!ÚNETE A NUESTRO EQUIPO LEGO® COMO VENDEDOR SENIOR FULL TIME!¿Te apasiona ofrecer experiencias únicas e inspiradoras? Si eres una persona enérgica y entusiasta, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En LEGO®, estamos buscando un Vendedor Senior Full Time para brindar experiencias memorables a nuestros clientes en un ambiente dinámico e interactivo. Si te encanta ayudar a otros a descubrir el fascinante mundo de LEGO® y estás dispuesto a ser parte de un equipo dedicado a brindar lo mejor, ¡queremos conocerte!Lo que esperamos de ti: Brindar una bienvenida cálida y profesional a todos los clientes, creando un ambiente positivo y acogedor en cada interacción. Superar las expectativas del cliente en cada oportunidad, interactuando especialmente con los niños, identificando sus necesidades, y ofreciendo los productos más adecuados. Cierre exitoso de ventas: utilizar tus habilidades de ventas para destacar las características y beneficios de los productos LEGO® y cerrar ventas de manera eficiente. Colaboración: trabajar en equipo con otros vendedores para ofrecer el mejor servicio posible y asegurar que cada cliente tenga una experiencia excepcional. Orden y reposición de mercadería: asegurar que la tienda esté siempre ordenada, con los productos correctamente exhibidos y disponibles. Participación activa en Visual Merchandising, contribuyendo a la creación de exhibiciones atractivas y que destaquen los productos LEGO®.¿Qué buscamos en ti? Pasión por ofrecer experiencias excepcionales al cliente y por el universo LEGO®. Conocimientos y trabajos de venta en base analisis de KPI Actitud enérgica y positiva con capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa en ventas y manejo de técnicas de cierre, idealmente en retail o con productos que involucren a niños y familias. Ganas de aprender y crecer dentro de un ambiente dinámico y en constante cambio. Responsabilidad, organización y compromiso con la tienda y el equipo.Se requiere disponibilidad para trabajar en horario de mall (5x2) con jornada Full time (44 horas semanales).Te invitamos a ser parte de nuestro gran equipo LEGO®!

Compañía multinacional requiere un Ingeniero Mecanico o de Climatizacion para área de CLIMATIZACIÓN para la ciudad de Antofagasta.Las principales responsabilidades del puesto son: Determinar, liderar y ejecutar acciones inmediatas ante contingencias, priorizando la continuidad de los servicios asistenciales y la seguridad clínica. Diseñar y mantener actualizados planes de contingencia frente a fallas críticas, asegurando condiciones de confort, asepsia y operación hospitalaria. Coordinar con las áreas de Electricidad, Control (BMS), Infraestructura y otras especialidades para evitar interrupciones o impactos en la operación clínica. Administrar y asegurar la correcta operación del sistema de Control Centralizado (BMS), supervisando alarmas, tendencias, integración de equipos y gestión de desviaciones. Mantener actualizada la documentación técnica, registros normativos (SEC, SEREMI u otros aplicables) y respaldos contractuales asociados a climatización y ventilación. Elaborar informes técnicos, análisis de causa raíz de fallas, reportes de desempeño y cumplimiento del contrato de concesión. Velar por el cumplimiento de estándares de calidad de aire interior (IAQ), protocolos de higienización de ductos, filtros y manejadoras, incluyendo sistemas de filtración HEPA. Supervisar técnicamente al personal interno y a empresas contratistas, verificando alcances, estándares técnicos, calidad y plazos de ejecución. Capacitar y reforzar competencias del equipo técnico en normativa HVAC, seguridad, buenas prácticas y operación en infraestructura crítica. Asegurar el cumplimiento de lineamientos de seguridad en trabajos con riesgo eléctrico, altura, manipulación de refrigerantes, equipos presurizados y espacios confinados. Identificar, reportar y gestionar condiciones inseguras, desviaciones técnicas y riesgos operacionales. Proponer e implementar mejoras operacionales y medidas de eficiencia energética, monitoreando consumos, rendimiento y desempeño de los equipos. Atender y gestionar requerimientos a través del sistema SIC, asegurando su correcta recepción, análisis, respuesta y cierre dentro de los plazos establecidos, garantizando el cumplimiento contractual y evitando sanciones o multas por incumplimiento.Los requisitos para el cargo son: Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero en Ejecución Mecánica, Ingeniero en Climatización y Refrigeración o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia comprobable en operación y mantenimiento de sistemas HVAC. Al menos 3 años de experiencia específica en infraestructura crítica, idealmente en hospitales (No excluyente) Experiencia demostrable en integración de sistemas HVAC, eléctricos y especiales. Experiencia en análisis de fallas y recuperación de sistemas automatizados.Conocimientos en: Autocad - Naviswork MS Proyect Microsoft Office¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Jefe/a de Planificación - con al menos 5 años experiencia. Compañía multinacional del área de la Ingeniería e Infraestructuras, con presencia en más de 30 países, requiere un JEFE/A DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL para Antofagasta, II Región. ¿Cumples con todos los aspectos que señalamos a continuación? Si es así, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.Misión del cargo: Verificar el cumplimiento correcto y oportuno de las obligaciones establecidas en las Bases de Licitación, Reglamento de Servicio de la Obra (RSO) e instrucciones imparimpartidas por la Inspección Fiscal, coordinando con las áreas que conforman la organización del Proyecto, el cumplimiento oportuno de las tareas y actividades que le sean asignadas, siendo responsable de asignación de estas tareas, informando oportunamente a su Jefe Directo eventuales desviaciones que observe para el cumplimiento de este objetivo.Funciones y responsabilidades del puesto: Llevar el control de la correspondencia entre la Inspección Fiscal y el proyecto de Infraestructura y Explotacion. Coordinar con las organizaciones internas de la Sociedad Concesionaria la obtención de la información (contenida en los registros) necesarias, para la elaboración de los informes señalados en las Bases de licitación. Requerir y coordinar con el Jefe de Operaciones la toma de registros necesarios para la elaboración de informes internos y externos que deba entregar el proyecto ante la empresa Mandante. Representar a la empresa ante los diferentes entes participantes en la ejecución del proyecto. Realizar el seguimiento de la información relativa a los cumplimientos de indicadores de gestión, incluidos en el RSO, consolidando la información entregada por el Jefe de Operaciones y otras extraídas de los sistemas automatizados para ser sometida a la aprobación del Gerente de Operaciones Obtener la aprobación del Gerente de Operaciones para cada informe (interno, externo o señalado en las BALI o en el R.S.O.). Coordinar y/o elaborar en las respuestas a los requerimientos formales desde la inspección fiscal, coordinando en forma oportuna apoyo de las distintas áreas si corresponde Actuar como secretario en Comité de Gestión, participando en el seguimiento del cumplimiento de los acuerdos y obligaciones adoptadas en este. Participar activamente en el proceso de mejora continua, proponiendo a la Gerencia de Operaciones, modificaciones y mejoras a los procedimientos operacionales, de mantenimiento y de gestión. Controlar y hacer seguimiento a los contratos de subcontratosBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Título(a) de carrera Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Construcción o carrera afín 5 años de experiencia laboral en Cargos similares. Conocimiento en Servicios e Infraestructura y diseño. Microsoft Office Alto Deseable Certificaciones en Primavera P6 y MS Project. Licencia B (Excluyente) Inglés Básico (no excluyente) Comunicación formal con entes del estado. Disponibilidad para desempeñarse en Antofagasta en horario 5x2 Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, con un fuerte enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí encontrarás el espacio ideal para crecer, desarrollarte y potenciar tu talento. Estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Terreno cliente líder en soluciones constructivas e ingeniería en madera para la ciudad de Concepción.Buscamos personas con experiencia comercial en terreno, con capacidad técnica, autonomía y fuerte orientación al cliente, que quieran ser parte de una empresa reconocida a nivel nacional e internacional por su aporte al desarrollo de sistemas constructivos sostenibles e innovadores.Responsabilidades del cargo: Prospectar y captar nuevos clientes en terreno (constructoras, distribuidores, ferreterías, arquitectos, etc.). Promocionar productos técnicos e innovadores del rubro construcción. Elaborar cotizaciones, realizar seguimiento comercial y gestionar cierre de ventas. Realizar visitas periódicas a clientes y obras en ejecución. Desarrollar y mantener cartera activa de clientes en zona asignada. Cumplir metas de venta y reportar avances comerciales de forma periódica. Coordinar con áreas internas (operaciones/logística) para asegurar una postventa eficiente.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas en terreno (B2B), idealmente en sectores como construcción, ferretería o industrial. Movilización propia y licencia clase B (excluyente). Manejo de Excel nivel intermedio y CRM (o herramientas similares). Deseable conocimiento en construcción en seco, materiales estructurales, lectura de planos o cubicaciones. Alta orientación al logro, autonomía, capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Se ofrece: Sueldo base + comisiones por venta. Tarjeta de alimentación de $100.000. Herramientas de trabajo y viáticos cubiertos según política del cliente. Mantención del Vehículo y cambio de Neumáticos 1 vez al año Rendición de gastos en bencina por movilización. Estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional.Si cumples con el perfil y te motiva este desafío, postula con Wall Partners y sé parte de un proyecto con impacto. Requisitos:

Encargado de Servicios Generales (Sector Minero) Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y con experiencia para gestionar y supervisar las operaciones de servicios generales en un entorno minero. El rol implica la coordinación de diversas áreas para asegurar el correcto funcionamiento y la habitabilidad de las instalaciones, así como el cumplimiento de normativas de seguridad y presupuesto. Responsabilidades Principales Gestión y control de la movilización de personal, tanto interna como externa. Coordinación y supervisión de los servicios de alimentación para el personal. Reporte diario de actividades y control de la seguridad industrial. Administración y mantenimiento de las instalaciones y habitabilidad. Supervisión de los procesos de sanitización y fumigación. Colaboración en el seguimiento del Plan de Trabajo del área HSEC. Elaboración de reportes semanales, control de programas y presupuestos asignados. Requisitos del Puesto Experiencia previa de 3 a 5 años en roles similares, preferentemente en el sector minero. Sólida capacidad de gestión y organización. Conocimiento en la administración de servicios generales (alimentación, transporte, mantenimiento). Habilidades para el control de presupuestos y generación de reportes. Orientación a la seguridad y al cumplimiento de normativas. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Importante multinacional Administrar la labor de los técnicos, gestionar sus necesidadesProgramar visitas a faenas mineras cumpliendo con todos los requisitos previos para su cumplimiento (Exámenes ocupacionales, exámenes de altura requeridos y acreditaciones respectivas)Estudiar las licitaciones acorde a bases técnicasAdministración, control y mantención de flota de vehículos de la zona. Requisitos: Técnico superior en electrónica o informática, Ingeniero de Ejecución (Administración, Electrónica, Informática, Industrial o Prevención de Riesgos)Técnico superior en electrónica o informática, Ingeniero de Ejecución (Administración, Electrónica, Informática, Industrial o Prevención de Riesgos)Conocimientos Iso 9001Trabajo para personas de Antofagasta o Santiago con disponibilidad para viajes

Importante empresa requiere incorporar a su equipo un Prevencionista de Riesgos para trabajar en la ciudad de Antofagasta.Requisitos: Profesional recien Titulado de Ingeniería en prevención de Riesgos. Deseable conocimiento en AutoCAD, Office, Protocolos minsal y normas ISO. Deseable Licencia de Conducir clase B vigente. Tener buena disposicion para aprender. Residencia en Antofagasta.Funciones: Apoyar técnicamente a la Gerencia la concesión en temas de seguridad y salud ocupacional para velar por el cumplimiento de la materia de las políticas corporativas, Legales y las establecidas en las BALI. Preparar y revisar el programa de Prevención de Riesgos a ejecutar en la concesión, y así velar por que las labores se cumplan en un ambiente seguro. Apoyar en la Capacitación a las jefaturas y cargos operacionales para asegurarse que todas las personas que trabajen en la organización tengan conocimientos de las normas de seguridad legales y corporativas. Apoyar y Participar en Reuniones citadas por el Cliente, Mutualidad, Gerencia de prevención de riesgos, Gerencia de Concesión, CPHS para dar cuenta de los estados de los contratos, oficina central y trabajar la contingencia actual. Apoyar en Investigar y Analizar todos los incidentes que generaron una pérdida tanto personal como material para la empresa y poder tomar acciones que prevengan estos incidentes en el futuro.

Compañía multinacional del área de la Ingeniería e Infraestructuras, requiere un Coordinador Estructural - Ingeniero/a Civil para proyecto Planta de Reúso Antofagasta, en la cuidad de Antofagasta.Función: Coordinar y Diseñar los diseños de obras civiles del Proyecto completo, también supervisar la construcción de la obra civil y plantear alternativas de ejecución.Requisitos: Ingeniero/a Civil - Estructural o Constructor Civil Al menos 5 años de experiencia en el área estructural. se valorara el que haya participado en el diseño de al menos un proyecto de plantas desaladoras. Residencia en Antofagasta.Disponibilidad para desempeñarse en Antofagasta en Horario 5x2. Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.