Company Description: GRUPOALTAVISTA Job Description: Educadora de Párvulos para Sala Cuna y jardín Infantil particular, ubicado en comuna de Santiago , Trabajo de Lunes a Jueves 9:00 a 19:00 Viernes 9:00 a 18:00, 44 horas semanales. Disponibilidad Inmediata 750.000 líquidos, Contrato. Educadora Chilena Titulada, con experiencia en sala cuna, manejo de grupo, ágil, responsable, dinámica. Interesadas enviar al correo [email] Educadora Santiago

DHL Supply Chain Somos la empresa líder en Logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL Supply Chain encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. "Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente". DHL Supply Chain PAC se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones para incorporarse a la gerencia de Recursos Humanos con sus oficinas ubicadas en Lo Aguirre, Pudahuel. El objetivo de la posición es estar a cargo de preparar, analizar y controlar la información de nomina referente al pago de remuneraciones de nuestros colaboradores en Perú, Argentina & Chile. Funciones Entre sus funciones destacan las siguientes: Proceso de pago de nómina: Preparar, analizar y controlar información de haberes y descuentos para gestión de nómina según la normativa laboral vigente.Mantención de información en sistema de remuneraciones. Administrar contratos colectivos. Preparar y llevar a cabo el análisis de informes mensuales, en cuanto a la información obtenida de los procesos de remuneraciones.Procesos de Pago de anticipos de sueldosPago de diferencias de nómina (Reproceso)Carga de nómina de cotizaciones previsionales.Gestión y análisis de pago a terceros (Impuestos, retención judicial, Etc.)Administración de asientos contables de Remuneraciones.Realizar el correcto cálculo y pago de los finiquitos. Documentación Contractual: Administración de las carpetas del personal.Preparación y elaboración de Contratos, Anexos, carta de desvinculación, finiquitos, entre otros. Control de Asistencia, Vacaciones y Licencias Medicas: Monitorear, controlar y gestionar la asistenciaRevisión y control de HHEE Activar o Inactivar usuario (finiquitados)Crear y planificar turnosActivar personal en relojes Vacaciones:Emisión de formulario de vacaciones.Control de saldo de vacaciones Licencias médicas:Tramitar licencias médicas.Revisión de ausentismo. Dirección del trabajo y otras funciones: Manejo de plataforma dirección del trabajo (Cargar documentación y generar formularios).Recopilar antecedentes para comparendos Inspección del Trabajo.Solicitud de vale vista.Compras de artículos de oficina.Crear Credenciales Generar reportes mensuales para las distintas áreas de la compañía.Inducción de personal nuevo a la compañía.Atención a colaboradores.Soporte de legislación laboral vigente para las distintas áreas de la compañía. Atención a dirigentes sindicales.Elaboración reportes mensuales para todos los Sites. Requisitos Titulo profesional o técnico en RH, Administración, Contabilidad o Afín.Experiencia mínima de más de 3 años trabajando en el area de remuneraciones (nomina).Experiencia en ADP Payroll o similar (excluyente).Experiencia laboral en empresas de alta dotación (500 o mas colaboradores) y/o multinacionales.Experiencia y conocimientos en legislación laboral Chilena (excluyente).Experiencia y conocimientos en legislación laboral Argentina (deseable).Experiencia y conocimientos en legislación laboral Peruana (deseable).Nivel de excel intermedio o avanzado (excluyente).Ingles Intermedio (deseable).Disponibilidad para trabajar en Lo Aguirre, Pudahuel. Porque somos una empresa enfocada a sus colaboradores, poseemos distintos beneficios que se enfocan en las personas y su familia directa. ¡Tendrás la oportunidad de pertenecer a una organización global con un enfoque en capacitación y desarrollo constante, esto abre las puertas al crecimiento profesional tanto en el país como el extranjero! ¡La Diversidad es nuestra fuerza! Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros colaboradores como una verdadera fuerza, y esta fuerza la utilizamos para que todos podamos sentirnos como realmente somos en el día a día, independente de nuestra etnia, religión, orientación sexual, género, capacidades diferentes o cualquier otra característica personal. Esta publicación se enmarca en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. No te pierdas esta oportunidad, y ven a formar parte de la mejor empresa de Logística en el mundo! Ser DHL es desarrollar tus capacidades al máximo, ¡Postúlate ahora!

Tareas Responsibilities Strabag Chile is looking for professionals to cover its People & Culture Coordinator/Recruiter positions in Santiago, Calama and Rancagua. The role will report directly to the People & Culture Partner and will be responsible for: Overseeing the entire recruitment process to attract the best talent and filling the open positions in the company.Supporting the People & Culture Partner to implement the development processes in projects/central office such as onboarding, exit interviews, performance management and training.Reporting of P&C KPIs to the People & Culture Partner.Assisting in the implementation of change and digitalization. Sus cualificaciones Bachelor’s degree in Psychology; Human Resources, Business Administration or related field.Demonstrated experience of at least 4 years in similar HR roles, desirable in Construction companies.Strong knowledge of Organizational Development, Recruitment and Selection, User Support, and Training.Advanced level proficiency in Excel.Upper-intermediate level proficiency in Spanish and English (written and spoken).Exceptional communication and interpersonal skills.Results-oriented and the ability to work in a dynamic environment.Strategic thinking and problem-solving skills. Nuestra oferta The Sub-Division IV in Chile is part of the "International and Tunnelling" Division, which employs 4,000 people, currently delivering projects in 17 countries, with a turnover of 2.0 billion euros. The portfolio of the Sub-Division IV includes mining, energy, infrastructure and civil engineering works. You will join a highly motivated team. If you are ready to take the next step into your career, we are looking forward to welcome you as new member in our People & Culture Team! We would be very pleased to receive your online application (cover letter, CV, references).

Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de IA proporcionando comentarios humanos. ¿Es usted un experto en matemáticas y le gustaría aportar su experiencia para entrenar modelos de IA? Sobre La Oportunidad Outlier busca un experto en matemáticas con talento para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativa. Esta oportunidad independiente es remota y los horarios son flexibles, por lo que puede trabajar cuando sea mejor para usted. Puede contribuir con su experiencia al... Evaluación de la factualidad y relevancia del texto de un dominio específico producido por modelos de IAElaborar y responder preguntas relacionadas con las matemáticas.Evaluación y clasificación de respuestas de dominios específicos generadas por modelos de IA Ejemplos De Experiencia Deseable Una licenciatura o título superior en Matemáticas o una materia relacionada.Experiencia trabajando como profesional de las Matemáticas.Capacidad para escribir claramente sobre conceptos relacionados con las matemáticas en inglés fluido y español Pago Actualmente, las tarifas salariales para el trabajo de proyectos básicos de los expertos en matemáticas son de hasta $19.50 - $32.50 USD por hora. Las tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, la necesidad del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los doctores. Para trabajos no básicos, como durante la incorporación inicial del proyecto o las fases de horas extras del proyecto, se pueden aplicar tarifas más bajas. Ciertos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Revise las condiciones de pago para cada proyecto. TENGA EN CUENTA: Recopilamos, conservamos y utilizamos datos personales para nuestros fines comerciales profesionales, incluida la notificación de oportunidades que pueden ser de su interés y compartir con nuestros afiliados. Limitamos los datos personales que recopilamos a los que creemos que son apropiados y necesarios para gestionar las necesidades de los solicitantes, brindar nuestros servicios y cumplir con las leyes aplicables. Cualquier información que recopilemos en relación con su solicitud será tratada de acuerdo con la Política de privacidad de Outlier y nuestras políticas y programas internos diseñados para proteger los datos personales. Esta es una oportunidad de contrato 1099 en la plataforma Outlier.ai. Debido a que esta es una oportunidad independiente, no ofrecemos pasantías, patrocinio ni empleo. Debe estar autorizado para trabajar en su país de residencia. Si es un estudiante internacional, es posible que pueda inscribirse en Outlier si tiene una visa. Debe comunicarse con su asesor de impuestos y/o inmigración si tiene preguntas específicas sobre sus circunstancias.

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