En Clínica Las Condes, nuestra misión es poner siempre en el centro de nuestro quehacer el bienestar y los derechos de nuestros pacientes. Nos comprometemos a brindar una atención humanizada, con un cuidado médico eficaz y eficiente, que garantice seguridad y confianza en cada paso del tratamiento.Aspiramos a ser líderes en Latinoamérica en excelencia e innovación en salud, mejorando continuamente la calidad de nuestros servicios y la experiencia de quienes confían en nosotros. Nos especializamos en medicina de alta complejidad, incorporando las últimas tecnologías, terapias avanzadas y modelos de tratamiento vanguardistas.Nuestro equipo está conformado por los médicos más calificados del país, seleccionados no solo por su excelencia técnica, sino también por su calidad humana y vocación académica. Por ti, vamos más allá. Nos mueve el compromiso de mejorar la salud de Chile y desafiar nuestros propios límites para ofrecer siempre el mejor diagnóstico y tratamiento. ¡Únete a nuestro equipo en Clínica Las Condes!Estamos en búsqueda de un Tecnólogo Médico con mención en Otorrinolaringología para integrarse a nuestro Servicio de Consultas con experiencia en Implante Coclear, Audiología y Audiometría para nuestro centro médico de Estoril. Principales funciones: Gestión de pacientes en la Ley Ricarte Soto y GES. Coordinación de cirugías y seguimiento de tratamientos. Calibración de implantes cocleares e implantes de conducción ósea. Realización de exámenes ORL (audiometrías, potenciales evocados auditivos, impedanciometría, entre otros). Trabajo multidisciplinario con médicos otólogos, audiólogas y fonoaudiólogos. Atención a llamados de urgencia (VIPER) y disponibilidad para asistir al centro médico. Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales. Requisitos: Título profesional de Tecnólogo Médico con mención en Otorrinolaringología. Experiencia previa en el área de audiología, audiometría e implante coclear. Vacuna contra la Hepatitis B al día. Registro en SIS vigente. Disponibilidad para atención de urgencias (VIPER) y asistencia al centro médico cuando se requiera. Beneficios Alimentación 100% financiada por Clínica Las Condes. Buses de acercamiento desde Metro Los Dominicos. Entrega de uniforme. Acceso a beneficios adicionales a partir del contrato indefinido.

Nuestro cliente, importante empresa del rubro de construcción se encuentra en búsqueda para el área de proyectos de un Encargado de costos y licitaciones (Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor):Objetivo del cargo:Será responsable de supervisar, controlar y analizar los costos de los proyectos, asegurando su alineación con los presupuestos aprobados y contribuyendo a la rentabilidad de la organización. Liderará el proceso de estudio de propuestas y licitaciones, evaluando alternativas y asegurando la competitividad de las ofertas, en cumplimiento con los objetivos estratégicos de la compañía.Sus principales funciones serán:Supervisar y controlar los costos de los proyectos.Liderar el estudio de propuestas y licitacionesOptimizar el proceso de control de costosAsegurar calidad y competitividad de las ofertasCumplir con los estándares y requisitos establecidos en nuestra política ISO y el Sistema de Gestión IntegradoRequisitos:Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o carrera afínAl menos 2-4 años en control de costos, licitaciones o presupuestos en proyectos de construcción (excluyente)Habilidades técnicas: Manejo avanzado de herramientas de costos y presupuestos (ej., Excel, Primavera, SAP)Conocimiento en licitaciones públicas y privadas. (excluyente)Condiciones:Tipo de contrato: Plazo fijo, posterior indefinidoHorarios de trabajo: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y viernes 8:30 a 17:00Renta: Acorde al mercadoLocalización: Colina. Hay buses de acercamiento desde metro los héroes y escuela militar

Nuestro cliente, importante empresa de soluciones tecnológicas para empresas de diversas industrias, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Ventas / Jefe Comercial para que pueda realizar las siguientes funciones:Misión del cargo: Responsable de liderar y dirigir un equipo de Account Managers para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos en los mercados donde opera la empresa.Funciones específicas: Elaborar e implementar estrategias efectivas de ventas para alcanzar los objetivos de crecimiento de la empresa. Esto incluye la identificación de oportunidades de mercado, segmentación de clientes, negociación de precios y posicionamiento de productos. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para que alcance su máximo potencial. Proporcionar orientación, capacitación y apoyo continuo. Cultivar relaciones sólidas con clientes estratégicos y gestionar cuentas importantes para garantizar la retención y el crecimiento del negocio. Monitorear y analizar constantemente el desempeño de ventas, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas y roles, como marketing, operaciones, PM, Business Partner y servicio al cliente. Actuar como embajador de la marca en eventos, ferias comerciales y reuniones con clientes. Cross-selling / Upselling de productos de la empresa.¿Dónde trabajarás y cuál será tu jornada laboral?Artículo 22, inciso 2 (Lunes a Jueves de 08:50 a 18:00 hrs, Viernes de 08:50 a 15:50 hrs), comuna de Macul, modalidad presencial 4x1, día libre el viernes.Buscamos: Estudios de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín (prima la experiencia) 3 a 5 años de experiencia previa en el cargo en sector tecnológico de software de soluciones, software rrhh (deseable) Manejo de CRM de ventas / Nivel excel (intermedio) Conocimiento y experiencia venta consultiva B2B

Para nuestro cliente Banmédica S.A, nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Comunicaciones Internas, con conocimiento acompañando y asesorando cambios culturales / organizacionales mediante un rol activo de comunicaciones internas para la Gestión del Cambio. Si tienes experiencia desde 4 años en estos ámbitos, este desafío te puede interesar!Objetivo del cargo: responsable de generar la estrategia y modelo operativo de Comunicaciones Internas a nivel de Prestadores Chile, posicionando el área como un facilitador y socio estratégico de las áreas a las que le presta servicios, siempre teniendo en cuenta los objetivos del tanto para la Gerencia de Personas de cada filial como hacia el negocio.Desafíos de tu día a día: (funciones) Articular y liderar la estrategia, especialización y modelo operativo de Comunicaciones Internas dentro de Prestadores Chile, asegurando su alineación con los objetivos de la gerencia y stakeholders clave. Proponer y desarrollar estrategias y recursos para comunicar proyectos y objetivos a los colaboradores, fomentando una relación cercana y posicionando adecuadamente el rol de Comunicaciones Internas. Brindar apoyo integral a equipos locales y otras gerencias (personas, compliance, seguridad, marketing) para ofrecer una visión coherente y alineada en iniciativas de comunicación. Generar indicadores y análisis basados en datos sobre la eficacia de las estrategias de comunicación, proporcionando reportes detallados sobre el impacto de las iniciativas. Liderar el equipo de trabajo directo, diseñando y ejecutando un plan de comunicación integrado, maximizando los recursos disponibles. Informar al gerente del área sobre el avance de los procesos y generar indicadores de gestión para promover la mejora continua a través de datos relevantes.¿Dónde trabajarás y cuál será tu jornada laboral?Lunes a Jueves en horario de 08:30 a 18:00 hrs, Viernes hasta 16:30 (disponibilidad y flexibilidad ante urgencias), modalidad 4x1✍️ Buscamos: Estudios de Periodismo, Publicidad, Psicología, Ingeniería Comercial Experiencia desde 4 años en áreas de comunicaciones internas Experiencia liderando / co-liderando proyectos del negocio donde el rol de CCII sea crítico para el éxito de este Deseable conocimientos de Canva, u otras plataformas de diseñoSerás parte de una institución con más de 30 años de trayectoria. ¡Te invitamos a postular!

En FEMSA Salud nos encontramos en busca de un/a Supervisor/a Soluciones de Seguridad. Quien deberá proponer, diseñar y ejecutar soluciones de seguridad para locales, considerando la realidad de cada uno de ellos, sus entornos y realidad de merma no operacional.Apoyar en procesos administrativos para la generación y pago de servicios prestados a locales en los servicios de seguridad.Principales Responsabilidades:- Analizar información de seguridad y merma de cada local y proponer soluciones enfocadas en reducción de merma.- Evaluar de forma continua el desempeño de las soluciones, tanto de reducción de merma como de seguridad implementadas, llevando además un control de los presupuestos estipulados.- Coordinar de forma eficiente con proveedores externos y personal interno la implementación y seguimiento de proyectos anti merma y de seguridad.- Hacer seguimiento a la ejecución de procedimiento de seguridad, asociados a temas tales como activaciones de alarma y botones de pánico.- Buscar constantemente nuevas medidas de seguridad, innovando nuestras soluciones con tecnología y elementos nuevos.- Evaluar y definir las medidas de seguridad necesarias y pertinentes para cada apertura de local, gestionando su habilitación de manera oportuna.Requisitos Excluyentes:- Contar con título de Ingeniero/a Comercial (excluyente).- Contar con experiencia laboral en FFAA y/o Carabineros.- Experiencia en empresas de retail (locales).- Al menos 2 años cumpliendo mismas labores.- MS Office Nivel Intermedio.- Orden y rigurosidad en el manejo y traspaso de información.- Análisis y Evaluación de problemas.Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

¡En COLUN te estamos buscando!Somos una empresa líder en el rubro de alimentos, tenemos un modelo de negocios diferente basado en el cooperativismo a través del cual buscamos crear valor para nuestros clientes, la comunidad en que estamos insertos y nuestros socios. Fomentamos la calidad de vida, el trabajo bien hecho y una cultura basada en el respeto y la colaboración.Si te gustan los desafíos y además, buscas impactar de manera positiva en la sociedad, te esperamos!Misión del cargo: Supervisar y controlar el correcto funcionamiento operativo de la Planta Productiva en su turno1. Supervisar procesos productivos2. Recepcionar y entregar turnos3. Gestionar permisos especiales respecto a turnos rotativos y mantenciones de emergencia4. Brindar apoyo a jefe de producción en asuntos propios del áreaNuestro Candidato Ideal:Contar con residencia en La Unión / Río BuenoDisponibilidad para trabajo presencial por turnos rotativosFormación como Ing. Civil Industrial o afínUbicación: La Unión, Los RíosEl proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Importante empresa de Ultima Milla Nacional requiere para su Subgerencia de Mejora Contínua un Jefe de Ingeniería. Jefe de Ingeniería tiene como responsabilidad liderar y coordinar los proyectos de automatización dentro de los procesos logísticos de distribución. Su objetivo es implementar y optimizar sistemas automáticos que mejoren la eficiencia, velocidad y precisión en la manipulación, clasificación y entrega de paquetería, contribuyendo a la mejora continua de los procesos operativos de la empresa.Responsabilidades: Gestión de Proyectos de Automatización: Dirigir los proyectos de automatización en las instalaciones de almacenamiento, clasificación y distribución de paquetería. Asegurarse de que estos proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad requeridos. Diseño y Mejora de Sistemas: Proponer, diseñar e implementar nuevas soluciones tecnológicas y de automatización que optimicen el proceso logístico, tales como sistemas automáticos de clasificación, robots para manejo de paquetes, o software avanzado para el control de inventarios. Análisis y Optimización de Procesos: Realizar estudios y análisis de los procesos existentes de manejo de paquetería para identificar oportunidades de automatización y mejorar la eficiencia operativa. Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, IT, mantenimiento y logística para asegurar que las soluciones de automatización estén alineadas con las necesidades operativas y logísticas de la empresa. Implementación de Nuevas Tecnologías: Evaluar, seleccionar e implementar las mejores tecnologías disponibles en el mercado para la automatización de procesos logísticos y de paquetería, como sistemas de clasificación automáticos, drones, robots de almacén, etc. Gestión de Equipos Técnicos: Liderar y supervisar equipos de ingenieros y técnicos dedicados a la implementación y mantenimiento de sistemas automatizados, garantizando un alto nivel de desempeño y formación continua. Control y Monitoreo de KPI’s: Establecer y seguir indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el éxito de los proyectos de automatización, tales como tiempos de ciclo, eficiencia operativa, reducción de errores, y rentabilidad. Mantenimiento y Soporte Técnico: Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados y coordinar su mantenimiento preventivo y correctivo, reduciendo al máximo el tiempo de inactividad. Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que todos los sistemas de automatización cumplan con las normativas locales, de seguridad y de calidad pertinentes. Requisitos: Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Automatización, o afines. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en la implementación de sistemas automatizados, preferentemente en el sector logístico, de paquetería o distribución. Conocimiento Técnico: Experiencia con tecnologías de automatización (robots, sistemas de clasificación, cintas transportadoras, etc.). Conocimiento en programación y control de sistemas automatizados (PLC, SCADA, etc.). Conocimiento en sistemas de gestión de almacenes (WMS) y optimización de rutas. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos técnicos. Análisis de datos y mejora de procesos. Capacidad para gestionar proyectos de ingeniería. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Competencias: Enfoque en Resultados: Capacidad para alcanzar y superar los KPIs de eficiencia y productividad relacionados con los sistemas automatizados. Innovación: Mentalidad creativa para buscar soluciones nuevas y efectivas en el campo de la automatización. Capacidad de Gestión de Proyectos: Habilidad para coordinar recursos, equipos y cronogramas para garantizar el éxito de los proyectos de automatización. Pensamiento Analítico: Capacidad para analizar datos operativos y encontrar soluciones técnicas que optimicen los procesos de distribución. Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar estrechamente con otros departamentos como logística, IT, y operaciones.

Somos una empresa en crecimiento y líder en acelerar procesos de negocio para nuestros clientes, es por eso, que estamos en la búsqueda de nuestro (a) próximo (a) Asistente de análisis potenciar nuestra unidad.¿Cuál es tu misión?Realizar el análisis de la viabilidad de una transferencia vehicular de manera rápida y oportuna, también debe gestionar el pago de multas de autopistas y tránsito del vehículo¿Cuáles serán tus principales funciones? Realizar y organizar la documentación e información del vehículo en el sistema interno Verificar documentos: certificado de anotaciones vigente (cav), multas y contratos, para la correcta liberación y comercialización del vehículo Revisar las solicitudes ingresadas por cliente (automotora) como, por ejemplo: venta directa, compra venta con mandato, contratos de compra directa al cliente Informar al cliente (automotora) observaciones encontradas en el análisis de la información y/o a la unidad que correspondaRequisitos: Enseñanza media completa Experiencia laboral de 1 año en cargos administrativos Excel nivel usuario Habilidades claves: atención cliente, atención al detalle, orden, trabajo bajo presión¿Qué te ofrecemos? Formación en el cargo, no es requisito experiencia previa en el mismo cargo Renta liquida de $600.000 Modalidad hibrida Contrato plazo fijo 3 meses, luego indefinido Beneficios empresa (aguinaldo, días libres, bonos, entre otros) Seguro complementario (contrato indefinido) Jornada laboral de lunes a viernes con 44 horas semanales en dos turnos rotativos en jornadas AMNuestros procesos de reclutamiento y selección dan cumplimiento a la ley 21.015 de Inclusión laboral