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En PF Alimentos nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante de Camara para reemplazo (turno noche) para nuestras oficinas ubicadas en AntofagastaAlguna de sus responsabilidades: Controlar el ingreso, custodia y salida de los productos en la cámara; garantizar la preservación de los productos asegurando las óptimas condiciones físicas y de funcionamiento de las cámaras de enfriado, congelado y seco, de acuerdo a los procedimientos de calidad de la empresa. Lugar de trabajo: AntofagastaModalidad: Presencial Escolaridad: Enseñanza Media COMPLETAHorario de trabajo: Turno Fijo Noche
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Se requiere Vendedor/a Cobrador/a en PF Alimentos para gestionar ventas y cobranzas en terreno, potenciando la cartera de clientes y cumpliendo con las metas establecidas.
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Glencore Lomas Bayas abre su convocatoria para Ingenieros/as de Entrenamiento en Mantenimiento, orientada a profesionales que deseen iniciar su carrera en la industria minera, desarrollándose en las Superintendencias de Mantenimiento de la operación. Este programa de entrenamiento tiene como objetivo preparar a los/as participantes para que, una vez finalizado el proceso formativo y sujeto a desempeño, puedan ocupar vacantes en las distintas áreas de Mantenimiento de la compañía. Objetivo del Cargo Participar activamente en un programa de entrenamiento estructurado en las áreas de Planificación e Ingeniería de Mantenimiento, Mantenimiento de Área Húmeda, Mantenimiento de Área Seca y Ejecución del Mantenimiento, desarrollando competencias técnicas, operacionales y de seguridad, que permitan asegurar la continuidad operacional y generar impacto desde el inicio de su carrera profesional. Principales Funciones Participar en programas de entrenamiento teórico–prácticos en las distintas Superintendencias de Mantenimiento. Apoyar actividades de planificación, control y ejecución del mantenimiento bajo supervisión directa. Colaborar en análisis de procesos, identificación de oportunidades de mejora y optimización de recursos. Aplicar procedimientos, estándares de trabajo y normativas de seguridad vigentes en la compañía. Apoyar la gestión de indicadores de mantenimiento y continuidad operacional. Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios, demostrando compromiso, proactividad y aprendizaje continuo. Cumplir con los objetivos y evaluaciones definidos dentro del programa de entrenamiento. Requisitos del Cargo Título profesional de Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica. Hasta 3 años de experiencia laboral. Interés en desarrollarse profesionalmente en áreas de Mantenimiento en minería. Residencia en la Región de Antofagasta o disponibilidad para traslado. Disponibilidad para trabajar en turno 4x3, sin campamento. Alta orientación a la seguridad, trabajo en equipo y mejora continua. Condiciones del Cargo. Turno 4x3. Sin campamento. Contrato plazo fijo inicial de 12 meses. Programa de entrenamiento con proyección a cargos en Mantenimiento, sujeto a desempeño y vacantes disponibles. Aviso Legal Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección. Diversidad e Inclusión. Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En ManpowerGroup Chile, tu información está segura. Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente. Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto. Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información
Glencore Lomas Bayas abre su convocatoria para Ingenieros/as de Entrenamiento en Mantenimiento, orientada a profesionales que deseen iniciar su carrera en la industria minera, desarrollándose en las Superintendencias de Mantenimiento de la operación. Este programa de entrenamiento tiene como objetivo preparar a los/as participantes para que, una vez finalizado el proceso formativo y sujeto a desempeño, puedan ocupar vacantes en las distintas áreas de Mantenimiento de la compañía. Objetivo del Cargo Participar activamente en un programa de entrenamiento estructurado en las áreas de Planificación e Ingeniería de Mantenimiento, Mantenimiento de Área Húmeda, Mantenimiento de Área Seca y Ejecución del Mantenimiento, desarrollando competencias técnicas, operacionales y de seguridad, que permitan asegurar la continuidad operacional y generar impacto desde el inicio de su carrera profesional. Principales Funciones Participar en programas de entrenamiento teórico–prácticos en las distintas Superintendencias de Mantenimiento. Apoyar actividades de planificación, control y ejecución del mantenimiento bajo supervisión directa. Colaborar en análisis de procesos, identificación de oportunidades de mejora y optimización de recursos. Aplicar procedimientos, estándares de trabajo y normativas de seguridad vigentes en la compañía. Apoyar la gestión de indicadores de mantenimiento y continuidad operacional. Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios, demostrando compromiso, proactividad y aprendizaje continuo. Cumplir con los objetivos y evaluaciones definidos dentro del programa de entrenamiento. Requisitos del Cargo Título profesional de Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica. Hasta 3 años de experiencia laboral. Interés en desarrollarse profesionalmente en áreas de Mantenimiento en minería. Residencia en la Región de Antofagasta o disponibilidad para traslado. Disponibilidad para trabajar en turno 4x3, sin campamento. Alta orientación a la seguridad, trabajo en equipo y mejora continua. Condiciones del Cargo. Turno 4x3. Sin campamento. Contrato plazo fijo inicial de 12 meses. Programa de entrenamiento con proyección a cargos en Mantenimiento, sujeto a desempeño y vacantes disponibles. Aviso Legal Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección. Diversidad e Inclusión. Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En ManpowerGroup Chile, tu información está segura. Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente. Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto. Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! ¿De qué se trata este cargo?Garantizar las operaciones de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la organización y la cancelación de los pagos que correspondan a través de esta vía.¿Cuáles serán las principales funciones? Administrar la caja asignada mediante el ingreso oportuno al sistema de las cancelaciones recibidas diariamente por concepto de facturas de crédito, pago al contado, letras, cheques protestados, abonos etc. Recepción de ingresos por conceptos venta de repuestos y/o servicios, confección depósitos moneda nacional o extrajera, cheques al día, a fecha y vale vista en moneda nacional o extrajera. Confeccionar documentos de depósito que respalden los ingresos percibidos. Confección de bolsa de transporte de valores (en el caso que lo amerite), y entrega de formulario de entrega a la empresa de seguridad que transporta la documentación. Realizar arqueos diario con el fin de corroborar que los movimientos y registros coincidan con el monto recaudado durante la jornada. Velar por respetar las normas de la política interna Kaufmann respectos al ingreso de valores por concepto de recaudación (política de prevención de delito). Realizar la liberación de documentos tributarios, verificando requisitos de crédito de clientes. Ejecutar la revisión de libro de ventas semanal, realizando cruce con BCN y/o el sistema habilitado para este efecto. Revisión y seguimiento de los problemas relacionados a facturación de Post-Venta. Llevar a cabo el primer contacto con clientes de la cobranza de cheques protestado. Efectuar solicitudes de confirmación de fondos de documentos asociados a fichas de ventas. Generar pedidos de SSGG, control de Subcontratistas( zona nube), Actividades Administrativas como: Pedidos de SSGG, Control de Subcontratistas (Zona Nube), Arqueos cruzados de fondos, Revisión de Bitácoras de activos fijos, emisión de OC y reemplazo de funciones del área administrativa cuando se requiera por contingencia. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Administrativo Contable, Técnico en Administración de Empresas. 2 años de experiencia laboral Microsoft Office nivel usuario. Conocimientos básicos de Contabilidad. Manejo de ERP SAP. Conocimientos documentos tributarios Beneficios Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, ¡préstamos leña y muchos más!
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! ¿De qué se trata este cargo?Garantizar las operaciones de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la organización y la cancelación de los pagos que correspondan a través de esta vía.¿Cuáles serán las principales funciones? Administrar la caja asignada mediante el ingreso oportuno al sistema de las cancelaciones recibidas diariamente por concepto de facturas de crédito, pago al contado, letras, cheques protestados, abonos etc. Recepción de ingresos por conceptos venta de repuestos y/o servicios, confección depósitos moneda nacional o extrajera, cheques al día, a fecha y vale vista en moneda nacional o extrajera. Confeccionar documentos de depósito que respalden los ingresos percibidos. Confección de bolsa de transporte de valores (en el caso que lo amerite), y entrega de formulario de entrega a la empresa de seguridad que transporta la documentación. Realizar arqueos diario con el fin de corroborar que los movimientos y registros coincidan con el monto recaudado durante la jornada. Velar por respetar las normas de la política interna Kaufmann respectos al ingreso de valores por concepto de recaudación (política de prevención de delito). Realizar la liberación de documentos tributarios, verificando requisitos de crédito de clientes. Ejecutar la revisión de libro de ventas semanal, realizando cruce con BCN y/o el sistema habilitado para este efecto. Revisión y seguimiento de los problemas relacionados a facturación de Post-Venta. Llevar a cabo el primer contacto con clientes de la cobranza de cheques protestado. Efectuar solicitudes de confirmación de fondos de documentos asociados a fichas de ventas. Generar pedidos de SSGG, control de Subcontratistas( zona nube), Actividades Administrativas como: Pedidos de SSGG, Control de Subcontratistas (Zona Nube), Arqueos cruzados de fondos, Revisión de Bitácoras de activos fijos, emisión de OC y reemplazo de funciones del área administrativa cuando se requiera por contingencia. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Administrativo Contable, Técnico en Administración de Empresas. 2 años de experiencia laboral Microsoft Office nivel usuario. Conocimientos básicos de Contabilidad. Manejo de ERP SAP. Conocimientos documentos tributarios Beneficios Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, ¡préstamos leña y muchos más!
Estamos buscando a un/a Estudiante en Práctica para apoyar a nuestro equipo de la División Minería.Si te interesa el rubro minero y quieres adquirir experiencia real en procesos operacionales y administrativos, ¡esta oportunidad es para ti!Responsabilidades principales: Gestión de novedades: registro, seguimiento y actualización de incidencias operativas. Control y atención de PASS: revisión, carga y control de documentación requerida para el ingreso a faenas. Entrega de EPP y herramientas: apoyo en coordinación, control de inventario y entrega a colaboradores. Apoyo en auditorías con clientes: preparación, orden y envío de documentación mediante diferentes sistemas y plataformas. Requisitos Estudiante de carrera técnica o profesional de Administración, Logística o carreras afines. Contar con disponibilidad de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 hrs. Manejo básico de Excel y herramientas digitales. Proactividad, capacidad de organización y buena disposición para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de aprender procesos reales del sector minero. Un ambiente colaborativo donde podrás desarrollar habilidades clave para tu futuro profesional. Si estás interesado/a, ¡envíanos tu CV y súmate a nuestro equipo!
Estamos buscando a un/a Estudiante en Práctica para apoyar a nuestro equipo de la División Minería.Si te interesa el rubro minero y quieres adquirir experiencia real en procesos operacionales y administrativos, ¡esta oportunidad es para ti!Responsabilidades principales: Gestión de novedades: registro, seguimiento y actualización de incidencias operativas. Control y atención de PASS: revisión, carga y control de documentación requerida para el ingreso a faenas. Entrega de EPP y herramientas: apoyo en coordinación, control de inventario y entrega a colaboradores. Apoyo en auditorías con clientes: preparación, orden y envío de documentación mediante diferentes sistemas y plataformas. Requisitos Estudiante de carrera técnica o profesional de Administración, Logística o carreras afines. Contar con disponibilidad de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 hrs. Manejo básico de Excel y herramientas digitales. Proactividad, capacidad de organización y buena disposición para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de aprender procesos reales del sector minero. Un ambiente colaborativo donde podrás desarrollar habilidades clave para tu futuro profesional. Si estás interesado/a, ¡envíanos tu CV y súmate a nuestro equipo!
Clínica San Antonio ubicada en la V region, busca incoporar a su equipo a una Enfermera (o) con experiencia en el área de pabellon.Requisitos: Conocimientos y experiencias en el Manejo de material estéril Avanzado e Infección Intrahospitalaria Avanzado. Registro vigente en la Superintendencia de Salud. Vacuna Hepatitis B. Minimo 1 año de experiencia en Pabellones.Se ofrece: Beneficios en Salud para el trabajador y su grupo familiar. Jornada de 42 horas de Lunes a Sabados en turnos rotativos. Renta Fija + bonos por cumplimiento de metas.
Clínica San Antonio ubicada en la V region, busca incoporar a su equipo a una Enfermera (o) con experiencia en el área de pabellon.Requisitos: Conocimientos y experiencias en el Manejo de material estéril Avanzado e Infección Intrahospitalaria Avanzado. Registro vigente en la Superintendencia de Salud. Vacuna Hepatitis B. Minimo 1 año de experiencia en Pabellones.Se ofrece: Beneficios en Salud para el trabajador y su grupo familiar. Jornada de 42 horas de Lunes a Sabados en turnos rotativos. Renta Fija + bonos por cumplimiento de metas.
EJECUTIVO(A) DE CUENTASCARGO: Ejecutivo(a) de Cuentas AricaSUPERVISOR DIRECTO: Agente zonalUBICACIÓN: AricaCONTEXTO DEL CARGOEmpresa americana líder en Chile y el Mundo. Fundada en Estados Unidos en 1938, se encuentra en más de 65 países. Llegó a Chile en 1990 y actualmente cuenta con más de 20 oficinas a nivel nacional.Estamos buscando Ejecutivos(as) de Cuentas motivados(as) para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas con ganas de crecer en un ambiente dinámico y competitivo, donde trabajarán con empresas de diferentes tamaños y sectores. Ofrecemos el respaldo de una gran compañía, con un equipo de trabajo que promueve un ambiente laboral estable y colaborativo.OBJETIVO DEL CARGOEl cargo de Ejecutivo(a) de Cuentas se centra en gestionar y expandir una cartera de clientes, que incluye empresas de distintos tamaños y sectores. El objetivo se logra mediante la búsqueda de nuevos clientes, con el respaldo de una empresa global sólida y un equipo de Agentes de Sucursal altamente capacitados, quienes cuentan con una amplia experiencia en la venta de nuestros servicios, proporcionando apoyo constante y orientación para asegurar el éxito de cada gestión. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Vender los servicios ofrecidos por la empresa. 1. a. Buscar activamente nuevos clientes. 1. b. Coordinar y realizar entrevistas con potenciales clientes. 1. c. Visitar clientes en terreno para levantar necesidades y presentar propuestas. 1. d. Cumplir metas y requerimientos definidos por la jefatura. 1. e. Seguir los procesos y lineamientos comerciales definidos por la empresa. 2. Mantención de clientes. 2. a. Contactar regularmente a los clientes para asegurar una buena experiencia y detectar nuevas oportunidades. 2. b. Apoyar a otros departamentos en temas relacionados con el cliente de su cartera. 2. c. Participar en el sistema interno de seguimiento y gestión de clientes. 2. d. Promover la fidelización y permanencia de los clientes. 3. Apoyar recaudación de clientes 3.a. Colaborar con el área de recaudación en el retiro de pagos y en la entrega de boletas o facturas a los clientes cuando sea necesario, asegurando que los clientes permanezcan en la cartera de la empresa.COMPETENCIAS DEL CARGO PERSONALESConstancia: capacidad para mantener una agenda activa de reuniones con clientes. Iniciativa: siempre estar buscando nuevos contactos y oportunidades. Buena llegada: trato amable y respetuoso con clientes. Responsabilidad: cumplir con lo que se compromete. Compromiso con la imagen de la empresa: representar nuestros valores en cada interacción.INTERPERSONALESBuena comunicación: para mantener una comunicación constante y efectiva con superiores y clientes, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y relaciones laborales saludables. Capacidad para resolver problemas: mantener el foco en soluciones sin generar conflictos.COMPETENCIAS TÉCNICASManejo básico de plataformas web para seguimiento y ventas. Uso de Excel, Word y correo electrónico (nivel usuario). Licencia de conducir clase B vigente.FORMACIÓNExperiencia mínima de 2 años en ventas de servicios en terreno. Enseñanza básica y secundaria completa.REMUNERACIÓNSueldo base, movilización y comisiones por ventas con grandes oportunidades de incremento.
EJECUTIVO(A) DE CUENTASCARGO: Ejecutivo(a) de Cuentas AricaSUPERVISOR DIRECTO: Agente zonalUBICACIÓN: AricaCONTEXTO DEL CARGOEmpresa americana líder en Chile y el Mundo. Fundada en Estados Unidos en 1938, se encuentra en más de 65 países. Llegó a Chile en 1990 y actualmente cuenta con más de 20 oficinas a nivel nacional.Estamos buscando Ejecutivos(as) de Cuentas motivados(as) para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas con ganas de crecer en un ambiente dinámico y competitivo, donde trabajarán con empresas de diferentes tamaños y sectores. Ofrecemos el respaldo de una gran compañía, con un equipo de trabajo que promueve un ambiente laboral estable y colaborativo.OBJETIVO DEL CARGOEl cargo de Ejecutivo(a) de Cuentas se centra en gestionar y expandir una cartera de clientes, que incluye empresas de distintos tamaños y sectores. El objetivo se logra mediante la búsqueda de nuevos clientes, con el respaldo de una empresa global sólida y un equipo de Agentes de Sucursal altamente capacitados, quienes cuentan con una amplia experiencia en la venta de nuestros servicios, proporcionando apoyo constante y orientación para asegurar el éxito de cada gestión. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Vender los servicios ofrecidos por la empresa. 1. a. Buscar activamente nuevos clientes. 1. b. Coordinar y realizar entrevistas con potenciales clientes. 1. c. Visitar clientes en terreno para levantar necesidades y presentar propuestas. 1. d. Cumplir metas y requerimientos definidos por la jefatura. 1. e. Seguir los procesos y lineamientos comerciales definidos por la empresa. 2. Mantención de clientes. 2. a. Contactar regularmente a los clientes para asegurar una buena experiencia y detectar nuevas oportunidades. 2. b. Apoyar a otros departamentos en temas relacionados con el cliente de su cartera. 2. c. Participar en el sistema interno de seguimiento y gestión de clientes. 2. d. Promover la fidelización y permanencia de los clientes. 3. Apoyar recaudación de clientes 3.a. Colaborar con el área de recaudación en el retiro de pagos y en la entrega de boletas o facturas a los clientes cuando sea necesario, asegurando que los clientes permanezcan en la cartera de la empresa.COMPETENCIAS DEL CARGO PERSONALESConstancia: capacidad para mantener una agenda activa de reuniones con clientes. Iniciativa: siempre estar buscando nuevos contactos y oportunidades. Buena llegada: trato amable y respetuoso con clientes. Responsabilidad: cumplir con lo que se compromete. Compromiso con la imagen de la empresa: representar nuestros valores en cada interacción.INTERPERSONALESBuena comunicación: para mantener una comunicación constante y efectiva con superiores y clientes, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y relaciones laborales saludables. Capacidad para resolver problemas: mantener el foco en soluciones sin generar conflictos.COMPETENCIAS TÉCNICASManejo básico de plataformas web para seguimiento y ventas. Uso de Excel, Word y correo electrónico (nivel usuario). Licencia de conducir clase B vigente.FORMACIÓNExperiencia mínima de 2 años en ventas de servicios en terreno. Enseñanza básica y secundaria completa.REMUNERACIÓNSueldo base, movilización y comisiones por ventas con grandes oportunidades de incremento.