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En Scania Chile buscamos a nuestro/a próximo/a KAM Buses , un rol estratégico y de gran impacto para asegurar una atención integral a nuestros clientes y trabajar alineadamente con nuestra Fuerza de Ventas. Tu misión será coordinar el proceso completo del negocio de buses entregando soluciones integrales para una excelente experiencia para nuestros clientes. Serás responsable de garantizar la correcta configuración, producción y entrega de chasis y buses, asegurando al mismo tiempo una comunicación fluida con clientes, carroceros y equipos internos para entregar soluciones oportunas y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Inclusión Laboral Nos enorgullece ser una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. Creemos firmemente en la igualdad de acceso, participación y oportunidades para todas las personas, promoviendo un entorno laboral respetuoso y equitativo. En este marco, nos adherimos a la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que fomenta la incorporación de personas con discapacidad al mundo del trabajo. Nuestro compromiso es garantizar que todos los colaboradores tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento, valorando el aporte único que cada persona entrega a nuestra organización. 📌 Principales responsabilidades Coordinar y apoyar a la Fuerza de Ventas en la configuración de chasis, contratos y requerimientos de los servicios que ofrece Scania.Asegurar la satisfaccion oportuna de las necesidades de nuestros clientes ofreciendo el portafolio completo de servicios de Scania, manteniendo una comunicación fluida con clientes.Asegurar que cada venta de buses esté acompañada de una propuesta integral de servicios: financiamiento, contratos de mantenimiento, capacitaciones y habilitación de cuenta corriente para repuestos, entre otros.Impulsar y asesorar a la Fuerza de Ventas de Scania para agilizar el cierre de las oportunidades comerciales.Revisar y gestionar información en CRM, coordinando reportes con el área de Business Intelligence.Hacer seguimiento a la fabricación y carrozado de chasis, manteniendo informados a Fuerza de Ventas y clientes.Detectar oportunidades de mejora en procesos e implementarlas en conjunto con las áreas internas correspondientes. 🎯 Buscamos un profesional Formación en carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial (con experiencia en el rubro) o carrera afín.Con experiencia comercial minima 3 años, de coordinación o gestión de clientes.Capacidad de establecer relaciones sólidas con clientes y equipos internos.Autonomía y proactividad para realizar visitas a clientes y coordinar procesos complejos.Orientación a la mejora continua y al trabajo colaborativo.Manejo de CRM y herramientas de gestión de información. 🤝 Lo que ofrecemos Integrarte a una empresa líder en soluciones de transporte sustentable y con presencia global.Ser parte de un equipo dinámico y comprometido con entregar un servicio de excelencia.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de la compañía. Postula con nosotros. ¡Te esperamos!
En Scania Chile buscamos a nuestro/a próximo/a KAM Buses , un rol estratégico y de gran impacto para asegurar una atención integral a nuestros clientes y trabajar alineadamente con nuestra Fuerza de Ventas. Tu misión será coordinar el proceso completo del negocio de buses entregando soluciones integrales para una excelente experiencia para nuestros clientes. Serás responsable de garantizar la correcta configuración, producción y entrega de chasis y buses, asegurando al mismo tiempo una comunicación fluida con clientes, carroceros y equipos internos para entregar soluciones oportunas y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Inclusión Laboral Nos enorgullece ser una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. Creemos firmemente en la igualdad de acceso, participación y oportunidades para todas las personas, promoviendo un entorno laboral respetuoso y equitativo. En este marco, nos adherimos a la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que fomenta la incorporación de personas con discapacidad al mundo del trabajo. Nuestro compromiso es garantizar que todos los colaboradores tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento, valorando el aporte único que cada persona entrega a nuestra organización. 📌 Principales responsabilidades Coordinar y apoyar a la Fuerza de Ventas en la configuración de chasis, contratos y requerimientos de los servicios que ofrece Scania.Asegurar la satisfaccion oportuna de las necesidades de nuestros clientes ofreciendo el portafolio completo de servicios de Scania, manteniendo una comunicación fluida con clientes.Asegurar que cada venta de buses esté acompañada de una propuesta integral de servicios: financiamiento, contratos de mantenimiento, capacitaciones y habilitación de cuenta corriente para repuestos, entre otros.Impulsar y asesorar a la Fuerza de Ventas de Scania para agilizar el cierre de las oportunidades comerciales.Revisar y gestionar información en CRM, coordinando reportes con el área de Business Intelligence.Hacer seguimiento a la fabricación y carrozado de chasis, manteniendo informados a Fuerza de Ventas y clientes.Detectar oportunidades de mejora en procesos e implementarlas en conjunto con las áreas internas correspondientes. 🎯 Buscamos un profesional Formación en carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial (con experiencia en el rubro) o carrera afín.Con experiencia comercial minima 3 años, de coordinación o gestión de clientes.Capacidad de establecer relaciones sólidas con clientes y equipos internos.Autonomía y proactividad para realizar visitas a clientes y coordinar procesos complejos.Orientación a la mejora continua y al trabajo colaborativo.Manejo de CRM y herramientas de gestión de información. 🤝 Lo que ofrecemos Integrarte a una empresa líder en soluciones de transporte sustentable y con presencia global.Ser parte de un equipo dinámico y comprometido con entregar un servicio de excelencia.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de la compañía. Postula con nosotros. ¡Te esperamos!
TURBUS, empresa líder de transporte de pasajeros, con 75 años de trayectoria, requiere incorporar a su equipo Supervisor de Mantenimiento de Buses para Antofagasta, con experiencia en empresas de transporte. Se trabaja en sistema de turnos rotativos 6x1 (mañana y tarde) Funciones Del Cargo Coordinar turnos del personal. Supervisar al personal y los procedimientos de trabajo. Supervisar y velar por el cumplimiento de la programación de los trabajos de mantenimiento preventivos y correctivos. Supervisar y validar los trabajos, antes de que el vehículo sea entregado y puesto en marcha. Requisitos De Postulación Título Profesional del área mecánica (Excluyente). Experiencia como Supervisor de Mantenimiento en empresas de transporte (Buses o Camiones). A lo menos 3 años de experiencia en trabajo con camiones o buses (Excluyente). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Licencia de conducir clase B, al día.
TURBUS, empresa líder de transporte de pasajeros, con 75 años de trayectoria, requiere incorporar a su equipo Supervisor de Mantenimiento de Buses para Antofagasta, con experiencia en empresas de transporte. Se trabaja en sistema de turnos rotativos 6x1 (mañana y tarde) Funciones Del Cargo Coordinar turnos del personal. Supervisar al personal y los procedimientos de trabajo. Supervisar y velar por el cumplimiento de la programación de los trabajos de mantenimiento preventivos y correctivos. Supervisar y validar los trabajos, antes de que el vehículo sea entregado y puesto en marcha. Requisitos De Postulación Título Profesional del área mecánica (Excluyente). Experiencia como Supervisor de Mantenimiento en empresas de transporte (Buses o Camiones). A lo menos 3 años de experiencia en trabajo con camiones o buses (Excluyente). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Licencia de conducir clase B, al día.
Company Description: CS Job Description: En ClickSolutions buscamos incorporar a nuestro equipo a técnicos para el área de Proyectos, quien será responsable de ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en sistemas de seguridad electrónica y corrientes débiles: Funciones Principales Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en sistemas como CCTV, control de accesos, citofonía, alarmas, detección/extinción de incendios. Diagnosticar fallas técnicas utilizando herramientas de medición y software de configuración. Realizar pruebas de operatividad, ajustes, reportes técnicos y uso de materiales. Mantener contacto directo con clientes, explicando el trabajo ejecutado o levantando requerimientos.. Participar en reuniones técnicas y capacitaciones internas. Requisitos Enseñanza Media completa o técnico nivel medio o superior en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o carrera afín. Experiencia mínima de 1 a 3 años en servicios técnicos en terreno (seguridad electrónica o corrientes débiles). Licencia de conducir clase B (No excluyente). Disponibilidad para realizar trabajos en terreno y viajar a regiones ocasionalmente. Conocimientos en algunos de estos sistemas: CCTV- DETECCIÓN DE INCENDIOS- INTRUSIÓN- CC.AA- Ley de Ductos- Cableado estructurado Se Ofrece Renta líquida acorde al mercado + Bono de asistencia + Bonos asociados a proyectos (en caso de trabajar en zonas remotas) Periodo Fijo posterior Indefinido Capacitación Técnica Desarroll profesional
Company Description: CS Job Description: En ClickSolutions buscamos incorporar a nuestro equipo a técnicos para el área de Proyectos, quien será responsable de ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en sistemas de seguridad electrónica y corrientes débiles: Funciones Principales Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en sistemas como CCTV, control de accesos, citofonía, alarmas, detección/extinción de incendios. Diagnosticar fallas técnicas utilizando herramientas de medición y software de configuración. Realizar pruebas de operatividad, ajustes, reportes técnicos y uso de materiales. Mantener contacto directo con clientes, explicando el trabajo ejecutado o levantando requerimientos.. Participar en reuniones técnicas y capacitaciones internas. Requisitos Enseñanza Media completa o técnico nivel medio o superior en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o carrera afín. Experiencia mínima de 1 a 3 años en servicios técnicos en terreno (seguridad electrónica o corrientes débiles). Licencia de conducir clase B (No excluyente). Disponibilidad para realizar trabajos en terreno y viajar a regiones ocasionalmente. Conocimientos en algunos de estos sistemas: CCTV- DETECCIÓN DE INCENDIOS- INTRUSIÓN- CC.AA- Ley de Ductos- Cableado estructurado Se Ofrece Renta líquida acorde al mercado + Bono de asistencia + Bonos asociados a proyectos (en caso de trabajar en zonas remotas) Periodo Fijo posterior Indefinido Capacitación Técnica Desarroll profesional
Misión Recepcionar e ingresar la mercadería con su respectiva documentación en los sistemas Dimarsa, con el fin de mantener la bodega ordenada, los productos bajo control (fiabilidad del stock) y lograr rapidez en la salida de productos a la sala de ventas. Apoyar con el orden de la sala de ventas y bodegas Apoyar con la entrega de productos ecommerce Todo lo relacionado con movimientos de existencias Requisitos Experiencia 1 año en bodega. Conocimientos en logística. Residencia en Castro.
Misión Recepcionar e ingresar la mercadería con su respectiva documentación en los sistemas Dimarsa, con el fin de mantener la bodega ordenada, los productos bajo control (fiabilidad del stock) y lograr rapidez en la salida de productos a la sala de ventas. Apoyar con el orden de la sala de ventas y bodegas Apoyar con la entrega de productos ecommerce Todo lo relacionado con movimientos de existencias Requisitos Experiencia 1 año en bodega. Conocimientos en logística. Residencia en Castro.
AFJ es una consultora de origen español, en constante crecimiento. Somos expertos en servicios y asesorías del rubro de ingeniería multidisciplinaria y prevención de riesgos, destacando nuestra participación en proyectos de energías renovables, con casi 20 años en el mercado y presencia internacional en Chile, España, Portugal, México, Perú y otros países. Actualmente, precisamos incorporar un Supervisor de Calidad para la construcción de un parque eólico, ubicado cerca de Taltal, Antofagasta, con una duración estimada de 9 meses. Misión Del Cargo Cumplir con todos los requisitos y normas de seguridad del sitio.Verificar la disponibilidad y correcta aplicación del Plan de Control de Calidad del Proyecto (PCP).Participar en reuniones de inicio de calidad con los subcontratistas.Impartir capacitaciones en materia de calidad, procesos internos y uso de herramientas.Supervisar inspecciones de recepción de componentes mediante muestreo.Realizar auditorías de procesos y recorridos de calidad, generando informes y acciones correctivas.Controlar la calibración de herramientas y mantener actualizados los documentos de calidad.Registrar y hacer seguimiento a las no conformidades (NCRs), asegurando datos completos y trazabilidad.Apoyar el análisis de causa raíz (RCA) y la definición de acciones correctivas y preventivas (CAPA).Revisar la documentación del proyecto para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.Desarrollar entrenamientos de concienciación sobre calidad para el personal del sitio. ¿Qué buscamos en ti para integrarte a esta experiencia? Titulo en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica.Indispensable experiencia de al menos 3 años, en supervisión de calidad en construcción de parque eólico.Deseable GWO vigente o vencido.Licencia de conducir vigente (excluyente).Disponibilidad de permanecer en Taltal por la duración del proyecto. Otras Condiciones Jornada de 44 horas semanales, distribuidos de lunes a sábado (6x1), y posibilidad de horas extras y probabilidad de trabajos nocturnos.Alojamiento en campamento de proyecto, con servicios de desayuno, almuerzo, cena, luz, agua, tv cable, internet en zonas comunes, lavandería de ropa de cama cada 7 días.El sistema de trabajo es continuo (sin bajadas semanales). Por lo cual se ofrece: 2 fines de semana al mes en hotel (no consecutivos). Gift Card de $50.000 por cada fin de semana utilizado. Alojamiento sábado–domingo en hotel definido por la empresa. Estos beneficios están sujetos a coordinación y disponibilidad operativa. No acumulable.Asignación de vehículo laboral.
AFJ es una consultora de origen español, en constante crecimiento. Somos expertos en servicios y asesorías del rubro de ingeniería multidisciplinaria y prevención de riesgos, destacando nuestra participación en proyectos de energías renovables, con casi 20 años en el mercado y presencia internacional en Chile, España, Portugal, México, Perú y otros países. Actualmente, precisamos incorporar un Supervisor de Calidad para la construcción de un parque eólico, ubicado cerca de Taltal, Antofagasta, con una duración estimada de 9 meses. Misión Del Cargo Cumplir con todos los requisitos y normas de seguridad del sitio.Verificar la disponibilidad y correcta aplicación del Plan de Control de Calidad del Proyecto (PCP).Participar en reuniones de inicio de calidad con los subcontratistas.Impartir capacitaciones en materia de calidad, procesos internos y uso de herramientas.Supervisar inspecciones de recepción de componentes mediante muestreo.Realizar auditorías de procesos y recorridos de calidad, generando informes y acciones correctivas.Controlar la calibración de herramientas y mantener actualizados los documentos de calidad.Registrar y hacer seguimiento a las no conformidades (NCRs), asegurando datos completos y trazabilidad.Apoyar el análisis de causa raíz (RCA) y la definición de acciones correctivas y preventivas (CAPA).Revisar la documentación del proyecto para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.Desarrollar entrenamientos de concienciación sobre calidad para el personal del sitio. ¿Qué buscamos en ti para integrarte a esta experiencia? Titulo en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica.Indispensable experiencia de al menos 3 años, en supervisión de calidad en construcción de parque eólico.Deseable GWO vigente o vencido.Licencia de conducir vigente (excluyente).Disponibilidad de permanecer en Taltal por la duración del proyecto. Otras Condiciones Jornada de 44 horas semanales, distribuidos de lunes a sábado (6x1), y posibilidad de horas extras y probabilidad de trabajos nocturnos.Alojamiento en campamento de proyecto, con servicios de desayuno, almuerzo, cena, luz, agua, tv cable, internet en zonas comunes, lavandería de ropa de cama cada 7 días.El sistema de trabajo es continuo (sin bajadas semanales). Por lo cual se ofrece: 2 fines de semana al mes en hotel (no consecutivos). Gift Card de $50.000 por cada fin de semana utilizado. Alojamiento sábado–domingo en hotel definido por la empresa. Estos beneficios están sujetos a coordinación y disponibilidad operativa. No acumulable.Asignación de vehículo laboral.
¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, joven, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantáztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos consientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos profesional altamente calificado/a para liderar el área de Tecnología Operacional (OT) de las operaciones de nuestro cliente. Esta persona será responsable de asegurar el funcionamiento, integración y evolución de los sistemas OT tanto en mina como en planta, gestionando tecnologías críticas para la continuidad operacional, seguridad y eficiencia de los procesos productivos. Responsabilidades Principales Liderar, coordinar y supervisar el funcionamiento de los sistemas OT en faena, incluyendo hardware, software, redes industriales y comunicaciones.Asegurar la continuidad operativa de sistemas, redes operativas mina y planta, sistemas de despacho mina, monitoreo de fatiga/somnolencia, sistemas de proximidad, control de acceso y seguridad industrial.Gestionar redes industriales tipo Mesh, enlaces de comunicaciones VHF, enlaces de microondas y fibra óptica para conectividad OT.Coordinar con las áreas de IT, mantenimiento, producción y seguridad para asegurar la integración y funcionamiento de los sistemas OT.Supervisar y desarrollar equipos técnicos de terreno, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración y mejora continua.Evaluar, seleccionar e implementar nuevas tecnologías aplicadas a la operación minera, alineadas con la estrategia digital de la compañía.Asegurar el cumplimiento de estándares de ciberseguridad industrial y protocolos de comunicación OT/IT. En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce nuestros beneficios: Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasWellhub un mundo de beneficiosTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos: Formación profesional en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Automatización, Telecomunicaciones, Informática o carrera afín.Mínimo 7 años de experiencia en cargos similares en minería, con sólida experiencia en sistemas OT aplicados a mina y planta.Dominio técnico de:Sistemas PI System (OSIsoft)Redes industriales (Ethernet/IP, Modbus, Profibus, redes Mesh, etc.)Comunicaciones VHF/UHF, enlaces punto a punto, fibra ópticaSistemas de despacho mina (Modular, Jigsaw, Hexagon, etc.)Soluciones de monitoreo de fatiga/somnolencia (Guardian, SmartCap, etc.)Sistemas de proximidad y prevención de colisionesConocimiento en estándares de ciberseguridad industrial (ISA/IEC 62443 deseable).Experiencia en entornos industriales de alta exigencia, idealmente en minería a rajo abierto.Disponibilidad para trabajo en modalidad presencial en faena, bajo sistema de turnos (ej. 7x7 o 4x3).Deseable manejo de inglés técnico.
¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, joven, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantáztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos consientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos profesional altamente calificado/a para liderar el área de Tecnología Operacional (OT) de las operaciones de nuestro cliente. Esta persona será responsable de asegurar el funcionamiento, integración y evolución de los sistemas OT tanto en mina como en planta, gestionando tecnologías críticas para la continuidad operacional, seguridad y eficiencia de los procesos productivos. Responsabilidades Principales Liderar, coordinar y supervisar el funcionamiento de los sistemas OT en faena, incluyendo hardware, software, redes industriales y comunicaciones.Asegurar la continuidad operativa de sistemas, redes operativas mina y planta, sistemas de despacho mina, monitoreo de fatiga/somnolencia, sistemas de proximidad, control de acceso y seguridad industrial.Gestionar redes industriales tipo Mesh, enlaces de comunicaciones VHF, enlaces de microondas y fibra óptica para conectividad OT.Coordinar con las áreas de IT, mantenimiento, producción y seguridad para asegurar la integración y funcionamiento de los sistemas OT.Supervisar y desarrollar equipos técnicos de terreno, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración y mejora continua.Evaluar, seleccionar e implementar nuevas tecnologías aplicadas a la operación minera, alineadas con la estrategia digital de la compañía.Asegurar el cumplimiento de estándares de ciberseguridad industrial y protocolos de comunicación OT/IT. En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce nuestros beneficios: Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasWellhub un mundo de beneficiosTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos: Formación profesional en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Automatización, Telecomunicaciones, Informática o carrera afín.Mínimo 7 años de experiencia en cargos similares en minería, con sólida experiencia en sistemas OT aplicados a mina y planta.Dominio técnico de:Sistemas PI System (OSIsoft)Redes industriales (Ethernet/IP, Modbus, Profibus, redes Mesh, etc.)Comunicaciones VHF/UHF, enlaces punto a punto, fibra ópticaSistemas de despacho mina (Modular, Jigsaw, Hexagon, etc.)Soluciones de monitoreo de fatiga/somnolencia (Guardian, SmartCap, etc.)Sistemas de proximidad y prevención de colisionesConocimiento en estándares de ciberseguridad industrial (ISA/IEC 62443 deseable).Experiencia en entornos industriales de alta exigencia, idealmente en minería a rajo abierto.Disponibilidad para trabajo en modalidad presencial en faena, bajo sistema de turnos (ej. 7x7 o 4x3).Deseable manejo de inglés técnico.
Company Description: SPH S.A. Job Description: Sanopan necesita integrar nuevo personal a su equipo! Descripción General Del Cargo El Junior será responsable de realizar trámites internos y externos, apoyar tareas administrativas básicas y colaborar en diversas funciones operativas, asegurando orden, fluidez y correcta ejecución de las gestiones asignadas. Principales Funciones Área de servicios generales y apoyo operativo Realizar trámites en instituciones públicas y privadas (bancos, notarías, proveedores). Transportar documentación, materiales o insumos entre distintas áreas. Mantener el orden de espacios y colaborar en tareas de apoyo operativo. Área administrativa Apoyar en la organización y archivo de documentos, facturas y comprobantes. Realizar compras menores y gestionar abastecimiento básico. Apoyar en rendición de gastos y control simple de insumos. Área de apoyo general Colaborar en logística de reuniones, eventos internos y traslados menores. Mantener comunicación clara con supervisores, proveedores y áreas internas. Cumplir normas de seguridad, orden y confidencialidad. ________________________________________ Perfil Esperado Responsabilidad, puntualidad y buena disposición. Capacidad para ejecutar múltiples tareas simples con rapidez. Conocimiento básico de trámites administrativos. Licencia de conducir (opcional, si aplica).
Company Description: SPH S.A. Job Description: Sanopan necesita integrar nuevo personal a su equipo! Descripción General Del Cargo El Junior será responsable de realizar trámites internos y externos, apoyar tareas administrativas básicas y colaborar en diversas funciones operativas, asegurando orden, fluidez y correcta ejecución de las gestiones asignadas. Principales Funciones Área de servicios generales y apoyo operativo Realizar trámites en instituciones públicas y privadas (bancos, notarías, proveedores). Transportar documentación, materiales o insumos entre distintas áreas. Mantener el orden de espacios y colaborar en tareas de apoyo operativo. Área administrativa Apoyar en la organización y archivo de documentos, facturas y comprobantes. Realizar compras menores y gestionar abastecimiento básico. Apoyar en rendición de gastos y control simple de insumos. Área de apoyo general Colaborar en logística de reuniones, eventos internos y traslados menores. Mantener comunicación clara con supervisores, proveedores y áreas internas. Cumplir normas de seguridad, orden y confidencialidad. ________________________________________ Perfil Esperado Responsabilidad, puntualidad y buena disposición. Capacidad para ejecutar múltiples tareas simples con rapidez. Conocimiento básico de trámites administrativos. Licencia de conducir (opcional, si aplica).
Company Description: J.E.J. INGENERÍA S.A. Job Description: En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de Un(a) 'Ingeniero Civil o Ejecución para proceso de licitación denominado "Servicios Profesionales SPIS DGM " para cliente Codelco en localidad de Calama. Funciones Capacidad de gestionar, planificar y controlar la cartera de proyectos y servicios de la Superintendencia. Requisitos 'Ingeniero Civil o Ejecución Experiencia general: 10 años Experiencia específica: 6 años en el cargo similares experiencia o Certificado en software primavera y Project en sus últimas versiones En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.
Company Description: J.E.J. INGENERÍA S.A. Job Description: En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de Un(a) 'Ingeniero Civil o Ejecución para proceso de licitación denominado "Servicios Profesionales SPIS DGM " para cliente Codelco en localidad de Calama. Funciones Capacidad de gestionar, planificar y controlar la cartera de proyectos y servicios de la Superintendencia. Requisitos 'Ingeniero Civil o Ejecución Experiencia general: 10 años Experiencia específica: 6 años en el cargo similares experiencia o Certificado en software primavera y Project en sus últimas versiones En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.