Objetivo del cargoRealizar las auditoría programadas y demás acciones solicitadas por la jefatura de la unidad en el marco del fortalecimiento y mejora continua del sistema de control interno y el cumplimiento de las normas y procedimientos que rigen la administración pública, asegurando de manera eficaz el funcionamiento de los procesos de la institución. Funciones del Cargo1.- Colaboral con la ejecución del plan anual de auditoría. 2.- Elaborar informes de auditoría que incluye: objetivos generales y específicos, alcance, aplicación de técnicas y pruebas para obtener evidencias, análisis documental, detección de hallazgos (condición, criterio, causa y efecto) propuesta de recomendaciones, segumineto y otras tareas propias del cargo. 3.- Colaborar en la revisión de informes de auditoría efectuados por la Contraloría General de la República (CGR) u otro organismo. 4.- Colaborar con la elaboración de reportes trimestrales sobre austeridad, probidad, uso de recursos públicos, operaciones financiero-contables, Convenio de Desempeño Colectivo (CDC), Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) etc. 5.- Realizar seguimiento e instar la implementaciòn de los compromisos frente a los hallazgos y recomendaciones de auditoría según lo comprometido.  6.- Mantener conocimiento actualizado del marco normativo aplicable, documentos técnicos del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno (CAIGG), dictámenes de la Contraloría General de la República y en materias propias de la profesión (técnicas de auditoría, control interno, gestión de riesgo). 7.- Resguardar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los activos de información de los procesos a su cargo, de acuerdo con lo establecido en la Política General de Seguridad de la información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos de este sistema, así como también, de acuerdo a las competencias asociadas al cargo, participar en la implementación de mejoras del sistema. 8.- Dar cumplimiento a lo establecido en las Políticas Institucionales, como políticas de gestión de personas, políticas de seguridad de la información entre otras. 9.- Dar cumplimiento al Código de Ética institucional y al Manual ed Prevención de DF/LA/FT. 10.- Ejercer las demás funciones que su jefatura le encomiende.  

Objetivo del cargoApoyar las funciones propias de la Dirección Regional de Valparaíso, realizando todas las actividades y labores administrativas y operativas encomendadas, de acuerdo con las funciones, objetivos y metas definidas por dicha dependencia, aplicando los procedimientos definidos y estándares de tiempo y calidad estipulados además de entregar una excelente calidad de atención a los usuarios.  Funciones del Cargo- Apoyar en tareas propias del área administrativa de la Dirección Regional.  - Atender las necesidades del área, proporcionando la información requerida en tiempo y forma.  - Responder y dar seguimiento a lo solicitado.  - Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.  - Apoyar en la mantención de reportes y estadísticas.  - Entregar formularios de trabajo requeridos  - Responder correos.  - Realizar otras labores que sean encomendadas por la jefatura.    

Objetivo del cargoRealizar supervisiones y/o verificaciones en terreno y de manera digital, de la propaganda electoral desplegada en el marco de campañas electorales, consignando información de manera clara, precisa e imparcial.  Funciones del CargoFunciones del Cargo - Consignar todos los datos en las supervisiones y/o verificaciones programadas. - Aplicar pautas de supervisión orientadas a verificar el cumplimiento de la normativa vigente. - Informar cualquier contingencia surgida durante la supervisión y/o verificación al supervisor respectivo. - Realizar su trabajo en forma imparcial y precisa. - Tabular la información obtenida de las pautas de supervisión y/o verificación. - Realizar supervisiones y/o verificaciones en terreno de propaganda electoral en espacios públicos y privados autorizados, en sedes de candidatos y partidos políticos, así como también proveer información respecto de denuncias presentadas sobre la materia. - Georreferenciar información levantada en terreno. - Realizar supervisiones y/o verificaciones digitalmente de propaganda electoral. - Elaborar informes de supervisión y/o verificación - Responsable de consignar en forma clara y ordenada, las supervisiones y/o verificaciones que se le encomienden.   

Objetivo del cargoEl Hospital de Castro pertenece a la red de Hospitales públicos del Servicio de Salud Chiloé, actualmente es el Establecimiento base de la Provincia y, es considerado de alta complejidad. La Unidad de Psiquiatría infantil y de la adolescencia dependiente del CR de Salud Mental Y Psiquiatría, tiene como principal objetivo la rehabilitación y reintegración psicosocial del paciente a su medio, tanto en atención abierta como cerrada. El o la terapeuta ocupacional deberá  implementar medidas para el cuidado, tratamiento, rehabilitación y recuperación integral de niños, niñas y adolescentes que asisten a la Unidad de Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia, incorporando a sus familias y comunidad, aplicando estrategias que promuevan la inserción y participación ocupacional de los usuarios de acuerdo al Modelo de Salud Mental Comunitaria.

Objetivo del cargoEl o la profesional de fonoaudiología perteneciente al equipo multidisciplinario de atención para personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) cumple un rol clave en la evaluación, diagnóstico e intervención en aspectos comunicativos, lingüísticos y de alimentación. Funciones del Cargo Diagnosticar y tratar dificultades en el desarrollo del lenguaje, habla y alimentación en niños y adolescentes con Trastorno del Espectro Autista (TEA). Planificar y evaluar resultados en conjunto con el profesional de psiquiatra y/o neurología infantil tratante diseñando planes de intervención individualizados para mejorar la comunicación y la funcionalidad alimentaria. Participar en la elaboración de estrategias de intervención fonoaudiológica, tanto individuales como grupales, adaptadas a las necesidades específicas de cada paciente, aplicando herramientas de evaluación estandarizadas. Implementar terapias basadas en la comunicación aumentativa y alternativa (CAA) cuando sea necesario. Coordinar con padres y/o cuidadores para fortalecer el tratamiento en el hogar, aplicando estrategias que promuevan la adaptación e integración de los usuarios a su entorno familiar y social. Brindar consejería y contención en situaciones de crisis a niños, niñas y adolescentes (NNA) con TEA cuando sea necesario, aplicando estrategias de regulación sensorial y emocional en contextos de urgencia. Mantener registros clínicos detallados de todas las intervenciones realizadas, reportando a la jefatura cuando sea requerido, asegurando el seguimiento adecuado del tratamiento. Realizar talleres educativos dirigidos a padres y tutores para fortalecer el manejo del lenguaje y la comunicación en casa. Participar en capacitaciones programadas por el establecimiento para la red de salud, promoviendo el abordaje interdisciplinario del TEA. Cumplir con las normativas administrativas y participar activamente en reuniones y capacitaciones relacionadas con el cargo y realizar otras funciones encomendadas por su jefatura, que tengan relación con temas de su competencia.  

Objetivo del cargoApoyar en el diseño, implementación y evaluación de estrategias de gestión, análisis y optimización de procesos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del Departamento de Control de Gestión y fortaleciendo la eficiencia y efectividad en la gestión institucional. Funciones del Cargo Desarrollar análisis financieros y operativos para la toma de decisiones estratégicas. Participar en la planificación, monitoreo y evaluación de los compromisos de gestión institucional. Actuar como referente en el proceso de gestión de riesgos, apoyando el diseño e implementación de las matrices de riesgo. Liderar el diseño, implementación y evaluación de procesos clave en el Servicio de Salud, asegurando su alineación con los objetivos institucionales. Ser referente del proceso de planificación estratégica del Servicio de Salud, brindando apoyo integral en su formulación, ejecución, monitoreo y evaluación. Generar reportes dinámicos e interactivos utilizando herramientas de análisis de datos como Power BI, para visualizar y comunicar resultados de gestión. Apoyar en el diseño e implementación de proyectos de mejora continua en la gestión institucional. Generar informes periódicos sobre indicadores de gestión y resultados financieros para la dirección y la jefatura directa. Proponer e implementar mejoras en procesos administrativos y operativos del Servicio de Salud. Sistematizar información clave para el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos. Coordinarse con otras áreas y equipos para garantizar el cumplimiento de los planes y metas institucionales. Ejecutar otras tareas y funciones asignadas por la Jefatura directa  

Objetivo del cargo Ejecutar procedimientos radiológicos programados Recepcionar pacientes que ingresan al servicio y verificación de cumplimiento de los requisitos para realizar los procedimientos. Operar equipo Arco C en cirugías traumatológicas en servicio de pabellón Realizar actividades competentes al cargo con eficiencia, responsabilidad, con conocimiento del manejo según normativa actual, teniendo actitud respetuosa con los usuarios, sus superiores y subalternos Funciones del Cargo Conocer y cumplir las normativas y protocolos vigentes en la unidad. Recepcionar el turno revisando insumos y/o equipos de la unidad. Participar activamente en la entrega del turno. Revisar el material y equipos del servicio. Conocer protocolos asociados a proceso de acreditación de nuestro establecimiento Cooperar con los equipos en la atención del enfermo, en aquellas materias de su especialidad Asistir a las actividades de Capacitación proporcionadas por la institución y la red asistencial, así como a actividades de autogestión. Respetar normas IAAS y de Bioseguridad. Mantener actitud de respeto por sus pares y colegas evitando problemáticas de clima laboral, informando ante cualquier evento a Tecnólogo jefe Otras funciones que su designe su jefatura directa.  

Objetivo del cargoEl Hospital de Niñas y Niños Dr. Luis Calvo Mackenna se encuentra en la búsqueda de TENS 4to turno para trabajar durante la Campaña IRA 2025 en sus Unidades de Hospitalizados y paciente crítico. Ofrecemos:   Sueldo: $633175.- Bruto . Almuerzo en las dependencias del hospital. Tendrán la posibilidad de desempeñarse en un hospital pediátrico que es de referencia nacional. Con una posibilidad de aprendizaje en el área pediátrica en uno de los hospitales con mayor reconocimiento. Buscamos postulantes dinámicas(os), proactivos y clara orientación al servicio de nuestros pacientes.   IMPORTANTE:     Contrato a honorarios. Las personas son ingresadas para "campaña IRA del HLCM" no para un servicio específico por lo que tiene que saber que existe la posibilidad de que los cambien de una unidad a otra, esto dependiendo de la necesidad hospitalaria   Horario Laboral: Diurno modificado (Largo, largo, libre, libre). Algunas de las funciones se encuentran :     seo y desinfección diaria y semanal de áreas administrativas, muebles y equipos. Manejo de residuos REAS y contenedores cortopunzantes según normativa. Abastecimiento de baños y apoyo en áreas comunes como comedores y residencias. Apoyo en situaciones de reanimación, traslado de exámenes e insumos. Comunicación de problemas de infraestructura o funcionamiento a la enfermera supervisora.