Company Description: MUNICIPALIDAD DE CERRO NAVIA Job Description: El dpto de Salud de Cerro Navia se encuentra en busqueda de medicos para los CESFAM de la comuna. Contrato 44 horasAPSLunes a Jueves de 8:00 a 17:00 y viernes hasta las 16:00 Requisitos Disponibilidad para trabajar en Cerro NaviaTitulo de Medico/a (inscrito)EUNACOM rendida y aprobadaVocación de servicio

Company Description: Consultores Job Description: Empresa líder en la venta de repuestos automotrices se encuentra en búsqueda de 3 Operario de Bodega para integrar equipo en Santiago Centro. Si eres una persona responsable, organizada y con ganas de desarrollarte, ¡te invitamos a postular! Principales Responsabilidades Recepción y organización de productos en la bodega. Preparación de pedidos para su despacho o entrega. Control y registro de inventario. Requisitos Experiencia en labores de bodega, preferiblemente en el sector de repuestos automotrices. Compromiso, orden y disposición para aprender. Disponibilidad inmediata. Te Ofrecemos Sueldo líquido: $700.000. Ubicación Santiago Centro, 10 de julio, cercano al metro. Jornada Laboral Lunes a sábado, horario fijo (44 horas semanales). Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, postúlate hoy mismo. ¡Esperamos contar contigo!

Company Description: CORPORACION PRODEL Job Description: Corporación Prodel se encuentra en la búsqueda de Educador de trato directo para un programa de cuidado alternativo tipo residencial en la comuna de providencia. Requisitos Formación técnica de enseñanza media en las áreas de la salud, administrativas, jurídicas, educación, ciencias sociales y otras afines. O Técnico/a Social o Educador/a especializado, Auxiliar de Párvulos o Asistente de Educación Diferencial. Sistema de Turnos Turnos 4x4 rotativos diurnos y nocturnos Contrato inicial a plazo fijo, sujeto a evaluación Renta $600.000 Brutos + $25.000 movilización y colación incluida Competencias Capacidad para trabajo en equipo y adecuada relación con figuras de autoridad.Estabilidad emocional y satisfactorio control de impulsos.Habilidad para la resolución de conflictos en situaciones de crisis presentadas por niños, niñas y/o familiares.Capacidad de autocontrol, acción y protección a los usuarios ante situaciones imprevistas, y/o de catástrofes.Capacidades para trabajar a presión y tolerancia a la frustraciónRelaciones Protectoras y de Confianza con los Niños, Niñas .Comprensión y Empatía.Estabilidad Emocional, Autocontrol y Optimismo. Tareas Y/o Funciones Promover un ambiente seguro y formativo en horarios diurnos y nocturnos.facilitando la convivencia diaria entre pares y su desarrollo positivo. -Contribuir a que las etapas de ingreso y egreso de los NNA se traduzcan en una instancia de acogida respetuosa, bien tratante, e informada.Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con los sujetos de atención y sus familias y la confidencialidad de la información.Entregar afecto, a través de manifestaciones apropiadas al rango etario, reconociendo emociones y presentando disponibilidad a escuchar a los NNA.Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente con éste. Entre otrasAcoger al niño y niña en su ingreso al Centro.Recibir y seguir indicaciones de los profesionales a cargo respecto de las características del niño o niña ingresado y sus necesidades que requieren ser atendidas.Atender las necesidades del niño o niña en forma oportuna. Ejecutar la rutina programada a través del desarrollo de actividades de cuidado diario (alimentación, higiene, estimulación temprana y aprendizaje) y actividades recreativas, comunes a su grupo y diferenciadas de acuerdo a las necesidades de cada niño o niña, retroalimentando al equipo profesional.Intervenir en casos de crisis o conflicto de acuerdo a los procedimientos establecidos y guiados desde la Dirección y los profesionales interventores.Ejecutar la rutina diaria, interna y externa, a través del desarrollo de actividades grupales e individuales de carácter formativo o recreativo, retroalimentando al equipo profesional con respecto de los NN.Promover y motivar la participación de los niños, niñas en las actividades del programa de la Residencia.Desarrollar hábitos a través de la realización de actividades de la vida diaria (levantada, acostada, higiene, aspectos relacionales y de convivencia, uso adecuado del lenguaje, actividades recreativas y de entretenimiento, entre otras). Interesados Enviar Su Curriculum Vitae Al Correo [email] Indicar cargo al que postula.

Company Description: ANONIMA Job Description: Importante empresa de la zona requiere contratar AYUDANTE DE BODEGA para realizar labores en dependencias de ASTILLEROS Requisitos Responsabilidad Compromiso Experiencia de 2 años en bodegas Conocimiento en materiales de astilleros Ofrecemos Grato ambiente laboral Bus acercamiento Casino Renta acorde al mercado Verdaderos interesado enviar su curriculum al correo [email]

Company Description: Sportlife Job Description: Se busca personal de aseo para Gimnasio ubicado en sector el Santuario de peñuelas, las principales funciones son realizar el aseo, orden y mantenimiento del Gimnasio en sus diferentes áreas.

Company Description: Vo Hoteles Job Description: Cadena de Hoteles Para Adultos se encuentra buscando Recepcionista. Requisitos Experencia en venta y atención al cliente Saber manejar Manejo básico de Excel Sueldo más Propinas. Enviar CV a [email]

En DECATHLON junto a nuestros clientes compartimos una pasión: el deporte. Somos más de 100.000 personas en 70 países que vivimos este sentido bajo una cultura corporativa fuerte y única reforzada por nuestros cuatro valores de vitalidad, responsabilidad, autenticidad y generosidad. ¿Por qué Decathlon es líder en el mundo deportivo? Somos un equipo de deportistas entusiastas y comprometidos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte. ¿Qué nos hace diferentes? Promovemos iniciativas y permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, alcanzar la meta es más sencillo cuando trabajamos juntos en el día a día. Responsabilidades y atribuciones ¿Cuáles serán tus principales funciones?✍ Vender productos y servicios a través de una atención personalizada, haciendo vivir una experiencia única al usuario deportista ya sea en físico o digital.Asumir responsabilidades integrales, manteniendo el orden y atractivo de la tienda.Satisfacer a nuestros usuarios mediante un paso por caja rápido y fiable.Garantizar y desarrollar los resultados y metas económicas de mi tienda.Compartir tu pasión por el deporte con el usuario deportista y satisfacer sus necesidades. Requisitos y calificaciones ¿Qué necesitas tener? 🎯 + 25 añosDisponibilidad para trabajar los fines de semana y festivosPasión por el deporteDeseable experiencia en el retail ¿Qué esperamos de nuestros jugadores? ⚽ Orientación a la acción y a los desafíosPasión por la atención al clienteValorar el trabajo en equipo y el juego colectivoProactividad con espíritu emprendedorCapacidad para trabajar con responsabilidad y autonomíaConocimientos en el area de Fitness Informaciones adicionales Nuestros beneficios ✨ ⏰Jornada 20 Horas: Tu bienestar es nuestra prioridad💰 DecaPack: bonos mensuales, seguro de salud y vida, participación en las ganancias y resultados de la empresa💙 Pasión por el deporte: Subsidio deportivo de Wellhub y descuento en productos de marcas propias Decathlon⏳ Para tu futuro: podras convertirte en copropietario mediante la compra de acciones de la empresa.🎓 Aprendizaje y capacitación continua: Desarrollamos tu talento ¿Te ves reflejado en esta oferta? ¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en Decathlon Tienda Concepcion? Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta. Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.

Company Description: JEJ Ingeniería Job Description: En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Jefe/a de Servicio" para desempeñar funciones en División Andina de Codelco, Los Andes, bajo modalidad de turno 4x3. No cuenta con campamento. Su misión gestionar, administrar y supervisar los servicios entregados por distintas empresas en procesos de formación, desempeño y desarrollo, así como también llevar sistemas de control de gestión y KPIS Funciones Principales Coordinación y control de las actividades programadas para los servicios de soporte Desempeño, Desarrollo y Formación. Establecer Sistemas de Supervisión y Control avanzado de procesos de la Dirección de Integración conforme a reportes en plataformas Power by y Planer u otras. Actualizar y optimizar el funcionamiento de los procesos estableciendo estándares, sistemas de reportabilidad y alertas conforme a la planificación estratégica, anual y mensual establecida. Llevar seguimiento a programas, planes de implementación táctica del área. Realizar control y seguimiento a presupuestodel área Seguimiento de avance físico y financiero de programas Revisar presentaciones para distintos procesos y stackholders Llevar control pago proveedores reclutamiento y selección, servicios de logística [ alimentación y transporte, cafetería, arriendo de salas] Gestionar y resguardar toda la información técnica en respaldo carpetas sharepoitnt y teams. Proponer soluciones y mejoras ante requerimientos de las disciplinas de recursos humanos producto de estudios, benchamark y proyectos u otras iniciativas tendientes a mejorar el desempeño de la Dirección. Requisitos Formación de Ingeniero/a Ejecución o Civil de cualquier especialidad Al menos 10 años de experiencia en la gestión de recursos humanos Al menos 2 años de experiencia en minería Deseable experiencia en administración de contratos Conocimientos en Office Intermedio, Excel avanzado y Power BI En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.