Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms. En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de Consultor IA Generativa. Responsabilidades e atribuições Experiencia y conocimientos: más de tres (3) años o superior en: Uso de herramientas de IA generativa como OpenAI GPT, Codex o DALL·E.Desarrollo e implementación de aplicaciones personalizadas en Power Platform (Power Apps, Power Automate).APIs de IA, como las de OpenAI o Azure Cognitive Services.Comprensión de los principios de aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural (NLP) y análisis predictivo.Familiaridad con lenguajes de programación relevantes (Python, C#, JavaScript). Integración de sistemas mediante APIs RESTful.Habilidad para evaluar y mitigar sesgos éticos en modelos de IA generativa. Requisitos e qualificações Ingeniería Civil en Informática, Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas o carreras afines. Informações adicionais ¿Qué te ofrecemos? ✔PAC - Programa de aceleración profesional ✔Reembolso por certificaciones ✔MOBIFLIX – Nuestra academia corporativa que cuenta con cursos presenciales y online, alineados a las nuevas tendencias del mercado tecnológico Creemos que el presente es plural y la inclusión transforma, por eso, todas las personas son bienvenidas en nuestras vacantes, para promover un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto, justicia y equidad. ¿Te gustaría embarcarte en este desafío con nosotros? 🚀 #VENASERTIVIT

Job Title: Trainer Reports to: Club Manager Status: Full Time/Non-Supervisor/Non-Exempt Job Summary Responsible for running the Planet Fitness group fitness program (PE@PF). This includes assisting new members in the achievement of their fitness goals by designing a simple workout program and instructing them on the proper use of equipment. Essential Duties And Responsibilities Conduct and run the Planet Fitness PE@PF program, including creating and following the schedule.Consult with members regarding their fitness goals and instruct them on how to use the equipment properly and safely.Creating creative and unique ways to promote PE@PF class sign-ups.Create bi-weekly updates consisting of a variety of exercises.Meet class requirements based on club size and member traffic.Assist in front desk related activities including:Answer phones in a friendly manner and assist callers with a variety of questions.Check members into the system.New member sign-up.Take potential members on tours.Changing/updating member account informationRespond to member questions and concerns in a timely and professional manner and elevate to Team Lead, MIT or Club Manager as needed.Help maintain the neatness/cleanliness of the club.Assist in cleanliness and appearance of club. Minimum Qualifications Honesty and good work ethic Strong communication and organizational skills A passion for fitness and health Punctuality and reliability are a must. Exceptional customer service skills; able to interact in a positive and professional way with members and co-workers, exceeding the member’s expectations. Strong listener with the ability to empathize and problem solve. Demonstrate diplomacy in all interactions while using appropriate behavior and language. Completed fitness trainer certification. Physical Demands Standing and walking at least 75% of the shift Talking in person or on the phone at least 75% of the shift Must be able to lift to 50 lbs. less than 30% of the time. Benefits Dollars for Scholars ProgramEmployee Appreciation ProgramFree Membership for self and one family member or friendTeam Member Support TeamHealth, Dental and Vision InsuranceCritical Illness InsuranceShort Term Disability InsuranceAccident InsuranceVoluntary Life InsurancePet Insurance HSAAdvancement Opportunities Check us out on LinkedIn at: Planet Fitness - PF Baseline Fitness JOIN THE CLUB. Enhancing people’s lives with an affordable, high-quality fitness experience requires a team of inspiring, motivated and fun-loving go-getters. As one of the largest and fastest-growing franchisors and operators of fitness centers in the United States, Planet Fitness is just getting warmed up. We’re continuously seeking top talent to join us in cultivating the Judgement Free Zone® and shaping the future of our brand. With more than 2,000 locations in all 50 states, the District of Columbia, Puerto Rico, Canada, the Dominican Republic, Panama, Mexico and Australia, there’s plenty of opportunity on our Planet and we are always looking for talented individuals to join our team! Our member mission says it best: our product is a tool, a means to an end; not a brand name or a mold maker, but a tool that can be used by anyone. To use our product, members need to feel inspired and motivated. That’s where you come in. If you’re looking for a place where you can make a difference in a customer’s life, you’ve found it. Come to add your mojo to the Judgement Free Zone, but stay for the feeling that you’re making a difference on our Planet. TO FIND YOUR PERFECT FIT, SEARCH FOR A CLUB OPPORTUNITY NEAR YOU. Employees at a franchise location are employed by the Franchisee and are not employees of PFHQ (the Franchisor). PFHQ neither dictates nor controls labor or employment matters for franchisees or their employees, and does not retain any reserved authority to control the terms and conditions of employment for franchisees or their employees. Each franchisee is responsible for ensuring compliance with local, state and federal law.

Be an essential element to a brighter future. We work together to transform essential resources into critical ingredients for mobility, energy, connectivity and health. Join our values-led organization committed to building a more resilient world with people and planet in mind. Our core values are the foundation that make us successful for ourselves, our customers and the planet. Job Description Albemarle está contratando para un jefe de Excelencia Operacional en Planta Salar. Lo que harás Planificar anualmente la estrategia y los planes de la subgerencia para avanzar en una cultura de mejora continua y alcanzar maduración expresada en OEIAsegurar el cumplimiento de los KPI del área, definir planes y tácticas para alcanzar los objetivosEstablecer actividades para la identificación de variables claves involucradas en desempeños deficitarios (problemas contingentes)Garantizar el proceso de transformación con las acciones relativas al cambio, para mejorar el sistema de gestión y sistemas en áreas de mantenimiento y operacionesDefinir el uso de herramientas tácticas y procesos para el desarrollo de las personas, de manera de poder soportar las aspiraciones del negocio, con impacto en cultura de trabajo en todos los niveles de la organización Lo que traes Obligatorio Entre 5 y 10 años de experiencia en área de mejora continuaLicencia de Conducir Clase B. Manejo operativo de SAP y OfficeDebe tener conocimientos en herramientas y metodologías de mejora continua, TPM, Sixsigma, RCA, RCM, 5S, procesos químicos Industriales, mantenimiento, logística y /o planificación de la producción, estadísticas de gestión de indicadores, variables críticas del proceso y costos, metodologías y herramientas de excelencia operacional. Preferido Profesional afín al cargo con especialidad en herramientas de mejora continua y excelencia operacional. Albemarle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, nacionalidad, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Esta oferta de trabajo fomenta la inclusión de personas con discapacidad (PCD) en el lugar de trabajo y la consideración de candidatos provenientes de nuestras comunidades indígenas vecinas". En Albemarle, reconocemos que nuestra gente es nuestra ventaja más importante. También reconocemos que Diversidad, Equidad e Inclusión son esenciales para nuestra capacidad de realizar nuestra misión de manera eficaz. Basados en la Ley 21.015 (Chile) , si eres una persona con discapacidad y necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, cuéntanos cómo podemos ayudarte, ya sea a través de algún intérprete de lengua de señas, verificar accesibilidad en edificios, entrevistas remotas, entre otras. Elige liberar todo tu POTENCIAL. Aplica hoy a Albemarle Corporation. Benefits Of Joining Albemarle Competitive compensationComprehensive benefits packageA diverse array of resources to support you professionally and personally. We are partners to one another in pioneering new ways to be better for ourselves, our teams, and our communities. When you join Albemarle, you become our most essential element and you can anticipate competitive compensation, a comprehensive benefits package, and resources that foster your well-being and fuel your personal growth. Help us shape the future, build with purpose and grow together.

HotelREVENUE.com es una reconocida startup de Revenue Management para la industria hotelera líder en Latinoamérica, co más de 130 hoteles clientes en Argentina, Chile, Perú, Ecuador, Colombia, Estados Unidos y el Caribe. Maximizamos los ingresos y rentabilidad de nuestros clientes usando nuestros propios sistemas y aplicando tácticas y estrategias de Revenue Management de clase mundial. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados y apasionados por la hotelería. Perfil: · Profesional en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Turismo, carreras afines  · Experiencia previa preferiblemente en el sector hotelero. desde 6 meses hasta 3 años · Conocimiento sólido en herramientas, así como Excel, entorno Google u otras de análisis. · Capacidad analítica y habilidades para trabajar con datos. · Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones basadas en análisis y datos. · Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Responsabilidades: · Analizar y evaluar los datos de mercado, la demanda y las tendencias de la competencia para desarrollar estrategias de fijación de precios y disponibilidad de habitaciones. · Implementar técnicas de Revenue Management para maximizar los ingresos y la ocupación de los hoteles clientes. · Realizar análisis de datos y generar informes para identificar oportunidades de mejora y optimizar las estrategias de Revenue Management. · Colaborar con el equipo de cada uno de sus hoteles para implementar y ejecutar las estrategias de pricing y distribución. · Analizar pronósticos de demanda y ocupación para optimizar la asignación de habitaciones y garantizar una ocupación óptima. · Monitorear y evaluar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes según sea necesario. Ofrecemos: · Programa de inducción y capacitación constante, adquisición de conocimientos y habilidades valiosas. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, en posiciones ejecutivas. · Trabajar en un entorno colaborativo con profesionales altamente capacitados. · Beneficios adicionales.

But first, autobrush. autobrush is an ADA-accepted and clinically proven u-shape toothbrush. It’s a brand built on innovation, disruption, and unparalleled quality. We are obsessed with our customers, passionate about learning, and known for quick pivots and an agile working environment. We are a direct response, DTC, self-funded startup. We have high expectations and expect that you will, too. autobrush is and will remain a fully remote company with a passion for creating a culture where our employees are valued. We are equally obsessed with your experience as a part of this team. *No application will be considered unless this sheet is properly filled out: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfGmwKR2rzkp4NyDs6vrDfnU0eDLfbR9q2TRidW_EjGdZ0pAA/viewform  Improve your odds of an interview: The application process at autobrush is in-depth because we only hire truly dedicated individuals. Please take your time to make sure your application is the best representation of your skills and personality. About the Role: autobrush is on a mission to revolutionize oral health, and we’re looking for an eCommerce Brand Manager who is both a strategist and an operator. This role isn’t just about generating insights and ideas—it’s about execution at the highest level. You will own our Shopify storefront, drive revenue through meticulous optimization, and ensure every part of the purchase funnel is dialed in for performance. This is a high-impact, high-accountability role where you will be expected to move quickly, think critically, and take full ownership of your lane. You’ll be responsible for real-time optimizations, implementing changes rapidly, and ensuring that autobrush’s eCommerce engine runs at peak efficiency. What You’ll Need to Be Great Here Deep, hands-on Shopify expertise. You’ve launched complex flows, debugged backend issues, built product variants, and driven revenue through smart UX decisions.CRO execution experience. You’ve run A/B tests, dissected heatmaps and funnel reports, and improved CVR through data-backed decisions.You understand ad-to-site performance flow. You know how landing pages tie directly into ROAS, and how offer presentation changes shopper behavior.Comfort with heatmaps and session recordings. You’ve lived in Hotjar, Clarity, or equivalent tools, using scroll depth, click maps, and rage click data to find bottlenecks.Process-driven and self-managing. You create clean SOPs, lead cross-functional teams with clarity, and keep projects on track with minimal oversight.You ship fast. If you see a drop in CVR on Friday, you're pushing a fix by Monday. Key Responsibilities Revenue Optimization (Shopify + Amazon) Own and optimize the full eCommerce funnel—Shopify first, Amazon second.Increase RPS through CRO testing, funnel audits, UX improvements, and performance alignment.Own upsell and bundling strategies across platforms (cart, post-purchase, A+ content).Work with paid media teams to sync landing pages and offers to ad creative and intent.Audit and optimize PDPs, product variants, and offer presentation to increase CVR.Analyze heatmaps, scroll depth, funnel paths, and session recordings to find and fix issues.Apply learnings from Shopify CRO to Amazon PDPs and Meta Shop to maintain funnel consistency. Admin, Process & Execution Ensure Shopify operations run smoothly: pricing updates, site edits, launches, test timelines.Keep tight documentation of what’s tested, what’s launched, and what’s learned.Manage third-party tools like Replo, Shopify apps, post-purchase upsells, and analytics plug-ins.Run rigorous QA for every new feature or experiment before rollout.Maintain brand consistency across all digital storefronts, including pricing, offers, and messaging. Team Collaboration & Leadership Work cross-functionally with developers, designers, and paid media to bring site changes to life.Lead project timelines and communication—own the execution, not just the idea.Coordinate product launches and promotions across platforms and teams.Drive reporting and insights for funnel performance, CRO results, and AOV/CVR changes. Who You Are: You think like a hacker and a strategist, but you run a tight ship. You thrive in fast-paced, high-growth environments where data, creativity, and precision collide. You don’t just analyze what’s wrong—you fix it. You don’t just launch tests—you track them, document them, and scale what works. You’ve been in the weeds of real Shopify stores and real revenue challenges. And above all, you’re hungry to build something that matters—a brand that’s changing the game in oral care. Why This Role is Unique: This isn’t just Shopify management—this is about owning the entire revenue engine of autobrush. You’ll drive RPS-focused strategies, making real impact on revenue and profitability.You’ll work alongside top-tier performance marketers, ensuring seamless ad-to-site experiences.You’ll be given the freedom to test, iterate, and execute high-impact experiments that drive real results.You’ll help define the future of autobrush’s eCommerce strategy, playing a key role in long-term growth. What Makes Us Special We care. We’re obsessed with our customers and the details that impact their experience.We take responsibility. We own our wins, mistakes, and everything in between.We solve problems. Challenges excite us—we find solutions, not excuses.We prioritize people. Relationships come first. We build trust, not just transactions. Why Join Us Shape the future of a disruptive, high-growth brand.Be part of a fast-growing, bootstrapped company with ambitious goals.Work on projects that truly matter—from scaling subscriptions to optimizing PDPs, every decision makes an impact.

At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. React Frontend Developer at BairesDev Being a React Frontend Developer in our Development Team is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. Innovation is also at the heart of the BairesDev strategy. So, if you were willing to take on the most complex tasks and be a master of your tech stack, React, then you are probably one of those unique we’re looking for. You will face numerous technical challenges, so you must use current technologies, and get involved in the mobile world, web applications, devices, etc. What You Will Do: - Design practical solutions to solve problems. - Participate in code reviews and testing. - Provide the technology for a platform that facilitates monthly requests. - Work with big data and predictive analytics on a distributed system. - Collaborate with the developing team, product owners, and client services, to innovate and get the tasks done. Here’s what we are looking for: - 4+ years of experience in React. - 4+ years of experience in Front End development with strong skills in Javascript, CSS3, and HTML5. - 1+ of experience developing Web applications using ReactJS, Flux, Redux, Relay, etc. - Experience with other Javascript Frameworks such as Angular, Backbone, and Marionette. - Experience using ES2015 (ES6 / ES7). - Experience with command lines, APIs, and client-side performance. - Familiar with the concepts of basic programming, data structures, types of variables, and idiosyncrasies. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

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