunidad de exalumnos, alineando sus objetivos con los del DII. Implementar estrategias para la participación activa de los egresados en eventos y redes de contacto. Gestionar la base de datos de exalumnos, asegurando su actualización y uso estratégico. Coordinar reconocimientos y distinciones para ex-alumnos/as destacados. Posicionamiento Estratégico Definir y supervisar la estrategia de posicionamiento del DII en distintos públicos. Asegurar que las actividades de vinculación estén correctamente orientadas. Gestionar financiamiento y donaciones para proyectos estratégicos del DII. Fortalecer la internacionalización. Promover la llegada de profesores visitantes para enriquecer la calidad académica. Mantener actualizados los canales digitales del DII en línea con la imagen institucional. Formación Estar en posesión del título profesional en alguna de las siguientes carreras: Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. Cursos De Especialización Deseable especialización en gestión, vinculación con el medio, comunicaciones. NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO Título profesional de una carrera de 10 u 8 semestres de duración según grado, o una de 4 semestres en condiciones especiales acreditadas, más los requisitos específicos requeridos, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y desempeño profesional en el área de especialidad. REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). Periodo De Postulacion y Documentos a Presentar Las postulaciones son recibidas a través de este portal. En el caso de no poder llevar a cabo la postulación por este mecanismo , se debe presentar el currículum completo (indicando la dirección de correo electrónico y teléfono de contacto) y fotocopia de certificado de título técnico, título profesional o licenciatura en caso de poseer (adjuntar certificado de validación en Chile en caso de ser extranjero) y referencias. Recepción de antecedentes: Oficina de Recursos Humanos, Beauchef 850, Edificio Justicia Espada Acuña, Piso 5. Plazo de postulación hasta el 11 de Abril del 2025. Perfil deseado Experiencia AÑOS GENERALES: Al menos 5 años de experiencia laboral. AÑOS ESPECÍFICOS: Al menos 2 años de experiencia en gestión de vinculación, deseable experiencia en instituciones de educación superior. Conocimientos Posicionamiento institucional y branding. Vinculación con empresas, sector público y ex-alumnos/as. Gestión de alianzas estratégicas. Funcionamiento y normativa de instituciones de educación superior. Inglés avanzado. Competencias Específicas Compromiso y conocimiento de la Universidad.Facilitación de la docenciaComunicaciónAprendizaje continuoHabilidades digitalesResolución de problemasPlanificación y organización