At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where, Health for all and hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from the unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘the impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice. When you show proactivity and ambition, we’ll harness it through various opportunities and challenges in the diverse areas of our business – all with a strong and meaningful purpose. Where do you want to go? What do you want to do? How do you want to make a difference? The choice is yours, and we’ll help you get there. Be better together. Be Bayer. Main Purpose Ensure an excellent customer experience by leading product launches, positioning, and marketing plans for Bayer's Crop Protection and digital tools. Drive demand generation and training strategies aligned with regional needs while implementing plant nutrition portfolio initiatives. Your mission will be to Develop and implement Commercial and Marketing Plans in coordination with Pricing, Campaign, and Regional Sales Teams, based on market insights. Lead product launches and local brand positioning strategies, ensuring strong value propositions. Act as a technical reference for Sales Teams, especially for the Fruits and Vegetables portfolio in Argentina. Design and execute communication plans, including key messages and product narratives. Promote and monitor the use of Impulse Bayer across Sales Teams and dealer networks. Collaborate with Marketing Development (MD) teams to define and transfer knowledge related to new launches and portfolio strategies. Lead brand activation at the channel level and coordinate expert communities (Experts and Masters). Identify local business needs and opportunities to tailor demand generation and customer experience activities. Support Sales Teams with the implementation of customized plans and training programs at the dealer level. Ensure ongoing follow-up and effectiveness of demand generation and training initiatives. Drive strategies for the growth and development of the Dekalb portfolio. Contribute to the creation of integrated solutions for farmers, enhancing value delivery. Unlock your potential University degree, Master's degree (desired) Fluent in English (desired) Strong agronomic and business knowledge Background in sales, marketing, product management, or technology development. Strong knowledge of agricultural markets, their dynamics, players, competitors, suppliers, and future trends Relationship and network, courage and candor, agility, results orientation, initiative, and foresight Influencing, Customer focus. Critical Thinking about the business YOUR APPLICATION This is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer. Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity or gender expression. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. Período de aplicación: 15-4-2025 al 23-4-2025 División: Crop Science Ubicación: Región Metropolitana- Chile. Tipo de empleo: Permanente Recruiter: Alejandro Condeme

Descripción de empleo Título del Puesto: Administrativo contable Ubicación: Presencial Tipo de Contrato: Tiempo completo Resumen del Cargo: Realizar las tareas descritas posteriormente para las marcas Extra Life, Xclusive, Eterna Nutrition y Fuel Nutrition. Responsabilidades: 1.   Facturación y cobranza Emisión de facturas, notas de crédito y guías de despacho a través de nuestro ERP.Cobranza de clientes.   2.   Creación y coordinación de pedidos B2B + Relación con clientes. Atender a los clientes mayoristas pequeños (Botillerías, Almacenes y Supermercados Regionales), desde entregarles una cotización hasta coordinar la entrega del pedido, con la logística de despacho y facturación correspondiente.Coordinar despacho y facturación de clientes mayoristas grandes (Salcobrand, Copec, Supermercados) a través de nuestro partner logístico. Hacer seguimiento del nivel de ventas, stock y exhibición. 3.   Conciliación bancaria Cuadrar facturas y gastos de la empresa con las cartolas bancarias.Clasificar ventas, gastos y cobros en ERP para poder confeccionar EERR. 4.   Cuadratura de inventario y pagos bodegaje Cuadrar el stock físico a fin de cada mes con nuestra bodega y sistema.Verificar cobros de bodegaje y pedidos B2C. 5.   Apoyo de Importaciones: Coordinar con proveedores y agentes de aduanas para que la documentación esté siempre OK. Requisitos: Título profesional en Contador Auditor, Administración de empresas o carreras afines.Mínimo 4 años de experiencia en las tareas mencionadas.Proactivo e independiente.Manejo de contabilidad empresarial.Manejo de Excel.Manejo en ERP.Nivel de Inglés: Básico - Medio.

¡Súmate al equipo de Nestlé Chile! Estamos buscando un/a Trade Marketing Specialist apasionado/a por el e-commerce y la innovación digital. Reemplazo Pre y Post Natal ¿Te motiva potenciar marcas, liderar estrategias digitales y ser parte de un equipo con propósito? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Como Trade Marketing Specialist, serás el motor que impulsa la presencia de nuestras marcas en los canales digitales. Tu desafío será desarrollar e implementar estrategias globales para potenciar el comercio digital y atraer nuevos clientes. - Impulsar el canal e-commerce como motor de crecimiento comercial. - Desarrollar estrategias comerciales transversales para todas las categorías. - Generar demanda y visibilidad para productos y marcas en plataformas digitales. - Ejecutar campañas, medir resultados y optimizar la eficiencia constantemente. - Gestionar presupuesto para campañas digitales con foco en performance. - Colaborar estrechamente con las áreas de marketing, ventas y trade marketing. Que esperamos de ti - Que cuentes con disponibilidad para realizar este reemplazo de pre y post natal (6 meses aproximadamente) - Formación en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín. - Experiencia en análisis organizacional y estrategias digitales. - Conocimientos sólidos en e-commerce y ejecución de campañas en plataformas digitales. - Capacidad para coordinar con equipos multidisciplinarios - Inglés técnico. Que te ofrecemos - Modalidad de trabajo presencial - Horario de lunes a viernes 08:30 a 17:00 Hrs - Renta liquida 1.580.000 liquido ¿Quieres ser parte del equipo que lidera el futuro del consumo digital? Postula hoy mismo y dale un nuevo impulso a tu carrera con una marca líder a nivel mundial. ¡Estamos listos para conocerte!

Company Description: Agrocommerce Job Description: ¿Te interesaría formar parte de una gran empresa líder en el mercado Chileno con un ambiente estimulante, donde tus habilidades sean valoradas y tus aspiraciones sean respaldadas?, Ésta es tú Oportunidad. Estamos comprometidos con tu desarrollo, ofreciéndote múltiples beneficios y acceso a conocimientos tecnológicos de vanguardia. Empresa de Alimentos Agrocommerce ubicada en Renca (sector Industrial El Montijo), con más de 20 años de trayectoria en el País, se encuentra en búsqueda de Practicante de Producción, con disponibilidad formal de práctica institucional, seguro de salud, y disposición para trabajar de forma Presencial por jornada completa en Renca a partir de las 8:30am (bus de acercamiento/estacionamiento interior + almuerzo diario casino). Sus Principales Tareas Serán Control de los procesos productivos Gestión de inventarios (verificación de saldos y mermas de productos e insumos) Informes y reportes Análisis y resolución de problemas (revisar diferencias en producción) Coordinación con departamento de logística, producción, calidad, mantención, planificación y CD Requisitos Necesarios Práctica formal de carrera superior de producción, industrial o logística Posee seguro complementario de salud institucional Conocimientos básicos en gestión de Producción Manejo de Excel ¿Qué Grandes Beneficios Te Ofrecemos? Almuerzo diario en el Casino, Estacionamiento en las instalaciones de la Empresa, Bus acercamiento desde Metro Pajaritos, Gimnasio interior, y muy buen ambiente laboral e infraestructura de trabajo. ¡Postula ahora y Únete a nuestro equipo y sé parte del motor que impulsa el progreso en la Industria Chilena!

Importante empresa multinacional de Ingeniería busca a su próximo/a Especialista Procesos de Licitaciones para proyecto de minería subterránea, en turno 4x3 Principales requisitos: Profesional titulado de Ingeniería afín.Desde 10 años de experiencia en el rol en proyectos de minería, deseable en subterránea.Conocimiento en estándares de Codelco Funciones asociadas: Participar reuniones contractuales con las distintas EECC.Revisión y aprobación de Estados de Pago.Elaboración de documentos contractuales, para respaldar cambios solicitados en los contratos.Manejo Sistema Integrado de Gestión de Codelco.Emisión de Informes de cumplimiento de KPI's.Manejo de Cambios ContractualesDetectar y mitigar riesgos contractuales, emitiendo informes y recomendaciones al dueño.Llevar el control de procesos de licitación. Somos una de las principales empresas de ingeniería en Latinoamérica. Nos dedicamos constantemente a desarrollar talentos y capacidades. No solo realizamos proyectos; también construimos confianza y sostenibilidad. Nuestro objetivo es el progreso, y cada paso que damos se fundamenta en nuestro compromiso con los clientes, el equipo y el planeta. Nuestra empresa apoya la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Los beneficios para empleados seleccionados incluyen: Seguro de vida, catastrófico médico y dental de primera línea para el empleado. Plataforma virtual con +15.000 cursos certificados disponibles para tu desarrollo profesional. Tarjeta de alimentación válida en +21.000 comercios asociados. Plataforma de bienestar con programas personalizados (yoga, meditación, ejercicio, planes de alimentación, entre otros). Programa de asistencia al empleado y grupo familiar directo (asesoramiento psicológico, asistencia legal y financiera, orientación nutricional). Programa de reconocimientos entre empleados. Participación en BRG (Business Resource Groups): Sé parte de nuestro BRG, promoviendo la diversidad y la inclusión dentro de JLL. Lo que implica este trabajo : Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de Facility Coordinator para unirse a nuestro equipo. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422): Zona de trabajo: Santiago, Chile. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs. Modalidad de trabajo: PresencialTipo de contratación: Tiempo indeterminado ¿Cuál es tu día a día? Asistir al equipo de administración de instalaciones con la planificación local de las metas y objetivos del equipo. Proporcionar asistencia local con proyectos de instalaciones in situ. Iniciar solicitudes de compra, rastrear gastos y ayudar con la conciliación de facturas para compras locales de suministros. Coordinar y/o comunicar eventos especiales cuando sea necesario. Proporcionar apoyo para reuniones y reservas de salas de conferencias según sea necesarioAyudar con la coordinación y programación de actividades de mantenimiento contratadas. Informar hallazgos de recorridos del sitio, como fugas, variaciones de temperatura, desgaste de pintura/muebles. Actuar como representante del equipo de Workplace con clientes, visitantes e invitados. Asegurar una comunicación fuerte, conexión y apoyo con los clientes. Interactuar con vendedores y proveedores de servicios de manera que asegure una excelente coordinación / ejecución del trabajo dentro del entorno del cliente con mínima interrupción. Proporcionar apoyo local con informes financieros/operativos. Proporcionar explicación para variaciones del presupuesto local. Apoyar auditorías de EHS y Calidad del cliente. Otras tareas administrativas asignadas. Experiencia y habilidades técnicas deseadas: Estudios en ingeniería, administración u otro campo relacionado (preferible). Experiencia previa de 1-2 años en puestos similares, coordinado proveedores. Conocimiento local de EHS y Calidad. Inglés intermedio-avanzado. Habilidades deseadas: Habilidades y orientación superior en servicio al cliente. Capacidad para mantener siempre el profesionalismo bajo diversas tareas. Capacidad para planificar y gestionar el trabajo bajo restricciones de tiempo. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar sin supervisión directa. Competente en MS Office, capacidad para personalizar informes administrativos. Fuertes habilidades organizativas y colaborativas. Se requieren fuertes habilidades de gestión de partes interesadas, cumplimiento y desarrollo de equipos.

Se busca Ejecutivo de Venta y Financiamiento para sucursal MG Motor en la ciudad de Curicó. Requisitos: Entre experiencia exitosa demostrable de al menos 3 años en venta automotriz.Experiencia y conocimiento práctico en el uso de sistemas CRM.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Cartera de clientes. Oferta: Sueldo de mercado con base más estructura de comisiones.Integrarse a uno de los principales grupos automotrices de latinoamérica.Ambiente de trabajo profesional y de alto rendimiento.Capacitación permanente.Gran cantidad de beneficios de rrhh.

En CJR Renewables no sólo generamos energía. ¡Somos energía! CJR Renewables es una empresa internacional que opera en el mercado de las energías renovables. Nos enorgullecemos de ser una de las principales empresas del mundo que ofrece soluciones llave en mano. Presentes en más de 25 países, desarrollamos soluciones EPC para la producción de energía solar y eólica, a través del trabajo de nuestros equipos que aportan día a día sus conocimientos, experiencia y dedicación. ¿Qué puede esperar de la unidad de negocio BoP? Con un fuerte enfoque en la construcción de parques eólicos, proyectos de parques solares y BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías), nuestro historial es un reflejo de nuestra capacidad y compromiso. Con más de 5,0 GW de parques eólicos construidos y 800 MW en la construcción de sistemas de almacenamiento BESS, nos hemos consolidado como uno de los principales actores mundiales en la transición energética. ¿Qué marca la diferencia? Nuestro know-how y experiencia, unidos a nuestra dedicación diaria, nos permiten seguir desarrollando y optimizando proyectos eólicos y solares, así como garantizar la eficiencia de los sistemas de almacenamiento, contribuyendo a un futuro más sostenible e inteligente. ¡Ven y construye ese futuro con nosotros! MISIÓN: Realizar las actividades administrativas de los recursos humanos nel proyecto, de acuerdo con los procedimientos y normas definidas, las normas legales y la legislación laboral, con el fin de optimizar el funcionamiento de los servicios y del departamento RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo con la recopilación de información correspondiente al cumplimiento laboral mensual de lossubcontratistas que se encuentran desempeñando actividades en obra para ser reportada al cliente;Llevar a cabo toda la gestión de las actividades administrativas del personal;Apoyar los procedimientos de vinculación y desvinculación de los empleados, actuando de enlace con losGerente de Recursos Humanos, de acuerdo con las directrices del Departamento;Soporte toda la gestión de las actividades del personal, como la admisión de nuevos empleados, recopilandoe insertando toda la información necesaria en el sistema informático para garantizar la tramitación correctay oportuna de los salarios;Apoyar todo el proceso administrativo de despliegue de los empleados, enlazando con las distintasautoridades para cumplir con la normativa y el correcto seguimiento del proceso;Proporcionar aclaraciones a todos los empleados, siempre que lo soliciten, con respecto a la tramitaciónsalarial, beneficios sociales, otros;Asegurar todo el suporte del Departamento y la articulación con todos intervinientes en proyecto;Apoyar los procedimientos de vinculación de los empleados del Grupo, actuando de enlace con los Gerentede Recursos Humanos, de acuerdo con las directrices del Departamento;Asegurar la organización de la Fiesta de Navidad del Grupo, así como de otros eventos internos, llevando acabo consultas de mercado, identificación de proveedores y socios institucionales, con el fin de contribuir enla aculturación de los empleados y en el buen clima en la organización;Proporcionar aclaraciones a los empleados en relación con cuestiones laborales para garantizar una respuestaoportuna a cualquier solicitud presentada o proceder con su respectivo curso de acción;Establecer contactos regulares con los organismos oficiales para asegurar la actualización permanente de lainformación sobre la legislación laboral y reunir información de apoyo a la gestión administrativa delpersonal;Asegurar la gestión de procedimientos de citas para exámenes de medicina ocupacional, así como lasconsultas del puesto médico, asegurando las convocatorias, la asistencia y las respectivas fichas de aptitudmédica, para asegurar el buen funcionamiento y el cumplimiento de los requisitos legales;Apoyar nel control del calendario de vacaciones de todos los empleados, garantizando el cumplimiento de lalegislación vigente en función del tipo de contrato, para el cálculo de los días de vacaciones de cada empleadoy el correcto tratamiento salarial;Trabajar con Compliance para garantizar el cumplimiento de programas ongoing;Adoptar los comportamientos y actitudes enmarcados en los valores de la organización para alcanzar lamisión y visión de la empresa;Cumplir y promover los principios establecidos en la Política de Gestión Integrada (Calidad, Seguridad y MedioAmbiente) y los procedimientos del Sistema de Gestión aprobados en la Organización. REQUISITOS: Formación superior en Recursos Humanos o similar (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares Software Salarial MS Excel Español Legislación Laboral